Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее- УПФР), с учетом уточнения просит: признать решение УПФР от 11.10.2018г. № незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы; обязать УПФП включить в специальный стаж периоды работы:

- с 24.09.1997г. по 31.12.1997г., с 01.01.1998г. по 31.12.2001г., с 05.01.2002г. по 31.08.2002г., с 01.09.2002г. по 31.12.2002г., с 05.01.2003г. по 20.10.2003г. в АО «Барнаултрансмаш» в качестве маляра;

- с 09.02.2004г. по 31.03.2006г., с 03.04.2006г. по 31.12.2007г., с 03.01.2008г. по 31.12.2008г., с 04.01.2009г. по 24.06.2010г., с 26.06.2010г. по 26.11.2010г., с 28.11.2010г. по 14.05.2012г., с 16.05.2012г. по 01.11.2012г., с 03.11.2012г. по 06.12.2012г., с 08.12.2012г. по 22.03.2013г. на Барнаульском ордена Трудового Красного Знамени вагоноремонтном заводе – филиале ОАО «ОЖД» (ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод», в качестве маляра);

- обязать УПФР назначить страховую пенсию по старости досрочно с 17.08.2018г.;

- взыскать с УПФР в пользу истца расходы по госпошлине 300 руб., на оплату услуг представителя 22 000 руб..

В обоснование иска указала, что 17.08.2018 обратилась в УПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением УПФР от 11.10.2018 г. ей отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Полагает, что не включение указанных выше периодов является неправомерным.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 на требованиях настаивал с учетом уточнения, просил удовлетворить в полном объеме.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще. Просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика УПФР ФИО3 в судебном заседании против иска возражала по основаниям, указанным в письменном отзыве.

Представитель третьего лица АО «Баранульский вагоноремонтный завод» ФИО4 вопрос об удовлетворении иска оставила на усмотрение суда.

Представитель третьего лица ОАО ХК «Барнаултрансмаш» в судебное заседание не явился, извещен. В заявлении просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как предусмотрено ч. 4 ст. 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», сохранено действие Списка № 1 и Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, применявшихся на территории Российской Федерации сначала на основании пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517, а затем на основании пункта 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537.

Согласно п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2 от 1956 года).

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В период работы с 1 января 1992 г. по 1 апреля 1999 г. профессия "маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса - опасности", относится к Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, что дает право на льготную пенсию, раздел XXXIII, позиция 23200000-13450.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 (с изменениями, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 02.05.2006 года № 266 от 18.06.2007 года № 381), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002 года.

В соответствии с п.6 Постановления №516 от 11.07.2002г. периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.

Основным документом, подтверждающим занимаемую должность работника, является трудовая книжка.

Из копии трудовой книжки, представленной истцом в материалы дела, следует:

-24.09.1997г. принята в цех 500 маляром 1 разряда в АО «Барнаултрансмаш»;

- 01.01.1998г. переведена в цех 500 штукатуром-маляром 2 разряда;

- 01.05.1998г. переведена маляром –штукатуром 2 разряда;

- 01.04.2000г. переведена маляром- штукатуром 3 разряда;

- 01.05.2001г. в связи с переходом на отраслевую разрядную сетку установлен 4 разряд маляра У500 УРиС;

- 01.09.2002г. переведена в цех 500;

- 20.10.2003г. уволена;

-09.02.2004г. принята в ремонтно-строительный цех маляром с выполнением штукатурных работ 3 разряда в Барнаульский ордена Трудового Красного Знамени вагоноремонтный завод филиал ОАО «РЖД»;

- 01.12.2004г. переведена маляром с выполнением штукатурных работ 4 разряда;

-01.01.2005г. наименование должности маляр с выполнением штукатурных работ переименовано на маляр (с выполнением штукатурных работ);

- 31.03.2006г. уволена;

-01.04.2006г. принята в порядке перевода в ремонтно-строительный цех маляром (с выполнением штукатурных работ) 4 разряда;

- 01.01.2007г. переведена на ремонтно-строительный участок маляром (с выполнением штукатурных работ) 4 разряда;

-22.03.2013г. уволена.

17.08.2018г. ФИО1 обратилась в УПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края от 11 октября 2018 г. ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

На 17.08.2018г. у ФИО1 имелась требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 13,8.

По представленным документам страховой стаж ФИО1 составил 33 года 3 месяца 16 дней, специальный стаж по Списку №2-не установлен.

