Гражданский кодекс часть 1

Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Новоузенская центральная районная больница» к Свистуновой И.Ш. о взыскании выплаты единовременного характера, -

У С Т А Н О В И Л :

Государственное учреждение здравоохранения Саратовской области «Новоузенская центральная районная больница» (далее ГУЗ СО «Новоузенская ЦРБ) обратилось в районный суд с иском к Свистуновой И.Ш. о взыскании выплаты единовременного характера, обосновав свои требования тем, что 13.09.2012 г. в МУЗ «Новоузенская ЦРБ» (ныне правопреемник ГУЗ СО «Новоузенская ЦРБ») в приемное отделение врачом была принята ответчица Свистунова И.Ш.. Между истцом МУЗ «Новоузенская ЦРБ» и ответчицей Свистуновой И.Ш. был заключен трудовой договор № 41 от 13.09.2012 г., в котором определялось, что работа в должности врача в приемном отделении Новоузенской ЦРБ является для Свистуновой И.Ш. основной и трудовой договор заключён на неопределённый срок. В соответствии с п.4 постановления Главы администрации Новоузенского муниципального района от 30.12.2008 г. № 1447 «Об установлении выплат единовременного и стимулирующего характера врачам, имеющим квалификационные категории и врачам - молодым специалистам, работникам муниципальных учреждений здравоохранения Новоузенского муниципального района», что выплаты указанные в п.3 настоящего постановления предоставляются молодым специалистам при условии, что трудовой договор с учреждением здравоохранения заключается ими впервые и они обязуются отработать три года в данном учреждении. Согласно данному постановлению, а также приказу главного врача МУЗ «Новоузенская ЦРБ» от 13.09.2012 г. № 109/3 Свистуновой И.Ш. по платежной ведомости от 22.11.2012 г. была произведена выплата единовременного характера в размере 30000 рублей. На основании заявления Свистуновой И.Ш. от 30.11.2012 г., приказом главного врача МУЗ «Новоузенская ЦРБ» от 10.12.2012 г. № 194 Свистунова И.Ш. была уволена по собственному желанию. Отсюда Свистунова И.Ш. не выполнила п.4 постановления главы администрации Новоузенского муниципального района от 30.12.2008 г. № 1447, а именно не отработала в МУЗ «Новоузенская ЦРБ» три года. Вернуть единовременную выплату Свистунова И.Ш. в добровольном порядке отказалась. Просит суд взыскать с ответчицы в пользу ГУЗ «Новоузенская ЦРБ» единовременную выплату в размере 30000 рублей.

Представитель ГУЗ «Новоузенская ЦРБ» - Миронов А.В., действующий по доверенности в судебном заседании поддержал исковые требования и просит суд взыскать с ответчицы в пользу ГУЗ «Новоузенская ЦРБ» единовременную выплату в размере 30000 рублей.

Ответчица Свистунова И.Ш. в судебное заседание не явилась.В силу ст.155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания. Судебные извещения и вызовы производятся в порядке, установленном ст.113-118 ГПК РФ. Как видно из материалов дела, что судом были приняты все меры для надлежащего уведомления ответчика о времени и месте рассмотрения дела. По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов гражданского судопроизводства. Ответчица зарегистрирована по адресу: <адрес>, что подтверждается справкой отдела адресно-справочной работы внутренних дел Новоузенского района Саратовской области. Судом направлялись по указанному адресу извещения о подготовке дела к судебному разбирательству и о проведении судебного заседания. Однако, в суд возвратился конверт с отметкой «отсутствие адресата по указанному адресу». Следовательно, ответчица не являлась за извещением на почту, не желала быть извещенной о дате, времени и месте судебного заседания. Ходатайств об отложении рассмотрения дела от неё не поступило. Отсутствие ответчицы в судебном заседании является результатом её собственного усмотрения и несоблюдения ею требований национального законодательства (решение Европейского суда от 15 мая 2007 года по делу Бондо А.Б. против России). Также, согласно рапорту судебного пристава по ОУПДС Новоузенского РОСП Онищенко В.В. ответчица по месту жительства и регистрации не проживает, находится в г. Саратове, местонахождение её не установлено. Поэтому суд признаёт как надлежащим извещение ответчицы о дате, времени и месте судебного заседания, отсюда в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть данное дело в отсутствии ответчицы.

