Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» к ТМН о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Почта России» обратилось в суд с иском к ТМН о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, расходов по госпошлине в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, указав, что ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> часов <данные изъяты> минуты неустановленные лица проникли в отделение почтовой связи №, похитили из операционного зала две металлические шкатулки, которые находились на рабочих местах начальника ОПС и оператора ОПС, в нарушение установленного порядка хранения. Был составлен акт, в связи с проникновением в помещение неизвестных лиц, согласно которого при снятии остатков денежной наличности, условных ценностей и товаров выявлен материальный ущерб на сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек: -материальных ценностей по лотереям в размере <данные изъяты> рублей (акт инвентаризации
№ от ДД.ММ.ГГГГ); -материальных ценностей по знакам почтовой оплаты в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. (акт инвентаризации № от 17.08.2015г.). Таким образом, работодателю был причинен материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Служебным расследованием от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ненадлежащее исполнение должностных обязанностей со стороны ответчика начальника ОПС-15, состоит в причинно-следственной связи с фактом кражи металлических шкатулок, повлекшее ущерб ФГУП «Почта России» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Между ТМН и Федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №. Согласно приказа о приеме на работу №-пр от ДД.ММ.ГГГГТМН принята на должность оператора связи 1 класса в ОПС-51. В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГТМН с ДД.ММ.ГГГГ переведена начальником в ОПС №. Согласно Квалификационной характеристики начальника ОПС № от ДД.ММ.ГГГГ№ТМН обязана обеспечить полный учет и сохранность денежных сумм, условных ценностей (п. 3.1); обязана вести учет и хранение денег и других ценностей в кассе ОПС и кладовой условных ценностей с выполнением операций по приему и выдаче денег и других ценностей (п.3.5.3) Кроме того, ТМН несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на нее трудовых обязанностей (п.5.4), невыполнение требований Почтовых правил, приказов (п.5.8), за причинение материального ущерба (п.5.5). Согласно п.п. 1.6, 2.2 Квалификационной характеристики в своей работе ТМН, в том числе, руководствуется Уставом ФГУП «Почта России», приказами, распоряжениями почтамта, филиала, коллективным договором, Политикой и целями в области качества, документами системы менеджмента качества Предприятия, Положением об отделении почтовой связи, квалификационной характеристикой распоряжениями, указаниями непосредственного руководителя, Почтовыми правилами, принятыми Советом глав администраций связи Регионального содружества в области связи ДД.ММ.ГГГГ, Инструкцией о порядке осуществления контроля и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденной приказом Предприятия №-п от ДД.ММ.ГГГГ и т.д. С квалификационной характеристикой ТМН ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ. С нормативными документами она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГТМН прошла курс повышения квалификации, в том числе по обеспечению сохранности денежных средств и условных ценностей, а так же обязанности начальника до начала и в связи с окончанием рабочего дня. В соответствии с п/п «г» п. 657 Почтовых правил ТМН, начальник ОПС, по окончании рабочего дня обязана была лично осмотреть рабочие места, приведены ли они в порядок, не осталось ли на них почтовых отправлений и документов, а также не сданных на хранение шкатулок (их содержимого), что ею ДД.ММ.ГГГГ сделано не было: шкатулки и содержимое шкатулок находилось на рабочих местах. В соответствии с п. 667 Почтовых правил для хранения денежных сумм, условных ценностей и почтовых отправлений на предприятиях связи оборудуются кладовые, причем денежные суммы должны храниться в сейфах, а условные ценности - в сейфах или железных шкафах, устанавливаемых в кладовых. Таким образом, при отсутствии работника, ответственного за сохранность денежных средств, условных и материальных ценностей на рабочем месте, ценности должны храниться в местах, обеспечивающих их сохранность и исключающих возможность доступа к ним посторонних лиц. Для этих целей в ОПС-15 оборудована кладовая, которая злоумышленниками при краже вскрыта не была. Работодателем были созданы все необходимые условия для сохранности денежных средств, материальных и условных ценностей. В ходе проведения служебного расследования была выявлена халатность, допущенная ТМН при исполнении прямых должностных обязанностей, выразившаяся в хранении материальных ценностей в нерабочее ночное время вне сейфа (кладовой), вследствие чего они стали доступны и похищены злоумышленниками. По факту совершения кражи в ОПС-15 было возбуждено уголовное дело № от ДД.ММ.ГГГГ по признакам преступления, предусмотренного ст. 158 ч.2 п. б». Производство по данному уголовному делу было приостановлено по основанию, предусмотренному п.1. ч.1 ст.208 УПК РФ, в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого, похищенное имущество так же обнаружено не было. ТМН, начальником ОПС, не была выполнена работа должным образом, несмотря на имеющуюся возможность, сохранность ценностей ею не была обеспечена. Таким образом, по вине ТМН металлические шкатулки с содержимым в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек стали доступны злоумышленникам.

