Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Новосибирский авиационно-спортивный клуб общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», региональному отделению общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд к автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Новосибирский авиационно-спортивный клуб общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России»), общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее ДОСААФ России), региональному отделению общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> (НРО ДОСААФ России) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указала, что на основании трудового договора работает в должности инспектора по кадрам в АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» (до реорганизации НОУ НАСК ДОСААФ). В результате недостаточного финансирования, у работодателя образовалась задолженность перед истцом по невыплате заработной платы в размере 196 691,57 рублей. ДД.ММ.ГГГГ был выдан судебный приказ о взыскании с работодателя задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате на сумму 163 745 рублей.

Решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с НРО ДОСААФ, как учредителя АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» (до реорганизации НОУ «НАСК ДОСААФ России») в порядке субсидиарной ответственности в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 87 486,26 руб.

Истец указывает, что задолженность, взысканная по решению суда была выплачена истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ссылаясь на ст. 236 ТК РФ истец просит суд взыскать с АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» компенсацию за задержку выплаты заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 567,06 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.; при недостаточности у основного должника АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» денежных средств, указанные суммы взыскать с субсидиарных должников ДОСААФ России и НРО ДОСААФ России.

Истец в судебном заседании доводы, изложенные в иске, поддержала, настаивала на удовлетворении, заявленных требований.

Представитель ответчиков в судебном заседании, поддержав доводы, изложенные в отзыве, просила прекратить производству по делу, считая, что ранее аналогичные требования истца уже были разрешены судом в рамках гражданского дела №. Возражений по поводу расчета, представленного истцом не имела. Пояснила, что после реорганизации НОУ «НАСК ДОСААФ России» в АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» в уставе реорганизованной организации указано, что учредители АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» не несут ответственности по обязательствам данного юридического лица, потому считала, что оснований для субсидиарной ответственности учредителей АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» не имеется.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, обозрев материалы дела №, приходит к следующим выводам.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ч. 1). Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения (ч. 4).

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

С ДД.ММ.ГГГГФИО1 была принята на должность начальника отдела кадров, ДД.ММ.ГГГГФИО1 на имя начальника НОУ «НАСК ДОСААФ России» было подано уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. На основании указанного заявления ДД.ММ.ГГГГ был вынесен приказ о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы.

На основании судебного приказа, выданного ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей 5-го судебного участка Центрального судебного района <адрес> с НОУ «НАСК ДОСААФ России» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с января 2017 года по июнь 2017 года в размере 163 745 рублей.

На основании указанного судебного приказа ДД.ММ.ГГГГ было вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства, в рамках которого частично была взыскана задолженность в размере 14 258,74 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком на имя истца было перечислено 62 000 рублей в счет выплаты задолженности по заработной плате.

Решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с НРО ДОСААФ, как учредителя НОУ «НАСК ДОСААФ России», в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 87 486,26 руб.

При рассмотрении указанного дела участвовали те же лица, потому в силу ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные данным решением суда имеют преюдициальный характер при рассмотрении настоящего спора.

Принимая решение о взыскании задолженности по заработной плате с НРО ДОСААФ суд указал, что в силу ст.ст. 63, 123.21, 123.22 ГК РФ, положений устава НОУ «НАСК ДОСААФ России», учитывая, что обязательства НОУ «НАСК ДОСААФ России», возникшие в силу трудовых отношений с истцом исполнены быть не могли в связи с недостаточностью у НОУ «НАСК ДОСААФ России» денежных средств, ответчик НРО ДОСААФ обязан нести субсидиарную ответственность за их исполнение как учредитель.

Учитывая, что задолженность по заработной плате, взысканная на основании судебного приказа, выданного ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей 5-го судебного участка Центрального судебного района <адрес>, НОУ «НАСК ДОСААФ России» в пользу ФИО1 выплачена не была, а заработная плата, взысканная с учредителя НРО ДОСААФ по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ, фактически была выплачена истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» (до реорганизации НОУ «НАСК ДОСААФ России») компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Так, в соответствии с положениями статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из приведенных положений ст. 236 ТК РФ следует, что указанная компенсация подлежит начислению по день фактической выплаты работнику причитающихся ему сумм по оплате его труда вне зависимости от принятия судебного акта о взыскании данных денежных средств и прекращения между сторонами трудовых отношений. Наличие вступившего в законную силу судебного решения о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск не освобождает ответчика от ответственности за несвоевременную выплату заработной платы и после вынесения решения суда до дня его фактического исполнения.

