Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации Главы Республики Карелия о взыскании единовременного поощрения,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что был принят на работу в Администрацию Главы Республики Карелия с 23.09.2002 года по переводу из Государственного комитета Республики Карелия по строительству, стройиндустрии и архитектуре и в соответствии с Трудовым договором от 23.09.2002 года. В ноябре 2002 года срок нахождения на государственной службе был продлен в соответствии с Трудовым договором от 11.11.2002 года на один год, а в дальнейшем заключались служебные контракты на основании заявлений истца. Последний служебный контракт заключен 12.11.2009года № 397 сроком на один год. 30.07.2010 года был освобожден от занимаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по собственной инициативе в соответствии с п.3 ч.1 ст.33 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» по приказу № от 29.07.2010года. В органах государственной исполнительной власти работал с 01.06.1993 года, стаж государственной службы 17 лет 1 месяц. В соответствии с ч. 7 ст.8 Закона Республики Карелия от 04.03.2005 года «О государственной гражданской службе Республики Карелия» положено единовременное поощрение в размере 10 месячных денежных содержаний, а также денежная компенсация за 45,5 календарных дней неиспользованного отпуска. Выплаты не произведены. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате единовременного поощрения в сумме 431514, 10 руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск 41913 руб.23 коп.

Определением суда от 03.09.2010 года производство по делу в части требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск прекращено.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ФИО2 не оспаривает право истца на выплату единовременного поощрения в заявленном объеме, пояснила, что выплата не произведена, т.к. отсутствуют бюджетные средства на данный вид выплат в необходимом размере, представила отзыв.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации, денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Частью 7 ст.8 Закона Республики Карелия «О государственной гражданской службе Республики Карелия» предусмотрено, что лицо, замещавшее государственную должность после 1 января 1997 года, имеет право на единовременное поощрение при оставлении данной должности в результате увольнения в т.ч. и в связи с выходом на трудовую пенсию. Единовременное поощрение выплачивается в размере 10 средних месячных заработков при замещении лицом государственной должности в течение всего установленного срока полномочий. Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на государственной должности или должности гражданской службы, и его размер не может превышать 10 средних месячных заработков лица, замещающего государственную должность, или 10 размеров месячного денежного содержания гражданского служащего.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в органах государственной исполнительной власти с 01.06.1993 года, сначала в Государственном комитете Карельской АССР по делам строительства, с 19.10.1994 года в Государственном комитете Республики Карелия по строительству, был принят на работу в Администрации Главы Республики Карелия с 23.09.2002 года по трудовому договору с государственным служащим; в дальнейшем проходил государственную службу на основании служебных контрактов. Приказом № от 29.07.2010года истец освобожден от должности ........, от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы 30.07.2010 года по собственной инициативе, п.3 ч.1 ст. 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», в связи с выходом на трудовую пенсию, с выплатой единовременного поощрения в размере 10 месячный денежных содержаний, компенсации за неиспользованный отпуск.

Денежное содержание истца, согласно представленного расчета, составляет 43151 руб. 411 коп., соответственно, единовременное поощрение в размере 10 месячных денежных окладов составляет 431514 руб. 10 коп. Поскольку при увольнении истцу выплата единовременного поощрения не произведена, в его пользу с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности 431514 руб. 10 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Администрации Главы Республики Карелия в пользу ФИО1 единовременное поощрение 431514 руб. 10 коп. (четыреста тридцать одна тысяча пятьсот четырнадцать рублей 10 коп.).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней.

Судья: Н.О.Глушенко