Гражданский кодекс часть 1

Истец просит признать за ней право на получение пенсии по старости в связи с работой в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, обязать ответчика принять к зачету в трудовой стаж для исчисления льготной пенсии: время обучения в профессиональном училище с 01.08.1982г. по 26.07.1983г. (00-11-26), время дополнительных отпусков и время нахождения на больничном листе в апреле 1993г., сентябре, октябре 1994г., время работы с 01.01.1994г. по 28.02.2007г. в должности ткача, с 01.05.1984г. по 11.10.1984г.г. (00-05-11) в должности ставильщицы, назначить пенсию с зачетом указанных периодов и с 16.06.2017г., указывая на то, что после окончания обучения в Озерском профессионально-техническом училище при Озерском хлопчато-бумажном комбинате сроком 11 месяцев и 26 дней она была принята на работу в ткацкое производство № ткачом; период нахождения на больничном в апреле 1993г., сентябре-октябре 1994г. ответчиком не учтен; период работы с 01.01.94г. по 28.02.07г., когда имелись простои, зачтен не в полном объеме; работа в должности ставильщицы входит в Список и исключена ответчиком неправомерно.

Представитель ГУ – УПФР № по <адрес> и <адрес> в судебное заседание не явился, извещен.

Изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно пп.4 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

Согласно п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 «О списках работ, производства, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

в) при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью:

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 названного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 2 - ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 130 "Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет";

список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

Согласно данным Спискам предусмотрены профессии: ткачихи, мотальщицы (перемотчицы), ставильщицы на ткацких станках в кордном производстве; ткачи хлопчатобумажного производства…

В соответствии с п. 4,5,6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; (ч.1)

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона (ч.2).

Приказом Озерского хлопчатобумажного комбината «Рабочий» от 05.08.1983г. ФИО2 принята на работу в ткацкое производство № мотальщицей 3 разряда.

Согласно сведениям трудовой книжки истец с 01.08.1982г. по 26.07.1983г. обучалась в Озерском ПТУ Озерского хлопчато-бумажного комбината «Рабочий», 01.08.1983г. принята в ткацкое производство № мотальщицей 3 разряда, 01.05.1984г. переведена ставильщицей 2 разряда, 12.10.1984г. переведена в ткачи 3 разряда, 30.01.1985г. ткач 5 разряда, 30.11.1990г. уволена в порядке перевода в кооператив «Корат», 01.12.1990г. принята в кооператив «Корат» ткачом 5 разряда в порядке перевода, 17.06.1991г. ТФ «Ока» реорганизована в акционерное общество «Текстильная фирма Ока», кооператив «Корат» преобразован в фирму «Карат» - отделение АО ТФ Ока по производству суровых тканей, 06.01.1998г. Акционерное общество ТФ «Ока» переименовано в Закрытое акционерное общество ТФ «Ока», 01.01.2000г. фирма «Карат» переименована в ткацкую фабрику ЗАО ТФ «Ока», 19.07.2002г. ЗАО ТФ «Ока» преобразовано в ОАО «Текстильная фирма Ока», 30.11.2007г. уволена в связи с ликвидацией предприятия, 01.08.2008г. принята в ЗАО КБ «Озерский сувенир» в кондитерское производство фасовщиком, 16.08.2012г. работает в настоящее время старшим инспектором службы управления персоналом.

В соответствии с п.11 Правил период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Согласно п.109 Постановления ФИО3 от 03.08.72г. № «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего и служащего в общий стаж работы засчитывается также:

з) обучение в училищах и школах системы профессионально-технического образования(…школах фабрично-заводского обучения…).

При назначении на льготных условиях пенсий по старости…период, указанный в подпункте з) приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Обучение истца в Озерском ПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 26 дней) и ее работа за окончанием этого периода в должности мотальщицы- должность предусмотрена Списком- подтверждаются аттестатом, записью в трудовой книжке. Следовательно данный период подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п.109 Постановления ФИО3 от 03.08.72г. №. Иск в этой части подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 103 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ, с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственных пенсиях в Российской Федерации" Среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье 102 Закона, подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60. Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. В тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ стаж, принятый к зачету, составляет 16 лет 06 мес. 09 дн. В том числе приняты к зачету периоды с ДД.ММ.ГГГГ-31.12.93г. Не приняты к зачету: с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-05-11)– ставильщица (правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются – ставильщицы на ткацких станках в кордном производстве), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-03-01) – административные дни, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-04-15) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-06-02) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-08-02) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-07-21) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-02-17) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-03-00) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-02-16) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-05-18) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-01-03) – легкий труд, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-04-20) – декрет, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-01-13) – очередной и дополнительный отпуск, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-04-25) – дети, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-01-09) – простой, 15. 01.2005 – ДД.ММ.ГГГГ (00-01-18) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-06-14) – дети, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-05-26) – простой, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-09-24) – простой, всего не приняты к зачету в льготный стаж 08 лет 00 месяцев 10 дней.

