К делу №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГг. Советский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего Арестова Н.А.,
при секретаре Ткаченко В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Южная строительная коммуникационная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, пени в размере <данные изъяты>
В обоснование своих доводов пояснил, что в ООО «Южная строительная коммуникационная компания» он работает с ДД.ММ.ГГГГ в должности водитель автомобиля 7 разряда и выполняет работу согласно заключенного со ним трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ За период с ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивались заработная плата в соответствии с условиями п.7.1. Договора. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила согласно представленной справки ООО «Южная строительная коммуникационная компания» на ДД.ММ.ГГГГ. № составляет <данные изъяты>. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Задолженность истца по заработной плате составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> и пеня за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>
В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и пеню за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика ООО «Южная строительная коммуникационная компания» в судебное заседание не явился. Надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, что подтверждается уведомлением о вручении повестки и телефонограммой. Об уважительных причинах неявки суду не сообщил.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Южная строительная коммуникационная компания» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которого истец принят на работу на должность водителя автомобиля 7 разряда.
Судом установлено, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выплачивалась заработная плата.
Согласно справки ООО «ЮСКК» № от ДД.ММ.ГГГГ, за указанный период задолженность ООО «Южная строительная коммуникационная компания» по выплате заработной платы составила <данные изъяты>
В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
При этом в силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
В соответствии с п. 7.1 трудового договора, работнику устанавливается месячный оклад в размере <данные изъяты> и другие стимулирующие выплаты, предусмотренные коллективным договором.
В нарушение п. 7.1 трудового договора, истцу не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в данной части и взыскать указанную сумму с ответчика.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки, начиная со дня, следующего после установления срока выплаты по день фактического расчета.
Таким, образом сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ., подлежащая взысканию с ответчика составляет <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Южная строительная коммуникационная компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, пеню за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца.
Председательствующий:
Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий: