Гражданский кодекс часть 1

с участием истца ФИО1, ее представителя адвоката Чикишевой О.А., представителя ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда по г.о.г. Шахунья Нижегородской области (межрайонное) ФИО2,

при секретаре Русских Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по городскому округу город Шахунья Нижегородской области (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Шахунский районный суд Нижегородской области с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по городскому округу город Шахунья Нижегородской области (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии досрочно, мотивируя свои требования тем, что она не менее 25 лет осуществляла педагогическую деятельность в МДОУ в должности воспитателя детского сада. Она обратилась * * * в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Шахунья Нижегородской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тем, что не включены в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью следующие периоды учебы на курсах повышения квалификации <данные изъяты> оплачиваемые учебные отпуска <данные изъяты>. Просит включить в специальный трудовой стаж периоды учебы на курсах повышения квалификации: * * *. по <данные изъяты> оплачиваемые учебные отпуска: с <данные изъяты>. Назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Шахунья Нижегородской области (межрайонное), т.е. с * * *.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель истца адвокат Чикишева О.А. в судебном заседании просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании иск не признала.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с * * * по * * *. работала в Тоншаевской средней школе в должности библиотекаря, с * * *. по * * *. – в детском ясли-саде «Сказка» в должности воспитателя, с * * *. по настоящее время – в МДОУ «Детский сад № 1 «Теремок» воспитателем.

* * * истец обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по г.о.г.Шахунья Нижегородской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии. В назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано в виду отсутствия 25 лет требуемого специального стажа.

В педагогический стаж не включены периоды повышения квалификации, оплачиваемые учебные отпуска.

Прохождение истцом повышения квалификации, нахождение в оплачиваемых учебных отпусках подтверждается представленными уточняющими справами, приказами о направлении работника на курсы повышения квалификации, о предоставлении учебного отпуска, о направлении в командировку.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (ст. ст. 21, 197).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Следовательно, период нахождения работника на курсах повышения квалификации, в служебной командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, требования истца о включении в специальный трудовой стаж спорных периодов законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Специальный педагогический стаж у истца с учетом спорных периодов составлял на дату обращения к ответчику более 25 лет, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, истцу должна быть назначена и выплачена досрочная страховая пенсия с * * *, т.е. с момента обращения за ней.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по городскому округу * * * (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии досрочно удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной пенсии периоды учебы на курсах повышения квалификации <данные изъяты> оплачиваемые учебные отпуска: <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда по городскому округу город Шахунья Нижегородской области (межрайонное) назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с * * *.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Шахунский районный суд Нижегородской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 24.12.2018г.

Судья Н.В.Шатохина