Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плыгуна ФИО16 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Славгороде о признании права на назначении досрочной трудовой пенсии, признании незаконным решения, возложении обязанности совершить действия,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с вышеназванным иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Славгороде. В обоснование заявленных требований указал, что он родился ДД.ММ.ГГГГ в городе <адрес>. В течение своей трудовой деятельности истец работал преимущественно на Славгородском ветсанутильзаводе с тяжёлыми условиями труда и выполнял работу по должности «водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных» и имеет страховой стаж 28 лет 7 месяцев 22 дня.

ФИО2 считал, что имеет право на пенсионное обеспечение по льготному основанию по достижении возраста 55 лет, то есть, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, поэтому ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ Управление ПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной пенсии, но истцу было отказано решением от ДД.ММ.ГГГГ № из-за отсутствия необходимых 12 лет 6 месяцев льготного стажа, так как выяснилось, что в трудовой книжке ФИО2 неверно были произведены записи трудового стажа в период его работы в Славгородском ветсанутильзаводе в должности, дающей истцу право для назначения досрочной льготной пенсии.

ФИО2 считает, что ему было отказано незаконно, так как период работы подтверждается записью в его трудовой книжке, но истец не виноват, что должностные лица произвели запись в краткой форме, без указания, чем был занят водитель.

В записи № трудовой книжки истца (от ДД.ММ.ГГГГ) значится, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность шофёра 3 класса в ФИО3 ветсанутильзавод на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, был уволен ДД.ММ.ГГГГ по сокращению в связи с остановкой завода на консервацию на основании приказа N 4 от ДД.ММ.ГГГГ, а фактически в указанный период истец работал в должности водителя автомобиля (шофёра), занятого сбором и перевозкой трупов животных, го есть, в трудовой книжке неверно заполнили сведения о должности.

ФИО3 ветсанутильзавод (ветеринарно-санитарный утилизационный завод по производству костной муки) занимался сбором трупов сельскохозяйственных животных, затем был ликвидирован, что подтверждается Постановлением Администрации Алтайского края № 383 от 21.06-2005 года. Записи в трудовую книжку истца за данный период были внесены с искажением, поскольку фактически истец выполнял работу по должности «водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных». Характер трудя и условия труда в данной должности были тяжёлыми и вредными. В обязанности ФИО2 входили сбор, погрузка и разгрузка трупов животных по близлежащим населённым пунктам, а также в сельскохозяйственных организациях. Все перечисленные работы истец осуществлял один, поскольку на предприятии грузчиков не было. Рабочий день начинался с 8 часов утра и составлял свыше установленного восьмичасового рабочего дня, так как работа была связана с выездом за пределы города Славгорода, ФИО2 работал полную рабочую неделю. Тяжёлые вредные условия труда заключались в том, что трупный яд павших животных выделялся в пары, которые издавали очень резкий и неприятный запах и имел отравляющее действие. Истцу выдавалась прорезиненная спецодежда, резиновые сапоги, защитные перчатки и респиратор, а также средства личной гигиены и молоко.

В связи с неправильностью внесенных в трудовую книжку записей и отсутствием возможности предоставить соответствующие документы по причине фактической ликвидации Славгородского ветсанутильзавода и учитывая, что факт работы в должности «водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных» имеет для ФИО2 юридическое значение и может быть установлен только в судебном порядке, то данные обстоятельства явились причиной его обращения в суд. Установление факта работы в требуемый период ФИО2 необходимо для оформления досрочной пенсии на льготных условиях.

Истец просит суд установить факт его - Плыгуна ФИО17 работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славгородском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе в должности «водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных» и включить в специальный стаж этот период работы в указанной должности, дающей право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебное заседание ФИО2 не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, в иске содержится ходатайство рассмотреть дело в его отсутствие, с участием его представителей: ФИО4 и ФИО5 В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

В судебном заседании представители истца ФИО5, действующая на основании доверенности (л.д.46), и ФИО4 иск поддержали в полном объеме.

Представители требования уточнили и дополнили, просили также: 1)признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО2 незаконным; 2) обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе <адрес> включить в стаж работы Плыгуна ФИО18, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славгородском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе в должности «водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных», 3)обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе <адрес> назначить Плыгун ФИО19 пенсию по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО6 возражала против удовлетворения иска.