Таким образом, период «апрель 1993г.» принят к зачету- в этой части иска надлежит отказать.

Согласно списка видов начислений и удержаний АО ТФ «Ока» (ХБК «Рабочий») по заработной плате на предприятии приняты следующие коды в лицевых счетах: 2- сдельно-прогрессивная оплата, 19-оплата вынужденного выходного (простой), 50- больничный по беременности и родам, 53- оплата очередного и дополнительного отпуска, 60-оплата по больничным листам, 168- оплата по больничному листу прошлое время.

Согласно акту № документальной проверки Индивидуальных сведений застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – рабочие дни, простоев, совмещений и замещений нет, работала полную рабочую неделю, полный рабочий день. В 1992г. – январь-март- административный отпуск; с 01.04. по 31.12-полные рабочие месяцы. 1993г. – полный рабочий год.

В 1994г. ФИО2 отработано: январь – полный месяц, февраль – полный месяц, март – 112 ч., апрель – 49 ч., май – 63 ч., июнь – 98 ч., июль – полный месяц, август – 42 ч., оплата очередного и дополнительного отпуска 12 ч., сентябрь – 35 ч., октябрь – 126 ч., ноябрь – полный месяц, декабрь – полный месяц. Таким образом, исходя из расчета: 112 + 49 + 63 + 98 + 42 + 12 + 35 + 126 = 537 ч. : 8 = 67 : 21,2 = 3,1, 1х3=3дн., т.е. в 1994 г. отработано 8 мес. 3 дн.(3м.3дн.+5 полностью отработанных месяцев).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 1994 г. в льготный стаж включено 7 мес. 16 дн., таким образом, дополнительно подлежит зачету 17 дн., т.е. с 17.08.94г. по 02.09.94г.

В части иска о включении работы за сентябрь-октябрь 1994г. надлежит отказать, т.к. период рассчитан за фактически отработанное время и указан с начала года.

В 1995 г. отработано: январь – полный месяц, февраль – 16 ч., март – 48 ч., апрель – 48 ч., май – 64 ч., июнь – полный месяц, июль – полный месяц, август – 152 ч., сентябрь – 140 ч., октябрь – 70 ч., ноябрь – 14 ч., декабрь – 21 ч. Таким образом, исходя из расчета (16 + 48 + 48 + 64 + 152 + 140 + 70 + 14 + 21 = 573 ч. : 8 = 71,6 : 21,2=3,38, 0,38х30=10), в 1995 г. отработано 6 мес. 10 дн. (3м.10дн. + 3 полностью отработанных месяца).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 1995 г. в льготный стаж включено 5 мес. 29 дн., таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 11 дн., т.е. с 30.06.95г. по 10.07.95г.

В 1996 г. отработано: январь – 56 ч., февраль – 146 ч., март – 101 ч., апрель – 141 ч., май – простой, июнь – простой, июль – 153 ч., август – 156 ч., сентябрь – 24 ч., октябрь – 22 ч., ноябрь – 28 ч., декабрь – 48 ч. Таким образом, исходя из расчета (56 + 146 + 101 + 141 + 153 + 156 + 24 + 22 + 28+48 = 875 ч. : 8 = 109,37 : 21,2 = 5,16, 0,16х30=4), в 1996 г. отработано 5 мес. 4 дн.

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 1996 г. в льготный стаж включено 3 мес. 29 дн., таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 1 мес. 3 дн., т.е. с 30.04.96г. по 02.06.96г.

В 1997 г. отработано: январь – 60 ч. оплата по больничному листу, февраль – простой, март – простой, апрель – простой, май – 40 ч., июнь – 16 ч., июль – 53 ч., август – полный месяц, сентябрь – 19 ч. оплата очередного и дополнительного отпуска, 96 ч.- работа, октябрь – 64 ч., ноябрь – полный месяц, декабрь – полный месяц. Таким образом, исходя из расчета (60+40+16+53+19+96+64= 348 ч. : 8 = 43,5 : 21,2=2), в 1997 г. отработано 5 мес. (2м. + 3 полностью отработанных месяца).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 1997 г. в льготный стаж включено 4 мес. 10 дн., таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 20 дн., т.е. с 11.05.97г. по 31.05.97г.

