Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в г.Норильске о признании права на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику, мотивируя тем, что 26.02.2016 года он обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением УПФР по г.Норильску от 01.06.2016 года №647 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано по причине отсутствия 6 лет 03 месяцев необходимого специального стажа на соответствующих видах работ по Списку №2, требуемого для определения права на досрочную пенсию. В специальный стаж не были зачтены периоды работы: с 11.08.2003 по 30.06.2004 г., с 03.07.2004 по 31.12.2004 г., с 14.05.2005 по 30.12.2005 г., с 01.07.2004 по 02.07.2004 (дни без сохранения заработной платы), с 01.01.2005 по 13.04.2005 (дни без сохранения заработной платы). Вышеуказанные периоды не были зачтены поскольку отсутствует справка из Архива, подтверждающая занятость в течение полного рабочего дня. Так как сведения индивидуального персонифицированного учета за период с 11.08.2003 по 31.12.2003 г. представлены работодателем с указанием кода особых условий труда по Списку№2; с 01.07.2004 по 31.12.2005 г. содержаться сведения без указания кода «особых условий труда». Дополнить самостоятельной указанный код пенсионный фонд не может, так как предприятие, где работал истец на 26.07.2007 года признано банкротом и снято с регистрационного учета в УПФР. С Решением об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истец не согласен, поскольку в архивной справке №263 от 04.02.2016 года, которая предъявлена в пенсионный фонд, имеются сведения о работе истца в ООО «КАТЭКкомплекс» с 11.08.2003 г. по 30.12.2005 г. слесарем по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования. Запись о периодах работы внесена в трудовую книжку истца. Должность, входит в перечень профессий по Списку №2. Просит признать незаконным решение УПФР в г.Норильске №647 от 01.06.2016 г. Обязать УПФР включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: с 11.08.2003 по 30.06.2004 г., с 03.07.2004 по 31.12.2004 г., с 14.05.2005 по 30.12.2005 г. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения – с 26.02.2016 г.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что в оспариваемые периоды работал полную рабочую неделю по сменному графику в ООО «КАТЭКкомплекс». Предприятие занималось ремонтом парогазотурбинного оборудования на предприятиях г.Норильска, они демонтировали старое и монтировали новое парогазотурбинное оборудование в течение полного рабочего дня. В свободное от основной работы время он имел подработку по договорам подряда оказывал услуги по перевозке ООО «ОРИКС» и ООО «ОРИКС-ТРАНС».