Не зачтены в специальный стаж периоды работы с 24.09.1997г. по 31.12.1997г., с 01.09.2002г. по 31.12.2002г. с 05.01.2003г. по 20.10.2003г. в АО «Барнаултра6нсмаш» в качестве маляра, с 09.02.2004г. по 31.03.2006г., с 03.04.2006г. по 31.12.2007г., с 03.01.2008г. по 31.12.2008г., с 04.01.2009г. по 24.06.2010г., с 26.06.2010г. по 26.11.2010г., с 28.11.2010г. по 14.05.2012г., с 16.05.2012г. по 01.11.2012г., с 03.11.2012г. по 06.12.2012г., с 08.12.2012г. по 22.03.2013г. в качестве маляра в Барнаульском ордена Трудового Красного Знамени вагоноремонтном заводе- филиале ОАО «РЖД» по Списку №2, так как отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности в качестве маляра. Согласно справке №47 от 06.09.2018г. профессия маляра (с выполнением штукатурных работ) в ремонтно-строительном цехе не связана с применением вредных веществ выше 3 класса опасности.

Пенсионным фондом была проведена документальная проверка, согласно акту от 27.12.2018г. по представленным документам не подтверждается занятость истца в условиях, предусмотренных Списками, т.е. нет документального подтверждения занятости в качестве маляра на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В лицевом счете по начислению заработной платы истца указано наименование подразделения –цех 500, наименование профессий с 24.09.1997г. по 31.12.1997г. – маляр, с 01.01.1998г. по 30.04.2001г. –штукатур-маляр, с 01.05.2001г. по 20.10.2003г. –маляр. Табельный №. Указаны периоды тарифных отпусков в период работы маляром с 24.09.1997г. по 31.12.1997г., с 01.05.2001г. по 20.10.2003г. (как в документе):

-24/09-1997г. за период с 24/09-97-98 т/о 10/08-05/09-98 24 р.д.

-01/05-2001 за период 2000-2001 т/о с 14/05 по 14/06-2001 27 р.д.

Согласно ГОСТ 6465-76 в состав эмали ПФ -115 входят ксилол, сольвент (3 класс опасности), скипидар, уайт-спирит (4 класс опасности).

В Приложении №2 «Перечень профессий работников, которым вследствие вредных условий труда выдается в дни работы 0,5 литра молока к Коллективному договору на 1996-1998г.г. указаны профессии, наименование цехов и период за который выдается молоко. В указанном Перечне, в том числе, предусмотрены маляры всех цехов и отделов, молоко положено в дни их работы.

В Приложении №6 «Перечень профессий рабочих на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда» к Коллективному договору на 1996г.-1998г. указаны профессии, цеха и отделы, количество дополнительных дней отпуска. В указанном перечне, в том числе, предусмотрены маляры (по окраске пульверизатором) в помещении цехов, в том числе 500, количество дней дополнительного отпуска указано -3.

На индивидуальном лицевом счете период работы истца с 01.01.1998гн. по 20.10.2003г. отражен общими условиями. В 2002 году в графе «отпуска без сохранения заработной платы» указано – 0 месяцев 4 дня, в 2003 году- 0 месяцев 4 дня.

Из коллективного договора ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» на 2009 год, в перечень профессий с указанием доплат к тарифным ставкам ( окладам) работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда относится работа маляра (вагоносборочный цех), доплата 12 %; маляр с выполнением штукатурных работ (ремонтно-строительный участок), доплата 4 %.

Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, являющемуся приложением к коллективному договору ОАО «Барнаульский ВРЗ» на 2010 год маляру (ВСЦ) предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней, маляру с выполнением штукатурных работ (РСУ) предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней.

Согласно Перечня профессий с указанием доплат к тарифным ставкам (окладам) работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, являющегося приложением №1 к коллективному договору ОАО «Барнаульский ВРЗ»( 2012 год) маляру с выполнением штукатурных работ ремонтно-строительного участка предусмотрена доплата 4 %.

При рассмотрении дела представитель АО «Барнаульского вагоноремонтного завода» не подтвердила, что в РСЦ маляры пользовались красками, которые относились к вредным веществам не ниже 3 класса – опасности.

Согласно тарифно-квалификационных характеристик работ, данных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 №31/3-30, в характеристику работ маляра 3 разряда помимо прочего включено в том числе, покрытие изделий лаками на основе битума и нитролаками, составление смесей из масляных красок и лаков, нитрокрасок, нитролаков и синтетических эмалей.

Факт работы истца в оспариваемый период в должности маляра в АО «Барнаултрансмаш» ответчиком не оспаривается, однако, сведения в трудовой книжке содержат общий характер и не позволяют определить, какому именно фактору вредности подвергалась истец, а также к какому классу опасности относились вредные вещества, с которыми она работала.