В 1998 г. было отработано: январь – 130 ч., февраль – 129 ч., март – 74 ч., апрель – 125 ч., май – полный месяц, июнь – 130 ч., июль – 145 ч., август – 160 ч. оплата очередного и дополнительного отпуска, сентябрь – 67 ч., октябрь – 86 ч., ноябрь – 139 ч., декабрь – 131 ч. Таким образом, исходя из расчета (130+129+74+125+130+145+160+67+86+139+131= 1316 ч. : 8 = 164,5 : 21,2=7,7, 7х3=21), в 1998 г. отработано 8 мес. 21 дн. (7м. 21 дн. + 1 полностью отработанный месяц).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 1998 г. в льготный стаж включено 6 мес. 14 дн. (3м.13дн.+3м.01дн.), таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 2 мес. 7 дн., т.е. с 14.04.98г. по 21.06.98г.

В период с 1999 г. по 2001 г. отработан полный период.

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж включен период с 01.01.99г. по 31.12.01г.( 3 года 00 мес. 01 дн.), таким образом, за период с 1999 г. по 2001 г. истцу полностью включен период, который подлежал включению в соответствии с действующим законодательством. В этой части иска надлежит отказать.

В 2002 г. было отработано: январь – полный месяц, февраль – полный месяц, март – полный месяц, апрель – полный месяц, май – полный месяц, июнь – полный месяц, июль – 7 ч., и 28 ч. оплата очередного и дополнительного отпуска, август – 46 ч. и 45 ч. оплата по больничному листу, сентябрь – 58 ч. и 99 ч. оплата по больничному листу, октябрь – декабрь – легкий труд. Таким образом, исходя из расчета (7+46+58= 111 ч. : 8 = 13,87 : 21,2=0,65х30=19), в 2002 г. отработано 6 мес. 19 дн. (19 дн. + 6 полностью отработанный месяц).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 2002 г. в льготный стаж включено 6 мес. 13 дн., таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 6 дн., т.е. с 14.07.02г. по 19.07.02г. в остальной части включения периодов за 2002г. надлежит отказать.

Работа в октябре, ноябре, декабре зачету в льготный стаж не подлежит, т.к. согласно коду начислений оплата произведена за «легкий труд» (код 29), а в силу ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию предоставляется на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, т.е. данная работа не соответствует требованиям для назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно п. 6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.

Т.е., с момента утверждения данных Правил отсутствуют предусмотренные законом основания для включения в специальный трудовой стаж периодов нахождения в трудовых отпусках и временной нетрудоспособности.

В п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 И 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке.

Именно в таком случае в стаж включаются также и периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исключение установлено пунктом 6 Правил, в соответствии с которым периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

При этом, при исчислении периодов работы по фактически отработанному времени в тех случаях, когда работа выполнялась на условиях неполной рабочей недели, пунктом 6 названных Правил не предусматривается включение в стаж для назначения досрочной пенсии периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также отпусков по уходу за детьми для лиц, не занятых постоянно полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Правильность такого подхода подтверждена определением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 521-О-О, из которого следует, что периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, при применении общего правила, предусмотренного п. п. 4, 5 Правил, т.е. при учете периодов работы в календарном порядке, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

С ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь 2004г. периодов, подлежащих включению в соответствии с п.п.5,6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, не имелось, т.к. в январь – 29 ч. легкий труд, 16ч. оплата по больничному листу, февраль – 152 ч. больничный лист по беременности и родам, 120 ч. оплата по больничному листу за прош. вр., март – простой, апрель – больничный лист по беременности и родам, май – больничный лист по беременности и родам, июнь – больничный лист по беременности и родам, июль – 20 ч. оплата очередного и дополнительного отпуска, август – 8 ч. оплата очередного и дополнительного отпуска, сентябрь 2003г.– сентябрь 2004г. -пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В данной части иска надлежит отказать.

В 2004 г. было отработано: октябрь – 124 ч., ноябрь – полный месяц, декабрь – 54 ч. Таким образом, исходя из расчета (124+54= 178 ч. : 8 = 22,2 : 21,2=1,04), в 2004 г. отработано 2 мес. 1 дн. (1м. 1дн.+ 1 полностью отработанный месяц).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 2004 г. в льготный стаж включено 1 мес. 22 дн., таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 9 дн., т.е. с 23.10.04г. по 02.11.04г.

В 2005 г. было отработано: январь – 68 ч., февраль – 46 ч., март – август- компенсация матери по уходу за ребенком до 3 лет, сентябрь – 54 ч., октябрь – 84 ч., ноябрь – 169 ч., декабрь – 16 ч. Таким образом, исходя из расчета (68+46+54+84+169+16= 437 ч. : 8 =54,6 : 21,2=2,5, 5х3=15), в 2005 г. отработано 2 мес. 15 дн.

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 2005 г. в льготный стаж включено 1 мес. 23 дн., таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 22 дн., с 26.10.05г. по 18.11.05г.

