Гражданский кодекс часть 1

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, мотивируя свои требования тем, что по достижении пенсионного возраста на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ - ФЗ «О страховых пенсиях» обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик отказывая в назначении пенсии указал, что не принял к зачету трудовую книжку АТ-IV№, поскольку имеются недостатки оформления титульного листа, исключил периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП ТПОЭиЭ «Тюменьэнерго», так как дата рождения в справке работодателя не соответствует паспортным данным заявителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пальмира» в связи с тем, что не представлена справка работодателя. Просит установить факт принадлежности ему трудовой книжки, обязать ответчика Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО - Югры включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера спорные периоды работы, а также период обучения в СПТУ №<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец, его представитель требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, с учетом предоставленного отзыва.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратился в ГУ УПФ РФ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии, не принял к зачету трудовую книжку АТ-IV№, поскольку имеются недостатки оформления титульного листа, исключил периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП ТПОЭиЭ «Тюменьэнерго», так как дата рождения в справке работодателя не соответствует паспортным данным заявителя, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пальмира» по тексту решения ответчика не отнесен к учтенному стажу и не исключен с указанием каких-либо причин. Период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГПТУ №<адрес> учтен в качестве страхового стажа без отметки МКС.

При решении вопроса о назначении пенсии ответчик по данным индивидуального (персонифицированного) учета определил истцу 31 лет 10 месяцев 14 дней страхового стажа и 19 лет 8 месяцев 2 дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту – Федеральный закон).

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно пункту 2 ст. 3 Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При указанных положениях закона истцу для назначения пенсии требовалось наличие 25 лет страхового стажа и 20 лет стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. Постановлением Правительства РФ № от 02.12.2014г.) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Трудовая книжка истца АТ-IV№ заведена Сургутским УТТ № производственного объединения Сургутнефтегаз, дата заведения трудовой книжки не указана, подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки (на титульном листе) согласуется с подписью ст.инспектора ок, который вносил сведения о работе истца в Сургутским УТТ № производственного объединения Сургутнефтегаз с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (первое место работы). Печать работодателя на лицевой странице плохо читаема.

Согласно записям, внесенным в трудовую книжку на имя истца, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в ГПТУ №<адрес>, первым местом работы истца было Сургутское УТТ № производственного объединения Сургутнефтегаз с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также имеются записи о приеме ДД.ММ.ГГГГ машинистом бульдозера в АП «Тюменьэнерго», увольнении ДД.ММ.ГГГГ, далее с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан период работы в ОАО «Пальмира». Записи о работе в указанных предприятиях сопровождаются штампами «Местность приравнена в районах Крайнего Севера».

Архивная справка Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17) подтверждает период работы истца в ОАО «Пальмира».

Архивная справка АО «Тюменьэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18) подтверждает период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП ТПОЭиЭ «Тюменьэнерго».

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Таким образом, паспортные данные истца, сведения, указанные в архивных справках, справках действующих работодателей согласуются с анкетными записями трудовой книжки, об установлении факта принадлежности которой просит заявитель.

При указанных обстоятельствах наличие в трудовой книжке плохо читаемого оттиска печати работодателя и отсутствие даты заполнения титульного листа трудовой книжки не может ограничить право заявителя на установление заявленного юридического факта, поскольку за ведение трудовой книжки отвечает работодатель, а не работник.

В соответствии с <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№ и Указа ПВС ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ№ о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, - Ханты-Мансийский автономный округ относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Заявленные истцом работодатели находились в <адрес> ХМАО-Югры.

Проанализировав приведенные положения закона и доказательства, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части включения спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП ТПОЭиЭ «Тюменьэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пальмира» в стаж работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, поскольку существование заявленных работодателей в спорный период времени нашло своё подтверждение, имеющиеся в трудовой книжке истца записи последовательны, читаемы и понятны, а право истца на получение пенсии не может быть поставлено в зависимость от нарушения правил ведения (заполнения) трудовой книжки.

Доводы ответчика о расхождении даты рождения истца в представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ№ судом не принимаются, поскольку справка либо её заверенная копия суду ответчиком не представлена. Также судом не принимается довод ответчика о том, что по спорному периоду работы в ОАО «Пальмира» истцом не представлена справка работодателя, поскольку уведомления, которые были получены истцом при решении вопроса о назначении пенсии, не содержат указания на его обязанность предоставить справку за спорный период работы, а с учётом установления факта принадлежности трудовой книжки истцу, спорные периоды работы позволяли ответчику в совокупности с установленным страховым и специальным стажем назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для включения периода обучения истца в СПТУ №<адрес> в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд не усматривает, поскольку как ранее действовавшим законодательством, так и законодательством, действующим в настоящее время такой возможности не предусмотрено.

При указанных обстоятельствах требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст.98 ГПК с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по госпошлине в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры о защите пенсионных прав – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки №№, заполненной на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения – заявителю ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты - <адрес> - Югры включить ФИО4 в стаж работы в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП ТПОЭиЭ «Тюменьэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пальмира», назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований истцу отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты - Мансийского автономного округа – Югры в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение одного месяца с подачей жалобы через Сургутский городской суд.

Судья Г.В.Чех

КОПИЯ ВЕРНА «____»_________20___г.

Подлинный документ находится в деле №__________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда Чех Г.В.

_______________________________________

Судебный акт не вступил в законную силу

Секретарь с/заседания____________________