Характер и условия выполняемой истцом работы в указанные периоды в АО «Барнаултрансмаш» в соответствовали условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, соответствовали характеристике работ по профессии "маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности", предусмотренной разделом XXXIII, позицией 23200000-13450 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР N 10 от 26 января 1991 г. Иных доказательств суду не предоставлено.

Обязательным условием для назначения пенсии по разделу XXXIII Списка №2 является занятость на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Согласно справке представителя ответчика стаж работы за фактически отработанное время на ФИО1 за период с 24.09.1997г. по 31.12.1997г., с 05.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.05.2001г. по 20.10.2003г. составляет 4 года 4 месяца 2 дня, а именно:

1997 год – 02 месяца 22 дня

1998 год- 09 месяцев 02 дня

1999 год – 09 месяцев 10 дней

2000 год-8 месяцев 19 дней

2001 год – 07 месяцев 09 дней

2002 год – 07 месяцев 00 дней

2003 год – 08 месяцев 00 дней

Исходя из представленных в материалы дела документов, суд приходит к следующему расчету стажа истца:

1997 год

сентябрь – с 24.09.1997г. по 30.09.1997г. (3 рабочих дня

Код 003-24час.=3 дня

октябрь-17 рабочих дней+ 6 дней отпуска=23 дня (полный рабочий месяц)

Код 003-136=17 раб. дней

155-48час.=6 раб. дней

ноябрь –17 раб. дней+1 день отпуска=18 дней (должно быть 20)

Код 003-139час.=17 дней

155-8час.=1 день

Декабрь – 21,8 раб. дней- (полный рабочий месяц)

Код 003-4+175=179

Итого: 2 полных месяца

3+18=21; 21: 21,2=0,99; 0,99х30=29,7

Итого за 1997 год: 2 месяца 29 дней

1998 год

январь – итого 13 дней

код 003-95 (сдельно-премиальная)=11 раб. дней

код 048-18

код 020- 31 (простой по 2/3)=3 дня

код 155 -8 (р-н и оплата отдельн.)=1 день

февраль – не полный месяц

03-0

03-104час.=13 дней

048-20

020-40час.-5 (простой)

068-32(нетруд.)-4 дня

Итого: 13+4=17 дней (должно быть 20)

март – полностью

003-168час.-21 раб. дней (полный месяц)

апрель –полный месяц

003-176час. =22 раб. дней

май- не полный месяц

003-132час.=16 раб. дней

155-10час.-1 раб. день

Итого: 17 раб. дней (должно быть 18)

июнь – полный месяц

003-151час.-18 дн

155-16час.-2 дн.

Итого, 21 раб. дн. (должно быть 21)

июль- полный месяц

003-184час.=23 дня

август- не полный месяц

003-56час. -7 дней

026-16час.-2 дня

003-88час.=11 дней

Итого: 9 +11=20 дней (должно быть 21)

сентябрь- не полный месяц

020-40 (простой) – 5

026-8час. – 1 день

Итого: 1 день

октябрь-полный месяц

003-172час.=21,5

155-4час.=0,5

Итого: 22 дня

ноябрь- не полный месяц – 14 дней

003-112час.=14 раб. дней

020-47час.=5,8 простой

декабрь-полный месяц

003-175час.=21,8 раб. дней (должно быть 22)

Всего за год 6 полных месяцев и 82 дня; 82:21,2=3,86; 3+0,86; 0,86х30=25 дней

Итого за 1998 год : 9 мес.25 дней.

1999 год

Январь- не полный месяц

003-112час.=14 дней

020-23 час.

Итого: 14 дней

Февраль- не полный месяц

003-114час.-14 раб. дней

020-40 час.

155-8час.-1 раб. день

Итого: 15 дней (должно быть 20)

Март -полный месяц

003-160час.=20 дней

020-56 час.

155-8час.=1 день

Итого: 21 день( должно быть 21)

Апрель- не полный месяц

003-103час.=13 дней

155-16час.-2 дня

Итого: 15 дней (должно быть 22)

Май-полный месяц

003-152час.=19 дней

155-8час.-1 день

069-32(б/лист)=4

Итого: 25 дней

Июнь-полный месяц

003-176час.=22 дня

155-16час.=2 дня

Итого: 23 дня (должно быть 21)

Июль- не полный месяц

003-56=7 дней (должно быть 22)

Итого: 7 дней

Август- не полный месяц

003-120час.=15дней

026-24час.(отпуск)-3 дня

Итого: 18 дней

Сентябрь-полный месяц

003-168час.=21день

155-16 час.=2дня

Итого: 23 дня

Октябрь-полный месяц

003-164=20 дней (должно быть 21)

Итого: 20 дней

Ноябрь- полный месяц

003-174час.=22 дня

155-4час.=0,5 дней

Итого: 22 дня (должен быть 21 )

Декабрь -19

003-135час.= 17 дней

155-2 час.