В судебном заседании представитель истца СМИ исковые требования поддержала по основаниям изложенным в исковом заявлении, пояснив, что являясь руководителем, ответчик должна была организовать хранение денежных средств, материальных и условных ценностей в отведенном для этого месте из-за халатного отношения данные ценности были похищены злоумышленниками.

В судебном заседании ответчик с иском не согласилась, пояснив, что работодателем не было обеспечено надлежащее состояние помещения, решетки на окнах не установлены, материальные и условные ценности всегда хранила в сейфе в зале, а не в кладовой, никто ей замечаний по этому поводу не делал.

Представитель ответчика ИЮМ в судебном заседании с иском не согласился по основаниям изложенным в отзыве, пояснив, что работодателем не было обеспечено надлежащее состояние помещения, а именно решетки на окнах ОПС не установлены; охранная организация приехала на место после сигнала вызова не вовремя; ущерб причинен действиями третьих лиц, истец признан потерпевшим, в связи с чем, третьи лица и должны возмещать причиненный ущерб. Так же просил в соответствии со ст.250 ТК РФ уменьшить сумму ущерба, в связи с тяжелым материальным положением ответчика.

Заслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества…, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

По общему правилу, закрепленному в ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно подп. 2 ч.1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
( бригадной) материальной ответственности ( пункт 2 статьи 243 ТК РФ), могут заключаться с работниками достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ответчик была принята на должность оператора связи 1 класса в отделение почтовой связи 51; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника ОПС-15. Данные обстоятельства подтверждаются: приказом о приеме работника на работу №-пр от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. п. 1.6, 2.2 Квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи 15 от ДД.ММ.ГГГГ№, ТМН, как начальник в работе руководствуется: законодательными и правовыми актами Российской Федерации, в том числе основами техники безопасности, гигиены и охраны труда; Федеральным Законом «О почтовой связи», приказами распоряжениями филиала, почтамта; Положением об отделении почтовой связи; настоящей квалификационной характеристикой и т.д. Должна знать, в том числе: Правила внутреннего контроля, Порядок приема корреспонденции с использованием франскированных машин; общие положения: ФЗ «О связи» от ДД.ММ.ГГГГ №126-ФЗ, ФЗ «О почтовой связи» от ДД.ММ.ГГГГ №176-ФЗ; основные положения Устава Предприятия; Положение об отделении почтовой связи; Инструкции: о порядке приема, контроля и учета торговой выручки; о порядке хранения, учета и рассылки знаков почтовой оплаты и других условных ценностей; по учету денежных средств, условных ценностей в отрасли почтовой связи и т.д.

Согласно п.п. 3.1, 3.18, 3.5.3 Квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи 15 от ДД.ММ.ГГГГ№, ответчик, как начальник отделения почтовой связи выполняет, в том числе следующие виды работ: обеспечение полного учета и сохранности денежных сумм, условных ценностей и почтовых отправлений, принятых и выданных под расписку, в Ф. АНФ 09\09, Ф.55, Ф.23, в накладных Ф.16, в соответствии с Почтовыми Правилами и Инструкциями с поименной проверкой; ведет учет и хранение, имеющих отношение к операциям с денежными средствами или иным имуществом, подлежащему обязательному контролю, либо имеющим необычный и подозрительный характер, и которые могут рассматриваться как возможное отмывание преступных доходов или финансирование терроризма, для последующего использования в оценке и анализе содержащейся в них информации; учет и хранение денег и других ценностей в кассе ОПС и кладовых условных ценностей с выполнением операций по приему и выдаче денег и других ценностей.

