Гражданский кодекс часть 1

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-6391/2013 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте об обязании включения в специальный стаж периода работы и назначения досрочной пенсии по старости с определенной даты,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в Сургутский городской суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте (далее ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте) об обязании включения в специальный стаж периодов работы и назначения досрочной пенсии по старости с определенной даты.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Протоколом заседания комиссии по пенсионным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Как следует из протокола заседания комиссии в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не подлежат зачету периоды работы по Списку № 2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изолировщика на термоизоляции и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве огнеупорщика, так как в представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ОАО Энергетик и электрификации «Тюменьэнерго», не указано производство и работодатель не подтверждает занятость на работах с особыми условиями труда по Списку № 2. Также согласно прокола не подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы. Истец считает, что наличие стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 17 лет и рождение двух детей позволяет снизить возраст наступления права на назначение досрочной трудовой пенсии на 5 лет. С учетом включения спорных периодов работы с стаж и снижения возраста наступления права на назначение досрочной трудовой пенсии на 5 лет считает обоснованным требование о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.

Просит обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в городе Сургуте ХМАО-Югры включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периоды работы в производственном ремонтном предприятии (ПРП) «Тюменьэнергоремонт» Районного энергетического управления (РЭУ) «Тюменьэнерго» в цехе централизованного ремонта оборудования Сургутской ГРЭС-2 в качестве изолировщика на термоизоляции 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки в качестве изолировщика на термоизоляции 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки в качестве огнеупорщика 3,4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки в должности мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, мастером по ремонту на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки Сургутской ГРЭС-2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.

Истец и его представитель в судебном заседании на заявленных требованиях настояли в полном объеме, согласно доводов изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом, предоставили ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя с учетом мнения изложенного в отзыве. Не признание иска ответчик обосновывает тем, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не подлежат зачету периоды работы по Списку № 2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изолировщика на термоизоляции и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве огнеупорщика, так как в представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ОАО Энергетик и электрификации «Тюменьэнерго», не указано производство и работодатель не подтверждает занятость на работах с особыми условиями труда по Списку № 2. Также согласно прокола не подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы. При таких обстоятельствах просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

Заслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.

На основании ст. 7 Закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с пунктом 2 ст.28.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ранее сроков установленных ст. 7 Закона в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 и ст.28.1 Закона истцу в возрасте 45 лет необходимо наличие 20-летнего страхового стажа; стажа по Списку № 2 не менее 10 лет; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 28 1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Довод истца о том, что факт рождения у нее 2-х детей и наличие стажа 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера позволяет в совокупности с пп. 2 п. 1 ст. 27 вышеуказанного закона снизить возраст наступления права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на 5 лет необоснован, так как каждое основание, указанное в Законе «О трудовых пенсиях» является самостоятельным и законом не предусмотрено по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 28 1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" снижение возраста наступления права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренного статье 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением от 18 июля 2002 г. N 537 сохранило действие Списков N 1 и N 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в том числе в части отнесения работы по должности(профессии) к работам подпадающим под Списки №1 или №2 в зависимость от того, в каких производствах они заняты.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения впервые были даны в Разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 N 517", утвержденном Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований о подтверждении справками работодателя не содержало.

До 01.01.1992 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, разделом XXIX. «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» имели изолировщики, изолировщики-плен- очники, огнеупорщики. Согласно указанного постановления подтверждение специального стажа справками работодателя не требовалось.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрено, что правом на досрочную пенсию по старости пользуются изолировщики (2290000а-12520, изолировщики на гидроизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования (2290000a-12529), изолировщики на термоизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования (2290000a-12531), огнеупорщики (2290000a-15416).

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

По представленным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж истца на дату подачи заявления составляет: страховой стаж – 26 лет 10 месяцев 18 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 18 лет 6 месяцев 12 дней, стаж работы по Списку № 2 – 1 год 8 месяцев 28 дней.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обосновании своих доводов.

В соответствие со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Согласно записям представленной трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серии № истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ изолировщиком термоизоляции 3 разряда в цехе централизованного ремонта оборудования Сургутской ГРЭС-2. С ДД.ММ.ГГГГ переведена на участок по ремонту тепловой изоляции и обмуровки по той же профессии и квалификации. С ДД.ММ.ГГГГ переведена на том же участке огнеупорщиком 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд по той же профессии. С ДД.ММ.ГГГГ переведена мастером на том же участке. ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ЗАО «Ремэт». ДД.ММ.ГГГГ принята переводом на участок по ремонту тепловой изоляции и обмуровки на Сургутской ГРЭС-2 мастером по ремонту. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность мастера строительных и монтажных работ участка по ремонту тепловой изоляции и обмуровки.