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала позицию истца, просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР по г.Норильску- ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по тем основаниям, что оснований для включения периодов работы в должности слесаря по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования ООО «КАТЭКкомплекс» с 11.08.2003 года по 30.06.2004 года, с 03.07.2004 по 31.12.2004 года, с 14.05.2005 по 30.12.2005 не имеется ( 2 года 6 дней). у истца отсутствует необходимый стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 – 6 лет 3 месяца. В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, в стаж на соответствующих видах работ при оценке пенсионных прав по Списку №2, включается работа с кодом позиций 2140000А-18455 – слесари, занятые на обслуживании, ремонте котельного турбинного (парогазотурбинного) оборудования раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета за периоды: с 11.08.2003 года по 31.12.2003 года работодателем ООО «КАТЭК комплекс» в отношении ФИО4 указан код особых условий по Списку №2 (27-2/2140000А-18455), однако документов, подтверждающих занятость на обслуживании, ремонте котельного турбинного (парогазотурбинного) оборудования не представлено; с 01.01.2004 по 30.06.2004 сведения ООО «КАТЭК комплекс» отсутствуют на индивидуальном лицевом счете 109-876-915 11, однако представлены сведения работодателем ООО «Орикс» с проставлением территориальных условий код «РКС»; с 01.03.2004 по 31.12.2004 – запись в трудовой книжке АТ-II №6659911 о данном периоде работы отсутствует; с 01.07.2004 по 31.12.2005 – сведения поданы работодателем ООО «КАТЭК комплекс» без указания кода «РКС» и кода особых условий труда по Списку №2 (27-2/2140000А-18455), кроме того в спорном периоде также поданы сведения работодателем ООО «ОРИКС-ТРАНС» с проставлением кода территориальных условий «РКС» с 01.01.2005 г. по 31.12.2005 г. - запись в трудовой книжке АТ-II №6659911 о данном периоде работы отсутствует, и поданы сведения работодателем ООО «ОРИКС-ТРАНС» с проставлением территориальных условий код «РКС» с 01.11.2005 по 31.12.2005 г. - запись в трудовой книжке АТ-II №6659911 о данном периоде работы отсутствует. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30,31 ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516. Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня закреплено в п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5, где указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списком №2, не менее 80% рабочего времени. Согласно п.14 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 о порядке применения Списков №1 и №2 работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный стаж им исчисляется по фактически отработанному времени. При этом, минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях. При назначении льготной пенсии обязательным требованием является документальное подтверждение первичными документами постоянной занятости работника, в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком №2. Поскольку сведения по трудовой книжке истца опровергаются сведениями из выписки лицевого счета застрахованного лица, а спорные периоды работы в ООО «КАТЭКкомплекс» частично перекликаются с периодами работы в ООО «ОРИКС» и в ООО «ОРИК-ТРАНС». Документальных доказательств, свидетельствующих о полной занятости ФИО4 в спорные периоды работы в качестве слесаря по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования ООО «КАТЕКкомплекс» не представлены. Оснований для включения спорных периодов в специальный стаж не имеется, на момент обращения истца за назначением досрочной пенсии у него отсутствовал необходимый стаж, и пенсионным органом обоснованно было принято решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Представитель третьего лица ООО «ОРИКС» - в судебном заседании не присутствовал, о дате и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Выслушав, участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пп.б п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Как предусмотрено разделом XIII (код позиции 2140000а-18455) "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Список N 2 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12.03.1999 N 5 (ред. от 03.10.2005) "Об утверждении Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики" - характеристика работы Слесаря по ремонту паро-газотурбинного оборудования 4 разряда (§ 22): разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов средней сложности с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений. Изготовление различных установочных и разметочных шаблонов. Гидравлическое испытание отремонтированного оборудования. Слесарная обработка деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности) с подгонкой и доводкой. Производство необходимых замеров при ремонтах насосов, вращающихся механизмов, компрессоров различной мощности, теплообменников, фильтров, регуляторов всех систем, трубопроводов, предохранительной и регулирующей арматуры, в том числе автоматически действующей. Прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий. Выявление дефектов, возникающих на оборудовании, и их устранение. Сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах электростанций. Выполнение такелажных работ по вертикальному и горизонтальному перемещению узлов и деталей при помощи грузоподъемных машин, механизмов и приспособлений. Испытание такелажного оборудования и оснастки.

В соответствии с п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии сч.1 ст.8 Закона РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно ст.11 Закона РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; 7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы) (п.2). При подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа (п.9). Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п.10). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (п.11). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку(п.60).

В судебном заседании установлено, что 26.02.2016 года истец обратился в УПФР (ГУ) в г.Норильске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением УПФР (ГУ) по г.Норильску от 01.06.2016 г. №647 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа на соответствующих видах работ по Списку №2, а именно: периодов работы: с 11.08.2003 по 30.06.2004 г., с 03.07.2004 по 31.12.2004 г., с 14.05.2005 г. по 30.12.2005 г.

