Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации ЗАТО г.Зеленогорск об отмене дисциплинарного взыскания и уведомления об установлении надбавки за особые условия муниципальной службы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Администрации ЗАТО г.Зеленогорск об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного на распоряжением № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ главы Администрации ЗАТО города Зеленогорска Красноярского края, и отмене уведомления № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей с учетом распоряжения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ года.

Свои требования мотивирует тем, что на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ № и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истица в порядке перевода была принята на муниципальную должность муниципальной службы в качестве ведущего специалиста отдела по назначению льгот Управления социальной защиты населения (УСЗН) Администрации ЗАТО г. Зеленогорска. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и представителем нанимателя (работодателем) в лице главы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору о прохождении муниципальной службы от ДД.ММ.ГГГГ № 13, в соответствии с которым на неё были возложены обязанности по должности муниципальной службы в качестве «ведущего специалиста отдела по приёму населения Управления социальной защиты населения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска». Распоряжением № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ Главы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска к истице было применено дисциплинарное взыскание - объявлено замечание, и согласно уведомления Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от ДД.ММ.ГГГГ за ненадлежащее исполнение истицей служебных обязанностей, с учётом распоряжения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от ДД.ММ.ГГГГ № 471-р, на основании Положения о порядке и размерах установления и выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, утверждённого постановлением главы администрации ЗАТО г. Зеленогорска от ДД.ММ.ГГГГ № 552-п, мне с ДД.ММ.ГГГГ установлена надбавка за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада. Основанию к этому послужила регистрация заявлений о предоставлении мер социальной поддержки граждан (ФИО4, ФИО5,. ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12,. ФИО13, ФИО14) в журналах регистрации государственных услуг не в день поступления заявлений указанных граждан, что подтверждается актом УСЗН от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах проверки исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг». Однако, за время работы истицы в УСЗН, в период до ДД.ММ.ГГГГ года, учёт поступавших заявлений от граждан, нуждающихся в мерах социальной поддержки, осуществлялся по обычному журналу (бумажному), в котором допускались исправления сотрудниками УСЗН, принимавшими эти заявления от граждан, и такие исправления не расценивались как нарушения каких-либо прав у граждан, и должностной инструкции. С ДД.ММ.ГГГГ были отменены бумажные журналы и стали применяться журналы только в электронном виде. Как вести такие электронные журналы её не обучали, поэтому истица решила, что и в электронных журналах могут допускаться исправления и уточнения, как и в прежних журналах. Установленные работодателем отступления от требований должностной инструкции не могут быть расценены как неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, поскольку такого рода отступления от должностной инструкции не повлекли за собой нарушений каких- либо социальных прав у обращавшихся граждан с заявлениями о предоставлении им мер социальной поддержки.

В судебном заседании истица ФИО1 и её представитель ФИО2 поддержали заявленные требования, пояснив, что работодатель не доказал, что дисциплинарное воздействие соответствует совершенному дисциплинарному проступку, что действия работника отразились на производственном процессе и наступили вредные последствия. Кроме того, ФИО1 не обучали данной работе.

Представитель ответчика УСЗН Администрации ЗАТО г.Зеленогорск ФИО15 в судебном заседании иск не признала и пояснила, что вина ФИО1 в совершении дисциплинарного проступка установлена: неоднократно истица в нарушение должностного регламента регистрировала заявления граждан не в день их поступления. Обязанность соблюдать должностной регламент предусмотрена должностной инструкцией, с которой ФИО1 была ознакомлена. Не соблюдение требований по регистрации документов является грубейшим нарушением и могли бы привести к нарушению сроков предоставления государственных и муниципальных услуг, и возникновению неблагоприятных последствий для органа местного самоуправления. О том как производить регистрацию в электронных журналах истице было известно, поскольку в УСЗН регулярно проводились учебы со специалистами, был издан приказ, сформирован план учебы. Данные факты подтверждаются журналом обучения специалистов УСЗН, где имеется подпись ФИО1

Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, свидетелей, оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

В соответствии с частями 1, 2 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором о прохождении муниципальной службы № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором о прохождении муниципальной службы № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № к трудовому договору, на основании распоряжений главы Администрации г.Зеленогорска № 27-лс от ДД.ММ.ГГГГ г., № 47/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по приему населения Управления социальной защиты населения Управления социальной защиты населения Администрации ЗАТО г.Зеленогорска.

Согласно п.1.2 дополнительного соглашения № к трудовому договору о прохождении муниципальной службы № от ДД.ММ.ГГГГ трудовая функция муниципального служащего – работа по должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием Администрации ЗАТО г.Зеленогорска, то есть работа по должности: ведущего специалиста отдела по приему населения Управления социальной защиты населения Администрации ЗАТО г.Зеленогорск.

