Гражданский кодекс часть 1

В обоснование заявленных требований указывает, что <дата>. ФИО2 заключила трудовой договор с НОАО «***», согласно которому она должна была выполнять трудовую функцию киоскера в киоске № Арзамасского отделения НОАО «***».

ФИО2 работала с напарницей С.

При устройстве на работу ФИО2 и С. были ознакомлены с должностной инструкцией киоскера. Они вместе работали в киоске № №, поэтому с ними был заключен договор о полной материальной ответственности.

В должностные обязанности киоскера входит реализация газетно-журнальной продукции и сопутствующих товаров через киоск «***». Киоскер принимает товар в киоск по накладным, в которых расписывается в получении товара, продает его и ежедневно сдает денежную выручку инкассаторам НОАО «***» по «Ведомостям на прием выручки от киоскеров». Товар постоянно находится в киоске, киоск в нерабочее время запирается на ключ, ключи находятся у киоскера, работающего в данном киоске.

Периодически и внепланово в киосках проводятся инвентаризации. Инвентаризация товара проводится путем сличения данных бухгалтерского учета с наличным имуществом, находящемся в киоске с учетом проданного товара, списанного, возвращенного, а также с учетом сданной выручки.

В результате проведения инвентаризации <дата>. была выявлена недостача в размере ***. ФИО2 и С. присутствовали при проведении инвентаризации, претензий непосредственно к проведению инвентаризации не предъявили. Киоскеры объяснить причины возникновения недостачи не смогли, однако добровольно погасили часть недостачи, согласно написанным ими заявлениям об удержании заработной платы.

Согласно ст. 245 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. ФИО2 и С. не представили доказательств, подтверждающих отсутствия своей вины в выявленной недостаче.

С. продолжает работать в НОАО «***» и планомерно погашать задолженность, которая на <дата>. составляла ***. и в ближайшее время будет полностью погашена. ФИО2 уволилась из НОАО «***», но остаток задолженности перед НОАО «***» не погашает, несмотря на написание расписки в погашение ущерба.

В настоящее время задолженность ФИО2 перед НОАО «***» составляет ***

Данное недобросовестное поведение работника не устраивает работодателя. Своими действиями ФИО2 причинила работодателю прямой действительный вред в виде реального уменьшения наличного имущества работодателя.

Просит взыскать с ответчика ФИО2 в счет возмещения ущерба ***., а также государственную пошлину в размере ***

В судебном заседании представитель истца НОАО «***» по доверенности ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в телефонограмме просит рассмотреть дело в ее отсутствие, с исковыми требованиями согласна.

Выслушав представителя истца НОАО «***» по доверенности ФИО1, изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п.1 и п. 2 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

В судебном заседании установлено:

<дата>. между НОАО «***» и ФИО2 был заключен трудовой договор № №, согласно которому ответчик ФИО2 обязуется выполнять трудовую функцию по должности киоскер в структурном подразделении <адрес> отделение. Договор заключен на неопределенный срок, с испытательным сроком ***, дата начала работы - <дата>. (л.д. №).

Согласно п. *** трудового договора работник несет материальную ответственность за вверенные ему (согласно настоящего договора и выполняемой трудовой функции) товарно-материальные ценности.

Ответчик ФИО2 была ознакомлена с должностной инструкцией киоскера, что подтверждается ее подписью (л.д. №).

В должностные обязанности киоскера входит реализация газетно-журнальной продукции и сопутствующих товаров через киоск «Печать». Киоскер принимает товар в киоск по накладным, в которых расписывается в получении товара, продает его и ежедневно сдает денежную выручку инкассаторам НОАО «***» по «Ведомостям на прием выручки от киоскеров». Товар постоянно находится в киоске, киоск в нерабочее время запирается на ключ, ключи находятся у киоскера, работающего в данном киоске.

В соответствии с п. *** и п. *** должностной инструкции киоскер несет материальную ответственность в полном размере и обязан обеспечить сохранность товароматериальных ценностей.

Ответчик ФИО2 работала в киоске № Арзамасского отделения НОАО «***» с напарницей С., которая также при устройстве на работу была ознакомлена с должностной инструкцией киоскера (л.д. №).

<дата>. между НОАО «***», с одной стороны, и ФИО2, С. был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности № (л.д. №).

Согласно п. *** данного договора основанием для привлечения членов Коллектива к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом Работодателю.

<дата>. в киоске № была проведена инвентаризация товара путем сличения данных бухгалтерского учета с наличным имуществом, находящимся в киоске с учетом проданного товара, списанного, возвращенного, а также с учетом сданной выручки.

В результате проведения инвентаризации была выявлена недостача в размере ***., что подтверждается сличительными ведомостями № от <дата>. и актом инвентаризации товарно-материальных ценностей от <дата>. (л.д. №).

Киоскеры ФИО2 и С. объяснить причины возникновения недостачи не смогли, что подтверждается их объяснительными от <дата>. (л.д. №).

НОАО «***» разделило сумму недостачи ***. между ФИО2 и С. поровну, задолженность каждой составила ***

Из заявлений ответчика ФИО2 на имя генерального директора НОАО «***» от <дата>. и от <дата>. усматривается, что ответчик просит удержать часть недостачи в размере ***. из заработной платы за <дата>., оставшуюся часть в сумме ***. ФИО2 обязуется внести в кассу предприятия НОАО «***» на основании расписки от <дата>. (л.д. №).

Согласно расписки от <дата>. ответчик ФИО2 обязуется внести оставшуюся часть недостачи в размере ***. в кассу НОАО «***» до <дата>. (л.д. №).

В судебном заседании установлено, ответчик ФИО2 до настоящего времени денежные средства в размере ***. в кассу НОАО «***» не внесла.

Согласно справке НОАО «***» киоскер ФИО2 имеет задолженность перед истцом по состоянию на <дата>. в размере ***. (л.д. <дата>). С данной суммой задолженности ответчик ФИО2 согласна.

На основании вышеизложенного, судья полагает исковые требования НОАО «***» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить, взыскать с ФИО2 в пользу НОАО «***» в счет возмещения ущерба ***.

Согласно ст. 98 ч. 1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истец при подаче иска оплатил госпошлину в размере ***., что подтверждается платежным поручением № от <дата>. (л.д.№).

Учитывая, что исковые требования НОАО «Печать» удовлетворены, судья полагает взыскать с ответчика ФИО2 в пользу НОАО «***» в счет возврата госпошлины ***

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО2 в пользу НОАО «***» в счет возмещения ущерба ***., и в счет возврата государственной пошлины ***., а всего ***

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 1 месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья Арзамасского городского суда Е.В. Гульовская.