Итого: 22 (должно быть 22)

Всего за год 6 полных месяцев и 88 дня; 88:21,2=4,15; 4+0,15; 0,15х30=4 дня

Итого за 1999 год: 10 мес.4 дня

2000 год:

Январь –полный месяц

003-164час.=20 дней

155-7час.-1 день

Итого, 21 день (должно быть 18)

Февраль –не полный месяц

003-111час.=14 дней

155-4час.=0,5 дней

Итого: 14 дней (должно быть 21)

Март –не полный месяц

026-9час.=1 день

Итого: 1 день (должно быть 22)

Апрель-полный месяц

003-40 час.=5 дней

026-19 час.=22 дня

003-151час.=22 дня

Итого: 26 дней

Май -–полный месяц

003-168час.=21дней (должно быть 20 )

020-8час.=1 день

Июнь-полный месяц

003-21 день (должно быть 21)

Июль-полный месяц

003-184 час.=23 дня (должно быть 21)

Август- не полный месяц

003-152 час.=19 дней (должно быть 23)

Сентябрь -не полный месяц

003-120 час.=15 дней

155-8 час. =1 день

Итого: 16 дней (должно быть 21)

Октябрь-

Код 68-1 день с октября, а там за прошлый месяц, то +1 б/лист (с октября)

068 (прошлый месяц)-24 час. =3 дня

069 (б/лист)-40 час. =5 дней

Итого: 8 дней (должно быть 22 )

Ноябрь-не полный месяц

003-119 час.=15 дней

020-40 час.

Декабрь –

003 (в лицевом счете за январь 2001есть)-135 час.=17 дней (должно быть 20)

Итого за 2000 год: 5 мес.+4 мес.+7 дней

90/21,2=4,24=4 мес.+0,24; 0,24х30=7,2 дня

2001 год:

Январь- 8 дней

020-24 час.

003-64 час.(с лицевого счета за февраль)=8 дней

Февраль-полный месяц

020-40 час.

069-56 час.=7 дней

003-143=18 дней

Итого: 25 дней

Март-15 дней

020-39 час.

003-120 час.=15 дней

Апрель-3 дня

020-40 час.

155-8 час.=1 день

003-15 час.=2 дня

Итого: 3 дня

Май-10 дней

020-39 час.-простой

026-14 час. (отпуск)=2 дня

003-64 час.=8 дней

Итого: 10 дней

Июнь-

155-15час=2 дня

026-13 час.=1,6 дней

003-36час.=4,5 дней

Итого:7 дней

Июль-полный месяц

020-64 час.

069-56 час.=7 дней

003-176 час.=22 дня

Итого: 29 дней

Август-

020-8 час.

003-120 час.=15 дней

Итого: 15 дней

Сентябрь-

020-32 час.

155-1 час.

003-136 час.=17дней

Итого: 18 дней (должно быть 20 дней)

Октябрь-

020-48 час.

003-120 час.=15 дней

Итого: 15 дней

Ноябрь-

020-47 час.

003-119=15 дней

Итого: 15 дней

Декабрь-

020-40 час.

003-96 час.=12 дней

Итого: 12 дней

Итого за 2001 год:7 месяцев 19 дней (2 месяца полных +120 дней 120:21,2=5,66 5+0,66; 0,66х30=19)

2002 год:

Январь - не полный месяц

003-127 час.=16 дней

020-63 час.

Итого:16 дней

Февраль- полный месяц

069-32 час.=4 дня

003-167 час.=20,9 дней

Итого: 24 дня

Март-полный месяц

003-168 час.=21 день (должно быть 20)

Апрель-не полный месяц

020-8час.=1 день

155 -8 час.=1 день

003-108час.=13,5 дней

Итого: 15 дней

Май- полный месяц

020-23 час.

155-19час.=2 дня

003-151 час.=18 дней

Итого: 20 дней

Июнь- полный

003-176час.=22 дня

Июль-не полный месяц

155-8час.=1 день

003-112 час.=14 дней

Итого: 15 дней

Август-

020-56 час.

026-1 час.

014- 0 час.

Итиого – 0 дней

Сентябрь- не полный месяц

026-30 час.=3,75 дней

003-120 час.=15 дней

Итого: 19 дней

Октябрь-

020-48 час.

003-88час.=11 дней

Итого: 11 дней

Ноябрь-

020-47 час.