Как следует из Устава ООО «КАТЭКкомплекс», утвержденного протоколом общего собрания учредителей от 04.11.2002 года, основными видами деятельности общества являлось: производство работ по монтажу, наладке и ремонту оборудования предприятий; изготовление металлоконструкций, узлов трубопроводов и других заготовок; производство работ по монтажу водопроводов, технологических трубопроводов; трубопроводов пара и горячей воды (всех категорий), систем газоснабжения, нефтепроводов; осуществление внешнеэкономической деятельности, включая экспортные и импортные операции; изготовление, монтаж, ремонт, наладка теплоэнергетического оборудования (котлы паровые, водогрейные и электрические); монтаж железобетонных конструкций; монтаж и эксплуатация подъемных сооружений, вскрышных и добычных комплексов (экскаваторы, драги, краны мостовые, козловые, башенные и самоходные); пусконаладочные и ремонтные работы технологического оборудования и технологические (теплотехнические) испытания котельных установок малой, средней мощности с определением КПД, брутто, выдачей режимных карт, характеристик газо-воздушного тракта в рабочем диапазоне нагрузок и гидравлического сопротивления котла; пусконаладочные работы ХВО с наладкой водо-химического режима котлов с составлением инструкций, рекомендаций, выдачей режимных карт, а также химическую промывку котлов; обследование котельных установок предприятий по договору; изготовление, монтаж, наладка и ремонт нестандартизированного оборудования, сосудов, работающих под давлением.

Об осуществлении вышеуказанных видов деятельности указано и в архивной справке Администрации г.Шарыпово от 04.02.2016 №263/1, в которой также указано, что Решением Арбитражного суда Красноярского края от 26.06.2007 года ООО «КАТЭКкомплекс» признано банкротом.

Приказом №-к от 27.08.2003 года истец был принят в ООО «КАТЕКкомплекс» с 11.08.2003 года для работы в г.Норильске в должности слесаря по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования 4 разряда, постоянно.

Согласно копии личной карточки ФИО4 оформленной в ООО «КАТЭКкомплекс» истец работал на постоянной основе слесарем 4 разряда в период с 11.08.2003 года по 30 декабря 2005 года – уволен по п.2 ст.77 ТК РФ – истечение срока трудового договора.

Из срочного трудового договора №222/19.11.03, заключенного между ООО «КАТЭКкомплекс» и истцом, ФИО4 был принят на должность слесаря по ремонту КПГТО 4 разряда по вахтовому методу на участок, расположенный в г.Норильске на период работы по договору подряда №192-209/03. Договор заключен на срок с 11.08.2003 года по 31.12.2003 г. П.1.3 Договора установлен, что за работу во вредных условиях труда работнику производится доплата от 4% до 24%, которая устанавливается по итогам аттестации рабочих мест. Согласно разделу 3 «Режим работы» Договора, работнику устанавливается вахтовый режим 30-31 рабочих дней в месяц продолжительностью 11 часов в день с суммированным учетом рабочего времени (1 смена с 8 часов до 20 часов, 2 смена с 20 часов до 8 часов).

Из расчетных листков ООО «КАТЭКкомплекс» в период с августа 2003 по декабрь 2003 года (включительно); с января 2004 по декабрь 2004 года (включительно), с января 2005 года по сентябрь 2005 года (включительно) начислялась и выплачивалась заработная плата по повременно-премиальному тарифу согласно табеля. Кроме того, из расчетных листков усматривается, что истцу в спорные периоды выдавались талоны на молоко, что подтверждает работу во вредных условиях. В период с 3 октября по 30 декабря истец находился в отпуске за свой счет. 30.12.2005 года начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Согласно справке ООО «КАТЭКкомплекс» от 30.12.2005 года истец работал в качестве слесаря по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования 4 разряда с 11 августа 2003 года по 30 декабря 2005 года.

Из архивной справки от 04.02.2016 года за №263, выданной Администрацией г.Шарыпово, в документах архивного фонда имеются сведения о работе ФИО4 в ООО «КАТЭКкомплекс» в период с 11.08.2003 года по 30.12.2005 года. За указанный период сведений о совмещении профессий истцом не имеется.

В трудовой книжке истца имеется запись о работе в ООО «КАТЭКкомплекс» в должности слесаря по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования 4 разряда в период с 11.08.2003 года по 30.12.2005 года, которая внесена в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Согласно справке ООО «ОРИКС» от 04.04.2017 года №1/2017 ФИО4 в период с 01.03.2004 года по 31.12.2005 года в свободное от основной работы время оказывал услуги по гражданско-правовым договорам.

