Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Ханты-Мансийскому автономному округа – Югре о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя его тем, что он работал водителем по перевозке опасных грузов (специальный стаж по списку № 2 более 12,5 лет) в нефтяной компании «Лукойл». На его заявление от 05.04.2021 в ГУ –УПФР в г. Урае ХМАО-Югры о назначении досрочной пенсии по старости ему было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку № 2. Ему пояснили, что он был трудоустроен как водитель автомобиля, а не как водитель опасных грузов.

Пенсионный фонд посчитал его специальный стаж работы АО Списку № 2 для назначения досрочной пенсии как 1 год 1 месяц 28 дней, с чем истец не согласен. Настаивает на том, что он работал водителем опасных грузов, а не водителем автомобиля. Ему как водителю опасных грузов предоставлялись льготы, выдавалась молочка, предоставлялись льготные дни к отпуску каждый год по 15 дней. В обоснование иска ссылается на справки работодателей, указывая, что он фактически работал на работах, предусмотренных разделом 12 Списка № 2 «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» под шифром 2130301а-17531, был занят на разгрузке, выгрузке, дроблении, колке, затаривании и транспортировке сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, реагентов, абсорбентов, катализаторов и топлива, нефтеловушек и сушильных камер, в сфере переработки нефти и нефтепродуктов.

Истец ФИО1 просит признать решение ГУ-УПФР в г. Урае ХМАО-Югры № от 05.05.2021 об отказе в назначении ему досрочной пенсии незаконным; признать за ним право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика включить в специальный стаж работы в специальный стаж работы по списку № 2, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды его работы: с 05.07.2000 по 21.05.2001, с 12.02.2002 по 31.12.2002; с 01.01.2004 по 30.11.2006; с 01.12.2006 по 24.04.2008; с 25.04.2008 по 14.01.2014; с 15.01.2014 по 30.03.2015; с 01.01.2016 по 27.06.2017; с 02.01.2018 по 26.03.2019; обязать ответчика назначить и выплачивать ему пенсию со дня приобретения на неё права.

От ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее ОПФР по ХМАО-Югре, пенсионный орган, ответчик) поступило письменное возражение, в котором ответчик указывает о том, что 07.06.2021 Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда России в г. Урае Ханты-Мансийского автономного округа – Югре присоединено к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

Ответчик не признает исковые требования ФИО1, поскольку из представленных им справок его специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2) составляет 1 год 1 месяц 28 дней.

С 15.10.2003 года истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды учтены в страховой и специальный стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период с 15.01.2014 по 12.03.2015 включены в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда, период с 13.03.2015 по 30.03.2015 указан в выписке как период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (без содержания или неоплачиваемый отпуск).

Пенсионный орган при принятии решения о назначении пенсии руководствуется данными персонифицированного учета после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. До такой регистрации справками работодателя.

Решением от 05.05.2021 № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Ответчик просил иска ФИО1 оставить без удовлетворения.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал по доводам искового заявления, просил его удовлетворить.

Представитель ответчика ОПФР по ХМАО-Югре ФИО2 в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы письменного возражения на иск, просила в иске отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО8, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации объяснений сторон и представленные ими доказательства, суд пришел к следующему:

В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также Федеральный закон «О страховых пенсиях»), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией (ст.21 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частью 1 статьи 22 Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения нрава на указанную пенсию.

В соответствии с п.1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ ”Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 15.10.2003 года (л.д. 7-20 том 2).

05.04.2021 года истец обратился в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона«О страховых пенсиях» (л.д. 24-30 том 2).

Решением ответчика от 05.05.2021г. № в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда (л.д. 32-34 том 2).

Согласно названному решению спорные периоды работы истца учтены в страховой и специальный стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда учтен период с 15.01.2014 по 12.03.2015 согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Стаж истца на дату подачи заявления по данным ответчика составил: страховой стаж - 29 лет 04 месяца 06 дней; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 29 лет 04 месяца 06 дней; специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2) - 1 год 1 месяц 28 дней.

Период с 13.03.2015 по 30.03.2021 согласно решению ОПФР по ХМАО-Югре исключен из страхового и специального стажа МПКС и специального стажа по Списку № 2 на основании сведений, указанных в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии е результатами труда каждого застрахованного лица: обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), создание информационной базы для назначения страховых, и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами.

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Закона «О страховых пенсиях» (пункт 10.2 ст.6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. N 987н (действовавшей в период возникновения спорных отношений и до 19 февраля 2017 г.), сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Пунктом 24 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утверждённой приказом Минтруда России от 21.12.2016 N 766н (ред. от 14.06.2018) (Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2017 N 45549), предусмотрено, что страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

В соответствии с Инструкцией по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утверждённой постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.01.2017 №2п (зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2017 N 45509), работы с тяжелыми условиями труда в период с 01.01.1996 по 31.12.2001 (пункт "б" статьи 12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Список N 2) отмечались кодом ЗП12Б, в период с 01.01.2002 по 31.12.2014 (Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") и с 01.01.2015 (Пункт 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях») отмечаются кодом - 27-2.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Разрешая иск ФИО1 о включении в специальный стаж работы по списку № 2, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды его работы: с 05.07.2000 по 21.05.2001, с 12.02.2002 по 31.12.2002; с 01.01.2004 по 30.11.2006; с 01.12.2006 по 24.04.2008; с 25.04.2008 по 14.01.2014; с 15.01.2014 по 30.03.2015; с 01.01.2016 по 27.06.2017; с 02.01.2018 по 26.03.2019, суд установил, что согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. 20-36 том 1), он в период с 05.07.2000 по 21.05.2001 работал водителем автомобиля Урал-5557 (самосвал) 3 класса в ООО «Лукойл-Бурение», с 12.02.2002 по 31.12.2002 работал в Управлении технологического транспорта № 2 ТПП «Урайнефтегаз» водителем автомобиля 3 класса; с 01.01.2004 по 24.04.2008– Управлении технологического транспорта № 1 ТПП «Урайнефтегаз» (Сервисный центр технологического транспорта ТПП «Урайнефтегаз») водителем автомобиля 3 класса; с 25.04.2008 по 14.01.2014 – в ООО «Управление технологического транспорта» водителем автомобиля 4 разряда, водителем автомобиля 5 разряда и с 15.01.2014 по 30.03.2015 машинистом депарфинизационной установки; с 01.01.2016 по 27.06.2017 и с 02.01.2018 по 26.03.2019 – в ООО «Урайское СТК» машинистом ППУ.

Как указано выше, при подсчете страхового стажа периоды работы гражданина до регистрации его в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после такой регистрации период работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из представленных стороной ответчика материалов следует, что истец при обращении с заявлением предоставил по спорным периодам работы архивные справки и справки работодателей.

Так, согласно справке Урайской экспедиции ООО «СГК-Бурение» от 01.04.2021 № 76/КУ ФИО1 с 05.07.2000 по 21.05.200 работал в ООО «Буровая компания «Евразия» экспедиция глубокого эксплуатационного бурения № 3 в качестве водителя. Сведения об особом характере работы или условиях труда в справке отсутствуют (л.д. 64-65 том 2).

Архивными справками ТПП «Урайнефтегаз» ООО «Лукойл-Западная Сибирь» № от 18.02.2021 (л.д. 17 том 1, 56-57 том 2), № от 18.02.2021 (л.д. 18 том 1, 60-61 том 2), № 01-23-81 от 18.02.2021 (л.д. 19 том 1, 58-59 том 2) подтверждается работа истца в спорные периоды с 12.02.2002 по 31.12.2002, с 01.01.2004 по 30.11.2006, с 01.12.2006 по 24.04.2008 в качестве водителя автомобиля 3 класса, сведения об особых условиях труда и об особом характере работы в справках не указаны.

Также представлены справки ООО «Урайское УТТ» № от 09.02.2021, которая подтверждает работу истца в должности водителя автомобиля с 25.04.2008 по 14.01.2014 (л.д. 16 том 1, л.д. 62 том 2) и № 07-29-09 от 09.02.2021, которая подтверждается работу ФИО1 в период с 15.01.2014 по 30.03.2015 в должности машиниста паровой передвижной депарфинизационной установки 5 разряда, работа по которой относится к Списку № 2 (л.д. 15 том 1, 66-67 том 2).

По справкам ООО «Урайское СТК» № 4К/21 от 21.12.2021 (л.д. 14 том 1, л.д. 63 том 2) подтверждается работа в должности машиниста ППУ с 01.01.2016 по 27.06.2017 и с 02.01.2018 по 26.03.2019, сведения об особых условиях труда и об особом характере работы в справках не указаны.

