Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Григорьевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Якутский хлебокомбинат» к Базаеву Д.В. о взыскании материального ущерба, причиненного работником,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Якутский хлебокомбинат» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что ответчик работал у истца в должности ___. ____ 2015 г. с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности. В соответствии с должностной инструкцией, ___ несет ответственность за реализацию в установленные сроки готовой продукции, ответственность за сохранность материальных ценностей. ____ 2015 г. была проведена инвентаризация готовой продукции по экспедиции ___ В ходе проведения инвентаризации было выявлено: излишки на сумму ___ руб., недостача на сумму ___ руб. Согласно приказа №___ от ____ 2014 г. «О зачете выявленных излишков при инвентаризации в счет покрытия недостач на складах готовой продукции» произведен зачет суммы излишек, в связи с чем, окончательная сумма недостачи составила ___ руб. По заключению служебной проверки установлена сумма задолженности ответчика перед истцом в размере ___ руб. Ответчик в добровольном порядке сумму не возвратил, пояснив, что перемещение продукции произведено неправильно, а также то, что он фактически не выполнял возложенные на него обязанности. Приказом от ____ 2015 г. ответчик был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере ___ руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 558 руб.

В судебное заседание представитель истца Канина Н.М. не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело без ее участия.

Ответчик Базаев Д.В. в суд не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела в суд не поступало, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело без его участия в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых правоотношениях в период с ____ 2015 г. по ____ 2015 г. Ответчик работал у истца в должности кладовщика готовой продукции, что подтверждается трудовым договором №___ от ____ 2015 г.

Согласно должностной инструкции ___ от ____ 2015 г. ответчик обязан обеспечивать сохранность и нести полную материальную ответственность за принятую продукцию, производить отпуск продукции в строгом соответствии отгрузочным документам, фиксировать в ТТН время прибытия, убытия автомашины, заверяет подписью и штампом, по окончанию смены обеспечивать передачу сменного отчета в бухгалтерию по средствам компьютерной локальной сети.

____ 2015 г. с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которому ответчик принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, денежных средств, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба другим лицам.

Заключением служебной проверки от ____ 2015 г. установлено, что согласно приказа №___ от ____ 2015 г. была проведена инвентаризация готовой продукции по экспедиции ___ материально – ответственное лицо Базаев Д.В. В ходе проведения инвентаризации выявлено: излишки на сумму ___ руб., недостача на сумму ___ руб. Согласно приказа №___ от ____ 2014 г. «О зачете выявленных излишков при инвентаризации в счет покрытия недостач на складах готовой продукции» произведен зачет суммы излишек (___ руб.) окончательная недостача к удержанию составила ___ руб.

Из пояснения Базаева Д.В. следует, что он не согласен с выявленной недостачей, считает, что перемещение продукции произведено неправильно. Фактически он не выполнял возложенные на него обязанности.

Приказом от ____ 2015 г. Базаев Д.В. был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Согласно справке бухгалтерии ОАО «ЯХК» по состоянию на ____ 2015 г. за кладовщиком Базаевым числится задолженность в размере ___ коп.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для него произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Пределы материальной ответственности работника установлены ст. 241 Трудового кодекса РФ размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами.

В ст. 243 Трудового кодекса РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность, в частности, в соответствии с пунктом 2 части первой указанной нормы таким случаем является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

На основании положений ст. 248 Трудового Кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 52 от 16.11.2006 г. "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю" именно работодатель обязан доказать противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вину работника в причинении ущерба; причинно-следственную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности, а также отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о возмещении материального ущерба с ответчика, подлежат удовлетворению в сумме ___ руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика также подлежат взысканию расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 1 558 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Базаева Д.В. в пользу АО «Якутский хлебокомбинат» сумму ущерба в размере ___ руб___ коп., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1 558 руб.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РС(Я) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: М.В. Макаров

Решение изготовлено: 26 мая 2016 г.