Пунктом 1.4 дополнительного соглашения № к трудовому договору о прохождении муниципальной службы № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что должностные обязанности муниципального служащего определены должностной инструкцией по замещаемой должности муниципальной службы, указанной в п.1.2 настоящего трудового договора, с которой муниципальный служащий ознакомлен до подписания настоящего трудового договора под роспись.

В силу п.1.9 дополнительного соглашения № к трудовому договору о прохождении муниципальной службы № от ДД.ММ.ГГГГ права и обязанности муниципального служащего и Работодателя определяются Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации ЗАТО г.Зеленогорска, с которыми муниципальный служащий ознакомлен до подписания настоящего трудового договора под роспись.

ДД.ММ.ГГГГ главой администрации г.Зеленогорска ФИО16 утверждена Должностная инструкция ведущего специалиста отдела по приему населения управления социальной защиты населения Администрации ЗАТО г.Зеленогорск.

Согласно п.4.2 данной инструкции в должностные обязанности ФИО1 входили приём, регистрация заявлений и документов.

В соответствие с п.1.15 данной инструкции ФИО1 обязана соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка работников Администрации ЗАТО г.Зеленогорска, Регламента работы Администрации ЗАТО г.Зеленогорска.

Также постановлением главы администрации г.Зеленогорска ФИО17 № 616-п от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила внутреннего трудового распорядка администрации ЗАТО г.Зеленогорска.

Пунктом 3.2.2 данных правил установлено, что муниципальный служащий обязан, в том числе: соблюдать законы и иные нормативные правовые акты Красноярского края и обеспечивать их исполнение, соблюдать настоящие Правила, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; соблюдать инструкции, технологию и режим доступа при работе с информационными системами и базами данных.

С указанными локальными нормативными актами ФИО1 была ознакомлена, что истицей не оспаривается.

Согласно п. 26 и п.27 «Административного регламента предоставления органами местного самоуправления по переданным полномочиям государственной услуги по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг» утвержденного приказом министерства социальной политики Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ N 52-Н (в ред. Приказа министерства социальной политики Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ N 27-Н) установлено, что регистрация документов, указанных в пункте 18 Административного регламента, поступивших в орган социальной защиты населения, осуществляется в день их поступления. Регистрация документов, указанных в пункте 18 Административного регламента, осуществляется специалистом органа социальной защиты населения, в должностные обязанности которого входит прием и регистрация заявления и документов при предоставлении государственной услуги.

Пунктом 57 указанного Административного регламента установлено, что способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение сведений об обратившемся заявителе в АСП.

В силу п.60 Административного регламента специалист органа социальной защиты населения, ответственный в соответствии с должностным регламентом за прием и регистрацию документов производит регистрацию поступивших заявления и документов в журнале регистрации заявлений о назначении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (приложение N 4) в срок, указанный в пункте 26 Административного регламента.

Согласно п.2 приказа Управления социальной защиты администрации ЗАТО г.Зеленогорска № от ДД.ММ.ГГГГ в целях обеспечения достоверности информации, содержащейся в электронной базе данных «Адресная социальная помощь», в соответствии с требованиями министерства социальной политики Красноярского края, заведующему отделом информационных технологий приказано провести обучение специалистов отделов.

Согласно журналу «Обучение специалистов УСЗН работе АС «Адресная социальная помощь» АСП» ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошла обучение по теме «Заполнение журнала регистрации», что подтверждается её личной подписью.

ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка электронного журнала регистрации государственной услуги «МСП на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в ходе которой было выявлено несоответствие хронологии по дате регистрации заявлений граждан, принятых ведущим специалистом по приему населения ФИО1, о чем ведущий специалист отдела по приему населения ФИО18 написала служебную записку.

Приказом УСЗН № от ДД.ММ.ГГГГ было поручено проведение проверки сроков регистрации заявлений в электронных журналах регистрации государственных услуг в отношении ФИО1

Заведующей отделом информационных технологий ФИО19 было дано заключение по выявленным нарушениям в Автоматизированном программном комплексе Адресная социальная помощь от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которому в электронных журналах в АСП (далее - электронный журнал) реализована автоматическая хронология номера и даты регистрации заявлений. При обращении граждан заявления и документы регистрируются в день их поступления. В АСП реализована автоматическая печать бланка заявления с указанием порядкового номера и текущей даты регистрации.