В 2006 г. было отработано: январь – полный месяц, февраль – 99 ч., март – 99 ч., апрель – 68 ч., май – 46 ч., июль – 54 ч., август – 121 ч., октябрь – 92 ч., ноябрь – 139 ч., декабрь – полный месяц. Таким образом, исходя из расчета (99+99+68+46+54+121+92+139 = 718 ч. : 8 = 89,7 : 21,2=4,2, 2х3=6), в 2006 г. отработано 6 мес. 6 дн.(4 мес. 6дн. + 2 полных рабочих месяца).

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 2006 г. в льготный стаж включено 6 мес. 5 дн., таким образом к зачету дополнительно в льготный стаж подлежит 1 дн., т.е. 06.07.06г.

В 2007 г. было отработано: январь – 53 ч., февраль – 83 ч., март – 76 ч. Таким образом, исходя из расчета (53+83+76 = 212 ч. : 8 = 26,5 : 21,2=1,2, 0,2х30=6), в 2007 г. отработано 1 мес. 6 дн.

Согласно протоколу заседания комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ за 2006 г. в льготный стаж включено 1 мес. 6 дн., т.е. зачтен весь период, подлежащий зачету.

Согласно Постановлению Совмина ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет ", право на получение пенсии по старости имеют: ставильщицы на ткацких станках в кордном производстве…

Поскольку истцом не представлено доказательств работы в должности ставильщицы на ткацких станках именно в кордном производстве, в удовлетворении иска о включении периодов с 01.05.1984г. по ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать.

Таким образом, в стаж для назначения пенсии подлежат зачету следующие периоды: с 01.08.82г. по 26.07.83г.(11м.26дн.) –обучение в Озерском ПТУ, в должности ткача : с 17.08.94г. по 02.09.94г. (17 дней), с 30.06.95г. по 10.07.95г. (11 дней), 30.04.96г. по 02.06.96г. (1м.03дн.), с 11.05.97г. по 31.05.97г.(20 дней), с 14.04.98г. по 21.06.98г. (2 м.07дн.), с 14.07.02г. по 19.07.02г. (6 дн.), с 23.10.04г. по 02.11.04г. (09 дн.), с 26.10.05г. по 18.11.05г. (22 дня), 06.07.06г. (1 день), что составит 1 год 6 мес. 02 дня. Данные периоды подлежат зачету, в остальной части включения спорных периодов надлежит отказать.

Доводы истца в той части, в которой отказано, судом отклоняются как не соответствующие нормам права – п. 6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, согласно которому периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени. Данными Правилами не предусмотрено включение периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Доводы ответчика в части принятия к зачету спорных периодов суд считает несостоятельными, противоречащими приведенным нормам права. Распространение положений п.6 «Правил…, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, на период времени до 11.07.02г. не соответствует нормам права о действии закона во времени.

Поскольку истцу принят к зачету льготный стаж 16 лет 06 мес. 09 дн., с учетом подлежащего судом зачету стажа 1 год 06 мес. 02 дн., льготный стаж составит 18 лет 00м. 11 дн., что не достаточно для назначения пенсии.

В части иска о назначении пенсии с 16.06.17г. надлежит отказать.

Иные доводы сторон, в той части, в которой каждой их них отказано, судом отклоняются как противоречащие собранным по делу доказательствам, математическому расчету и нормам права

Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к ГУ – УПФР № по <адрес> и <адрес> удовлетворить частично.

Обязать ГУ – УПФР № по <адрес> и <адрес> принять к зачету в стаж для назначения досрочной пенсии по старости ФИО2 периоды: с 01.08.82г. по 26.07.83г.(11м.26дн.) –обучение в Озерском ПТУ, в должности ткача : с 17.08.94г. по 02.09.94г. (17 дней), с 30.06.95г. по 10.07.95г. (11 дней), 30.04.96г. по 02.06.96г. (1м.03дн.), с 11.05.97г. по 31.05.97г.(20 дней), с 14.04.98г. по 21.06.98г. (2 м.07дн.), с 14.07.02г. по 19.07.02г. (6 дн.), с 23.10.04г. по 02.11.04г. (09 дн.), с 26.10.05г. по 18.11.05г. (22 дня), 06.07.06г. (1 день), что составит 1 год 6 мес. 02 дня.

В части иска о включении периодов: с 01.05.1984г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности ставильщицы, времени дополнительных отпусков и нахождения на больничном листе (периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков) в апреле 1993г., сентябре-октябре 1994г., июле 2002г.- феврале 2007г., назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Озёрский городской суд в 1 месяц.

Судья Силиванова Г. М.

Мотивированное решение составлено 20.09.19г.