Гражданский кодекс часть 1

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Волковой О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости ввиду неустановления стажа работы с тяжелыми условиями труда. С решением ответчика истец не согласен, с учетом уточнения требований просит признать его право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы на представителя в размере 10000 руб., расходы на оформление доверенности в размере 800 руб.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 поддержали исковые требования в полном объеме. Истец указал, что он работал только на лесовозе, работа его никогда не менялась, возили лес в хлыстах с верхних на нижние склады. Перевозить что-либо иное на лесовозном автомобиле невозможно. Наименование его профессии также как слесарь указывалось в связи с тем, что необходимо было обслуживать и ремонтировать автомобиль.

Представитель ответчика ФИО3, действующий по доверенности, в судебном заседании поддержал доводы решения ответчика.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела истца, наблюдательного дела ОАО «Пяльмский леспромхоз», приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ№ в назначении пенсии истцу отказано в связи с неустановлением стажа работы на лесозаготовках и лесосплаве. При этом, в специальный стаж истцу не учтены спорные периоды работы в Медвежьегорском комплексном леспромхозе и Пяльмском КЛПХ.

В страховой стаж истца учтено 31 год 11 месяцев 07 дней (при требуемом стаже – 25 лет); в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. учтено 29 лет 02 месяца 04 дня (при требуемом стаже – 20 лет); стаж работы на лесозаготовках не установлен (при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев).

В соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п.2 ст.33 Федерального закона №400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 50 лет, необходимо иметь стаж работы на лесозаготовках не менее 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.4 Правил №516 исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Условие о занятости в течение полного рабочего дня для назначения досрочной трудовой пенсии является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ (Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 (п.5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда).

До 1992 года профессии и должности работников лесозаготовительного производства, которым государственная пенсия могла устанавливаться на льготных условиях, были включены в Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком от 1956 года предусмотрены профессии лесозаготовительного и лесосплавного производства, в том числе, шоферы лесовозных автомобилей.

Кроме того, Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27.09.1990 №384/18-22 был утвержден Список профессий и должностей работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, занятых на лесозаготовках, лесохозяйственных работах, подсочке леса и лесосплаве, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, в соответствии со статьей 64 Закона «О пенсионном обеспечении граждан в СССР». В данном списке указана профессия водителя автомобиля на вывозке леса.

С 24.04.1992 профессии и должности рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, которым могут досрочно устанавливаться трудовые пенсии в связи с особыми условиями труда согласно ст.27 Федерального закона, предусмотрены в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 (далее Список №273). В данный Список включены профессии лесозаготовительного и лесосплавного производства с тяжелыми и вредными условиями труда, в том числе, водитель автомобиля на вывозке леса.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 №15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173.

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя от 13.02.1976 №40 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24.12.1987 №176 водитель - это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и предназначения, автобусами и т.д.

В соответствии с разъяснением, данным в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в <данные изъяты> водителем 3 класса на все виды и типы машин в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в <данные изъяты>. Как следует из архивных справок <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№ весь период истец работал водителем лесовоза, за исключением августа 1990 (водитель ГСМ).

Наименование профессии истца в спорный период, с вышеуказанным установлением тождества профессий рабочих, соответствовало Списку от 1956 года.

В спорный период технологический процесс лесозаготовок регулировался ГОСТ 17461-84 «Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения» (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 №4435) и включал в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка и штабелевка древесины, вывозка леса по лесовозным дорогам на нижние склады или погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю.

При этом, согласно Общему положению о лесхозах, лесокомбинатах и леспромхозах Министерства лесного хозяйства РСФСР (утв.Приказом Минлесхоза РСФСР от 08.01.1971 №6 (утратившего силу в 1993 году) лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы являлись предприятиями, осуществляющими в лесах государственного значения комплекс производственных, лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, а также переработку древесины.