В результате проведенной проверки исполнения процедур регламента приёма и регистрации заявлений и документов в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг выявили, что ведущим специалистом отдела по приему населения ФИО1 в АСП были произведены бедующие действия:

1) в отношении заявителя ФИО20: в электронном журнале было внесено ФИО обратившейся ФИО20 ДД.ММ.ГГГГ под номером 87, взамен ФИО гражданина, который обратился ранее, что подтверждается электронным журналом регистрации за период с ДД.ММ.ГГГГ по 23.01.2014. Фактически был некорректно принят или был принят неполный пакет документов от предыдущего заявителя. В связи с чем должен быть отказ в предоставлении государственной услуги либо аннулирование предыдущему заявителю, взамен которого было заменено ФИО ФИО20. В связи с тем, что в АСП порядковый номер в электронных журналах Д.. автоматически и корректировки не подлежит, ФИО1 изменила вручную дату регистрации ФИО20 с ДД.ММ.ГГГГ на 29.01.2014.

Случаи носят аналогичный характер нарушений по заявителям: ФИО8, ФИО9, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14

2) в отношении заявителя ФИО3.: в электронном журнале ДД.ММ.ГГГГ была произведена регистрация заявления документов обратившегося ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ под номером 209. Фактически 3 02 2014 был принят с неполным пакетом документов и не зарегистрирован в электронном журнале. Позднее, когда заявитель донес документы, была произведена регистрация заявления, но уже 14.02.2014, где ФИО1 вручную была изменена дата регистрации заявления в электронном журнале с ДД.ММ.ГГГГ на 03.02.2014.

Случаи носят аналогичный характер нарушений по заявителям: ФИО6, ФИО10

3) в отношении заявителя ФИО7: в электронном журнале ДД.ММ.ГГГГ была произведена регистрация заявления и документов обратившегося ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ под номером 96 в период 24.01.2014, бумажное заявление от 24.01.2014, а подпись специалиста ФИО1 от 05.02.2014. Таким образом, фактически ФИО7 обратился 24.01.2014, был принят с неполным пакетом документов и зарегистрирован в электронном журнале. Позднее, когда заявитель донес документы, было доработано заявление, но уже 05.02.2014, где ФИО1 вручную была изменена дата регистрации заявления в электронном журнале с ДД.ММ.ГГГГ на 05.02-2014. Таким образом, заявления зарегистрировано не в день его поступления.

Сбоя в работе автоматизированного программного комплекса АСП в период совершения вышеуказанных нарушений зафиксировано не было.

ДД.ММ.ГГГГ был составлен Акт № о результатах проверки исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг, согласно которому в результате проверки установлено, что ведущим специалистом отдела по приему населения Управления социальной защиты населения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска ФИО1 не исполняются требования, установленные административным регламентом предоставления органами местного самоуправления по переданным полномочиям государственной услуги по предоставлению мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан и административного регламента предоставления органами местного самоуправления по переданным полномочиям государственной услуги по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а именно:

1) регистрация заявлений о предоставлении мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям гражданв электронном и бумажном журналах регистрации государственной услуги (далее - журнал) осуществлялась не в день их поступления:

ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в журналах регистрация в период 14.02.2014,

ФИО20 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в журналах регистрация в период 22.01.2014,

ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в журналах регистрация в период 16.01.2014,

ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в журналах регистрация в период 24.01.2014,

ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в журналах регистрация в период 31.01.2014,

ФИО9-Н. ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в журналах регистрация в период 31.01.2014;

2) регистрация заявлений о предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в электронном журнале регистрации государственной услуги осуществлялась не в день их поступления:

ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в электронном журнале регистрация в период 14.10.2013,

ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в электронном журнале регистрация в период 22.10.2013,

ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в электронном журнале регистрация в период 16.10.2013,

ФИО13 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в электронном журнале регистрация в период 22.11.2013,

ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ (день поступления) № - в электронном журнале регистрация в период 12.12.2013.

ФИО1 отказалась ознакомиться с актом о результатах проверки исполнения административных регламентов и акт был ей зачитан вслух. По данному факту был составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ г.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было направлено уведомление о предоставлении в течение двух рабочих дней объяснений по факту ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

Однако истица отказалась ознакомиться с данным уведомлением, о чем был составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ г.

ДД.ММ.ГГГГ УСЗН был составлен акт об отсутствии письменного объяснения ФИО1

В судебном заседании свидетель ФИО25 пояснила, что она работает начальником отдела по приему населения УСЗН Администрации ЗАТО г.Зеленогорска. Данный отдел существует с ДД.ММ.ГГГГ года. В отделе изучалась вся нормативно-правовая база, на начальном этапе была проведена учеба. ФИО25 не было известно о данных нарушениях.

Свидетель ФИО18 в судебном заседании пояснила, что она работает в УСЗН Администрации ЗАТО г. Зеленогорска ведущим специалистом в отделе по приему населения. Весь алгоритм приема граждан прописан в Административном регламенте, и утвержден приказом соц. политики. Когда в УСЗН обращается гражданин с неполным пакетом документов, то в электронном журнале ставится отметка консультации, а так же указывается, какого документа не хватает, и что нужно сделать для этого. Когда весь пакет документов, то заносится все, распечатывается заявление, в котором гражданин расписывается. Ничего нельзя менять в электронном журнале. Дата выставляется автоматически, и вручную менять нельзя, это установлено регламентом.

