Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ по РД о включении периода работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с заявлением об обязании ОПФР по РД зачесть период работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В своем заявлении ФИО1 - указал, что с 15.09.1980г по 04.10.1984г. он работал в должности наладчика литьевых машин, с 04.10.1984г. по 15.01.1992г. в должности наладчика прессов и с 15.01.1992г. по 15.11.1999г. в должности наладчика машин и автоматических линий по производству пластмасс на Махачкалинском заводе радиотоваров (далее-МЗР). Работа в указанной должности дает право на досрочное назначение пенсии по старости согласно Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Совмина СССР от 26.01,1991 г. № 10 по п. 1, пп.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-Ф3. В трудовой книжке внесена соответствующая запись. Факт льготной работы подтверждается выданной работодателем справкой и характеристикой работ наладчика.

Несмотря на данные обстоятельства, при оформлении документов для назначения досрочной пенсии Управление ГУ-ОПФР РФ по РД, сославшись на невозможность подтверждения льготного характера работы в должности гравировщика из-за отсутствия документов, подтверждающих характер выполнявшихся работ, не засчитывают период работы с 15.09.1980г. по 15.11.1999г., подлежащей зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования, просила обязать ГУ-ОПФР по РД зачесть период работы с 15.09.1980г. по 15.11.1999г. в качестве работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии согласно п.1, пп. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-Ф3.

Представитель ГУ-ОПФР по РД по доверенности ФИО2 требования ФИО1 не признала и пояснила, что в соответствии с п.1 п.п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-Ф3 от 17.12.2001г. досрочная трудовая пенсия назначается согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденого постановлением Совмина СССР от 26.01.1991 г. № 10 женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №5, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №29 необходимо, чтобы работник был занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80 % рабочего времени). Проверкой специалистами ГУ-ОПФР по РД подтвердить льготный характер работы не представилось возможным за отсутствием у работодателя документации, подтверждающей характер работы. Территориальный орган ПФР не вправе учитывать в специальный стаж при отсутствии его документального подтверждения и назначать досрочную пенсию.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования ФИО1, подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно с п.1 п.п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-Ф3 от 17.12.2002г. досрочная трудовая пенсия назначается по Списку №2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённым постановлением Совмина СССР от 26.01.1991г. №10 женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Из трудовой книжки ФИО1, заполненной 15 октября 1974г., следует, что в период с 15.09.1980г по 04.10.1984г. он работал в должности наладчика литьевых машин, с 04.10.1984г. по 15.01.1992г. в должности наладчика прессов и с 15.01.1992г. по 15.11.1999г. в должности наладчика машин и автоматических линий по производству пластмасс на Махачкалинском заводе радиотоваров. Указанные должности работы с 04.10.1984г. по 15.11.1999г. предусмотрены Списком №2 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённым постановлением Совмина СССР от 26.01.1991г. №10, и раздел XIV.

Период работы с 15.09.1980г по 04.10.1984г. не подпадает под список работ предусмотренный Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Совмина СССР от 26.01,1991 г. № 10 по п. 1, пп.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-Ф3.

Таким образом, фактически осуществляемая ФИО1 с 04.10.1984г. по 15.11.1999г. трудовая деятельность подпадает под требования п.1, пп.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-Ф3.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

Поскольку федеральным законом не было предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение по возрасту для граждан, работающих на предприятиях с вредными условиями труда, отказ ФИО3 включить период работы в качестве специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии является необоснованным и ведёт к ущемлению его конституционного права.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ-ОПФР по РД зачесть периоды работы с 04.10.1984г. по 15.11.1999г. ФИО1 в должности наладчика на Махачкалинском заводе радиотоваров в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п.1 пп.2 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-Ф3.

Обязать ГУ-Отделение ПФР по РД назначить досрочную трудовую пенсию ФИО1 со дня принятия решения, т.е. с 06.03.2014г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья М.А. Насрутдинов