Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гаер С. П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края об установлении факта нахождения в командировке, возложении обязанности по перерасчету фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

УСТАНОВИЛ:

Гаер С.П. обратился с иском в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края об установлении факта нахождения в командировке, возложении обязанности по перерасчету фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. В обоснование требований истец указал о том, что в 1980 году трудоустроился в г.Комсомольске-на-Амуре на завод имени «Ленинского Комсомола», в последствии реорганизованный в порядке приватизации в ОАО «Амурский судостроительный завод». В данной организации работал в период времени с 1980 года по 1994 год в летном отряде, цех (№) - в последствии «Амуравиатранс АСЗ». Сначала трудоустройства был принят на работу в должности авиатехника, с 1985 года был переведен на должность борт-радиста. В составе экипажа неоднократно вылетал в служебные командировки для выполнения технического обслуживания воздушных судов «АН-12» на авиационно-технические базы в аэропортах городов Якутска и Магадана, расположенных в районах Крайнего Севера. Продолжительность командировок составляла от 2-х до 6-ти суток, в зависимости от сложности технического обслуживания. В целях подтверждения стажа работы в районах Крайнего Севера он обратился в администрацию ОАО «Амурский судостроительный завод» за справкой о нахождении в командировках в (адрес), однако в выдаче справки было отказано, в связи с ограничением срока хранения подобного рода документов. Из запрашиваемых документов были предоставлены: задание на тренировку борт -радисту стажеру Гаер С.П., в котором указано, что в августе 1986 года, Гаер С.П. вылетел из г.Комсомольска-на-Амуре в командировку в (адрес), в которой пробыл несколько дней, затем из (адрес) вылетел в (адрес). Подтверждением факта нахождения в командировке в (адрес) являются также копии лицевых счетов с 1986 года по 1988 года, открытых на имя Гаер С.П., по которым по пунктам шифров видов оплат ((№), (№)) при начислении заработной платы можно определить нахождение истца в командировке в августе 1986 года. (дата) обратившись в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера, до настоящего времени ответа не получил. Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, включив в стаж работы период работы в районе Крайнего Севера нахождение в командировке с (дата) по (дата).

В судебном заседании истец Гаер С.П. уточнил исковые требования и просил суд: установить факт нахождения Гаер С. П. в командировке в городе Якутске с (дата) по (дата); обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, включив в стаж работы период работы в районе Крайнего Севера нахождение в командировке с (дата) по (дата), при этом дал объяснение, полностью соответствующее изложенному в исковом заявлении, дополнив суду о том, что на заводе имени «Ленинского Комсомола» не было авиаремонтной базы, а потому приходилось вылетать в командировку в (адрес) для ремонта и обслуживания самолетов. Находясь в командировке, он полный рабочий день занимался техническим обслуживанием самолета, готовил приборы оборудования к проверки, проверялись приборы самолета, устанавливал приборы после проверки.

В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края Панютищева С.В., действующая на основании доверенности (№) от (дата) исковые требования истца не признала, при этом суду пояснила о том, в соответствии с подпунктом 22 пункта 2 и пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от (дата)(№)н, периоды работы в МПКС и РКС подлежат подтверждению справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами. Документы, представляемые для подтверждения периодов нахождения работников в служебных командировках в районах Крайнего Севера, должны быть выданы компетентными органами, содержать достоверные сведения, основания выдачи, удостоверены подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего. Сведения, содержащиеся в документе должны в полном объеме отражать информацию о факте, который они подтверждают, в том числе - о количестве рабочих дней, в течение которых работник постоянно в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе работал в условиях Крайнего Севера. По представленным в суд копиям лицевых счетов и шифров видов оплат невозможно установить ни периода нахождения в командировке, ни населенный пункт, в который был командирован работник, ни работу Гаер С.П. во время командировки в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе. В представленной в суд копии задания на тренировку отсутствуют сведения о работе Гаер С.П. в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе в (адрес). Согласно письму ОАО «АСЗ» в связи с истечением срока хранения документов вся информация, касающаяся командировок за оспариваемый период, уничтожена. Таким образом, у истца отсутствует подтверждение факта работы в командировке в течение полного рабочего дня. Кроме того, выполнение истцом трудовых обязанностей в командировке в населённых пунктах, расположенных в районах Крайнего Севера, не может служить основанием для вывода о наличии смешанного стажа работы истца в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним районах, поскольку в таком порядке исчисляется пенсионный стаж в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах. Нахождение истца в командировке носило временный характер. Гаер С.П. в спорный период состоял в трудовых отношениях с ОАО «Амурский судостроительный завод», находящемся в г.Комсомольске-на-Амуре, то есть в местности приравненной к районам Крайнего Севера, что подтверждается записью в его трудовой книжке. Работа, носящая стабильный и постоянный характер осуществлялась истцом в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера, в связи с чем, просит отказать в удовлетворении иска.

Определением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от (дата) к участию в деле в качестве третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено Открытое акционерное общество «Амурский судостроительный завод».