В судебном заседании ФИО5 пояснила, что истец – ее муж, когда он пришел на работу, ему дали специальную машину, оборудованную под перевозку трупов животных, была лебедка и самосвал – грузовик, с будкой. Истец работал в период с 1980 года по 1999 год, перерывов в его работе не было, он работал полное рабочее время. Муж работал один на машине, и за ним была закреплена определенная территория – <адрес>. Много переработки было, так как район дальний. Истец ездил по скотомогильникам, собирал трупы животных, грузил их, отвозил на завод по переработке трупов.

У него была специальная одежда, резиновые сапоги, комбинезоны, фартук резиновый был длинный, на голове шапка. У обычных водителей такой одежды не было. Муж знал, что на вредном производстве работал, он когда пришел на работу, то ему сразу сказали, что он раньше на пенсию пойдет, надо было отработать 12,5 лет, а он отработал 19 лет.

В судебном заседании свидетель ФИО11 пояснила, что ФИО3 завод по переработке был открыт в 70 годах, в указанной организации она работала сначала мастером, потом сторожем. Завод занимался сбором и переработкой павших трупов сельхозживотных, обслуживали 9 районов. Были спецмашины. Истец работал водителем специальной машины, никем другим он не работал. У истца была специальная машина - ГАЗ 52-53, с будкой термической, плотно закрывающейся, внутри лебедка была для поднятия трупов животных, водителю выдавалась специальная одежда, молоко. Директор их организации в 2007 году умер, они не подумали о том, что надо личные трудовые книжки проверить. Документы в архив не сдавались. Было всего 14 специальных машин, свидетелям и всем, кто с ней работал – тоже через суд пенсию назначали. Работали полное рабочее время, бывает, что ФИО2 уедет рано утром и поздно вечером только возвращается, так как районы удаленные, быстро не вернешься. Выдавались костюмы хлопчатобумажные, резиновые и кирзовые сапоги, перчатки каждую неделю, фартуки прорезиненные, пользовался всеми льготами – спецодежда, удлиненный отпуск, молоко выдавалось. ФИО7 была специальная, оборудованная, с черной полосой.

В судебном заседании свидетель ФИО12 пояснил, что он находится на пенсии, а работал водителем в той же организации. Работал в организации 1973 года по 1989 год. ФИО2 работал 1980г. по 1989 год водителем, как и свидетель, обязанности у них были одинаковые. Им давали определенный район каждому, они брали путевки, выезжали на специальные точки, где складировали падеж, собирали все трупы животных, а потом привозили на завод. Истец е работал в <адрес>. ФИО2 выдавали резиновые фартуки, шапочки. Сапоги им один раз в полгода давали, молоко все брали. Работали полное рабочее время, и в девять, и в десять часов вечера домой приезжали. На машине истца будка была, борт задний откидывался, лебедка была. Они залазили в будку, вытаскивали трос и грузили трупы животных. Людей нельзя было перевозить в данной будке, это только для трупов животных. Когда свидетель оформлял пенсию в 1996 года, у него было написано в трудовой книжке - шофер, а потом уже сделали запись о том, что свидетель переведен на спецмашину.

В судебном заседании свидетель ФИО13 пояснил, что они работали они с истом вместе на утильзаводе. ФИО13 работал с 1972 года по 1992 год. Свидетель работал водителем, на пенсию пошел в 1992 году по льготному стажу. ФИО2 работал аналогично, как он, на спецмашине – трупы животных они возили. Они ездили по районам, собирали трупы животных – грузили их со скотомогильников. Больше чем рабочий день работали, у них был ненормированный рабочий день был. Им давали молоко, отпуск был больше, чем у других, перчатки выдавали, сапоги резиновые, одежду специальную. ФИО2 работал всегда, как положено, отпуск только очередной брал. Работа у ФИО2 была такая же, как у ФИО13 Ездили и в Благовещенский и в Хабарский, в разные районы (л.л.д.66,67).

Выслушав пояснения лиц, участвуюх в деле, их представителей, показания свидетелей ФИО11, ФИО12, ФИО13, исследовав материалы дела, оценив доказательства, как в отдельности, так и в совокупности, суд установил следующее.

Из трудовой книжки на имя ФИО2(л.д.№) следует, что в «Славгородском «Ветсанутильзаводе» он начал свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ с должности «шофер 3 класса» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись в трудовой книжке №).

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в порядке сокращения в связи с остановкой завода на консервацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись трудовой книжке №).

В соответствии с постановлением Администрации <адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ «ФИО3 ветеринарно - санитарный утилизационный завод» зарегистрирован и принят на учет в списки предприятий <адрес> в связи с изменением юридического адреса ( вне города)( л.д. 43).

Из Устава предприятия по утилизации отходов от забоя скота и переработке мяса следует, что основанными задачами предприятия являются: на основе наиболее полного и эффективного использования отходов производства и качественному сбору трупов павших животных (л.л.д.37 -41).

Постановлением Администрации Алтайского края №385 от 21.06.2005 года «О ликвидации краевого государственного унитарного предприятия «Государственный ветеринарно-санитарный утилизационный завод по производству мясокостной муки» с учетом согласия Алтайского краевого Совета народных депутатов от 01.06.2005 года №290 постановлено ликвидировать Краевое государственное унитарное предприятие «Государственный ветеринарно-санитарный утилизационный завод по производству мясокостной муки», расположенное по адресу: <адрес>, вне черты города (л.д.№).

Согласно информации от ДД.ММ.ГГГГ в Управлении сельского хозяйства администрации <адрес> края архивные документы КГУП «ФИО3 ветеринарно - санитарный утилизационный завод» отсутствуют (л.д. №).

Согласно информации архивного отдела администрации <адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ документы Славгородского ветсанутильзавода» на хранение в архивный отдел администрации <адрес> края не поступали и их местонахождение неизвестно (л.д.62).

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Согласно ст.ст.18 - 19 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность органов законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления и обеспечиваются правосудием, а государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких бы то ни было обстоятельств, в том числе и от должностного положения.

Указанным правам корреспондируют нормы трудового законодательства, где установлено, что в соответствии с ч.3 ст.1 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случаях, предусмотренных указанным Федеральным законом, Правительство Российской Федерации лишь определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

Под условиями в данном случае понимаются обстоятельства и требования к соответствующим отдельным категориям граждан, которые вытекают из их права на соответствующую пенсию, т.е. это такие юридически значимые обстоятельства, предоставляющие гражданину право на реализацию своих пенсионных прав, которые не затрагивают при этом существа самого права.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 21 января 2002 года №30 «О реализации Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» нормативные правовые акты, определяющие условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу Федерального Закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ от 17.12.2001 года (вступившего в силу с 1 января 2002 года) и Федерального Закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» №166-ФЗ от 15.12.2001 (вступившего в силу с 1 января 2002 года), применялись в части, не противоречащей этому Закону. Начиная с 01.01.2002 года, право на досрочное назначение пенсии устанавливалось в соответствии с действовавшими на эту дату списками работ с особыми условиями труда.

Принятым 18 июля 2002 года Постановлением Правительства Российской Федерации №537 Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утверждены Список №1 и Список №2 «Производств, работ, профессий и должностей…», которые применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которое действует в новой редакции (от 24 апреля 2003 года), предусматривая возможность применения также и списков, принятых до 1 января 1992 года.

П.п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 №537(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 №239, применяемой с 07.05.2003года) «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2.

Новый Список №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда» (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10) в разделе XXX «Агрохимическое обслуживание сельского хозяйства. Сбор, переработка и утилизация трупов животных» в подразделе «а» «Рабочие» (код 2350100а) предусматривает специальности «Водители автомобилей, занятые сбором и перевозкой трупов животных (код 2350100а-11442).

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 №15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.04.2003 34431 и применяется с 05.05.2003 года) установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком №1» «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», и Списком №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» (утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10), тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №1 «Производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», и Списком №2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173), и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список №1 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», и в Список №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» (утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10).

При разрешении заявленных истцом ФИО2 требований суд учитывает, что право на досрочное пенсионное обеспечение является особым правом, предоставляющимся только определенным категориям работников, поэтому оно должно быть надлежащим образом подтверждено. Данный вопрос связан с подтверждением стажа на соответствующих видах работ. Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого может приобретаться право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах в профессиях и должностях или на отдельных видах работ.

В соответствии с российским законодательством о пенсиях, постановлением Минтруда России и ПФР «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 27 февраля 2002 года №16/19-па к обязательным для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению отнесены документы, подтверждающие страховой стаж и среднемесячный заработок за 60 месяцев трудовой деятельности до 1 января 2002 года. К заявлению на досрочное назначение трудовой пенсии необходимо прилагать документы, подтверждающие работу на соответствующих должностях с особыми условиями труда.

Согласно положениям ст.66 Трудового кодекса РФ документом, в установленной форме отражающим сведения о трудовой деятельности работника и его трудовом стаже является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки и иные документы, содержащие сведения о периодах работы (Постановление Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года №369/16-52 «Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий»).