Изложенные сведения соответствуют отраженным работодателями сведениям о работе ФИО1 в спорные периоды в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (л.д. 10-23 том 2) и не отражена, кроме периода с 15.01.2014 по 12.03.2015, как работа в особых условиях. При этом работодатель ООО «Урайское УТТ» отразил в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 данные о том, что с 13.03.2015 по 30.03.2015 он был в отпуске без сохранения заработной платы. Доказательств, опровергающих данные сведения, истцом не представлены.

При этом по его ходатайству истребовались в ООО «Урайское УТТ» сведения о лицевых счетах и расчетных листах ФИО1 за период с 2002 по 2014, а также путевые листы.

ООО «Урайское УТТ» в ответ на судебный запрос сообщило, что ООО «Урайское УТТ» было зарегистрировано в качестве юридического лица и постановлено на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ – 29.01.2008. Предоставить запрашиваемые документы за период с 2002 по 2008 годы, а также путевые листы за период с 2008 по 2014 год не представляется возможным в виду их отсутствия (л.д. 106 том 2).

Одновременно были предоставлены свидетельства о государственной регистрации юридического лица и о постановке на учет в налоговом органе, справка делопроизводителя об уничтожении путевых листов за период с 2008 года по 2014 год с истечением сроков хранения, копии журналов вводного инструктажа, и вводного инструктажа по пожарной безопасности, а также сведения о расчете заработной платы истца за период с 2008 года по 2014 год (л.д.107-145 том 2), из которых следует, что ФИО1 А. начислялась заработная плата как водителю автомобиля в указанный период, также имело место быть начисление «за вред.тяж.усл.труда», доплата за вредность.

Однако работодатель, производя такую доплату, не отражал в персонифицированных сведениях сведения об особых условиях работы и характере работы истца ФИО1. Между тем, расчет заработной платы с учетом различных доплат, в том числе и безосновательно, не свидетельствует об особых условиях труда истца. Суд исходит из того, что работодатель вправе самостоятельно распоряжаться своими денежными средствами, производя различные доплаты с целью повышения оплаты труда работников. При этом такие действия работодателя не дают безусловных оснований для включения периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В представленных истцом трудового договора с ООО «Урайское УТТ» от 25.04.2008 и дополнительных соглашениях к нему (л.д. 147-150 том 2) отсутствуют сведения о характере работ, которые бы позволяли суду включить периоды работы в ООО «Урайское УТТ» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Представленные ТПП «Урайнефтегаз» по запросу истца сведения в виде личных карточек работника ФИО1, приказах о приеме на работу, по переводах, увольнении подтверждают выданные ТППП «Урайнефтегаз» архивные справки и не содержат оснований, которым возможно было установить работу ФИО1 в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Судом допрошены свидетели ФИО6, ФИО7, ФИО5, которые суду показали, что значились, как и ФИО1 водителями грузового автомобиля, но фактически как и он осуществляли деятельность по перевозке опасных грузов на специально оборудованных автомобилях. Им выдавались путевые листы, производились доплаты, но на пенсию они оформились на общих условиях, не досрочно.

Суд установил, что ни в одном из представленных письменных доказательств нет указания о том, что истец ФИО1 работал в должности водителя по перевозке опасных грузов.

Представленное истцом свидетельство о подготовке водителей транспортных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов, не подтверждает факт работы водителем опасных грузов, как не могут быть подтверждены такие сведения и свидетельскими показаниями.

При таких обстоятельствах суд не установил оснований для включения спорных периодов работы ФИО1 с 05.07.2000 по 21.05.2001, с 12.02.2002 по 31.12.2002; с 01.01.2004 по 30.11.2006; с 01.12.2006 по 24.04.2008; с 25.04.2008 по 14.01.2014; с 15.01.2014 по 30.03.2015; с 01.01.2016 по 27.06.2017; с 02.01.2018 по 26.03.2019 в специальный стаж работы по Списку № 2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и оснований для признания решения ГУ-УПФР в г. Урае ХМАО-Югры № от 05.05.2021 об отказе в назначении ему досрочной пенсии незаконным, для признания за ним право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и возложении обязанности на ответчика назначить и выплачивать ему пенсию со дня приобретения на неё права, а потому в удовлетворении его иска следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда России по Ханты-Мансийскому автономному округа – Югре о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционных жалоб через Урайский городской суд.

Мотивированное решение составлено 2 декабря 2021 года.

Председательствующий судья Г. К. Орлова