Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске Курганской области X года гражданское дело по исковым заявлениям ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО3, ФИО5, ФИО17, ФИО2, ФИО4, ФИО18, ФИО1, ФИО19, ФИО20, ФИО21 к государственному унитарному предприятию ... о взыскании заработка и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО3, ФИО5, ФИО17, ФИО2, ФИО4, ФИО18, ФИО1, ФИО19, ФИО20, ФИО21 обратились в ... суд ... с исками к государственному унитарному предприятию ... о взыскании заработка и компенсации морального вреда, указав, что они состояли в трудовых отношениях с ГУП ..., были уволены по сокращению штата. В связи с реорганизацией ГУП ... был присоединен к ГУП .... В последний рабочий день им выплатили заработную плату и выходное пособие. По истечении второго и третьего месяца со дня увольнения ГУП ... не выплатил им средний месячный заработок, сохранение которого предусмотрено ст. 178 ТК РФ. Документы, являющиеся основанием для его начисления, были направлены в ГУП ....

ФИО13 просил взыскать с ответчика в свою пользу заработок в размере N рубля N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО8 -заработок в размере N рубля N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО21 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО9 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО18 -заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО10- заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО11 - заработок в размере N рубль N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО12-заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО7 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО14 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО16 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО17 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО3 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО5 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО4 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО20 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО19 - заработок в размере N рубля N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО2 - заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО1 - заработок в размере N рубль N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей, ФИО15- заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда в размере N рублей.

По определению ... суда ... от X года гражданские дела по вышеуказанным исковым заявлениям были объединены в одно производство для совместно рассмотрения и разрешения.

Определением ... суда ... от X года данное гражданское дело передано для рассмотрения по подсудности в ... суд ....

Истец ФИО1 в судебном заседании представила заявление об уменьшении размера исковых требований, просила взыскать в свою пользу заработок в размере N рубль N коп. и компенсацию морального вреда, пояснив, что часть начисленной ответчиком задолженности была ей выплачена в добровольном порядке.

Истец ФИО2 в судебном заседании представила заявление об уменьшении размера исковых требований, просила взыскать в свою пользу заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда, пояснив, что часть начисленной ответчиком задолженности была ей выплачена в добровольном порядке.

Истец ФИО3 в судебном заседании представил заявление об уменьшении размера исковых требований, просил взыскать в свою пользу заработок в размере N рубля N коп. согласно начисленной ответчиком задолженности и компенсацию морального вреда.

Истец ФИО5 в судебном заседании представил заявление об уменьшении размера исковых требований, просил взыскать в свою пользу заработок в размере N рублей N коп. и компенсацию морального вреда, пояснив, что часть начисленной ответчиком задолженности была ему выплачена в добровольном порядке.

Истец ФИО4 в судебном заседании представил заявление об уменьшении размера исковых требований, просил взыскать в свою пользу заработок в размере N рублей N кон. согласно начисленной ответчиком задолженности и компенсацию морального вреда.

Истец ФИО11 в судебное заседание не явился, просил дело рассматривать в его отсутствие, о чем представил письменное заявление, в котором также указал, что изменяет свои требования и просит взыскать в свою пользу заработок в размере N рублей N коп.

Истец ФИО12 в судебное заседание не явился, просил дело рассматривать в его отсутствие, о чем представил письменное заявление, в котором также указал, что изменяет свои требования и просит взыскать в свою пользу заработок в размере N рублей N коп.

Истец ФИО7 в судебное заседание не явился, просил дело рассматривать в его отсутствие, о чем представил письменное заявление, в котором также указал, что на удовлетворении исковых требований он настаивает.

Истец ФИО17 в судебное заседание не явился, просил дело рассматривать в его отсутствие, о чем представил. письменное заявление, в котором также указал, что на удовлетворении исковых требований он настаивает. Истец ФИО10 в судебное заседание не явился, просил дело рассматривать в его отсутствие, о чем представил письменное заявление, в котором также указал, что изменяет свои требования и просит взыскать в свою пользу заработок в размере N рублей N коп.

Истец ФИО8 в судебное заседание не явилась, просила дело рассматривать в ее отсутствие, о чем представила письменное заявление, в котором также указала, что на удовлетворении исковых требований она настаивает.

Истцы ФИО19, ФИО16 в судебное заседание не явились, просили дело рассматривать в их отсутствие, о чем представили письменные заявления.

Истцы ФИО9, ФИО13, ФИО14, ФИО21, ФИО20, ФИО15, ФИО18 в судебное заседание не явились, были надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения дела, о причинах своей неявки суду не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили.

Представитель ответчика ГУП ... - ФИО6, действующая по доверенности, в судебном заседании пояснила, что признает требования истцов по искам в части взыскания заработка, а именно в отношении ФИО1 - в размере N рубль N коп., ФИО2 - в размере N рублей N коп., ФИО3 - в размере N рубля N коп., ФИО5- в размере N рублей N коп., ФИО4 - в размере N рублей N коп., ФИО11 - в размере N рублей N коп., ФИО12- в размере N рублей N коп., ФИО7 - в размере N рублей N коп., ФИО17 - в размере N рублей N коп., ФИО10 - в размере N рублей N коп., ФИО8 - в размере N рубль N коп., ФИО19 - в размере N рубля N коп., ФИО16 - в размере N рублей N коп., ФИО9- в размере N рублей N коп., ФИО13 - в размере N рубля N коп., ФИО14 - в размере N рублей N коп., ФИО21 - в размере N рублей N коп., ФИО20 - в размере N рубль N коп., ФИО18 - в размере N рублей N коп. В удовлетворении требований истцов о взыскании компенсации морального вреда просила отказать ввиду тяжелого финансового положения ГУП .... Также пояснила, что у истца ФИО15 не возникло право на сохранение заработка за второй и третий месяц, поскольку он был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения, решение органа службы занятости населения в отношении ФИО15 отсутствует. В связи с чем, просила отказать в иске ФИО15

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды ... в судебное заседание не явился, просили дело рассматривать без их участия, представили письменный отзыв по заявленным требованиям.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего, что иски следует удовлетворить частично, размер компенсации морального вреда определить в разумных пределах, исследовав письменные материалы, считает, что исковые требования истцов, за исключением ФИО15, подлежат частичному удовлетворению. В иске ФИО15 необходимо отказать.

В судебном заседании установлены следующие фактические обстоятельства дела. По распоряжению Правительства ... от X года «О реорганизации государственных унитарных предприятий ...» принято решение о реорганизации государственных унитарных предприятий ... и ... путем присоединения государственного унитарного предприятия ... к государственному унитарному предприятию .... Приказами Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды ... от X года Nк, от X года Nк директору ГУП ... предписано обеспечить приемку имущества, обязательств ГУП ... в срок до X года. X года в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности ГУП ... в связи с реорганизацией в форме присоединения, что подтверждается свидетельством Федеральной налоговой службы о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, запись N.

Таким образом, ГУП ... является правопреемником ГУП ... и несет ответственность по всем его обязательствам, в том числе по выплате уволенным работникам ГУП ... сохраненного среднего месячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения.

Истец ФИО13, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО13 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО13 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рубля N коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате на X года и не оспаривается ответчиком.

Истец ФИО8, являясь работником ГУП ..., X года была уволена с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО8 обратилась в Центр занятости населения X года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО8 за второй и третий месяц со дня увольнения составил 24791 рубль 24 коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО8 Данный расчет истцом не оспорен.

Истец ФИО21, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО21 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО21 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается расчетными ведомостями пособия и не оспаривается ответчиком. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ним на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО9, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО9 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО9 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается расчетными ведомостями пособия и не оспаривается ответчиком. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ним на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО18, являясь работником ГУП ..., X года была уволена с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО18 обратилась в Центр занятости населения X года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО18 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО18 Данный расчет истцом не оспорен.

Истец ФИО10, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО10 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО10 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате на X года и не оспаривается ответчиком. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ним на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО11, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ... ...» N от X года, ФИО11 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО11 за второй и третий месяц со дня» увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО11 Кроме того, с данным расчетом истец согласился. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ним на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО12, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО12 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО12 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате на X года и не оспаривается ответчиком. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ним на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО7, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО7 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО7 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате на X года и не оспаривается ответчиком.

Истец ФИО14, являясь работником ГУП ..., X года была уволена с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО14 обратилась в Центр занятости населения X года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО14 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате на X года и не оспаривается ответчиком. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ней на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО16, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО16 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО16 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате на X года и не оспаривается ответчиком.

Истец ФИО17, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО17 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО17 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате на X года и не оспаривается ответчиком.

Истец ФИО3, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО3 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО3 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рубля N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО3 Кроме того, с данным расчетом истец согласился.

Истец ФИО5, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО5 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО5 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО3 Кроме того, с данным расчетом истец согласился. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ним на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО4, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО4 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО4 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО4 Кроме того, с данным расчетом истец согласился.

Истец ФИО20, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО20 обратился в Центр занятости Населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО20 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рубль N коп., что подтверждается расчетом ГУП ...,. произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО20 Данный расчет истцом не оспорен. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ним на день вынесения решения суда составляет N рубль N коп.

Истец ФИО19, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО19 обратился в Центр занятости населения X года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО19 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рубля N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО19 Данный расчет истцом не оспорен.

Истец ФИО2, являясь работником ГУП ..., X года была уволена с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО2 обратилась в Центр занятости населения X года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст. 178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО2 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рублей N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО2 Кроме того, с данным расчетом истец согласился. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается объяснением ФИО2 и расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ней на день вынесения решения суда составляет N рублей N коп.

Истец ФИО1, являясь работником ГУП ..., X года была уволена с работы по сокращению штата, по п.2 ст.81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Согласно справке ГУ «Центра занятости населения ...» N от X года, ФИО1 обратилась в Центр занятости населения X года и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, справка выдана для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, согласно ст.178 ТК РФ. Размер сохраненного среднего заработка ФИО1 за второй и третий месяц со дня увольнения составил N рубль N коп., что подтверждается расчетом ГУП ..., произведенным главным бухгалтером, в связи с оспариванием размера задолженности по первоначальной справке от X года. Суд принимает во внимание для определения задолженности последний документ, поскольку он содержит не только итоговую сумму сохраненного заработка, но и механизм его расчета по имеющимся сведениям о заработке ФИО1 Кроме того, с данным расчетом истец согласился. Вместе с тем, в период рассмотрения дела в суде истцу в счет вышеуказанной задолженности было выплачено N рублей, что подтверждается объяснением ФИО1 и расходным кассовым ордером от X года. Таким образом, размер задолженности перед ней на день вынесения решения суда составляет N рубль N коп.

Истец ФИО15, являясь работником ГУП ..., X года был уволен с работы по сокращению штата, по п. 2 ст. 81 ТК РФ, X года ФИО15 был принят на работу механиком в ГОУ НПО ..., что подтверждается записью в его трудовой книжке. Таким образом, истец был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. Решение органа службы занятости населения о сохранении за ФИО15 среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения не принималось, в материалах дела оно отсутствует.

Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Суд, оценив представленные доказательства, приходит к выводу, что у истцов, за исключением ФИО15, возникло право на сохранение и выплату среднего месячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения по сокращению штата, поскольку они не были трудоустроены в данный период времени, и в отношении истцов принято решение органа службы занятости населения о сохранении за ними среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения. Решения органа службы занятости населения ответчиком не оспорены. В настоящее время у ответчика по указанным выплатам имеется задолженность, что признается представителем ГУП ....

Таким образом, с ответчика ГУП ... должны быть взысканы в пользу истцов суммы задолженности по заработку в следующих размерах: в отношении ФИО1 - N рубль N коп., ФИО2 - N рублей N коп., ФИО3 - N рубля N коп., ФИО5- N рублей N коп., ФИО4 - N рублей N коп., ФИО11 - N рублей N коп., ФИО12- N рублей N коп., ФИО7 - N рублей N коп., ФИО17". - N рублей N коп., ФИО10- N рублей N коп., ФИО8 - N рубль N коп., ФИО19 - N рубля N коп., ФИО16 - N рублей N коп., ФИО9- N рублей N коп., ФИО13 - N рубля N коп., ФИО14 - N рублей N коп., ФИО21 - N рублей N коп., ФИО20 - N рубль N коп., ФИО18 - N рублей N коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО15 следует отказать, поскольку у него не возникло право на сохранение среднего месячного заработка в течение второго и третьего месяца со дня увольнения в связи с его трудоустройством.

В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Суд считает возможным взыскать в пользу истцов компенсацию морального вреда, причиненного неправомерным бездействием ГУП ..., выразившимся в длительной задержке выплаты вышеуказанного заработка.

Определяя конкретную сумму компенсации морального вреда, причиненного истцам, суд учитывает степень вины работодателя, характер и степень причиненных истцам нравственных страданий, а так же то обстоятельство, что доказательств наступления тяжких последствий для истцов в результате не выплаты заработка не представлено. Суд полагает возможным определить размер причиненного истцам морального вреда в сумме N рублей для каждого.

Согласно ст.89 ГПК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

Следовательно, при частичном удовлетворении исковых требований истцов, с учетом положений п.1,3 ч.1 ст.333.19 и п.1 ч.1 ст.333.20 НК РФ в бюджет муниципального образования ... с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере N рублей N копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198,199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО16, ФИО3, ФИО5, ФИО17, ФИО2, ФИО4, ФИО18, ФИО1, ФИО19, ФИО20, ФИО21 к государственному унитарному предприятию ... о взыскании заработка и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО7 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО8 заработок в размере N рубль N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рубль N копейки.

Взыскать с государственного унитарного Предприятия ... в пользу ФИО9 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО10 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копейки.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО11 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копейки.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО12 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копейки.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО13 заработок в размере N рубля N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рубля N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО14 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО16 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО3 заработок в размере N рубля N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рубля N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО5 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО17 заработок в N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО2 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копейки.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО4 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копейки.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО18 заработок в N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО1 заработок в размере N рубль N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рубль N копейки.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО19 заработок в размере N рубля N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рубля N копеек.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО20 заработок в размере N рубль N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рубль N копейки.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... в пользу ФИО21 заработок в размере N рублей N коп., в возмещение компенсации морального вреда N рублей. Всего взыскать N рублей N копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО15 к государственному унитарному предприятию ... о взыскании заработка и компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с государственного унитарного предприятия ... государственную пошлину в бюджет муниципального образования ... в размере N рублей N копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда с подачей жалобы через Шадринский районный суд в течение 10 дней, начиная с X года.

Судья Коурова В.Е.