Кроме того, по Списку профессий и должностей <данные изъяты> от 1987 года, дающего право выхода на льготную пенсию, таким правом пользуется на верхнем складе: шофер лесовозной автомашины – водитель лесовозной автомашины. На нижнем складе, сплаве и гараже лесопункта такой профессии нет. Согласно структуре предприятия <данные изъяты>, краткой хараткеристике деятельности <данные изъяты> в состав <данные изъяты> производственного участка, на котором работал истец, входит <данные изъяты> мастерский участок – верхний склад.

Судом также принимается во внимание письмо ПФР от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которому если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

С учетом установленных обстоятельств и представленных доказательств, справки МКУ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ№ о заработной плате истца, подтверждающей полную занятость на соответствующих работах, суд приходит к выводу о правомерности требований истца в части его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> комплексном леспромхозе.

При этом август 1990 также подлежит специальному учету в силу положений ст.14 Закона СССР от 15.07.1970 №2-VIII «Об утверждении Основ законодательства Союза СССР и Союзных республик о труде» (в редакции Закона СССР от 22.05.1990 №1500-1), согласно которым в случае производственной необходимости для предприятия, учреждения, организации администрация имеет право переводить рабочих и служащих на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу на том же предприятии, в учреждении, организации либо на другом предприятии, в учреждении, организации, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Аналогичное правило содержится в п.9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516), согласно которому при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Из трудовой книжки истца также усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в <данные изъяты> водителем автомобиля категории «С» и «Е», ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> водителем автомобиля на вывозке леса в автоколонну транспортного цеха, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в филиал ЛПХ <данные изъяты> на должность водителя на вывозке леса, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Основным видом деятельности <данные изъяты> являлись лесозаготовительная и деревообрабатывающая деятельность.

Согласно заключению Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ№ соответствие условий труда ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Списку №273 подтверждено выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Сделать однозначный вывод об условиях труда ФИО1 в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не представляется возможным. Следует также отметить, что в деле имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, а также классификатор профессий рабочих и должностей служащих, который используется в <данные изъяты> для подтверждения льготного стажа работников предприятия. Лесопромышленные предприятия <данные изъяты> входили в состав Карельского производственного объединения лесной промышленности «Кареллеспром». На предприятиях данного объединения в бухгалтерском учете применялась единая система шифров механизированного учета.

Учитывая изложенное, эксперт считает, что при принятии решения в отношении льготного стажа истца суд вправе применить документы, представленные <данные изъяты>

С учетом установленных обстоятельств, экспертного заключения, наблюдательного дела <данные изъяты>, в котором имеется списочный состав льготников (в том числе истец) за 2000 -2002 гг., суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит специальному учету.

Согласно архивной справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ№ в период с ДД.ММ.ГГГГ истец работал водителем автомобилей с использованием на вывозке леса и хоз.грузов в автоколонне. В период работы истца с декабря 1992 по декабрь 1994 его профессия обозначена шифрами 164, 020, 011, расшифровка которых не указана. Как следует из номенклатуры шифров профессий и должностей шифр 011 – не определен, шифр 020 – бульдозерист на погрузке щепы, шифр 164 – не определен. В связи с чем сделать однозначный вывод об условиях труда и занятости истца в указанный период не представляется возможным. Таким образом, при отсутствии соответствующих доказательств, с учетом использования истца также и на перевозке хоз.грузов, обозначенный период не может быть учтен истцу в стаж работы на лесозаготовках.

Вместе с тем, с 1995 года и по 2002 год работодателем истца применена система шифров 30204, 18511, 11442. Согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> шифр 30204 – водитель лесовоза, что является подтверждением льготного стажа рабочей профессии «водитель автомобиля на вывозке леса». Также, согласно классификатору профессий рабочих и должностей служащих шифр 11442 – водитель автомобиля, шифр 18511 – слесарь по ремонту автомобиля.

Как следует из архивной справки, до 1999 года истец работал водителем автомобиля автоколонны лесотранспортного цеха. Согласно перечню должностей, работ и профессий, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту <данные изъяты>, согласованному в 1999 году Государственной экспертизой условий труда, водитель автомобилей на вывозке леса лесотранспортного цеха <данные изъяты> леспромхоза имел код 11442 и право на пенсию по ст.12 п «ж» Закона РФ «О государственных пенсиях».

