Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного управления образования Курганской области к ФИО1 о взыскании подъемного пособия,

установил:

Главное управление образования Курганской области (далее ГлавУО Курганской области) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании подъемного пособия. Указывало, что {дата}. между МОУ «Майская средняя общеобразовательная школа» (далее – «Майская школа») и ФИО1, которая была принята на работу в качестве учителя математики и информатики был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В соответствии с законом Курганской области «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области» от 30.06.2000. №333 ГлавУО Курганской области {дата}.перечислило ответчику подъемное пособие в размере $ руб.. В связи с тем, что трудовой договор между Майской школой и ФИО1 расторгнут {дата}. и ответчик не отработала в школе три года, просило взыскать с ответчика подъемное пособие в размере $ руб...

В судебном заседании представитель истца ФИО2 полностью поддержала исковые требования ГлавУО Курганской области, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 иск не признала, факт получения подъемного пособия в размере $ рублей. не отрицала. Пояснила, что её никто не предупреждал о том, что она должна будет вернуть подъемное пособие, если не отработает три года в Майской школе.

Представитель третьего лица МОУ «Майская средняя общеобразовательная школа» ФИО3 полагала, что иск подлежит удовлетворению. Пояснила, что ФИО1 была принята на работу в Майскую школу {дата}., работала в качестве учителя математики и информатики. При приеме на работу ей объяснили, что школа не может ей предоставить квартиру, так как свободного жилья не имелось, на что ФИО1 согласилась и сказала, что поживет у своих родственников. В начале 2011 года она как молодой специалист оформила документы на получение подъемного пособия, которое получила в размере $ руб.. О том, что необходимо было отработать в школе 3 года она знала, о этом её предупреждали в отделе образования администрации Каргапольского района. Директор школы ее заявление об увольнении по собственному желанию не подписал, так как ФИО1 подъемное пособие не выплатила. После окончания отпуска она с {дата}. к работе не приступила и трудовой договор с ней расторгнут {дата}..

Заслушав объяснения сторон, представителя третьего лица, исследовав и оценив письменные доказательства по делу, суд пришёл к выводу о том, что исковые требования ГлавУО Курганской области подлежат удовлетворению по следующим правовым и фактическим основаниям.

В соответствии со ст. 25-1 Закона Курганской области от 30.06.2000 N 333 "О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области" педагогическим работникам после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных учреждений высшего профессионального или среднего профессионального образования, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в образовательном учреждении среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенном в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, выплачивается подъемное пособие в размере $ рублей. за счет средств областного бюджета. Подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи:

1) по инициативе педагогического работника (по собственному желанию);

2) по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, сокращением численности или штата работников образовательного учреждения);

3) в связи с осуждением педагогического работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Согласно постановления Правительства Курганской области от 24.01.2011 N04 "О порядке выплаты педагогическим работникам и возврата педагогическими работниками подъемного пособия" при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных Законом Курганской области, педагогический работник возвращает выплаченное ему подъемное пособие в полном объеме путем перечисления денежных средств на счет Главного управления образования Курганской области. Возврат подъемного пособия осуществляется педагогическим работником не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора. При отказе от возврата подъемного пособия денежные средства взыскиваются Главным управлением образования Курганской области в судебном порядке.

Судом установлено, что {дата} между МОУ «Майская средняя общеобразовательная школа» и ФИО1 был заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому ФИО1 была принята на работу в МОУ «Майская средняя общеобразовательная школа» в качестве учителя математики и информатики. {дата}. приказом ГлавУО Курганской области №116 ФИО1 была назначена выплата подъемного пособия за счет средств областного бюджета в размере $ руб.., как молодому специалисту, приступившему к работе в образовательном учреждении среднего общего образования, расположенного в сельсовете Курганской области.

Согласно платежного поручения № от {дата}. ГлавУО Курганской области перечислило на счет ФИО1 денежную сумму в размере $ рублей.. Приказом МОУ «Майская средняя общеобразовательная школа» № от {дата}. трудовой договор с ответчиком расторгнут с {дата}. на основании пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. В адрес ФИО1 {дата}. истцом направлялось письмо на имя ответчика с уведомлением о необходимости возврата не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора подъемного пособия в полном объеме на счет Главного управления образования Курганской области, на которое ответчик не ответила.

В связи с тем, что ответчик отработала в Майской школе менее трех лет и в течение одного месяца со дня расторжения трудового договора не возвратила подъемное пособие в сумме $ руб.., требование истца подлежит удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ для решения вопроса о распределении судебных расходов с ответчика ФИО1 надлежит взыскать государственную пошлину в доход муниципального образования Каргапольский район в размере $ руб...

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Главного управления образования Курганской области удовлетворить.

Взыскать в пользу Главного управления образования Курганской области со ФИО1 подъемное пособие в размере $ рублей..

Взыскать со ФИО1 государственную пошлину в доход муниципального образования Каргпольский район в размере $ рублей.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Каргапольский районный суд в течение 10 дней.

Судья: