Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по *** о включении периодов в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, указав, что 19.03.2020г. он обратился в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку 04.07.2021г. его возраст составил 57 лет, страховой стаж 8 лет 10 месяцев 25 дней. Решением от 19.06.2020г. № 92309/20 ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии, в том числе во включении в специальный стаж периодов работы: с 14.03.1983 по 08.04.1983 в качестве мастера стройчасти совхоза « Уральский», с 09.05.1983 по 26.04.1985 - служба в армии, с 06.06.1985 по 30.06.1988 в качестве мастера СПМК-9 объединения «Уральскобагропромстрой», с 01.07.1988 по 12.03.1990 в качестве мастера бригадира звена вентиляционщиков СПМК-9 объединения « Уральскобагропромстрой», с 13.03.1990 по 31.12.1990 и с 01.01.1991 по 31.12.1991 в качестве прораба участка № 2 СПМК - 9 объединения « Уральскобагропромстрой» ( с 01.12.1990 МК-9 Концерна « Уралсельстрой»), с чем не согласен, поскольку в данные периоды его трудовая деятельность была связана с тяжелыми условиями труда, а пенсионное законодательство до 01.01.1992г. не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда. Период службы в армии относится к периодам деятельности до 01.01.2002г., то есть до установления нового правового регулирования. Просил суд обязать ответчика включить спорные периоды в его специальный стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04.07.2021г., взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по тем же основаниям и пояснил, что в спорные периоды занимался строительством новых зданий. Так, в период работы в совхозе «Уральский» строили жилье для работников совхоза, а после армии, когда он работал в СПМК-9, строили межпоселковый газопровод. В качестве мастера звена вентиляционщиков на новом строительстве строили вентиляционные системы на предприятиях и в промышленных цехах, где требовалась вентиляционная система. Вся работа проходила на новом строительстве. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель истца ФИО2 в суде исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что 19.03.2020 г. истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Ответчик незаконно отказал во включении в специальный стаж спорных периодов, поскольку заявлены периоды до 31.12.1991г., когда применяется Список № 2 от 1956 года, согласно которому право на досрочное назначение пенсии по старости имели мастера и производители работ ( прорабы), работавшие на строительстве. Пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца до 01.01.1992, не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренными списками, что подтверждается определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 02.02.2015 № 46-КГ14-14, определением Судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 11.03.2020 г. №33-914/2020., в связи с чем, требования ответчика о предоставлении истцом доказательств полной занятости до 1992г. не правомерны.

Работа по спорным периодам проходила на территории СССР в Республике Казахстан. Согласно Соглашение от 1992г. в отношении граждан, которые имеют приобретенный стаж в бывших союзных республиках. Согласно данному соглашению стаж, приобретенный в бывших союзных республиках, приравнивается к российскому стажу и рассматривается по российскому законодательству с учетом подтвержденных сведений трудовой книжки и дополнительных справок. Согласно данному соглашению стаж до декабря 1991г. принимается на основании тех документов, которые представлены на хранение, они берутся за основу и подтверждают непосредственный трудовой стаж. Трудовой стаж истца подтверждаем трудовой книжкой, кроме того, в материалы дела представлена архивная справка, полученная по запросу истца через доверенное лицо, на которого Мулева выдал доверенность. В подтверждение представлена архивная справка, подтверждающая период работы истца в качестве мастера стройчасти совхоза «Уральский».

Кроме того, период службы в армии включается с учетом ранее действующего законодательства на тех условиях, что ему предшествовала или за ним следовала работа с тяжелыми условиями труда. Служба в армии истца началась после спорного периода работы с тяжелыми условиями труда с 14.03.1983 по 08.04.1983 в качестве мастера стройчасти совхоза «Уральский», который пенсионным фондом по неизвестным причинам вообще не рассматривался. С учетом спорных периодов работы, которые подтверждаются документально, и Соглашения с бывшими союзными республиками, а также разъяснений вышестоящих судебных инстанций о том, что пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца до 01.01.1992, не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, просил обязать ответчика включить все спорные периоды в специальный стаж истца и назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с 04.07.2021г., взыскать расходы по оплате госпошлины - 300 руб.

Представитель ответчика ГУ-ОПФР по Тамбовской области ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в решении Пенсионного фонда и пояснила, что в специальный стаж истца не включен период его работы с 14.03.1983 по 08.04.1983 (25 дней) в качестве мастера стройчасти совхоза «Уральский», так как не подтверждается полная занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда в должности мастера строительных и монтажных работ либо мастера на новом строительстве, поскольку Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 предусмотрена должность «мастер» на новом строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических и т.д. Периоды с 06.06.1985 по 30.06.1988 (3 года 25 дней) в качестве мастера СПМК-9 объединения «Уральскоблагропромстрой»; с 01.07.1988 по 12.03.1990 (1 год 8 месяцев 12 дней) в качестве мастера звена вентиляционщиков СПМК-9 объединения «Уральскоблагропромстрой» также не подлежат включению в специальный стаж истца, так как Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, предусмотрена должность «мастер» на новом строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических. При определении права на пенсию по льготным основаниям по данному Списку юридически значимым является обстоятельство выполнения работ в организациях, занятых новым строительством, указанным в разделе 29 данного Списка. В материалах пенсионного дела нет документов, свидетельствующих о видах деятельности предприятий, на которых работал истец. Кроме того, не представлено в качестве значимого обстоятельства занятость на новом строительстве жилых, культурно-бытовых, производственных зданий и сооружений. Не подтверждается непосредственно выполнение обязанностей мастера и то, что в его подчинении находились бригады строителей, ведение технической документации, составление нарядов и контроль за их исполнением. Не подтверждается сфера деятельности истца, кроме названия «мастер», в трудовой книжке ничего указано, а Список № 2 от 1956г. подразумевает должность «мастер» на новом строительстве зданий и сооружений. Просила в удовлетворении исковых требований отказать за отсутствием уточнения сферы деятельности, полномочий и обязанностей истца в организациях, в которых он работал.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

Согласно части 3 статьи 36 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочно страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно п. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций"), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются мастера (десятники) и прорабы (инженерно-технические работники).

Судом установлено, что в трудовой книжке истца имеется запись о его работе в должности мастера стройчасти совхоза «Уральский» с 14.03.1983 по 08.04.1983 ( 25 дней). Список N2 от 1959г. предписывает применять вне зависимости от ведомственного подчинения предприятий и учреждений, где работали или работают обратившиеся за пенсией рабочие и служащие, профессии или должности которых поименованы в этом списке по соответствующим производствам (п.1 Разъяснений, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года N81/8).

Из архивной справки Коммунального государственного учреждения «Государственный архив района Бойтерек Управления информатизации государственных услуг и архивов акимата Западно-Казахстанской области» следует, что ФИО1 принят в штат совхоза мастером в стройчасть с 14.03.1983г., приказом № 71-к от 09.04.1983г. уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии с 08.04.1983г., 23.03.1999г. совхоз признан банкротом (л.д.15).

С учетом вышеизложенного, требования в данной части является законными и обоснованными.

Суд находит необоснованным не включение ответчиком в стаж истца с тяжелыми условиями труда периодов его работы с 06.06.1985 по 30.06.1988 в качестве мастера СПМК-9 объединения «Уральскобагропромстрой» и с 01.07.1988 по 12.03.1990 в качестве мастера бригадира звена вентиляционщиков СПМК-9 объединения « Уральскобагропромстрой» по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями на новом строительстве, поскольку такое подтверждение за спорные периоды не требуется.

В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131 определено, что к строительной организации относятся в частности строительно-монтажные тресты, передвижные механизированные колонны, ремонтно-строительные организации, подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом Государственного Учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Кроме того, истец ФИО1 в силу объективных причин не имеет возможности представить документы, подтверждающие характер и условия труда в спорные периоды, начиная с 1983г., поскольку это было 30-40 лет назад и организации, предприятия, в которых работал истец, находились на территории СССР, впоследствии на территории другого государства, а затем были ликвидированы. Учитывая также, что работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя, он не может их утратить, а сохранность указанных документов, ведение трудовых книжек, издание приказов в соответствии с требованием законодательства, возложена на работодателя, данное обстоятельство не может лишать истца права на назначение льготной пенсии.

Как следует из пункта 2 Постановления Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П, в сфере пенсионного обеспечения запрещено вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

На основании изложенного доводы ответчика о том, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих полную занятость в должности мастера с выполнением работ по строительству объектов, не являются основанием для не включения данных периодов в стаж с тяжелыми условиями труда.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении в льготный трудовой стаж периода прохождения военной службы по призыву с 09.05.1983 по 26.04.1985 ( 1 год 11 месяцев 18 дней) суд исходит из следующего.

В период службы истца в Вооружённых Силах СССР действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утверждённое постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972г. N590.

Названное Положение фактически утратило силу в связи с принятием Закона РСФСР от 20 ноября 1990г. N340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В абзаце седьмом пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956г. " О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990г. N340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004г. N2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В подп. "к" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972г. N 590, действовавшего в спорные периоды, определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооружённых Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подп. "а" и "б" п.16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подп. "в" п.16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий).

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включён в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В данном случае истец просит приравнять период службы в армии к работе с тяжелыми условиями труда, что является законным и обоснованным.

Поскольку при решении вопроса о включении в специальный стаж периода службы истца по призыву необходимо руководствоваться положениями законодательства, действовавшего на момент прохождения истцом службы, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода службы истца в армии в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", так как службы в армии и после него истец работал с тяжелыми условиями труда.

По выше изложенным основаниям суд также находит необоснованным не включение ответчиком в специальный стаж истца периодов работы с 13.03.1990 по 31.12.1990, с 01.01.1991 по 31.12.1991 ( 1 год ) в качестве прораба участка № 2 СПМК - 9 объединения «Уральскобагропромстрой» (с 01.12.1990 МК-9 Концерна «Уралсельстрой») по причине отсутствия подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда и отсутствием подтверждения стажа, приобретенного на территории Республики Казахстан.

В соответствии со Списком N 2 от 22 августа 1956 года, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались мастера (десятники) и прорабы (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций").

Исходя из наименований организации - СПМК объединения «Уральскобагропромстрой» и должности истца - прораба участка № 2, данная организация осуществляла строительство указанных в разделе XXIX Списка объектов, в связи с чем, период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., подлежит включению в стаж истца на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как следует из содержания пункта 2 статьи 6 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Статьей 11 Соглашения предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Доводы пенсионного органа о том, что не подтвержден стаж работы истца на территории Республики Казахстан, являются несостоятельными по вышеизложенным основаниям. В спорные периоды данная республика входила в состав СССР, в связи с чем эти доводы не могут служить основанием для отказа во включении в специальный стаж истца спорных периодов.

В силу и 2 ст.22 ФЗ N 400 от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

В результате суммирования вышеуказанных периодов работы ФИО1 и периодов, которые включены по решению пенсионного органа, у истца достаточно специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости с даты достижения им возраста 57 лет с 04.07.2021г.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В судебном заседании установлено, что истец оплатил госпошлину в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером (л.д.4), в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды:

с 14.03.1983 по 08.04.1983 ( 25 дней) в качестве мастера стройчасти совхоза « Уральский»;

с 09.05.1983 по 26.04.1985 ( 1 год 11 месяцев 18 дней)- служба в армии;

с 06.06.1985 по 30.06.1988 ( 3 года 25 дней) в качестве мастера СПМК-9 объединения «Уральскобагропромстрой»;

с 01.07.1988 по 12.03.1990 ( 1 год 8 месяцев 12 дней) в качестве мастера бригадира звена вентиляционщиков СПМК-9 объединения « Уральскобагропромстрой»;

с 13.03.1990 по 31.12.1990 ( 9 месяцев 19 дней);

с 01.01.1991 по 31.12.1991 ( 1 год ) в качестве прораба участка № 2 СПМК - 9 объединения « Уральскобагропромстрой» ( с 01.12.1990 МК-9 Концерна « Уралсельстрой»).

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 04.07.2021г.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г. Тамбова в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В.Макарова

Мотивированное решение изготовлено 14.04.2022г.

Судья Е.В.Макарова