Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев 28 мая 2013 года в открытом судебном заседании в г.Усинске гражданское дело по иску прокурора г.Усинска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Регион» об устранении нарушений требований законодательства РФ об охране труда и техники безопасности,

у с т а н о в и л:

Прокурор г.Усинска обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о возложении обязанности в срок до дд.мм.гггг. разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для работников, проведении со всеми работниками инструктажа по охране труда, организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, а также приобретения и выдачи за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средства, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке и в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением. Исковое заявление прокурор г.Усинска обосновал тем, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства РФ в организациях, в которых трудоустроены ..., установлено, что в нарушение ч.3,4 ст.189, ч.1 ст.190, ст.212, ч.2 ст.225 Трудового кодекса РФ Обществом с ограниченной ответственностью «Регион» не проведены инструктажи по охране труда, не организовано обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, в частности с ... З. не проведен вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте; не разработаны и не утверждены правила и инструкции по охране труда для работников, отсутствуют журналы регистрации инструктажей по охране труда, журнал регистрации несчастных случаев на производстве; не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка. Кроме того, не приобретены и не выданы за счет собственных средств смывающие и обезвреживающие средства работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением, в том числе ... З. По мнению прокурора ..., бездействие со стороны ООО «Регион» нарушает права работников на безопасные условия труда, а также может привести к травматизму, причинению вреда здоровью работающих у ответчика граждан, и даже их гибели.

В судебном заседании представитель прокуратуры г.Усинска Дядик С.А. на исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. При таких обстоятельствах, с учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллегиального договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с ч.2 ст.225 Трудового кодекса РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, а также приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам,

занятым на работах, связанных с загрязнением.

В соответствии с ч.3,4 ст.189 Трудового кодекса РФ Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка - локальным нормативным актом, регламентирующим в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

В соответствии с ч.1 ст.190 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Согласно представленной в материалах дела Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Регион» зарегистрировано в ИФНС по г.Усинску РК в качестве юридического лица (л.д.10-11).

Из объяснения генерального директора ООО «Регион», принятого на работу на основании приказа № от дд.мм.гггг. (л.д.8), следует, что Обществом с ограниченной ответственностью «Регион» не проведены инструктажи по охране труда, не организовано обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим, не разработаны и не утверждены правила и инструкции по охране труда для работников, отсутствуют журналы регистрации инструктажей по охране труда, журнал регистрации несчастных случаев на производстве; не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка, не приобретены и не выданы за счет собственных средств смывающие и обезвреживающие средства работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением.

При совокупности вышеизложенных обстоятельств, суд находит их достаточными основаниями для удовлетворения исковых требований прокурора г.Усинска и возложении обязанности на ответчика провести со всеми работниками инструктаж по охране труда, организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим; разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для работников; приобрести и выдать за счет собственных средств смывающие и обезвреживающие средства, прошедшие обязательную сертификацию и декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением, при этом полагает необходимым уточнить срок выполнения указанных требований - в срок до дд.мм.гггг..

В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета МО ГО «Усинск» госпошлина, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора г.Усинска, поданные в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Регион» об устранении нарушений требований законодательства РФ об охране труда и техники безопасности - удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Регион» в срок до дд.мм.гггг. провести со всеми работниками инструктаж по охране труда, организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим; разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда для работников; приобрести за счет собственных средств смывающие и обезвреживающие средства, прошедшие обязательную сертификацию и декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами и выдать работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регион» государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования городского округа «Усинск» в размере ... рублей.

Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий

О.С.Исип