Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» о взыскании денежной суммы, удержанной за форменное обмундирование, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 (далее – истец, работник, ФИО1) обратился в суд с иском к Федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» (далее – ответчик, работодатель, ФГП «ВО ЖДТ РФ») о взыскании денежной суммы, удержанной за форменное обмундирование, денежной компенсации, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что 14 сентября 2015 года истец принят на работу к ответчику в Ижевский отряд ведомственной охраны подразделения филиала ФГП «ВО ЖДТ РФ» на Горьковской железной дороге. 27 июля 2017 года истец по собственному желанию уволился от ответчика. Факт увольнения истца подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 24.07.2017 <номер>. В соответствии с ведомостью на удержание за недонос форменного обмундирования при увольнении от 20.07.2017 <номер> в день увольнения истца ответчик незаконно произвел расчет размера денежных средств, которые планировал удержать с заработной платы истца в момент его увольнения в общем размере 3 700,89 руб. В соответствии с ведомостью ответчик произвел расчет размера денежных средств, которые планировал удержать из заработной платы истца, за недонос истцом форменного обмундирования, которое ответчик истцу не выдавал. В соответствии с расчетным листком за июль 2017 года, выданным ответчиком истцу в день его увольнения, удержание за форменное обмундирование составляет 2 234,33 руб. Ответчик произвел удержание денежных средств за форменное обмундирование, которое истцу не выдавал. В связи с тем, что ответчик незаконно осуществил удержание из заработной платы истца денежные средства за форменное обмундирование, истец в день своего увольнения не получил в полном объеме причитающуюся ему заработную плату, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ является основанием для взыскания с ответчика денежной компенсации, начиная с 25 июля 2017 года. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 25 000,00 руб.

Ссылаясь на ст.ст. 236, 237, 391, 381, 392, 393, 419 ТК РФ, п.п. 1.1, 1.7, 4.20, 5.2, 5.2.1, 5.2.2, 5.2.4 Инструкции о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», утвержденной приказом Росжелдора от 17.12.2007 <номер>, истец просит взыскать с ответчика незаконно удержанную денежную сумму за форменное обмундирование и спецодежду в размере 2 234,33 руб., проценты (денежную компенсацию) в связи с выплатой ответчиком заработной платы истцу не в полном размере за период с 25 июля 2017 года по 12 сентября 2017 года в размере 65,69 руб. и с 13 сентября 2017 года по день исполнения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 25 000,00 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении судебного заседания не обратился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО1

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФГП «ВО ЖДТ РФ» ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в возражениях и дополнительных возражениях, которые приобщены к материалам дела, просил отказать в их удовлетворении.

Выслушав явившихся участников процесса, изучив и проанализировав материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд устанавливает следующие обстоятельства, имеющие значение по делу, и приходит к следующим выводам.

Исходя из положений ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Предъявляя требование о взыскании незаконно удержанных из заработной платы денежных средств за недонос форменного обмундирования и мотивируя их фактом необеспечения таким форменным обмундированием, истец должен доказать наличие оснований для взыскания удержанной денежной суммы и отсутствие обеспечения форменным обмундированием, о чем истцу разъяснено при подготовке дела к судебному разбирательству. В то же время оснований для взыскания удержанных из заработной платы денежных средств за недонос форменного обмундирования судом не установлено и истцом не доказано исходя из следующего.

14 сентября 2015 года истец ФИО1 принят на работу в Ижевский отряд ведомственной охраны филиала ФГП «ВО ЖДТ РФ» на Горьковской железной дороге на пожарный поезд станции Ижевск заместителем начальника пожарного поезда 8 разряда с испытательным сроком на 3 месяца, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от 14.09.2015 <номер>. В этот же день с работником заключен трудовой договор от 14.09.2015 <номер>.

Постановлением Правительства РФ от 12.07.2000 №514 «Об организации ведомственной охраны» Федеральное агентство железнодорожного транспорта включено в перечень федеральных органов исполнительной власти, имеющих право создавать ведомственную охрану.