Выслушав объяснение представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что приказом Главного врача от 13.09.2012 г. №142 л/с (л.д.8) в МУЗ «Новоузенская ЦРБ» (ныне правопреемник ГУЗ СО «Новоузенская ЦРБ») в приемное отделение врачом была принята ответчица. Между истцом и ответчицей был заключен трудовой договор № 41 от 13.09.2012 г. (л.д.9-10), в котором определялось, что работа в должности врача в приемном отделении Новоузенской ЦРБ является для ответчицы основной и трудовой договор заключён на неопределённый срок. Согласно приказу главного врача МУЗ «Новоузенская ЦРБ» от 13.09.2012 г. № 109/3 (л.д.15) Свистуновой И.Ш. произведена выплата единовременного характера в размере 30000 рублей, а по платежной ведомости от 22.11.2012 г. (л.д.16) была произведена выплата как специалисту в размере 26100 рублей. На основании заявления Свистуновой И.Ш. от 30.11.2012 г. на увольнение (л.д.17), приказом Главного врача МУЗ «Новоузенская ЦРБ» от 10.12.2012 г. № 194 (л.д.18) Свистунова И.Ш. была уволена по собственному желанию.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Согласно п.3 постановления Главы администрации Новоузенского муниципального района от 30.12.2008 г. № 1447 «Об установлении выплат единовременного и стимулирующего характера врачам, имеющим квалификационные категории и врачам - молодым специалистам, работникам муниципальных учреждений здравоохранения Новоузенского муниципального района», что установить с 01.01.2009 г. врачам - молодым специалистам выплаты единовременного характера:

- при заключении трудового договора с муниципальным учреждением здравоохранения Новоузенского муниципального района в размере 30000 рублей;

- ежегодно в последующие два года - 15000 рублей.

В соответствии с п.4 данного постановления Главы администрации Новоузенского муниципального района, что выплаты указанные в п.3 настоящего постановления предоставляются молодым специалистам при условии, что трудовой договор с учреждением здравоохранения заключается ими впервые и они обязуются отработать три года в данном учреждении.

Постановлением Правительства Саратовской области от 10.02.2012 г. № 65-П «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты» определено министерство здравоохранения области уполномоченным органом исполнительной власти по осуществлению единовременных компенсационных выплат в 2012 году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Саратовской области или муниципальных учреждений здравоохранения, а также утверждено Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Саратовской области или муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011 - 2012 годах на работу в сельские населенные пункты и утверждена форма договора между министерством здравоохранения области и медицинским работником государственного учреждения здравоохранения Саратовской области или муниципального учреждения здравоохранения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Саратовской области или муниципальных учреждений здравоохранения, предусмотрено, что медицинский работник после заключения трудового договора с работодателем подает в министерство здравоохранения области заявление о предоставлении выплаты. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими двухстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения. Указанным договором предусмотрена обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения, а также ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты.

Как установлено в суде, что ответчица заявление о предоставление ей выплаты не подавала, договор не заключала. С приказом о проведении единовременной выплаты ответчица не была ознакомлена. Отсюда ответчица не принимала на себя обязательство по возврату единовременной выплаты в случае расторжения трудового договора по собственному желанию до истечения трёхлетнего срока работы в муниципальном учреждении здравоохранения.

Как видно из приказа Главного врача МУЗ «Новоузенская ЦРБ» от 13.09.2012 г. № 109/3 (л.д.15), что произвести выплату единовременного характера по основному месту работы молодому специалисту-врачу Свистуновой И.Ш. в размере: 1-год - 30000 рублей; 2-года - 15000 рублей; 3-года - 15000 рублей. Из платежной ведомости от 22.11.2012 г. без номера усматривается, что Свистуновой И.Ш. выплачена сумма в размере 26100 рублей. Отсюда суд считает, что данная выплата в силу статей 129 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации относится к заработной плате.

Истец каких-либо доказательств об обратном суду не представил, хотя судом, как в порядке подготовке к судебному разбирательству, так и в подготовительной части судебного заседания разъяснялась сторонам ст. 56 ГПК РФ по предоставлению доказательств.

Поэтому в удовлетворении искового заявления Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Новоузенская центральная районная больница» к Свистуновой Ирине Шамильевне о взыскании выплаты единовременного характера, следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд -

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении искового заявления Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области «Новоузенская центральная районная больница» к Свистуновой И.Ш. о взыскании выплаты единовременного характера - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Новоузенский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

< > < >

Судья : / В.А. Денисов. /