Согласно договорам подряда истец оказывал услуги по перевозке людей и груза в соответствии с выданным заданием на объектах ООО «Талнахсервис», ООО «Оганер-Комплекс», «Норильскэнерго» - филиала ОАО «ГМК «Норильский никель», в период с 01 по 30.04.2004 г., с 01 по 31.05.2004 г., с 01 по 31.08.2004 г., с 01 по 30.09.2004 г., с 01 по 30.11.2004 г., с 01 по 31.2004 г., с 01 по 28.02.2005 г., с 01 по 31.03.2005 г., с 01 по 30.04.2005 г., с 01 по 31.05, с 01 по 30.07.2005 г., с 01 по 31.08.2005 г., с 01 по 30.09.2005 г.,

Из справки ООО «ОРИКС-ТРАНС» от 04.04.2017 года установлено, что истец с 01.11.2005 г. по 02.04.2006 оказывал услуги на основании гражданско-правовых договоров свободное от основной работы время. С 03.04.2006 года по 28.03.2013 года работал полный рабочий день в должности водителя, что также подтверждается записью в трудовой книжке истца.

Давая оценку, установленным в судебном заседании обстоятельствам, суд приходит к выводу, что истец в периоды с 11.08.2003 г. по 30.06.2004 года, с 03.07.2004 года по 31.12.2004 года, с 14.05.2005 года по 30.09.2005 года, работал в течение полного рабочего дня слесарем по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования ООО «КАТЭКкомплекс».

Период с 1.10.2005 года по 30.12.2005 года в специальный стаж зачету не подлежит поскольку в указанный период истец находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Расчетными листами истца и пояснениями ФИО4 подтверждается, что истец работал по трудовому договору на постоянной основе без предоставления ему межвахтового отдыха.

Согласно п. 4.3 Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 10.07.2007 года N 9-П Федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

С учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что исключение из специального трудового стажа спорных периодов работы по причине отсутствия в архиве и у работодателя первичных документов, подтверждающих занятость истца в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, полный рабочий день, то есть не менее 80% рабочего времени, не может является основанием для не включения данных периодов в специальный стаж.

Основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих при назначении льготной (досрочной трудовой) пенсии по старости является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о трудовой деятельности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент обращения с заявления о досрочном назначении пенсии по старости истец имел необходимый специальный стаж, предусмотренный п.2 ч.1 ст.30, п.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - свыше 6 лет 3 месяцев на соответствующих видах работ.

При таких обстоятельствах, Решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Норильске №647 от 01.06.2016 года является незаконным.

В соответствии со ст.22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления,… Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Истец в установленном законом порядке обратился в УПФР в г.Норильске за назначением досрочной трудовой пенсии 26 февраля 2016 года, что подтверждается соответствующим заявлением о назначении пенсии, в назначении пенсии было отказано за отсутствием необходимого специального стажа. Поскольку судом установлено, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж работы по Списку №2, и соответственно на момент обращения за назначением пенсии истец имел необходимый трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии с 26 февраля 2016 года подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Управлению пенсионного фонда РФ в г.Норильске о признании права на досрочную пенсию по старости, удовлетворить частично.

Зачесть в специальный стаж по Списку № периоды работы в ООО «КАТЭКкомплекс» в должности слесаря по ремонту котельного парогазотурбинного оборудования: с 11.08.2003 г. по 30.06.2004 года, с 03.07.2004 года по 31.12.2004 года, с 14.05.2005 года по 30.09.2005 года.

Признать Решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Норильске №647 от 01.06.2016 года незаконным.

Признать за ФИО4 право на досрочную пенсию по старости с 26 февраля 2016 года.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию Норильского городского суда.

Председательствующий О.А.Ченцова

В окончательной форме решение изготовлено 27 апреля 2017 года.