Из п. 1.4 Устава ФГП «ВО ЖДТ РФ» следует, что согласно Перечню федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росжелдора, утвержденному распоряжением Правительства РФ от 31.12.2004 №1753-р и Перечню федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Росжелдора, утвержденному распоряжением Правительства РФ от 21.03.2013 №408-р Предприятие находится в ведении Федерального агентства железнодорожного транспорта и является ведомственной охраной Федерального агентства железнодорожного транспорта в соответствии с Положением о ведомственной охране Федерального агентства железнодорожного транспорта, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27.06.2009 №540.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 №77-ФЗ «О ведомственной охране» (далее – Федеральный закон №77-ФЗ) работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде, при наличии служебных удостоверений и жетонов, образцы которых разрабатываются и утверждаются имеющими право на создание ведомственной охраны федеральными государственными органами и организациями.

Как следует из ст. 10 Федерального закона №77-ФЗ, работникам ведомственной охраны выплачивается заработная плата, они обеспечиваются вещевым довольствием, форменной одеждой и снаряжением в порядке и соответствии с нормами, которые устанавливаются имеющими право на создание ведомственной охраны федеральными государственными органами и организациями.

Согласно п. 17 Положения о ведомственной охране Федерального агентства железнодорожного транспорта, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.06.2009 №540, работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменной одежде, при наличии служебного удостоверения и жетона, образцы которых разрабатываются и утверждаются Федеральным агентством железнодорожного транспорта.

Порядок и нормы обеспечения работников ведомственной охраны вещевым довольствием, форменной одеждой, снаряжением и соответствующими средствами индивидуальной защиты устанавливаются Агентством.

В соответствии с п. 1.1 Инструкции о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», утвержденной приказом Росжелдора от 17.12.2007 №418 (далее – Инструкция), вещевое обеспечение является видом материального обеспечения работников федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» (далее - Предприятие) и включает в себя комплекс мероприятий по определению потребности Предприятия в вещевом имуществе, снабжению им, использованию (эксплуатации, носке), модернизации, ремонту, замене, чистке, сушке, хранению и списанию.

Под вещевым имуществом понимается:

форменная одежда и обувь, все виды знаков различия (далее - ФО);

специальная одежда, постовая одежда, обувь и снаряжение (далее - СИЗ);

постельные принадлежности (далее - ПП).

Работники Предприятия обеспечиваются вещевым имуществом по нормам, утверждаемым Приказом Росжелдора. Вещевое имущество, которым обеспечиваются работники Предприятия, передается им в личное пользование. При этом часть вещевого имущества может находиться в коллективном пользовании (п. 1.2 Инструкции).

Вещевое имущество, которым обеспечиваются работники Предприятия, относится к инвентарному имуществу подразделений Предприятия и находится в собственности Предприятия. В период работы на Предприятии предметы ФО и необходимые предметы СИЗ передаются работникам Предприятия в их личное пользование (п. 1.4 Инструкции).

Учет предметов вещевого имущества производится на складах подразделений Предприятия и осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утвержденным Приказом Минфина России от 9 июня 2001 года №44н, и Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденными Приказом Минфина России от 26 декабря 2002 года №135н (п. 5.2 Инструкции).

Каждому предмету вещевого имущества присваиваются номенклатурные номера с наименованием и ценой, которые указываются во всех приходных и расходных документах (п. 5.2.1 Инструкции).

Выданные предметы ФО и СИЗ учитываются в бухгалтерии подразделения Предприятия в личных карточках учета выдачи вещевого имущества (п. 5.2.2 Инструкции).

Руководство подразделений Предприятия обязано организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам Предприятия вещевого имущества в установленные сроки.

Вещевое имущество, находящееся в носке (использовании), учитывается в бухгалтерии подразделений Предприятия на отдельном счете учета материальных ценностей (п. 5.4 Инструкции).

