Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте Республики Коми 17.02.2021 гражданское дело по иску по исковому заявлению ФИО1 к УФСИН России по Республике Коми, ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к УФСИН России по Республике Коми, ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми о признании незаконным увольнения на основании приказа УФСИН России по Республике Коми № 639лс от 06.11.2020, обязании выплатить денежное довольствие, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2020 год, материальную помощь за 2020 год в размере одного оклада денежного содержания, компенсацию за форму одежды, применив к данным выплатам ст.236 ТК РФ, начиная с даты 29.06.2020, взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения Ухтинского городского суда Республики Коми от 29.06.2020 по делу № 2-731/2020.

В последующем требования дополнил, просил признать приказ № 639лс от 06.11.2020 незаконным, поскольку он является единственным приказом об увольнении, не содержит сведений об отмене приказов, признанных решением Ухтинского городского суда Республики Коми незаконными; восстановить в связи с этим на службе, обязать произвести выплату денежного содержания за все время вынужденного прогула, иные выплаты, причитающиеся незаконно уволенному сотруднику.

Протокольным определением суда от 09.02.2021 приняты измененные исковые требования истца к производству суда. Протокольным определением суда от 17.02.2021 исковые требования о признании приказа незаконным, обязании произвести денежные выплаты выделены в отдельное производство.

В судебном заседании истец, участие которого в судебном разбирательстве обеспечено в порядке ст.155.1 ГПК РФ путем использования систем видеоконференц-связи, на исковых требованиях настаивал, полагал, что изменение даты и формулировки увольнения не допускается.

Представитель истца по ордеру ФИО2 позицию истца поддержала.

Представители ответчиков по доверенности ФИО3, ФИО4, против удовлетворения иска возражали, указав, что спорный приказ издан во исполнение решения Ухтинского городского суда Республики Коми, о чем истец уведомлен, на службе истец восстановлен не был; на доводах соответствующих письменных отзывов настаивали.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу.

На основании ст.82 Федерального закона от 18.07.2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовное-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы» (далее также Закон № 197-ФЗ) служба в уголовно-исполнительной системе прекращается в случае, в том числе, увольнения сотрудника.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как установлено вступившим в законную силу решением Ухтинского городского суда Республики Коми по гражданскому делу № 2 – 731/2020 по иску ФИО1 к УФСИН России Республики Коми, ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми о признании приказа об увольнении, приказа о внесении изменений в приказ об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, признании права на выплату сумм при увольнении, и не подлежит доказыванию вновь, истец проходил службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации с <...> г., в должности "..." – <...> г..

20.12.2019 года УФСИН России по Республике Коми издан приказ об увольнении истца из уголовно-исполнительной системы № 712-лс на основании п. 14 ч. 2 ст. 84 Закона № 197-ФЗ (в связи с нарушением условий контракта сотрудником), то есть по инициативе руководителя. При этом истец был уволен со службы в период нахождения в отпуске, предоставленном с 25.11.2019 года по 30.12.2019 года, что противоречит ч. 3 ст. 88 Закона № 197-ФЗ.

Указанным решением (с учетом апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 24.09.2020), в том числе признаны незаконными приказ УФСИН России по Республике Коми от 20.12.2019 года № 712-лс об увольнении ФИО1 на основании пункта 14 части 2 статьи 84 Федерального закона от 18.07.2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовное-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы», приказ УФСИН России по Республике Коми от 07.02.2020 года № 61-лс о внесении изменений в приказ от 20.12.2019 года № 712-лс, обязан УФСИН России Республики Коми изменить дату и формулировку основания увольнения ФИО1 на 29.06.2020 года на основании п. 2 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 18.07.2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовное-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы» (по инициативе сотрудника).

Следовательно, правовым последствием признания приказов от 20.12.2019 года № 712-лс и от 07.02.2020 года № 61-лс о внесении изменений в приказ от 20.12.2019 года № 712-лс незаконными явились не обязанность ответчика их отменить и восстановить истца на службе, как ошибочно полагает истец, а изменение даты и формулировки увольнения истца.

Таким образом, истец прекратил службу 29.06.2020 в связи увольнением по инициативе сотрудника.

Во исполнение решения суда спорным приказом врио начальника УФСИН России по Республике Коми от 639 – лс от 06.11.2020 «Об изменении даты и основания расторжения контракта о службе в уголовно – исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно – исполнительной системе Российской Федерации ФИО1» изменены дата и основание расторжения контракта о службе в уголовно – исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно – исполнительной системе Российской Федерации "..." в отставке ФИО1, бывшему заместителю "...", уволенному 31.12.2019 из уголовно – исполнительной системы по пункту 14 части 2 статьи 84 (в связи с нарушением условий контракта сотрудником) на пункт 2 части 2 статьи 84 (по инициативе сотрудника), 29.06.2020, с правом ношения форменной одежды.

Вопреки доводам истца каких - либо оснований полагать, что в результате издания приказа от 639 – лс от 06.11.2020 истец вновь уволен со службы в уголовно – исполнительной системе Российской Федерации, не имеется.

При таких обстоятельствах, в отсутствие увольнения со службы на основании приказа 639 – лс от 06.11.2020, такое увольнение не может быть признано незаконным, а истец не может быть восстановлен на службе, и исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к УФСИН России по Республике Коми, ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения 25.02.2021.

Судья Е.Г.Берникова