Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Строй-Инжиниринг» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с вышеуказанным иском, в котором просил взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере 12 280,00 (двенадцать
тысяч двести восемьдесят) рублей; денежную компенсация за неиспользованный отпуск в размере 4 453,28 (четыре тысячи четыреста пятьдесят три рубля 28 копеек) рубля; денежная компенсация за нарушение сроков заработной платы и других выплат в размере 3 910,91 (три тысячи девятьсот десять рублей 91 копейка) рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей, государственную пошлину.

В обосновании своих требований указал, что в соответствии с трудовым договором № от «01» сентября 2014 года и приказом о приеме работника на работу от «01» сентября 2014 года ФИО2 являлся работником Общества с ограниченной ответственностью «Строй-Инженеринг» в должности инженера производственно-технического отдела (ПТО).

Согласно п. 4.1. Трудового договора ФИО2 был установлен оклад в размере 6 153,85 (шесть тысяч сто пятьдесят три рубля 85 копеек) рублей в месяц, на который начисляется надбавка в размере 1 846,15 (одна тысяча восемьсот сорок шесть рублей 15 копеек) рублей. Итого заработная плата составила 8 000,00 (восемь тысяч рублей 00 копеек) рублей за месяц работы.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ и приказом № от «31» марта 2015 года ФИО2 был уволен по собственному желанию «31» марта 2015 года.

За период с «01» сентября 2014 года по «31» марта 2015 года ФИО2 не выплачивалась заработная плата.

Согласно свидетельству о смерти от «01» июля 2015 года серии №ФИО2 умер «30» июня 2015 года.

Отец ФИО2, ФИО1 (Истец) обратился к Ответчику с заявлением от родственника умершего работника о выдаче причитающейся ему заработной платы от «23» июля 2015 г.

«18» августа 2015 года согласно платежному поручению № Ответчик оплатил часть задолженности в размере 43 720 (сорок три тысячи семьсот двадцать) рублей.

Всего за указанный период, согласно расчету исковых требований, задолженность Ответчика перед Истцом составляет, после частичной оплаты, составляет 20 644,19 (двадцать тысяч шестьсот сорок четыре рубля 19 копеек) рубля.

В судебное заседание истец не явился, извещен, о причинах неявки суду не сообщил, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

в соответствии с трудовым договором № от «01» сентября 2014 года и приказом о приеме работника на работу от «01» сентября 2014 года ФИО2 являлся работником Общества с ограниченной ответственностью «Строй-Инженеринг» в должности инженера производственно-технического отдела (ПТО).

За период с «01» сентября 2014 года по «31» марта 2015 года ФИО2 не выплачивалась заработная плата.

Согласно свидетельству о смерти от «01» июля 2015 года серии №ФИО2 умер «30» июня 2015 года.

В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

В силу ч. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

ФИО1 является отцом ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении.

Истец обратился к Ответчику с заявлением от родственника умершего работника о выдаче причитающейся ему заработной платы от «23» июля 2015 г.

Как указывает истец за период с «01» сентября 2014 года по «31» марта 2015 года ФИО2 не выплачивались заработная плата в соответствии с условиями Трудового договора и не осуществлен расчет при увольнении в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Данные факты ответчик не оспаривал, напротив произвел выплату в размере 43 720 (сорок три тысячи семьсот двадцать) рублей.

Согласно расчету истца задолженность ответчика по заработной плате его сына составила 56 000 рублей – 43 720 рублей = 12 280,00 (двенадцать тысяч двести восемьдесят) рублей.

Ответчик не оспаривал данную сумму, однако суд не соглашается с вышеуказанным расчетом по следующим основаниям: истец указал следующий период задолженности:

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

заработная плата за сентябрь 2014 года: 8 000 рублей;

заработная плата за октябрь 2014 года: 8 000 рублей;

заработная плата за ноябрь 2014 года: 8 000 рублей;

заработная плата за декабрь 2014 года: 8 000 рублей;

заработная плата за январь 2015 года: 8 000 рублей;

заработная плата за март 2015 года: 8 000 рублей;

заработная плата за апрель 2015 года: 8 000 рублей;

Итого заработная плата за 7 (семь) месяцев: 56 000 '(пятьдесят шесть тысяч) рублей.

Однако сын истца был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, начислений за апрель у него быть не может. Таким образом, задолженность составляет: Заработная плата за 6 (шесть) месяцев (48 000 руб.) - выплата по заявлению от родственника умершего (43 720 руб.) = 4 280,00 руб., которая должна быть взыскана с ответчика.

Согласно п. 3.2. Трудового договора работнику имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ работнику при увольнении предусмотрена выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С расчетом требований истца о взыскании компенсации за не использованный отпуск и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы суд соглашается и считает их подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату юридических услуг в разумных пределах. Учитывая требование разумности, степень сложности спора, количество судебных заседаний, суд приходит к выводу, что в возмещение расходов по оплате юридических услуг в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная сумма в размере 3 000 руб.

В связи с тем, что статья 333.36. Налогового кодекса устанавливает льготы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, следовательно не подлежит взысканию с ответчика в пользу истца денежная сумма в размере 826 рублей, оплаченная в качестве государственной пошлины.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Строй-Инжиниринг» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Строй-Инжиниринг» в пользу ФИО1 4 280,00 рублей задолженность по заработной плате, 4453,28 рублей компенсацию за неиспользованный отпуск, 3 910,91 рублей компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, юридические услуги в размере 3 000 рублей.

Взыскать с ООО «Строй-Инжиниринг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 506 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение изготовлено в окончательной форме 29 января 2016 года.

Судья/подпись/ Л.В.Ветошкина

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-688/2016 Ленинского районного суда г. Новосибирска.