Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению П.А.В. к ООО «Туртранс» о взыскании пособия по беременности и подам, пособия для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности,

у с т а н о в и л:

П.А.В. обратилась в <данные изъяты> суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «Туртранс», в котором указала, что осуществляла трудовую деятельность в организации ответчика в должности <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец являлась временно нетрудоспособной в связи с беременностью и родами на основании листа нетрудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ у П.А.В. родился ребенок.

Истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она взята под наблюдение женской консультации МСЧ <данные изъяты> в срок 8 недель, т.е. в ранние сроки беременности. ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано заявление о выплате пособия по беременности и родам и пособия для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности, однако данные пособия ответчиком не выплачены.

П.А.В. просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам и пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Т.С.В. требования, изложенные в иске, поддержал, жал пояснения аналогичные тексту иска.

Представитель ответчика ООО Туртранс» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Судом постановлено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования П.А.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае "осложненных" родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами "размере".

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец являлась временно нетрудоспособной в связи с беременностью и родами.

ДД.ММ.ГГГГ у П.А.В. родился ребенок П.М., что подтверждается свидетельством о рождении серии №№.

Статьей 1.4 Закона РФ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются в том числе, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

В соответствии со ст. 2 указанного закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

Согласно ст. 13 указанного закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Из ст. 2.1. Закона РФ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует, что страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, организации - юридические лица, образованные в соответствии с "законодательством" Российской Федерации; индивидуальные предприниматели.

Из материалов дела следует, что П.А.В. работала в ООО «Туртранс» на должности <данные изъяты>, с ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из ответа Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в ходе проверки, проведенной в ООО «Туртранс», нарушений сроков начисления пособия по беременности и родам не установлено, т.к. ДД.ММ.ГГГГ истцу были начислены и депонированы денежные средства в сумме <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика по почте было направлено заявление о выплате пособия по беременности и родам. Данное обстоятельство подтверждается квитанцией и описью вложения (<данные изъяты>).

Доказательств, свидетельствующих о выплате начисленных и депонированных денежных средств в сумме <данные изъяты>П.А.В., материалы дела не содержат.

Таким образом, с учетом положений норм закона, суд приходит к выводу о том, что имеющаяся задолженность у ответчика перед П.А.В. подлежит взысканию, поскольку в добровольном порядке она не выплачена.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Исковые требования П.А.В. – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Туртранс» в пользу П.А.В. пособие по беременности и родам, а также пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Туртранс» госпошлину в бюджет муниципального образования <адрес> в сумме <данные изъяты>

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд <адрес> в течение 7 дней с момента его получения.

По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд <адрес>.

Судья Р.В. Петухов