В судебном заседании представитель третьего лица ОАО «Амурский судостроительный завод» участия не принимал, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, в соответствии с пунктом 4 статьи 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя третьего лица ОАО « Амурский судостроительный завод».

В судебном заседании свидетель С.п.Н, суду пояснил о том, что с 1978 года работал аэротехником в летном отряде цеха (№) завода имени «Ленинского Комсомола». С истцом Гаер С.П. знаком, поскольку вместе работали в одном цехе завода. Гаер С.П. работал сначала авиатехником, потом радистом. На заводе не было своей авиационной базы, в связи с чем, приходилось летать в командировки в (адрес) для осмотра и ремонта самолета. В августе 1986 года была командировка в (адрес), истец Гаер С.П. не желал тогда лететь в командировку, поскольку у него должен был родиться ребенок, дочь родилась когда он находился в командировке. В командировке работали весь рабочий день, каждый делал свою работу. Гаер С.П. проводил ремонтные работы, готовил приборы оборудования для проверки, в дальнейшем принимал приборы после проверки, устанавливал их, готовил самолет к вылету.

В судебном заседании свидетель Г.В.А. суду пояснил о том, что работал командиром на самолете АН 12 завода имени «Ленинского Комсомола», в его команде работал Гаер С.П., в качестве бортрадиста. В обязанности Гаер С.П. входило: заниматься обеспечением работы самолета, электроборудования, предполетная, послеполетная работа самолета. Техническое обслуживание самолета проводилось в (адрес), во время командировок. В командировках весь экипаж самолета вместе со специалистами в течении всего рабочего дня, проводили ремонтные работы. В августе-сентябре 1986 года их самолет был направлен в тренировочный полет. Перед тренировочным полетом самолет был поставлен на технический осмотр в (адрес). Технический осмотр самолета это для всех сотрудников экипажа является командировкой. Тренировочный полет это не командировка, это непосредственно работа. Запомнил данную командировку в связи с тем, что у Гаер С.П. должен был родится ребенок, он отказывался лететь в командировку, но его обязали. Во время нахождения в (адрес) у истца родился ребенок.

Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу :

В судебном заседании установлено, что (дата)Гаер С. П. принят на завод имени «Ленинского Комсомола» в г.Комсомольске-на-Амуре, техником РЭСОС в лётно – транспортное отделение.

(дата) переведен бортрадистом самолета ИЛ-14 в том же отряде.

(дата)Гаер С.П. переведен бортрадистом самолета АН-12 в том же отряде.

(дата) завод им. Ленинского Комсомола переименован в акционерное общество «Амурский судостроительный завод».

(дата)Гаер С.П. уволен по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой.

В соответствии с частью 7 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующего на момент возникновения спорных правоотношений) лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3843 рублей в месяц. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с частью 11 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3330 рублей 60 копеек в месяц.

В соответствии с частями 1-3 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2991года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. В случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Таким образом, законодателем было установлено, что лицам, имеющим смешанный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стаж работы для исчисления повышенного размера страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется как работа в районах Крайнего Севера. При этом, период работы в районах Крайнего Севера данной нормой не установлен.

Анализируя изложенные нормы права, суд приходит к выводу о том, что юридически значимым обстоятельством для исчисления повышенного размера страховой части трудовой пенсии для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, в данном случае является осуществление гражданином обязанностей в рамках трудовых отношений в особых климатических условиях- местности, находящейся в районе Крайнего Севера, в независимости от продолжительности осуществления таких обязанностей в данной местности.

Территория города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029 (в редакции постановления СМ СССР от 03.01.1983 года № 12) отнесена к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании Постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», территория Якутской АССР отнесена к районам Крайнего Севера.

Таким образом, при подтверждении работы в районах Крайнего Севера у Гаер С.П. возникает право на получение повышенного размера страховой части трудовой пенсии.

(дата)Гаер С.П. обратился в ОАО «Амурский судостроительный завод » с заявлением о предоставлении документов, подтверждающих его нахождение в служебной командировке в районах Крайнего Севера с 1980 года по 1995 года.

(дата) истцом Гаер С.П. получен ответ о невозможности выдачи таких документов в связи с отсутствием документов, подтверждающих данный факт, ввиду ограниченного срока хранения командировочных удостоверений и приказов о командировках.

Согласно положениям статьи 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со статьей 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В силу положений статьи 168.1 Трудового кодекса РФ перечень работ, профессий, должностей работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

На основании статьи 167 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Аналогичные положения содержались в статье 116 КЗоТ РСФСР, действовавшей в спорный период.

Исходя из положений Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 15.02.80 года № 30 «О служебных командировках в пределах СССР» (действовавшей на 1986 год) служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Командировка оформляется приказом (распоряжением) с указанием пункта назначения, наименования объединения, предприятия, учреждения, организации, куда командируется работник, срока и цели командировки. Командированному работнику выдается командировочное удостоверение, подписанное руководителем объединения, предприятия, учреждения, организации. На рабочих и служащих, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.

В судебном заседании установлено, что Гаер С.П. осуществлял свою трудовую деятельность с 1980 года по 1994 год на заводе имени «Ленинского комсомола».

( АО «Амурский судостроительный завод»).

В период своей трудовой деятельности Гаер С.П. находился в командировке в августе 1986 года, в феврале 1987года, октябре 1987года, феврале 1988года, что усматривается по шифру оплаты труда в лицевых счетах.

По имеющимся документам (лицевые счета) не возможно указать населенный пункт, в который был командирован Гаер С.П. Данная информация вносится в журнал регистрации командировочных удостоверений, которые хранятся 5 лет (ст. 358 п. б и п. 3 «Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организации»). За истечением срока давности вся касающаяся командировок документация уничтожена.

Из содержания задания на тренировку борт – радисту стажеру Гаер С.П. ЛТО 38 на АН-12 от (дата) усматривается, что в августе 1986 года борт-радист Гаер С.П. находился в командировке в (адрес).

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что выезды истца Гаер С.П. на техническое обслуживание самолета за пределы г.Комсомольска-на-Амуре, продолжительностью более 24 часов являлись служебными командировками.

В силу статьи 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Согласно статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктами 37-39 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 закреплено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Таким образом, законодательство предусматривает возможность установления стажа работы лица, в случае утраты документов, на основании свидетельских показаний.

Факт утраты документов, свидетельствующих о нахождении Гаер С.П. в служебной командировке в районах Крайнего Севера в спорный период подтверждается сообщением, выданной ОАО «АСЗ» от (дата) № АСЗ-061-4378, согласно которому, срок хранения командировочных удостоверений и приказов о командировках ограничен, в связи с чем, невозможно подтвердить периоды командирования Гаер С.П. в (адрес).

Факт нахождения Гаер С.П., являющемся работником завода имени «Ленинского Комсомола», в служебной командировке в (адрес), относящегося к районам Крайнего Севера, с (дата) по (дата) подтверждается показаниями свидетелей Г.В.А. и С.п.Н,, работавших с истцом Гаер С.П. на заводе имени «Ленинского Комсомола» и выезжавшими вместе с ним в командировку в оспариваемый период. Свидетели, предупрежденные судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, подтвердили объяснения истца о том, что он выезжал в командировку – на техническое обслуживание самолета, где его работа носила стабильный и постоянный характер. Показания свидетелей последовательны, согласуются с показаниями истца, подтверждаются имеющимися в материалах дела документами, при этом оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется.

Таким образом, из исследованных материалов дела и показаний свидетелей в их совокупности следует, что в спорный период работы на заводе имени «Ленинского Комсомола» с (дата) по (дата) истец Гаер С.П. направлялся в другую местность для выполнения служебного задания – технического обслуживание самолета в (адрес), относящийся к районам Крайнего Севера, выполняя трудовые обязанности в соответствии с установленными на предприятии режимом рабочего времени, что согласно статьи 166 Трудового кодекса РФ (ст.116 КЗоТ РСФСР) является служебной командировкой.

С учетом установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что истцом Гаер С.П. доказан факт выполнения трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера в течение полного рабочего дня.

Таким образом, как установлено судом, истец Гаер С.П. осуществлял работу как в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так и в районах Крайнего Севера, в связи с чем, обладает правом на перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой как в местностях приравненным к районам Крайнего Севера, так и в районных Крайнего Севера (п.7 ст.14 Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом суд принимает во внимание, что на дату обращения истца с заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии, продолжительность работы в районах как Крайнего Севера не имела юридического значения для возникновения права на перерасчет трудовой пенсии по старости.

С учетом изложенного, суд находит требования истца об установлении факта нахождения Гаер С.П. в служебной командировке с (дата) по (дата) в (адрес) и включении указанных периодов работы в трудовой стаж как периодов работы в районах Крайнего Севера обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20 Федерального закона № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в случае ее увеличения производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии). Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Поскольку истец Гаер С.П. может обратиться в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на- Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края за перерасчетом пенсии только со вступившим в законную силу решением суда об установлении факта его нахождения в командировке в районах Крайнего севера, суд считает необходимым возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости Гаер С.П. в связи с работой в районах Крайнего Севера с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Гаер С.П. представит заявление о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости с вступившим в законную силу решением суда, подтверждающим факт нахождения в командировке в районе Крайнего Севера.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гаер С. П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края об установлении факта нахождения в командировке, о возложении обязанности по перерасчету фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости – удовлетворить.

Установить факт нахождения Гаер С. П. в командировке в городе Якутске с (дата) по (дата).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости Гаер С. П. в связи с работой в районах Крайнего Севера с (дата) по (дата) в городе Якутске, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором Гаер С. П. представит заявление о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии с вступившим в законную силу решением суда, подтверждающим факт нахождения в командировке в районе Крайнего Севера.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в мотивированной форме через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре.

Судья Фурман Е.Ю.