ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-67/20 от 16.02.2021 Неклиновского районного суда (Ростовская область)

61RS0045-01-2020-002271-13

К делу № 2-67/ 2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Покровское 16 февраля 2021 года

Неклиновский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Курышко О.С.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Милаевым Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного Фонда России в Неклиновском районе (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ, он обратился в Управление Пенсионного фонда в РФ в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонного) «Об отказе в установлении пенсии» от ДД.ММ.ГГГГФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости, так как ИПК ФИО1 составил 16,488 при требуемой величине индивидуального пенсионного коэффициента -18,6. При этом не были включены к зачету в страховой стаж следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - монтажником связи Семипалатинского ПМК треста «Кавсвязьстрой» (Казахская ССР), так как печать на записи об увольнении не читается; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электромонтером филиала Рубцовского машиностроительного завода (<адрес> ССР), так как печать на записи об увольнении не читается; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - садчиком, дежурным электриком, наладчиком автомата-укладчика Семипалатинского кирпичного завода (Казахская ССР), так как печать на записи об увольнении частично не читается; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электриком колхоза «Путь коммунизма» (Украина), так как отсутствуют сведения о реорганизации колхоза «Путь коммунизма» в коллективное сельскохозяйственное предприятие «Виктория».

С данным решением УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонного) он не согласен. В соответствии с пунктами 2.13, 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации. Если за время работы рабочего или служащего наименование организации меняется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись, а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. также закреплены аналогичные положения.

Записи о приеме и увольнении в трудовой книжке о работе ФИО1 в Семипалатинском ПМК треста «Кавсвязьстрой» , в филиале Рубцовского машиностроительного завода, на Семипалатинском кирпичном заводе внесены сотрудниками отдела кадров вышеуказанных предприятий, при увольнении были поставлены печати, однако с истечением времени печати перестала читаться, вины ФИО1 в этом нет, предоставить справку от работодателей не представляется возможным так как согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ Коммунального государственного учреждения «Центр документации новейшей истории» управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области, документы по Семипалатинскому ПМК тресту «Кавсвязьстрой» , филиалу Рубцовского машиностроительного завода, Семипалатинскому кирпичному заводу на государственное хранение не поступали.

Что касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электриком колхоза «Путь коммунизма» (Украина), также вины ФИО1 нет в том, что работодателем (сотрудником отдела кадров) не была внесена запись о реорганизации колхоза «Путь коммунизма» в коллективное сельскохозяйственное предприятие «Виктория».

Согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ Бахмутско-Лиманского объединенного управления Пенсионного фонда Украины Донецкой области колхоз «Путь коммунизма» не представил архивы предприятия в Трудовой архив Бахмутского района Донецкой области.

Истец считает, что обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому отсутствие четко читаемого оттиска печати в трудовой книжке не должно влиять на его пенсионные права.

Поскольку на всей территории СССР действовали единые нормативные правовые акты по оформлению документов о стаже и подтверждению сведений, содержащихся в них, представляемых для целей установления пенсии, документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

На основании изложенного, истец просит суд: 1. Обязать УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонного) включить в страховой и трудовой стаж, ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Семипалатинском ПМК тресте «Кавсвязьстрой» , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в филиале Рубцовского машиностроительного завода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на Семипалатинском кирпичном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в колхозе «Путь коммунизма».

2. Обязать УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонного) произвести ФИО1, назначение страховой пенсии по старости с даты возникновения права на страховую пенсию по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить требования по основаниям и доводам, подробно изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание явилась представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала в полном объеме, просила суд исковые требования оставить без удовлетворения, по основаниям и доводам, подробно изложенным в письменных возражениях на исковое заявление ФИО1, согласно которым УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) считает, что решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст. 8 ФЗ - ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» вынесено законно по причине отсутствия требуемого размера индивидуального пенсионного коэффициента.