Как следует из представленной справки, уточняющей характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) работала полный рабочий день при полной рабочей неделе в Производственном ремонтном предприятии (ПРП) «Тюменьэнергоремонт» Районного энергетического управления (РЭУ) «Тюменьэнерго», расположенном в г. Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в цехе централизованного ремонта оборудования Сургутской ГРЭС-2 в качестве изолировщика на термоизоляции 3 разряда: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ года), на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки в качестве изолировщика на термоизоляции 3 разряда: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ года); на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки в должности мастера: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ года). Размер начислявшегося к заработной плате работника районного коэффициента - 1,7. На территории г. Сургута установлен районный коэффициент к заработной плате работников непроизводственных отраслей в размере 1,5. Работа в указанных районах дает право на досрочное пенсионное обеспечение по подпункту 6 пункта 1 ст. 28 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением периодов: отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о предоставлении отпуска № от ДД.ММ.ГГГГ года); курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года); находилась в отпуске по уходу за ребенком: до 1,5 лет – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года); до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года). В основании выдачи справки указаны приказы по личному составу за 1989-2002 годы и личная карточка формы Т-2.

Согласно представленных приказов № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ истцу производилась доплата за вредные условия труда в размере 8 процентов, что свидетельствует о работе в особых условиях труда.

Истец имеет двух детей: ФИО11 и ФИО12, что подтверждается свидетельством о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельством о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно представленного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истцу, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 1,5 лет предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет с доплатой по колдоговору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет приступила к своим обязанностям с ДД.ММ.ГГГГ на участке по ремонту теплоизоляции и обмуровки огнеупорщиком 4 разряда.

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01 декабря 1989 года была увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Указанный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также редакции ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от 9 декабря 1971 г.), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности, если данное право наступило до момента вступления Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I в законную силу, а именно: до 06.10.1992 года.

При указанных обстоятельствах и с учетом совокупности представленных документов требование истца о включении в специальный стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости не подлежат удовлетворению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Не подлежат включению и в стаж работы дающий право на назначение трудовой пенсии период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы.

Не подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки Сургутской ГРЭС-2 по следующим основаниям.

Согласно представленной справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в ЗАО «Ремэт» полный рабочий день при полной рабочей неделе, расположенном в городе Сургуте ХМАО-Югры, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) мастером по ремонту на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки Сургутской ГРЭС-2; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) в качестве мастера строительных и монтажных работ на участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки Сургутской ГРЭС-2. Вышеуказанная работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не относится к Списку № 2, разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиции 2290000а-12531, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Таким образом, работодатель не подтверждает специальный стаж работы истца за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку должность «Мастер по ремонту» не предусмотрены Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Представленные истцом протоколы измерений параметров шума и расчета эквивалентных уровней звука, положение об участке по ремонту тепловой изоляции и обмуровки, справка № от ДД.ММ.ГГГГ года, должностная инструкция мастера УРТиО не свидетельствуют о соответствии работы истца в спорный период работе, соответствующей должности по Списку № 2. Иных доказательств тождественности работы в должности мастера по ремонту и мастера строительных и монтажных работ истцом не представлено.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера не подлежит включению в специальный стаж работы истца по тем же основаниям.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Принимая во внимание, что с учетом включенного судом стажа и правовой позиции изложенной в Постановлении Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П, истец на момент обращения к ответчику не выработал необходимый стаж работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, его требования в части назначения трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Заявленные требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте об обязании включения в специальный стаж периода работы и назначения досрочной пенсии по старости с определенной даты, удовлетворить частично.

Включить в стаж работы ФИО1 дающий право на назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изолировщика на термоизоляции цеха централизованного ремонта оборудования Сургутской ГРЭС-2 ОАО «Тюменьэнергоремонт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изолировщика на термоизоляции и огнеупорщика третьего и четвертого разряда участка по ремонту тепловой изоляции и обмуровки Сургутской ГРЭС-2 ОАО «Тюменьэнергоремонт».

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Председательствующий судья В.Н.Хуруджи

Согласовано:

«____»_________2013 года

Судья__________В.Н.Хуруджи