Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семенова С. Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республики Коми о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, перерасчете пенсии, взыскании доплаты с учетом индексации, возмещение судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Семенов С.Г. обратился в суд с данным иском к ответчику, в обоснование которого указал, что является получателем пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Считает, что при расчете стажа Пенсионным фондом не обоснованно исключены периоды обучения охране труда и прохождения техминимумов. Учитывая, что для прохождения предварительного обучения по охране труда, УКК с оплатой, военные сборы, соревнования с оплатой, направлялся работодателем на учебу в связи с его профессиональной деятельностью, без чего не мог быть допущен к работе, в указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, указанные периоды подлежит включению в специальный стаж истца. Также подлежат включению в специальный стаж донорские дни.

Указывает, что ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрен порядок определения, перерасчета размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размеров страховых пенсий.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 01 января 2015 года не применяется Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону. Полагает, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулирующие исчисление размера трудовых пенсий и подлежащие применению в целях определения размеров страховых пенсий не противоречащие Федеральному закону «О страховых пенсиях», подлежат применению и после 01.01.2015г.

Пунктом 1 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривалась оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по формуле, в которую включено понятие расчетного размера трудовой пенсии. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица определялся по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи, что предусмотрено ч.2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Просит признать периоды деятельности истца, исключенные ГУ УПФ РФ – предварительное обучение по охране, УКК с оплатой, военные сборы, соревнования с оплатой, донорские дни, всего ****** дней стажем во вредных условиях труда по списку №1; обязать УПФР в г. Воркуте РК произвести пересчет пенсии истца с учетом исключенных периодов (до 01.01.2002г.) с применением отношения имеющегося стажа к требуемому 0,8655555 из специального стажа 08 лет 07 мес. 26 дней к 10 годам, с момента назначения пенсии; обязать ГУ-УПФ по г. Воркуте РК выплатить Семенову С.Г. недоплату пенсии с момента назначения пенсии и по день вынесения решения суда с учетом индексации на индексы потребительских цен по РК за весь период и по день вынесения решения суда; взыскать услуги юриста согласно приложенному кассовому чеку и договора на оказание юридических услуг в размере ******

Истец, извещенный о дате и месте рассмотрения дела, в судебном заседании участия не принимал. В исковом заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ГУ УПФ в г. Воркуте, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился. О причинах своей неявки суду не сообщил. Отзыв на иск не представил, своего представителя для участия в деле не направил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Исследовав материалы гражданского дела и пенсионное дело, суд приходит к следующему.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что Семенов С. Г., ДД.ММ.ГГ.. является получателем пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГ. N400-ФЗ.

В силу положений статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 01.01.2015г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 2812.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее ****** месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее ****** лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В силу части 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство РФ 16.07.2014г. приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015г.

В силу подпункта «б» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из трудовой книжки Семенова С.Г., имеются следующие периоды о его работе: с ДД.ММ.ГГ.. – учеба в СПТУ-14 г. Ташкент, с ДД.ММ.ГГ.. – служба в рядах Советской Армии; с ДД.ММ.ГГ.. в должности слесаря по ремонту тяжелой техники по 4 разряду в ОГМ1 Ташкентского завода ЖБИ Минводхоза Узбекской ССР; с ДД.ММ.ГГ.. в качестве подземного горнорабочего по 3 разряду шахты «Воргашорская» Коми АССР, с ДД.ММ.ГГ.. в должности электрослесаря подземного 4 разряда ОАО «Шахта Воргашорская»; с ДД.ММ.ГГ.. в должности подземного электрослесаря 4 разряда ЗАО «Шахта Воргашорская 2»; ЗАО «Шахта Воргашорская 2» с ДД.ММ.ГГ.. реорганизовано путем присоединения к Открытому акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь», где истец продолжает работать по настоящее время.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГ.., имеющейся в материалах пенсионного дела Семенова С.Г., выданной ОАО «Шахта Воргашорская», истец работал полный рабочий день на предприятии по добыче угля шахта «Воргашорская» г. Воркуты с ДД.ММ.ГГ.. в должности подземного горнорабочего подземного участка, подземного электрослесаря подземного участка.

Из них к Списку № на основании Постановления Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г. как подземная работа с полным рабочим днем под землей, в производстве Горные работы относятся следующие периоды: с ДД.ММ.ГГ.. – подземный горнорабочий, с ДД.ММ.ГГ.. – подземный электрослесарь (Список № раздел 1 подраздел А шифр 1010100А); производственная практика с ДД.ММ.ГГ.. - подземный электрослесарь.

Также указаны периоды: предварительное обучение по ОТ и ТБ с оплатой – с ДД.ММ.ГГ.

Как следует из уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГ.., представленной истцом и выданной ОАО «Шахта Воргашорская», Семенов С.Г. работал полный рабочий день на предприятии по добыче угля шахта «Воргашорская» г. Воркуты с ДД.ММ.ГГ.. в должности подземного горнорабочего подземного участка, подземного электрослесаря подземного участка.

Из них периоды отвлечения от основной работы: ДД.ММ.ГГ.