068-24 час.=3 дня

003-47час.=6 дней

декабрь-

020- 120 час.

Расчетки за январь 03 нет

Итого: 0 дней

Итого за 2002 год : 8 месяцев (4 полных месяцев + 85 дней; 85:21,2 = 4)

2003 год (расчеток нет, есть акт в пенсионном деле):

Январь- не полный месяц

03-104 час.=13 дней

20-8час.=1 день

155-8 час.=1 день

Итого: 14 дней

Февраль-полный месяц

03-152час.=19 дней (должно быть 19)

Март-полный месяц

03-159 час.=20 дней (должно быть 20 дней)

Апрель- не полный месяц

03-48 час.=6 дней

69 (б/лист)-32 час.=4 дня

26 (отпуск)-15 час.=2 дня

Итого: 12 дней

Май -не полный месяц

003-64 час.=8 дней

026-16 час.2 дня

Итого: 10 дней

Июнь-полный месяц

003-151 час.=19 дней

155-8час.=1 день

Итого: 20 дней (должно быть 20)

Июль-полный месяц

003-184 час.23 дня (должно быть 23)

Август-полный месяц

003-110час.14 дней

155-2 час.

069-56 ячас.=7 дней

Итого: 21 день (должно быть 21)

Сентябрь-полный месяц

003-168 час.=21 день

155-8 час.=1 день

Итого: 22 дня (должно быть 22 )

Октябрь- не полный месяц

003-128 час.-16 дней

030- 0 час.

Итого: 16 дней

Итого за 2003 год: 8 месяцев 13 дней (6 полных месяце +52 дня; 52:21,2=2,45; 2+0,45; 0,45х30=13,5).

Итого:

1997год-2 месяца 29 дней

1998 год-9 месяцев 25 дней

1999 год-10 месяцев4 дня

2000 год-9 месяцев7 дней

2001 год-7 месяцев 2 дня

2002 год-8 месяцев

2003 год-8 месяцев 13 дней

Всего: 53 месяца 80 дней=2 месяца 20 дней=55 месяцев 20 дней=4 года 7 месяцев 20 дней ( фактически отработано за период с 24.09.1997г. по 20.10.2003г.)

Таким образом, в специальный стаж истца подлежит включению период работы с 24.09.1997г. по 20.10.2003 г. по фактически отработанному времени - 4 года 7 месяцев 20 дней.

Периоды работы с 09.02.2004г. по 31.03.2006г., с 03.04.2006г. по 31.12.2007г., с 03.01.2008г. по 31.12.2008г., с 04.01.2009г. по 24.06.2010г., с 26.06.2010г. по 26.11.2010г., с 28.11.2010г. по 14.05.2012г., с 16.05.2012г. по 01.11.2012г., с 03.11.2012г. по 06.12.2012г., с 08.12.2012г. по 22.03.2013г. на Барнаульском ордена Трудового Красного Знамени вагоноремонтном заводе – филиале ОАО «РЖД» в специальный включению не подлежат, так как работодатель, являющийся действующим юридическим лицом, отрицает факт работы истца за указанные периоды с красками не ниже 3 класса опасности в течении 80% времени.

При исследовании внутренних документов работодателя следует, что маляры в вагоносборочном цехе получали доплату за вредность в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 7 дней, а маляры в ремонтно-строительном участке, где работала истец, доплата за вредность составляет 4 % и дополнительный отпуск в размере 7 дней. Из пояснений представителя третьего лица следует, что маляры вагоносборочного цеха работают с красками не ниже 3 класса опасности, а маляры в ремонтно-строительном участке – нет, в их обязанности входят и штукатурные работы.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Поскольку в общем количестве истцу зачету подлежит специальный стаж в количестве 4 года 7 месяцев 20 дней, указанного периода не достаточно для назначения пенсии с 17.08.2018 г. Таким образом, требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную пенсию с 17.08.2018г. не подлежит удовлетворению.

Однако, поскольку пенсионным органом в решении от 11.10.2018 г. по Списку № 2 специальный стаж не установлен, в указанной части имеются основания для признания решения ответчика незаконным.

При установленных обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.ст.98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 150 руб., расходы на представителя 5 000 руб., находя эту сумму разумной.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края от 11.10.2018 г. № № об отказе ФИО1 в части не включения в специальный стаж периодов работы с 24.09.1997 по 20.10.2003 по фактически отработанному времени.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 24.09.1997 по 20.10.2003 по фактически отработанному времени – как 4 года 7 месяцев 20 дней.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 150 рублей, расходы на представителя 5000 рублей, а всего 5150 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В. Наконечникова

22RS0068-01-2018-009182-53