Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на перерасчет досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском и в его обоснование указала, что является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ». При обращении к ответчику было установлено, что в ее страховой стаж не был включен период работы с 09.12.1998 по 02.05.1999 в качестве машиниста крана ООО Старательная артель «Курганская», включение которого повлияет на размер назначенной пенсии. Полагает, что необоснованно данный период был не зачтен в ее страховой стаж.

Просит признать за ней право на перерасчет трудовой пенсии по старости. Также просит признать незаконным и отменить решение ответчика от 12.10.2009 № 489а в части отказа в зачете указанного периода в ее страховой стаж, обязав включить его и произвести перерасчет пенсии.

ФИО1 в судебном заседании требования искового заявления поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Указала на то, что ООО Старательная артель «Курганская» и Новокиевский щебеночный завод это одно предприятие.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании указала на законность требований истца.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения требований истца, указав на их незаконность.

Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно положений ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее Федерального закона № 400-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 11,12 настоящего закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 № 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Аналогичные положения содержатся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией судами прав граждан на трудовые пенсии», из которого следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В судебном заседании установлено, что со 02.10.2009 ФИО1 является получателем досрочной трудовой пенсии по старости. Данный факт сторонами не оспаривался.

При этом Решением ответчика от 12.10.2009 № 489а в страховой стаж истца не был включен период ее работы с 09.12.1998 по 02.05.1999 в качестве машиниста крана ООО Старательная артель «Курганская» по причине непредставления документального подтверждения факта работы в указанной организации.

Однако, в соответствии с пунктом 11 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 09.12.1998 на основании приказа № 04 л.с. от 09.12.1998 она была принята на должность машиниста крана в ООО Старательная артель «Курганская», а 02.05.1999 – уволена по собственному желанию на основании приказа № 43 л.с. от 02.05.1999.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В трудовой книжке, выданной на имя ФИО1, имеется запись, подтверждающая факт ее работы в ООО Старательная артель «Курганская» машинистом крана на основании приказа № 04 л.с. от 09.12.1998, а также запись о ее увольнении на основании приказа № 43 л.с. от 02.05.1999. Указанные записи в трудовой книжке заверены подписью начальника и печатью.

Как установлено судом, каких-либо неточностей либо неправильности внесения записей относительного указанного спорного периода работы трудовая книжка истца не содержит.

Тот факт, что при увольнении ответчика в трудовой книжке истца была проставлена печать Минтрансстрой Новокиевский щебеночный завод, не свидетельствует о том, что в спорный период истец не работала в ООО Старательная артель «Курганская».

Согласно исторической справке ОАО Новокиевский щебеночный завод от 21.07.2008 основной его целью являлась, в том числе разработка и добыча полезных ископаемых открытым способом, производство работ по разведке месторождений полезных ископаемых.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета истца в спорный период ее работы плательщиком страховых взносов указан Новокиевский щебеночный завод.

Из указанной Выписки следует, что в спорный период работы истец получала заработную плату и работодателем производилась уплата страховых взносов.

Факт работы истца в спорный период времени в качестве машиниста крана ООО Старательная артель «Курганская» в судебном заседании также был подтвержден допрошенной в качестве свидетеля ФИО4, которая указала, что ООО Старательная артель «Курганская» и Новокиевский щебеночный завод это одно предприятие.

Поскольку из пункта 10 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», а также нормативных документов, действовавших в период выполнения работы истца, следует, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения), то трудовая книжка может являться доказательством постоянной занятости истца на выполнении указанных работ, в должности указанной в трудовой книжке.

Из указанных выше нормативных актов следует, что обязанность по правильному и своевременному ведению, заполнению трудовых книжек работников возложена исключительно на работодателя, работник лишь имеет право на ознакомление с записями в трудовой книжке, внесенными работодателем.

Из трудовой книжки истца следует, что все записи в трудовой книжке внесены последовательно, без исправлений либо изменений. Запись о трудоустройстве истца от 09.12.1998 внесена с указанием номера приказа и даты его вынесения.

Кроме того, в трудовой книжке имеется ссылка на приказ об увольнении истца и печать организации, подтверждающие увольнение истца с указанного места работы от 02.05.1999.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком необоснованно не был включен в страховой стаж указанный выше период работы с 09.12.1998 по 02.05.1999 в должности машиниста крана ООО Старательная артель «Курганская», поскольку трудовая книжка с записями о трудовой деятельности была представлена, неточных или неполных записей трудовая книжка не содержит.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу о наличии законных оснований для удовлетворения требования истца и включении в ее страховой стаж периода работы с 09.12.1998 по 02.05.1999 в должности машиниста крана ООО Старательная артель «Курганская».

Согласно ч.1-2 ст.22 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 26 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

С учетом изложенного, суд считает, что данный период работы истца необоснованно не был включен ответчиком в страховой стаж истца, в связи с чем перерасчет пенсии истцу должен быть произведен со 02.10.2009 с учетом периода работы с 09.12.1998 по 02.05.1999.

Разрешая требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату услуг представителя, суд, принимая во внимание положение ст. 100 ГПК РФ, учитывая сложность дела, продолжительность его рассмотрения, объем оказанных юридических услуг, находит подлежащими удовлетворению в сумме 8 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Признать незаконным Решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке от 12.10.2009 № 489а в части отказа в зачете в страховой стаж ФИО1 периода работы с 09.12.1998 по 02.05.1999 в качестве машиниста крана ООО Старательная артель «Курганская».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 09.12.1998 по 02.05.1999 в качестве машиниста крана ООО Старательная артель «Курганская».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) произвести перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 с учетом включения данного периода со 02.10.2009 в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по г. Новотроицке (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 8 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме принято 20.05.2021

Судья