Из пенсионного дела следует, что на дату назначения пенсии, стаж истца для конвертации пенсионных прав составляет: общий трудовой –****** дня, по Списку № – ****** дней. Стаж для определения права на пенсию, исчисленный по нормам Закона № в льготном исчислении: общий трудовой ****** дней, стаж на соответствующих видах работ ****** дней.

Согласно данным о расчете стажа, периоды: ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. ответчик не включил в специальный стаж истца, указав – обычные условия ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ.

Вместе с тем, при исследовании представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что у ответчика имелись основания для включения спорных периодов в стаж работы, дающей право на назначение пенсии на льготных условиях.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для выполнения определенных работ, видов деятельности требуется не только наличие у работника соответствующей специальности, профессии, квалификации, но и постоянное поддержание их на необходимом уровне, периодическое повышение профессиональных знаний.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Аналогичные положения содержались в ст. 112 КЗоТ РФ, действующем в спорный период.

Согласно п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 418 от 24.06.1974г. «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.

Как предусматривают указанные Рекомендации, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 05.06.2003г. N 50 утверждены Правила безопасности в угольных шахтах. Указанные Правила распространяются на все организации, осуществляющие свою деятельность на угольных шахтах, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и обязательны для всех инженерно-технических работников, занимающихся проектированием, строительством и эксплуатацией угольных шахт, конструированием, изготовлением, монтажом, эксплуатацией и ремонтом технических устройств, надзорных и контролирующих органов, аварийно-спасательных служб, а также лиц сторонних организаций, чья работа связана с посещением шахт.

Пунктами 3, 17, 20 Правил установлено, что рабочие и служащие обязаны соблюдать инструкции по охране труда, разработанные на основании требований настоящих Правил и устанавливающие правила выполнения работ, безопасной эксплуатации оборудования и поведения в горных выработках, производственных помещениях и на строительных площадках шахты. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим.

Рабочие, занятые на горных работах, должны иметь профессиональное образование, соответствующее профилю выполняемых работ, должны быть обучены безопасным приемам работы, знать сигналы аварийного оповещения, правила поведения при авариях, места расположения средств спасения и уметь пользоваться ими. Иметь инструкции по безопасному ведению технологических процессов, безопасному обслуживанию и эксплуатации машин и механизмов. Рабочие не реже чем каждые шесть месяцев должны проходить повторный инструктаж по безопасности труда и не реже одного раза в год - проверку знания инструкций по профессиям. Результаты проверки оформляются протоколом с записью в журнал инструктажа и личную карточку рабочего.

Прохождение предварительного обучения, соответствующих курсов повышения квалификации и технического инструктажа на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, как работника угольной промышленности.

Статьёй 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, который проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации. А при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Кроме того, в соответствии со статьёй 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время прохождения истцом курсов работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

Следовательно, периоды повышения квалификации с отрывом от работы с оплатой, предварительное обучение ОТ и ТБ с оплатой являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно ст. 6 Закона РФ от 09.06.1993г. № 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 26.01.2010 г. № 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов" донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Ст. 10 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" признана Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.06.2007 года N 9-П не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Таким образом, с учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Судом установлено, что Семенов С.Г., работая в должности подземного электрослесаря с ДД.ММ.ГГ. находился на военных сборах, с оплатой продолжительность которых составила ДД.ММ.ГГ. дня.

Граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998г № 53-ФЗ "О воинской

Указанный период подлежит включению в льготный стаж истца, поскольку в указанный период он, находясь на военных сборах, исполнял воинскую обязанность, однако за ним сохранялось место работы и средний заработок, при этом исключение данного периода из стажа работы, дающего право на досрочную пенсию, действующим на момент осуществления трудовой деятельности законодательством не предусматривалось. В спорный период работы истец состоял в должности и выполнял работу в особых условиях труда, предусмотренном Списком № производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и был направлен на военные сборы без от отрыва от производства.

Истец просит обязать УПФР в г. Воркуте РК произвести пересчет пенсии истца с учетом исключенных периодов (до 01.01.2002г.) с применением отношения имеющегося стажа к требуемому 0,8655555 из специального стажа ****** годам, с момента назначения пенсии; обязать ГУ-УПФ по г. Воркуте РК выплатить Семенову С.Г. недоплату пенсии с момента назначения пенсии и по день вынесения решения суда с учетом индексации на индексы потребительских цен по РК за весь период и по день вынесения решения суда.

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 30 Закона от ДД.ММ.ГГ.г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГ.г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по соответствующей формуле, где одним из элементов является расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей.

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

В силу пункта 3 статьи 30 Закона стажевый коэффициент для определения расчетного размера трудовой пенсии составляет:

- 0,55 для лиц, из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

- 0,55 для лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.

Согласно пункту 9 статьи 30 Закона конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Таким образом, действующее законодательство предусматривает возможность конвертации пенсионных прав исходя из продолжительности специального стажа при условии наличия стажа требуемого для определения права на пенсию.

При этом, поскольку оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал осуществляется по состоянию на 01 января 2002 года, указанные в статье 27 Закона № 173-ФЗ размеры стажа, как страхового, так и на соответствующих видах работ, должны быть выработаны гражданином именно на 01 января 2002 года.