Выдача предметов ФО работникам, вновь принятым на работу в подразделения Предприятия, производится по окончании установленного испытательного срока с даты назначения на должность приказом соответствующего руководителя (п. 4.3 Инструкции).

Выдача предметов вещевого имущества работникам Предприятия производится на основании первичных учетных документов, в качестве которых могут использоваться лимитно-заборная карта (форма №М-8), требование-накладная (форма №М-11) или накладная на отпуск материалов на сторону (форма №М-15) (п. 4.20 Инструкции).

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела ответчиком истцу ФИО1 выданы, <данные изъяты>

- 11 января 2016 года ботинки с высоким берцем иск/мех. 1 пара, сумма 901,58 руб., дата окончания срока носки январь 2018 года;

- 11 января 2016 года кепи из смесовой ткани кмф 1 штука, сумма 144,91 руб., дата окончания срока носки январь 2018 года;

- 11 января 2016 года костюм летний из смес. тк. КМФ 1 комплект, сумма 897,16 руб., дата окончания срока носки январь 2018 года;

- 11 января 2016 года костюм утепленный КМФ 1 комплект, сумма 1 923,95 руб., дата окончания срока носки январь 2019 года;

- 11 января 2016 года ремень поясной 1 штука, сумма 240,33 руб., дата окончания срока носки январь 2021 года;

- 17 февраля 2016 года свитер п/ш КМФ 1 штука, сумма 644,00 руб., дата окончания срока носки февраль 2018 года;

- 26 января 2017 года сорочка форменная д/рук 2 штуки, сумма 860,78 руб., дата окончания срока носки январь 2018 года;

- 11 января 2016 года костюм п/ш синий (куртка, брюки) на молнии 1 комплект, сумма 2 130,56 руб., дата окончания срока носки январь 2018 года;

- 11 января 2016 года шапка из овчины облагороженной, верх сукно 1 штука, сумма 643,51 руб., дата окончания срока носки январь 2021 года;

- 26 января 2017 года п/ботинки мужские н/с 1 штука, сумма 966,92 руб., дата окончания срока носки январь 2018 года.

Выдача ответчиком и получение истцом указанных предметов форменной одежды подтверждаются требованиями на выдачу форменной одежды от 11 января 2016 года <номер>, от 17 февраля 2016 года <номер>, от 26 января 2017 года <номер>, в которых имеется собственноручная подпись ФИО1 в их получении, принадлежность которой истцу не оспаривалась. В судебном заседании представителем истца получение ФИО1 указанных предметов форменной одежды не оспаривалось, в связи с чем доводы искового заявления о необеспечении истца перечисленными предметами форменной одежды судом отклоняются.

Руководствуясь положениями п. 1.4 Инструкции, суд исходит из того, что указанные предметы форменной одежды поставлены ответчиком на учет и находятся в его собственности. Постановка предметов форменной одежды на учет подтверждена ответчиком в судебном заседании путем представления требований-накладных, карточек учета материалов, их оценка произведена с учетом стоимости поставки без НДС по средней себестоимости каждой единицы (п. 18 Положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утвержденного приказом Минфина России от 9 июня 2001 года №44н). Доказательств иной стоимости предметов форменной одежды истцом не представлено, их оценка в судебном заседании не оспаривалась.

Вопреки доводам представителя истца, установление источника поставки форменной одежды ответчику правового значения для разрешения настоящего дела не имеет, поскольку факт нахождения ее в собственности ответчика сторонами по делу не оспаривается и установлен в судебном заседании на основании представленных и исследованных доказательств.

Согласно п. 4.10 Инструкции срок носки форменной одежды исчисляется со дня приема работника на работу (по окончании установленного испытательного срока) приказом руководителя подразделения Предприятия, а в дальнейшем - со дня окончания срока носки ранее выданных предметов форменной одежды. Время хранения предметов ФО на складах в срок их носки (использования) не включается.