ФИО1 обратился в КС (на правах отдела) в Матвеево-Курганском районе УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонного) ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.8 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Порядок пенсионного обеспечения граждан при переселении их в пределах государств - участников СНГ, к числу которых относится и Украина, урегулирован «Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ, а также законодательством того государства, на территории которого в конкретный период времени проживает гражданин.

В соответствии со ст. 6 Соглашения компетентные учреждения (органы) Сторон принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и её размера.

Поскольку на всей территории СССР действовали единые нормативные правовые акты по оформлению документов о стаже и подтверждению сведений, содержащихся в них, представляемых для целей установления пенсии, документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже, в том числе дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, о периодах учебы и службы в Советской Армии за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, могут быть учтены только после подтверждения.

Страховые взносы, уплаченные в ПФР за периоды работы заявителя после 2002 года, составили 0,00 рублей, а с 2015 индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составил 4,532.

Таким образом, страховой стаж заявителя составляет 11 лет 11 месяцев 3 дня при требуемой продолжительности страхового стажа - 11 лет. ИПК составил 16,488 при требуемой величине индивидуального пенсионного коэффициента -18,6.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно положениям ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости в 2020 году имеют мужчины, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 60 лет и 6 месяцев (с учетом переходных положений ФЗ -Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ), имеющие страховой стаж, не менее 11 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента - 18,6.

В соответствии с пунктом 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу указанного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Главы II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, истец по делу ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда в РФ в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонного) «Об отказе в установлении пенсии» от ДД.ММ.ГГГГФИО1 следующие периоды были зачтены в страховой стаж в соответствии со ст. 11, 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 22 дня) — учеба в СПТУ (Казахская ССР), - с ДД.ММ.ГГГГ по 16.12.1980(1 год 11 месяцев 22 дней) — служба по призыву, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 6 дней) — электриком СУ «Промстрой», - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 15 дней) — слесарем механо-сборочных работ Артемовского завода «Дориндустрия», - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 15 дней) — бетонщиком Семипалатинского КСЖБ-1 (Казахская ССР); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 4 дня) — электромонтером Артемовского Опытного машиностроительного завода, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 18 дней) — в МБДОУ Детский сад , - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 17 дней) — в МБОУ «Матвеево-Курганская СОШ », - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) - в МБОУ «Матвеево-Курганская СОШ », - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 25 дней) — ИП ФИО2 — по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Страховой стаж составил 11 лет 11 месяцев 3 дня.

Согласно решению, следующие периоды работ не были включены в страховой стаж:?- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — монтажником связи Семипалатинской ПМК треста «Кавсвязьстрой» (Казахская ССР), так как печать на записи об увольнении не читается, поэтому невозможно определить, соответствует ли наименование организации на оттиске печати наименованию работодателя на записи о приеме на работу; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — электромонтером филиала Рубцовского машиностроительного завода (<адрес>, Казахская ССР), так как печать на записи об увольнении не читается, поэтому невозможно определить, соответствует ли наименование организации на оттиске печати наименованию работодателя на записи о приеме на работу; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — садчиком, дежурным электриком, наладчиком автомата-укладчика Семипалатинского кирпичного завода (Казахская ССР), так как печать на записи об увольнении частично не читается, поэтому невозможно определить, соответствует ли наименование организации на оттиске печати наименованию работодателя на записи о приеме на работу; имеет место увольнение в связи с окончанием срока наказания, решение суда о включении указанного периода в трудовой (страховой) стаж заявителем не представлено; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — электриком колхоза «Путь коммунизма» (Украина), так как отсутствуют сведения о реорганизации колхоза «Путь коммунизма» в коллективное сельскохозяйственное предприятие «Виктория», также отсутствует документальное подтверждение компетентными органами Украины периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по 21.11.2016(1 день), - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней) - отпуск без сохранения заработной платы, так как указанный вид отпуска не предусмотрен Правилами от ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца об обязании УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонного) включить в страховой и трудовой стаж, ФИО1 периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Семипалатинском ПМК тресте «Кавсвязьстрой» , - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в филиале Рубцовского машиностроительного завода, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на Семипалатинском кирпичном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в колхозе «Путь коммунизма», суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке.

При этом, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Семипалатинском ПМК тресте «Кавсвязьстрой» , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в филиале Рубцовского машиностроительного завода, не были включены в трудовой стаж ФИО1, поскольку печати на записях об увольнение затруднительно читаются, и определить, соответствует ли наименование организации на оттиске печати наименованию работодателя на записи о приеме на работу не представляется возможным.

Истцом в суд представлено заключение эксперта по техническому исследованию трудовой книжки, согласно которому в трудовой книжке серия ЕТ-I на имя гражданина ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ, образование – среднее, профессия – не указана, подчистки, травленый текст, несанкционированные дописки текста нарушения брошюровки сшивов, следов фальсификации записей не установлено. Последовательность записей не нарушена.

Слабо видимый и выцветший оттиск печати, учиненной на записях о трудовой деятельности гражданина ФИО1 на страницах 4-5: Запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, Приказ -ок от ДД.ММ.ГГГГ, по собственному желанию, выявлен. Рукописные записи соответствуют набору текста печати.

Слабо видимый и выцветший оттиск печати, учиненной на записях о трудовой деятельности гражданина ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на страницах 4-5: Запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, Приказ 135 к, от ДД.ММ.ГГГГ, выявлен. Рукописные записи соответствуют набору текста на русском языке печати и штампа. Запись считать подлинной.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, суд полагает требования истца об обязании ГУ УПФ РФ в Неклиновском районе зачесть в страховой и трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Семипалатинском ПМК тресте «Кавсвязьстрой» , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в филиале Рубцовского машиностроительного завода подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе «Путь коммунизма» не включен в трудовой стаж поскольку отсутствуют сведения о реорганизации колхоза «Путь коммунизма» в коллективное сельскохозяйственное предприятие «Виктория», также отсутствует документальное подтверждение компетентными органами Украины периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании допрошен свидетель ФИО7 Л.Г. которая суду пояснила, что работала в колхоза «Путь коммунизма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Путь коммунизма» был переименован в коллективное сельскохозяйственное предприятие «Виктория». В этот же период в колхозе «Путь коммунизма» работал и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно записи, исследованной в судебном заседании трудовой книжкой БТ-I на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Путь коммунизма» был переименован в коллективное сельскохозяйственное предприятие «Виктория».

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Пунктом 2 ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников СНГ и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Таким образом, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца об обязании ГУ УПФ РФ в Неклиновском районе зачесть в страховой и трудовой стаж ФИО1 период работы в колхозе «Путь коммунизма», а именно полагает удовлетворить требования о зечете стажа в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца об обязании ГУ УПФ РФ в Неклиновском районе зачесть в страховой и трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на Семипалатинском кирпичном заводе, суд не находит оснований для его удовлетворения.

Судом установлено, что вышеуказанный период работы имел место в связи с отбыванием наказания назначенного решением суда. Каких-либо положений непосредственно регламентирующих зачет периодов отбывания наказания в трудовой стаж, действовавшее на рассматриваемый период работы, а также действующее в настоящее время законодательство не содержит. В связи с чем, в удовлетворении вышеуказанных требований надлежит отказать.

Аналогичная позиция изложена в Определении Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ-О.

Разрешая требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости с даты возникновения права на страховую пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает их подлежащими удовлетворению, поскольку с учетом зачтенных периодов работы ФИО1 в страховой и трудовой стаж работы у истца имеется требуемый размер трудового стажа, а также ИПК более 19, что является безусловным основанием для назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного Фонда России в Неклиновском районе (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии – удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ в Неклиновском районе зачесть в страховой и трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Семипалатинском ПМК тресте «Кавсвязьстрой» , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в филиале Рубцовского машиностроительного завода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в колхозе «Путь коммунизма», а также назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты возникновения права на страховую пенсию, с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Неклиновский районный суд в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда изготовлено в окончательной форме 20 февраля 2020 года.