Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев гражданское дело № 2-675/18 по исковому заявлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области к ФИО1 ФИО4 о возврате единовременной денежной выплаты

УСТАНОВИЛ:

Истец Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области обратился с иском к ФИО1 о возврате единовременной денежной выплаты в сумме 60 030 рублей, мотивируя тем, что в соответствии со статьёй 4 Закона Самарской области от 09.02.2005 года № 28-ГД «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области», истцом была предоставлена единовременная денежная выплата ФИО1 в размере 60 030 рублей за счёт средств областного бюджета как молодому специалисту, работающему в сельской местности. Единовременная денежная выплата подлежит возврату в доход областного бюджета в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1,3-6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство, иную научную организацию или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Ответчик был ознакомлен с порядком возврата полученной единовременной денежной выплаты. После расторжения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника), ответчик в добровольном порядке единовременную денежную выплату в доход областного бюджета в месячный срок не возвратил. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ФИО1 в доход бюджета Самарской области единовременную денежную выплату в размере 60 030 рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, направив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 исковые требования в судебном заседании признал в полном объёме.

Заслушав ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 4 Закона Самарской области от 09.02.2005 года № 28-ГД «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области», молодому специалисту, впервые принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, или крестьянское (фермерское) хозяйство, или научную организацию, предоставляется единовременная денежная выплата в размере 69 000 рублей, если он имеет высшее образование или он является обучающимся последнего курса образовательной организации высшего образования; 34 500 рублей, если он имеет среднее профессиональное образование или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации.

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № № утвержден Порядок предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам.

Основанием для назначения и предоставления выплаты является трудовой договор, заключенный между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством на срок не менее трех лет. В соответствии с п. 5 Порядка, молодой специалист в течение трех лет со дня предоставления выплаты ежегодно не позднее одного месяца после даты ее получения начиная с года, следующего за годом получения выплаты, представляет в министерство справку, подтверждающую трудовые отношения с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, научной организацией.

В случае расторжения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского) хозяйства, научной организацией до истечения трех лет со дня предоставления выплаты по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство, иную научную организацию или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, он в течение трех рабочих дней со дня увольнения обязан представить в министерство копию приказа об увольнении, заверенную подписью руководителя сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства), научной организации, и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета предоставленную выплату.

Судом установлено и из материалов дела следует, что между ООО «Скорпион» и ФИО1 был заключен трудовой договор №№ от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 был принят на должность слесаря, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность инженера по обслуживанию оборудования (л.д.19-22).

ФИО1 обратился в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области с заявлением о предоставлении единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Самарской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области». В указанном заявлении истец обязалась в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3-6 ст. 77 Трудового кодекса РФ, за исключением перевода на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство и перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение трёх рабочих дней со дня увольнения представить в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области копию приказа об увольнении и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета полученную единовременную денежную выплату.

Министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области ФИО1 была предоставлена единовременная денежная выплата в размере 60 030 рублей, что подтверждается платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № №(л.д.18).

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № № расторгнут ФИО1 по собственной инициативе ДД.ММ.ГГГГ. на основании пункта 3 части 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №№ (л.д.17).

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО5 в доход бюджета Самарской области единовременную денежную выплату в размере 60 030 (шестьдесят тысяч тридцать) рублей.

Взыскать с ФИО1 ФИО6 государственную пошлину в доход бюджета м.р. Безенчукский Самарской области в сумме 2000,9 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд в течение месяца.

Председательствующий И.В. Каткасова

Полный текст решения изготовлен 18 сентября 2018г.