Согласно п.п. 4.2, 4.4 Квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи 15 от ДД.ММ.ГГГГ№, ответчик, как начальник отделения почтовой связи, имеет право: обращаться к руководителю ООЭСПС, начальнику ОСП Хабаровский почтамт за содействием в выполнении производственных заданий; вносить на рассмотрение руководителя ООЭСПС предложения о работе ОПС.

Согласно п.п. 5.4, 5.5, 5.8 Квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи 15 от ДД.ММ.ГГГГ№, ответчик, как начальник отделения почтовой связи несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на неё трудовых обязанностей, а так же за разглашение сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну, в порядке, предусмотренном законодательством РФ и локальными нормативными актами Предприятия; причинение материального ущерба- в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ; невыполнение требований Порядка ведения кассовых операций, Почтовых правил, приказов, распоряжений Предприятия, Филиала, ОСП.

Ответчик была ознакомлена под личную подпись: с Квалификационной характеристикой начальника отделения почтовой связи 15 от ДД.ММ.ГГГГ№ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листом ознакомления работников от ДД.ММ.ГГГГ№; с нормативными документами начальников, заместителей начальников, операторов связи 1 класса ОПС и участков, кассиров почтамтов -ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается листом ознакомления.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГТМН прошла курсы повышения квалификации начальников и заместителей начальников ОПС (Хабаровский почтамт), в том числе по темам: «Начало и окончание рабочего дня. Обязанности начальника и зам.начальника до открытия, после открытия, в течение рабочего дня ОПС и после окончания рабочего дня», «Обеспечение сохранности ПО, денежных средств и условных ценностей. Учет и хранение денежных средств, почтовых отправлений и ценностей", что подтверждается учебно-тематическим планом; списком работников Хабаровского почтамта прошедших обучение по курсу повышения квалификации начальников и заместителей начальников ОПС с 22.07 по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. п. 1,2, 4 Договора № о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества, в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на неё функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества. Работодатель обязуется в том числе, создавать работнику условия необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по её вине.

Так же в судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в 05 часов 02 минуты неустановленные лица, проникли в отделение почтовой связи №, похитили из операционного зала две металлические шкатулки, находившиеся на рабочих местах начальника ОПС и оператора ОПС, причинив материальный ущерб на сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в том числе материальных ценностей по лотереям в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, материальных ценностей по знакам почтовой оплаты в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Данное имущество находилось на подотчете ответчика. По данному факту было возбуждено уголовное дело, приостановленное на основании п.1 ч.1 ст.208 УПК РФ, в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого. Данные обстоятельства подтверждаются: приказом о проведении ревизионной инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; актом от ДД.ММ.ГГГГ; справкой расчет; реестром накладных; актами инвентаризации материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; ведомостями; постановлением о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству от ДД.ММ.ГГГГ, уведомлением,

Из акта служебного расследования по факту незаконного проникновения в ОПС 15 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что было выявлено нарушение Инструкции о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций ФГУП «Почта России» ДД.ММ.ГГГГ№, нарушение требований инструкции по безопасности. ЗПО, лотерейные билеты, «именные» вещи хранились не должным образом, что позволило похитить материальные ценности вместе со шкатулками. Кража была бы невозможна, если бы материальные ценности хранились в закрытом сейфе, в кладовой.

