Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к войсковой части 31651 о взыскании денежных средств, затраченных на переезд на постоянное место жительства,

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратилась в суд с иском к войсковой части 31651 о взыскании денежных средств, затраченных на переезд на постоянное место жительства.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО с 24.03.2016 по 30.11.2019 работала в войсковой части 31651 в должности буфетчика судового на мтв(р) «Академик Ковалев». С 28.08.2016 по 13.09.2017, с 23.10.2017 по 15.09.2018, с 06.11.2018 по 30.11.2019 корабль выполнял задачи по предназначению на Тихоокенском флоте в пункте Базирования г. Вилючинск. В соответствии с директивами Генерального штаба АС РФ от 31.05.2019 № 314/5/3184дсп и штаба Северного флота от 29.08.2019 № 43/1/2906дсп экипаж мтв(р) «Академик Ковалев» переформирован и переведен из состава 84 отдельного дивизиона судов обеспечения (дислокация г. Мурманск) в структурное подразделение 114 бригады кораблей охраны водного района (дислокация г. Петропавловск-Камчатский). Занимаемая истцом должность буфетчика судового сокращена. Уведомление о предстоящем увольнении было вручено 16.09.2019 в пункте временного базирования г. Вилючинск. В связи с переездом к месту постоянного проживания в г. Мурманск истцом были потрачены личные денежные средства в размере 36477 рублей. В оплате проезда и провоза багажа от места работы к месту жительства командованием войсковой части 31651 ей было отказано. Просила взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере 36477 рублей.

Определением суда от 02 марта 2021 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Филиал ФКУ «ОСК Северного флота – 1 ФЭС».

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Ранее поддерживала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что судно мтв(р) «Академик Ковалев» постоянно осуществляло переход на Камчатку для выполнения задач. После сокращения она за свой счет следовала от места работы к месту жительства, а также оплатила багаж, в котором были отправлены личные вещи, накопившиеся за время работы на судне.

Представитель ответчика войсковой части 31651 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, мнения по иску не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Филиал ФКУ «ОСК Северного флота – 1 ФЭС» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом РФ №4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера» предусмотрены государственные гарантии и компенсации.

Согласно статье 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации регулируются вопросы компенсации расходов, связанных с переездом лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации; работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, с 24 марта 2016 года стороны состоят в трудовых отношениях.

Так, 24 марта 2016 года между войсковой частью 31651 и ФИО заключен трудовой договор № 15, по условиям которого истец принята на работу в войсковую часть на МТ в/р «Академик Ковалев» буфетчиком (судовым).

30 ноября 2019 года ФИО была уволена с должности буфетчика (судового) мтв(р) «Академик Ковалев» в связи с сокращением штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ).

Из искового заявления и пояснений, данных истцом в ходе рассмотрения гражданского дела, следует, что на момент увольнения судно мтв(р) «Академик Ковалев» находилось в г. Вилючинск и она за свой счет следовала от места дислокации судна к месту постоянного проживания в г. Мурманске. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Выпиской из приказа-задания Северного флота от 18.10.2018 № 27/МТО подтверждается, что в период с 07.11.2018 по 26.11.2018 судно мтв(р) «Академик Ковалев» осуществило межфлотский переход по маршруту ОПБ Североморск – ПБ Вилючинск.

В ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что ни трудовым договором, ни коллективным договором войсковой части 31651, действующим в период с 2018-2021 годы, ни каким-либо иным локальным нормативным актом не предусмотрена оплата стоимости проезда и провоза багажа от места дислокации судна (фактического рабочего места) к месту постоянного проживания, в том числе при увольнении работника. Равно как не предусмотрена и указанная компенсация трудовым законодательством Российской Федерации либо иным нормативным актом Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

Материалами дела подтверждается, что перелет от места временной дислокации судна к пункту постоянной дислокации работодателя (войсковая часть 31651) и месту жительства ФИО, она осуществляла 30 ноября 2019 года (последний день работы), однако соответствующего приказа о направлении её в командировку работодателем издано не было.

При указанных обстоятельствах, у суда не имеется оснований для удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО к войсковой части 31651 о взыскании денежных средств, затраченных на переезд на постоянное место жительства – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Засыпкина