ДД.ММ.ГГГГ общим собранием учредителей НОУ «HACK ДОСААФ России» было принято решение о реорганизации НОУ «HACK ДОСААФ России» в форме преобразования АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России». Также был утвержден устав АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» пунктом 1.11 которого установлено, что Учредители не отвечают по обязательствам Организации, а Организация не отвечает по долгам Учредителей.

ДД.ММ.ГГГГ соответствующие сведения о реорганизации НОУ «HACK ДОСААФ России» путем преобразования в АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» были внесены в ЕГРЮЛ.

В силу ст. 236 ТК РФ обязанность по выплате процентов за несвоевременную выплату заработной платы лежит на работодателе, которым по отношению к истице является АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» ( до реорганизации НОУ «НАСК ДОСААФ России»).

Согласно сведениям ЕГРЮЛ, НОУ «НАСК ДОСААФ России» реорганизовано в форме преобразования в АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России». Учредители: ДОСААФ России, Региональное отделение ДОСААФ <адрес>. В результате реорганизация юридического лица НОУ «HACK ДОСААФ России» (ОГРН <***> И. 5445003654) прекратила свою деятельность, передавав все права и обязанности своему правопреемнику - АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» (ОГРН <***> И. 5406992235) на основе правопреемства. Права и обязанности НОУ «Новосибирский АСК ДОСААФ России» перешли АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» в соответствии- с Уставом и п. 5 ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России», компенсации за задержку, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате образовалась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, задолженность за указанный период взыскана с ответчика на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, однако задолженность по заработной плате была выплачена истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что судом установлена необходимая совокупность обстоятельств для возложения на ответчика АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» обязанности по выплате компенсации, проверив расчет истца, в котором верно применена методика расчета, учтены суммы долга по заработной плате и частичная оплата данной задолженности, суд соглашаясь с расчетом истца считает необходимым взыскать с АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 567,06 руб.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей, которое так же подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 предусмотрено, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца в виде задержки по выплате заработной платы подтвержден совокупностью доказательств, суд приходит к выводу о наличии оснований к удовлетворению требования истца о взыскании в его пользу с АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, с учетом требований разумности и справедливости.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 422 руб.

Довод представителя ответчиков о необходимости прекращения производства по делу, виду имеющегося решения суда по делу №, на основании ст. 220 ГПК РФ, т.к. имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда, суд находит не состоятельным.

Как видно из материалов дела №, с требованиями о выплате процентов за задержку выплаты заработной платы ФИО1 к основному должнику, которым является АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России», истец не обращалась. В рамках указанного дела исковых требований о взыскании процентов, установленных ст. 236 ТК РФ, ФИО1 к АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» не предъявляла, а предъявила данные требования только к НРО ДОСААФ России, которое несет субсидиарную ответственность.

Таким образом, суд не находит оснований для прекращения производства по делу, т.к. требования истца к АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» о взыскании процентов, установленных ст. 236 ТК РФ ранее не рассматривались, решения суда по таким требованиям не имеется.

Требования истца о взыскании денежных средств с иных ответчиков в порядке субсидиарной ответственности удовлетворению не подлежат, в силу нижеследующего.

Как указывалось выше НОУ «НАСК ДОСААФ России» реорганизовано в форме преобразования в АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России». Учредители: ДОСААФ России, Региональное отделение ДОСААФ <адрес>.

Таким образом, АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» является автономной некоммерческой организацией.

Согласно п.1.11 устава вновь образованной организации - АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России», учредители данной организации не отвечают по обязательствам организации, а организация не отвечает по обязательствам учредителей (дело № л.д.23-25).

В силу ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, созданная в целях предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах. Автономная некоммерческая организация может быть создана в результате ее учреждения гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов. В случаях, предусмотренных федеральными законами, автономная некоммерческая организация может быть создана путем преобразования юридического лица другой организационно-правовой формы.

Согласно абз.2 указанной статьи, имущество, переданное автономной некоммерческой организации ее учредителями (учредителем), является собственностью автономной некоммерческой организации. Учредители автономной некоммерческой организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность этой организации. Учредители не отвечают по обязательствам созданной ими автономной некоммерческой организации, а она не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Таким образом, как положения закона, так и положения устава АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» не предполагают возложения на учредителей данной организации субсидиарной ответственности, следовательно даже в случае недостаточности у АНО ДПО «Новосибирский АСК ДОСААФ России» денежных средств ответственность по их обязательствам не может быть возложена на учредителей данной организации.

На основании изложенного, руководствуясь 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Новосибирский авиационно-спортивный клуб общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 567,06 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В оставшейся части требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд, путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через суд, принявший решение.

Решение изготовлено судом в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Л.В. Поротикова