Как видно из материалов дела, на ДД.ММ.ГГ. общий трудовой стаж истца для конвертации пенсионных прав в льготном исчислении, согласно нормам закона № составлял ****** дней. Таким образом, суд считает возможным произвести перерасчет пенсии истца с учетом специального стажа, включив оспариваемые Семеновым С.Г. периоды, необоснованно исключенные ответчиком для расчета специального стажа, и, следовательно, применив стажевый коэффициент 0,55 с соотношением имеющегося специального стажа к требуемому.

Имеющийся стаж для расчета пенсионного капитала и размера пенсии: ******.

Таким образом, по состоянию на 01.01.2002г., специальный стаж истца для определения пенсионного капитала составит ****** дней, что соответствует стажевому коэффициенту 0,55 с соотношением имеющего стажа к требуемому ****** лет – 0,87027775.

Из материалов пенсионного дела следует, что Семенову С.Г. рассчитан пенсионный капитал, и, соответственно размер пенсии исходя из отношения имеющего стажа к требуемому 0,83055556.

Начальный пенсионный капитал, рассчитанный ГУ - УПФ в Адрес обезличен составит:

0,55 * 1,7 * 1671 – 450 * 252* 0,83055556 = ******, где:

- 0,55 - стажевый коэффициент;

-1,7 – отношение среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране;

- 1671 – среднемесячная заработная плата по стране;

- 450 – базовая часть пенсии;

- 252 – ожидаемый период выплаты;

- 0, 83055556 - отношение неполного стажа к требуемому.

Начальный пенсионный капитал, установленный судом составит:

0,55 * 1,7 * 1671 – 450 * 252* 0,87027775 = ******, где:

- 0,55 - стажевый коэффициент;

-1,7 – отношение среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране;

- 1671 – среднемесячная заработная плата по стране;

- 450 – базовая часть пенсии;

- 252 – ожидаемый период выплаты;

- 0,87027775 - отношение неполного стажа к требуемому.

В судебном заседании установлено, что размер пенсии с учетом стажевого коэффициента 0,55 рассчитанного по специальному стажу, равного ****** дней и соотношением имеющегося стажа к требуемому 0,87027775 больше расчетного размера пенсии исчисленного Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте, в связи с чем суд полагает необходимым удовлетворить требования истца о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения с учетом соотношения неполного стажа к требуемому 0, 87027775 с момента назначения пенсии бессрочно, обязать ГУ УПФ РФ в г. Воркует выплатить Семенову С.Г. недоплату пенсии с момента ее назначения по день вынесения решения суда с учетом индексации на индексы роста потребительских цен по Республике Коми.

Семенов С.Г. просит взыскать с ГУ-УПФ в г. Воркуте расходы на оплату юридических услуг в размере ******

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Ст. 88 ГПК РФ предусматривает, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГ. между Семеновым С.г. и ИП Назарько И.С. был заключен договор на оказание юридических услуг на выполнение правовой работы; сбор и первичная обработка документов и информации, формирование пакета документов для консультации, юридическая экспертиза представленных документов и информации, необходимые консультации, составления документов и искового заявления.

Доверитель обязуется оплатить услуги предпринимателя в размере ******, за вы полненную работу по исковому заявлению по перерасчету пенсии.

Согласно представленному кассовому чеку от 09.06.2016г. в пользу ИП Назарько И.С. были оплачены услуги в размере ******

Учитывая, что исковые требования Семенова С.Г. подлежат удовлетворению, суд считает возможным возместить понесенные истцом судебные расходы в полном объеме, ****** Оснований для взыскания расходов на оплату услуг представителя в заявленном размере ******, у суда оснований не имеется, а истцом не предоставлено доказательств в обоснование данных требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, которая согласно ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составит ******.

В силу норм действующего законодательства дело судом рассмотрено в рамках заявленных исковых требований, указанного предмета и основания иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Семенова С. Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республики Коми о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, перерасчете пенсии, взыскании доплаты с учетом индексации, возмещение судебных расходов, удовлетворить частично.

Признать периоды работы Семенова С. Г.: предварительное обучение по ОТ и ТБ с оплатой, УКК с оплатой – ДД.ММ.ГГ..; донорские дни с оплатой: с ДД.ММ.ГГ. в должности подземного горнорабочего, подземного электрослесаря ОАО «Шахта Воргашорская» в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГ. «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми зачесть Семенову С. Г.: предварительное обучение по ОТ и ТБ с оплатой, УКК с оплатой – с ДД.ММ.ГГ. в должности подземного горнорабочего, подземного электрослесаря ОАО «Шахта Воргашорская» в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Воркуте Республики Коми произвести Семенову С. Г. перерасчет трудовой пенсии по специальному стажу с учетом стажевого коэффициента 0,55 с соотношением имеющегося стажа к требуемому 0,87027775 с ДД.ММ.ГГ. и бессрочно, выплатить недополученную сумму пенсии с учетом индексации.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте в пользу Семенова С. Г. расходы на оплату услуг представителя в размере ******

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере ******

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья О.П. Тернюк