Для разрешения вопроса, касающегося подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий с 1 января 2002 года, Постановлением Правительства РФ были утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» от 24 июля 2002 года за №555 (в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2003 №475), п.6 которых также предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (в том числе периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж), является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая, что в трудовой книжке на имя ФИО2 записи сведения о его работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана как «шофер», суд в качестве допустимых доказательств принимает во внимание относящуюся к ФИО1 справку № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.78)

Согласно указанной справки Плыгун ФИО20 действительно работает на Славгородском ветсанутильзаводе с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Из информации, представленной в суд истцом в спорный период ФИО2 работал в КГУП «ФИО3 ветеринарно - санитарный утилизационный завод» водителем спецмашины – фургон с гос. номером 5887 (л.д.77). Указанный факт стороны не оспаривали в судебном заседании согласно ст. 56 ГПК РФ.

Согласно информации Управлении сельского хозяйства администрации <адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ в указанном Управлении имеются в наличии инвентарные карточки учета автотранспортных средств КГУП «ФИО3 ветеринарно - санитарный утилизационный завод» на автомобиль ДУК 1983 года выпуска, гос. номер 58 -87, характеризующие признаки – спец. автомашина (л.д.79).

Указанное позволяет сделать вывод о том, что запись № (согласно которой ФИО2 принят на работу шофером) в трудовую книжку истца относительно названия занимаемой должности была внесена неверно.

В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996 года), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что выполняемая ФИО1 работа в спорный период времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по своей характеристике (технологическому процессу, характеру и способу выполнения) соответствовала работе по должности «Водители автомобилей, занятые сбором и перевозкой трупов животных (ко<адрес>), предусмотренной Списком № «Производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 и распространяющегося на территорию РФ на основании Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537). При этом также нашло свое подтверждение то обстоятельство, что в заявленный период времени ФИО2 свои трудовые функции выполнял в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе, доказательств обратного суду не представлено.

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности с учетом относимости и допустимости, суд считает, что требования истца ФИО2 об установлении факта его работы в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку неточное наименование должности не может ограничивать право на назначение пенсии на льготных условиях. Выявленные несоответствия в наименовании должности ФИО2 не изменяют характера работ, выполняемых им в требуемый период.

При этом суд учитывает, что организация, в которой работал истец в спорный период являлась специализированной - ветеринарно-санитарном утилизационном заводом, что следует из устава, пояснения свидетелей и не оспаривалось сторонами в ходе судебного рассмотрения дела.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился с заявлением о назначении пенсии к ответчику, ДД.ММ.ГГГГ решением № ответчиком истцу было отказано в назначении пенсии по старости из – за отсутствия необходимых 12лет 6 месяцев стажа с тяжелыми условиями труда (л.д.8).

В ходе рассмотрения дела установлено, что специальный стаж работы истца в тяжелых условиях труда составляет более 12 лет 6 месяцев, что в соответствии с законом является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 13.12. 2012 года, то есть после момента достижение ФИО2 возраста 55 лет и обращения с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края.

Кроме того, отсутствие сведений о работе на лицевом счете застрахованного лица не может являться препятствием для назначения работнику пенсии. Обязанность по представлению названных сведений лежала на работодателе, и нет вины работника в том, что эти сведения работодателем не сообщались сведения. В спорные периоды истец был занят непосредственно на работах с тяжелыми условиями труда в условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели, и эти обстоятельства ответчиком не опровергнуты.

Законом на юридические и физические лица возлагается ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты пенсии. Оснований не доверять содержащимся в справках работодателей сведениям о характере работы истца у суда не имелось.

Таким образом, следует иск Плыгуна ФИО21 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда в городе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Плыгуну ФИО22 в назначении пенсии досрочно по старости.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе <адрес> включить в стаж работы ФИО2 ФИО23 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славгородском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе в должности «водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе <адрес> назначить Плыгун ФИО24 пенсию по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Плыгуна ФИО25 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в городе <адрес> удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда в городе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Плыгуну ФИО26 в назначении пенсии досрочно по старости.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края включить в стаж работы Плыгуна ФИО27 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славгородском ветеринарно-санитарном утилизационном заводе в должности «водитель автомобиля, занятый сбором и перевозкой трупов животных».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края назначить Плыгун ФИО28 пенсию по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через ФИО3 городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Дата составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Нелина Е.Н.