Согласно Приказа № к/ув от ДД.ММ.ГГГГ, ТМН была уволена по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Из ст. 239 Трудового кодекса РФ следует, что материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В соответствии с абз. 3 п.5 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (далее - Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 52) неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 176-ФЗ «О почтовой связи» помещения, в которых осуществляются обработка почтовых отправлений и хранение денежных средств, должны быть оснащены необходимым оборудованием и средствами охранно-пожарной сигнализации, а также должны соответствовать правилам технической укрепленности.

В соответствии с п. 4.4, 4.10, «Правил по технической укрепленности и оснащения средствами охранно-пожарной сигнализации отделений связи, главных касс и помещений для хранения оружия и боеприпасов», утвержденных Минсвязи РСФСР ДД.ММ.ГГГГ (далее - Правила), решетки на окнах предусмотрены в помещениях доставочной службы, кладовых для хранения условных ценностей, почтовых отправлений и посылок.

В соответствии с п.п. 667, 669 Почтовых правил, введенных в действие Приказом Минсвязи РФ от 14.11.1992г. №, для хранения денежных сумм, условных ценностей и почтовых отправлений на предприятиях связи оборудуются кладовые, причем денежные суммы должны храниться в сейфах, а условные ценности - в сейфах или железных шкафах, устанавливаемых в кладовых. В кладовые хранения денежных сумм и почтовых ценностей посторонние лица, в том числе работники связи, не допускаются.

В судебном заседании установлено, что на момент совершения проникновения ДД.ММ.ГГГГ в почтовом отделении № по адресу: <адрес>, помещении ОПС было оборудовано всеми необходимыми условиями для сохранности денежных средств, материальных и условных ценностей. Кладовая ОПС 15 оборудована металлической дверью, в ней находится сейф. Замки дверей отделения, кладовой и сейфа находятся в технически исправном состоянии. Работодателем были предприняты все меры по обеспечению сохранности денежных средств, материальных и условных ценностей. От начальника ОПС 15 ТМН, заявлений, претензий по необеспечению работодателем в Отделении связи № условий по сохранности денежных средств, материальных и условных ценностей в ОСП Хабаровский почтамт не поступало. Данные обстоятельства подтверждаются: справкой от ДД.ММ.ГГГГ№.ДД.ММ.ГГГГ.05-16/260, договором на охрану объектов почтовой связи ОСП Хабаровский почтамт от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, справкой от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд не может принять во внимание пояснения ответчика, её представителя, в части того, что раз на окнах клиентского зала не установлены решетки, то имеется вина работодателя в случившемся, по выше изложенным основаниям.

Суд не может принять во внимание пояснения ответчика, её представителя, в части того, что ТМН всегда таким образом хранила имеющиеся у неё на подотчете ценности, так как ранее нарушений порядка хранения ценностей не выявлялось, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ, кроме того такое хранение нарушало п.п. 667, 669 Почтовых правил, которые ответчик обязана была знать.

Суд не может принять во внимание пояснения ответчика, её представителя в части того, что в краже виновны неустановленные лица, которые и должны нести материальную ответственность, так как судом установлена причинно-следственная связь между неправильным хранением ценностей ТМН и возникшим ущербом, так как при правильном их хранении, неустановленные лица не смогли бы их похитить.

Суд не может принять во внимание пояснения ответчика, её представителя в части того, что сотрудники охранной организации приехали несвоевременно, что могло повлиять на поимку неустановленных лиц, так как даже указанный в Акте служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, промежуток времени между поступлением сигнала о сработке сигнализации и прибытием экипажа на место был незначительным.

Так как в судебном заседании достоверно установлено, что работодателем были исполнены обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, виновность ответчика в ненадлежащем хранении вверенных ей ценностей доказана, то суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФГУП «Почта России» и взыскании с ТМН в их пользу причиненного материального ущерба в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При этом оснований для его снижения, предусмотренных ст. 250 ТК РФ, суд не находит, так как ответчиком и её представителем они не доказаны.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФГУП «Почта России» удовлетворить.

Взыскать с ТМН в пользу ФГУП «Почта России» причиненный материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, с
даты вынесения мотивированного решения в <адрес>вой суд через
Индустриальный районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы.
Судья С. А. Телина