Исходя из установленных обстоятельств, профессии истца, обозначенной соответствующими кодами (шифрами), суд приходит к выводу о том, что профессия и характер условий работы истца в период с 1995 дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Спорный период работы истца также подтверждается показаниями свидетелей ФИО10 и ФИО11, работавших вместе с истцом в той же профессии и являющихся получателями пенсии на льготных основаниях.

Кроме того, как следует из п.5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Также при проведении судебной экспертизы экспертом отражено, что тарифно-квалификационная характеристика работ (ТХК), которые обязан выполнять водитель автомобиля, приведена в квалификационном справочнике профессий рабочих (утв. Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 20.02.1984 №58/3-102).

В обязанности водителя автомобиля согласно ТКХ входит не только управление автомобилем, но и его техническое обслуживание, и участие в ремонтах автомобиля. Водители лесовозных автомобилей лесозаготовительных организаций, как правило, ежемесячно часть рабочего времени заняты на ремонтных работах, привлекаются к выполнению авторемонтных работ (текущий, средний, капитальный ремонт автомобиля в условиях гаража) при неисправности закрепленных за ними автомобилей. В связи с чем обычно водителям присваивается и определенная квалификация слесаря по ремонту.

Также судом принимается во внимание, что льготные списки <данные изъяты> за период – 2000 год содержат льготу по ст.12 п «Ж» по шифрам 18511 и 30204, за период – 2001 год содержат льготу по ст.12 п «Ж» по шифрам 18511 и 11442. При этом также учитывается, что сведения персонифицированного учета работодатель в силу закона был обязан сдавать в Пенсионный фонд только начиная с 1997 года,а истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании представленных доказательств в совокупности, названых норм и правил суд приходит к выводу, что в стаж работы истца на лесозаготовках подлежат учету спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но не полностью, а с учетом ежемесячной полной занятости истца согласно обозначенной архивной справке, а также справке о заработной плате <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ№ и сведений индивидуального (персонифицированного) учета.При этом суд полагает возможным к отдельным периодам применить п.9 Правил №516, согласно которому при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу

Таким образом, в специальный стаж истцу подлежат учету следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17 рабочих дней по профессии и 4 рабочих дня (профессия не указана) в силу п.9 Правил №516), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней, поскольку неполные дни не подлежат учету), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 рабочий день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 рабочих дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 рабочих дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 рабочий день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 рабочих дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 рабочих дней).

Оснований не доверять представленным доказательствам не имеется, доказательств обратного ответчиком не представлено. При этом с учетом статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

В силу ст.22 Федерального закона №400-ФЗ и достаточности у истца стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии с учетом включения в него спорных периодов работы, требование о необходимости обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права подлежит удовлетворению.

Не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании компенсации морального вреда по тем основаниям, что отношения между сторонами носят характер, не соответствующий положениям ст.ст.150, 151 ГК РФ. Специальной нормы, допускающей возможность взыскания компенсации морального вреда по спорным правоотношениям, законом не предусмотрено.

С учетом положений абз.3 п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 расходы на оформление доверенности представителя возмещению не подлежат, поскольку доверенность выдана не для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате госпошлины.

В силу ст.100 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя стороне, в пользу которой состоялось решение суда, возмещаются другой стороной в разумных пределах.

За оказанные услуги представителя истцом оплачено 10000 руб. Учитывая характер спора, объем выполненной представителем работы и времени, затраченного на участие в деле, суд полагает возможным возместить расходы на оплату услуг представителя в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть ФИО1 в стаж работы на лесозаготовках периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 рабочий день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 рабочих дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 рабочих дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 рабочий день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 рабочих дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 рабочих дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб., расходы на представителя в размере 10000 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.Л. Чернобай

Мотивированное решение изготовлено 05.03.2017