Нормы обеспечения вещевым довольствием, форменной одеждой, снаряжением и соответствующими средствами индивидуальной защиты работников федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» утверждены приказом Росжелдора от 13.03.2013 №79.

В соответствии с Нормой №2 обеспечения форменной одеждой руководителей и специалистов старшего и среднего состава ФГП ВО ЖДТ России установлены следующие сроки носки форменной одежды:

- ботинки с высоким берцем иск/мех. - 1 пара на 2 года, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2018 года;

- кепи из смесовой ткани кмф - 1 штука на 2 года, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2018 года;

- костюм летний из смес. тк. КМФ 1 комплект на 2 года, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2018 года;

- костюм утепленный КМФ 1 комплект на 3 года, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2019 года;

- ремень поясной 1 штука на 5 лет, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2021 года;

- свитер п/ш КМФ 1 штука на 2 года, дата окончания срока носки с учетом выдачи в феврале 2016 года - февраль 2018 года;

- сорочка форменная д/рук 2 штуки на 1 год, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2017 года - январь 2018 года;

- костюм п/ш синий (куртка, брюки) на молнии 1 комплект на 2 года, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2018 года;

- шапка из овчины облагороженной, верх сукно 1 штука на 5 лет, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2021 года;

- п/ботинки мужские н/с 1 штука на 1 год, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2017 года - январь 2018 года.

Приказом работодателя от 24 июля 2017 года <номер> ФИО1 уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

На момент увольнения ФИО1 с работы (июль 2017 года) срок носки вышеперечисленных предметов форменной одежды не истек.

Как следует из п. 1.7 Инструкции, с работников, увольняемых с Предприятия по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77 и пунктами 3, 5 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, независимо от срока их работы на Предприятии, удерживается стоимость предметов вещевого имущества (включая НДС), с учетом износа, в случае невозврата (несдачи) работниками полученных ими предметов вещевого имущества на склады подразделений Предприятия или если предметы вещевого имущества по заключению инвентаризационной комиссии подразделения Предприятия не пригодны к дальнейшему использованию по назначению. Удержанные денежные средства перечисляются на расчетный счет Предприятия.

Из акта осмотра вещевого имущества от 24.07.2017, утвержденного начальником Ижевского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Горьковской ЖД Н.А.Р., а также приходных ордеров от 24.07.2017 <номер>, от 24.07.2017 <номер> следует, что истцом ФИО1 сданы работодателю и 24 июля 2017 года оприходованы на склад следующие предметы форменной одежды:

- костюм п/ш синий (куртка, брюки) на молнии 1 комплект, сумма 2 130,56 руб.;

- шапка из овчины облагороженной, верх сукно 1 штука, сумма 643,51 руб.;

- п/ботинки мужские н/с 1 штука, сумма 966,92 руб.

Истцом ФИО1 при увольнении (на 24 июля 2017 года) не сданы следующие предметы форменной одежды:

- ботинки с высоким берцем иск/мех. - 1 пара на 24 месяца, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2018 года, износ - 18 месяцев, недонос - 6 месяцев, сумма - 225,39 руб.;

- кепи из смесовой ткани кмф - 1 штука на 24 месяца, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2018 года, износ - 18 месяцев, недонос - 6 месяцев, сумма - 36,23 руб.;

- костюм летний из смес. тк. КМФ 1 комплект на 24 месяца, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2018 года, износ - 18 месяцев, недонос - 6 месяцев, сумма - 224,29 руб.;

- костюм утепленный КМФ 1 комплект на 36 месяцев, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2019 года, износ - 18 месяцев, недонос - 18 месяцев, сумма - 961,97 руб.;

- ремень поясной 1 штука на 60 месяцев, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2016 года - январь 2021 года, износ - 18 месяцев, недонос - 42 месяца, сумма - 168,23 руб.;

- свитер п/ш КМФ 1 штука на 24 месяца, дата окончания срока носки с учетом выдачи в феврале 2016 года - февраль 2018 года, износ - 17 месяцев, недонос - 7 месяцев, сумма – 187,83 руб.;

- сорочка форменная д/рук 2 штуки на 12 месяцев, дата окончания срока носки с учетом выдачи в январе 2017 года - январь 2018 года, износ – 6 месяцев, недонос - 6 месяцев, сумма – 430,39 руб.

На основании п. 1.7 Инструкции 24 июля 2017 года работодателем составлена ведомость <номер> на удержание за недонос форменного обмундирования при увольнении на сумму 2 234,33 руб. С указанным расчетом истец ФИО1 согласился, о чем имеется его собственноручная подпись в ведомости, принадлежность которой истцу в судебном заседании не оспаривалась.

Кроме того, 24 июля 2017 года истцом ФИО1 работодателю подано заявление, в котором он выразил согласие на удержание из его заработной платы суммы в размере 2 234,33 руб., возникшей в связи с отказом от возврата вещевого имущества, принадлежащего ФГП ВО ЖДТ России согласно ведомости <номер> от 24.07.2017. К указанному заявлению приложена ведомость на удержание за недонос форменного обмундирования при увольнении. Заявление подписано собственноручно ФИО1, принадлежность этого заявления и подписи в нем истцу в судебном заседании не оспаривалась. На заявлении имеется резолюция начальника Ижевского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Горьковской ЖД Н.А.Р. об удержании с истца суммы. Таким образом, между сторонами трудовых отношений достигнуто соглашение об удержании из заработной платы работника суммы за недонос форменного обмундирования при увольнении.

Согласно расчетному листку за июль 2017 года на основании заявления истца работодателем из его заработной платы удержана сумма за форменное обмундирование в размере 2 234,33 руб., при этом вышеперечисленные предметы форменной одежды остались у истца, что сторонами по делу не оспаривалось. Надлежащие и достоверные доказательства того, что данное имущество сдано при увольнении ФИО1 ответчику, суду истцом не представлены.

Расчет суммы на удержание в размере 2 234,33 руб., имеющийся в ведомости <номер> от 24.07.2017, проверен судом и признан верным, произведен ответчиком без учета НДС. Указанный расчет истцом не опровергнут, доказательств об иной сумме удержания или отсутствия оснований для ее удержания истцом на основании ст. 56 ГПК РФ суду не представлено. Представленный представителем истца контррасчет в судебном заседании им не поддержан, поскольку расчет срока носки произведен им в нарушение п. 4.10 Инструкции с даты истечения испытательного срока (15.12.2015), а не с даты выдачи истцу предметов форменной одежды, поскольку время хранения предметов ФО на складах в срок их носки (использования) не включается.

При указанных обстоятельствах удержание ответчиком стоимости предметов форменной одежды, полученных истцом, с учетом износа при увольнении ФИО1 соответствует закону и не нарушает права, свободы и законные интересы истца.

В силу п. 1 ст. 3 ГПК РФ судебной защите подлежит лишь нарушенное право.

С учетом изложенного исковые требования истца о взыскании с ответчика удержанной за форменное обмундирование денежной суммы в размере 2 234,33 руб. удовлетворению не подлежат.

Поскольку оснований для взыскания с ответчика удержанной стоимости предметов форменной одежды с учетом их износа и нарушения трудовых прав ФИО1 судом не установлено, суд находит производные исковые требования о взыскании с ответчика денежной компенсации и компенсации морального вреда не подлежащими удовлетворению.

Правовых оснований для взыскания государственной пошлины по делу не имеется, поскольку истец на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, и судебные расходы в связи с оставлением иска без удовлетворения не подлежат возмещению за счет ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к Федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» о взыскании денежной суммы, удержанной за форменное обмундирование, денежной компенсации, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики.

Решение в окончательной форме изготовлено судьей на компьютере 24 января 2018 года.

Председательствующий судья: О.А. Пашкина