ДД.ММ.ГГГГ руководителем УСЗН ФИО21 в адрес главы Администрации ЗАТО г.Зеленогорска ФИО22 было направлено представление о привлечении истицы за совершение дисциплинарного проступка к дисциплинарной ответственности.

Распоряжением главы Администрации ЗАТО г.Зеленогорск № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. С приказом истица ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ года.

Оспаривая обоснованность привлечения к дисциплинарной ответственности вышеуказанным распоряжением, истица не отрицала факт регистрации заявлений о предоставлении мер социальной поддержки граждан (ФИО4, ФИО5,. ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12,. ФИО13, ФИО14) в журналах регистрации государственных услуг не в день поступления заявлений указанных граждан. При этом ФИО1 ссылается на то, что она действовала в интересах граждан.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о доказанности факта ненадлежащего исполнения ФИО1 своих должностных обязанностей, выразившихся в том, что она регистрировала заявления о предоставлении мер социальной поддержки граждан (ФИО4, ФИО5,. ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12,. ФИО13, ФИО14) в журналах регистрации государственных услуг не в день поступления заявлений указанных граждан.

В связи с чем, к истице правомерно применено распоряжением № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ главы Администрации ЗАТО города Зеленогорска Красноярского края дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Доводы ФИО1 и её представителя ФИО2 о несоразмерности примененного к истице дисциплинарного взыскания тяжести проступка, являются несостоятельными, поскольку работодатель применил наименее строгое из предусмотренных ст. 192 ТК РФ дисциплинарных взысканий, с учетом всех предусмотренных ч. 5 ст. 193 ТК РФ обстоятельств, в том числе, предшествующего поведения истицы, факта её продолжительной работы и отношения к труду.

Суд приходит к выводу о доказанности работодателем совершенного истцом проступка в виде ненадлежащего исполнения ФИО1 своих должностных обязанностей, а также соблюдения предусмотренной ст. 193 ТК РФ процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, признает правомерным распоряжение № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ главы Администрации ЗАТО города Зеленогорска Красноярского края в отношении ФИО1 о дисциплинарном взыскании в виде замечания.

Требование ФИО1 об отмене уведомления № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей с учетом распоряжения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ г., также является необоснованным по следующим основаниям.

Постановлением главы Администрации ЗАТО г.Зеленогорск № 552-п от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение о порядке и размерах установления и выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим.

Согласно п.2.3 указанного Положения основными критериями для установления конкретных размеров надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

- сложность, срочность выполняемой работы;

- опыт работы по специальности и занимаемой должности муниципальной службы;

компетентность при выполнении наиболее важных, срочных и ответственных работ;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности.

Пунктом 2.4 данного Положения установлено, что за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, при изменении характера работы, а также в зависимости от результатов деятельности муниципального служащего (степени сложности, напряженности муниципальной службы и т.п.) размер надбавки за особые условия муниципальной службы может быть изменен (снижен или повышен).

ДД.ММ.ГГГГ истица была по роспись ознакомлена с данным Положением.

Распоряжением Администрации ЗАТО г.Зеленогорск № 1686-р от 08.072.2013 г. ФИО1 была установлена надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 80 % от установленного должностного оклада.

ДД.ММ.ГГГГ глава Администрации ЗАТО г.Зеленогорск направил на имя истицы уведомление № об установлении надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей с учетом распоряжения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ г.

Снижение ФИО1 размера надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы соответствует Положению о порядке и размерах установления и выплаты надбавок за особые условия муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, утвержденному постановлением главы Администрации ЗАТО г.Зеленогорск № 552-п от ДД.ММ.ГГГГ года.

Поскольку у ответчика имелись основания для привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности, то работодатель правомерно уведомил истицу об установлении надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Следовательно, оснований к отмене уведомления от ДД.ММ.ГГГГ № об установлении ФИО1 надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей с учетом распоряжения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ г., не имеется.

В силу вышеизложенного суд полагает доводы истицы не нашедшими подтверждения в ходе судебного разбирательства, а потому исковые требования ФИО1 об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, и отмене уведомления № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей с учетом распоряжения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Администрации ЗАТО г.Зеленогорск об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного на распоряжением № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ главы Администрации ЗАТО города Зеленогорска Красноярского края, и уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 50% должностного оклада за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей с учетом распоряжения Администрации ЗАТО г. Зеленогорска № 471-р от ДД.ММ.ГГГГ г..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения, через горсуд г. Зеленогорска.

Судья К.М.Жуков