Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левик Елены Вячеславовны к Муниципальному общеобразовательному учреждению основной общеобразовательной школе с.Хороль Хорольского района Приморского края о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, отпускных, произвести отчисления в Пенсионный фонд, взыскании недоплаченных сумм,

УСТАНОВИЛ:

В Хорольский районный суд Приморского края с иском обратилась Левик Е.В. в котором указала, что она работает в МОУ ООШ с. Хороль в должности учителя русского языка и литературы с августа 1995г. по настоящее время. До сентября 2005г. оплата ее труда производилась с учетом 25% доплаты тарифной ставки за работу в государственном учреждении сельском населенном пункте. Данная доплата начислялась за фактически отработанное время, т.е. на всю учебную нагрузку. С 01.09.2005г. по 31.08.2007г. надбавка выплачивалась только за ставку заместителя директора, хотя в этот период она работала также учителем русского языка и литературы, вела учебные часы, часы домашнего обучения и кружковой работы, замещала по мере необходимости отсутствующих учителей, но данной надбавки на фактически отработанное время не получала. 09.11.2007г. она была уволена в связи с переводом в МОУ СОШ № 2 с. Хороль, где являлась директором. Несмотря на это с 12.11.2007г. по 12.05.2008г. из-за нехватки учителей продолжала работать в МОУ ООШ с. Хороль по совместительству учителем. С 13.05.2008г. она продолжила работу в данной школе в должности учителя русского языка и литературы на постоянной основе. Надбавка за фактически отработанные часы ей не выплачивалась. Все это привело к значительному снижению ее заработной платы и ухудшении материального положения. По решению Хорольского районного суда от 14 июня 2011 года в ее пользу с муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с.Хороль была взыскана невыплаченная доплата за работу в сельской местности за период с 01.09.2008 по 31 мая 2011 г. в размере 22348 руб.96 коп., денежная компенсация - в размере- 10 руб. 30 коп., а всего- 22359 руб. 26 коп. Она обратилась с письменным заявлением к директору школы, Ефименко Е.М., о перерасчёте отпускных за период с 01.09.2008 по 31 мая 2011 г., но получила отказ. Также она обратилась с просьбой в бухгалтерию, чтобы со взысканной по решению суда суммы были сделаны выплаты в Пенсионный фонд, и тоже получила отказ. Считает, что работодатель нарушил установленный срок выплаты заработной платы, оплаты отпуска и должен выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Просит обязать МОУ ООШ с. Хороль Хорольского района: Произвести перерасчёт заработной платы с 01.09.2005 по 31.08.2006 г. с учётом учебных часов, часов домашнего обучения, ставки кружковой работы, замещенных рабочих часов; произвести перерасчет зарплаты с 01.09.2006 по 31.08.2007 г. с учётом учебных часов и замещенных рабочих часов; произвести перерасчёт зарплаты с 1.09.2007г. по 31.08.2010 г. с учётом замещенных рабочих; произвести перерасчет зарплаты с 01.09.2010г. по 31.08.2011г. с учетом часов индивидуального домашнего обучения, 2 часов факультатива и замещенных рабочих часов. Произвести перерасчёт отпускных в период с 01.09.2005 по 31.08.2007г., а также с 01.09.2008г. по 31.08.2011г. Все перерасчёты выполнить с учётом 25 % надбавки за фактически отработанное время в соответствии с законодательными актами РФ и методиками расчёта зарплаты, Утверждёнными Правительством РФ. Взыскание произвести с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязать бухгалтерию произвести отчисления с взысканных сумм в Пенсионный фонд.

В судебном заседании истец Левик Е.В. иск поддержала, суду пояснила, что просит суд взыскать недоплаченные суммы, исходя из расчета работодателя, представленного в судебное заседание. Требования о денежной компенсации, согласно ст. 236 ТК РФ она снимает. Также на вопрос суда пояснила, что зарплата, согласно трудового договора выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца, расчетные листки она получала.

Представитель ответчика пояснила, что с иском согласна на основании представленных ею расчетов в сумме 15 260,48 рублей, в остальном просит отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец работает у ответчика с 15.08.1995г., что подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора.

Судом установлено, что истица в спорный период имела следующую учебную нагрузку:

в 2005-2006 учебном году - 14 час, 0.125 ставки кружковой работы, что подтверждается выпиской из приказа по школе от 01.09.2005г. № 143;

Согласно выписки из приказа № 155 от 19.09.2005г. Левик Е.В. назначена учебная нагрузка в виде обучения на дому, общая нагрузка 8 часов;

в 2006-2007 учебном году - 16 час., что подтверждается выпиской из приказа по школе от 01.09.2006г. № 123;

в 2010-2011 учебном году - 3 час. домашнего обучения, что подтверждается выпиской из приказа по школе от 24.08.2010г. № 219;

В выписках из приказов «Об оплате дополнительных рабочих часов учителям школы» за 2005-2011г. указано: за октябрь 2005г. оплатить Левик Е.В. 1 час, выписка из приказа № 162 от 07.10.2005г.; за ноябрь 2005г. оплатить Левик Е.В. 12 час, выписка из приказа № 186 от 07.11.2005г.; за декабрь 2005г. оплатить Левик Е.В. 7 час. и 1 день группы продленного дня, выписка из приказа № 204 от 09.12.2005г.; за январь 2006г. оплатить Левик Е.В. 28 час, выписка из приказа № 2 от 10.01.2006г.; за февраль 2006г. оплатить Левик Е.В. 15 час. и 1 день группы продленного дня, выписка из приказа № 20 от 13.02.2006г.; за февраль 2006г. оплатить Левик Е.В. 25 час, выписка из приказа № 25 от 14.02.2006г.; за март 2006г. оплатить Левик Е.В. 42 час, выписка из приказа № 35 от 10.03.2006г.; за апрель 2006г. оплатить Левик Е.В. 17 час. и 1 день группы продленного дня, выписка из приказа № 52 от 11.04.2006г.; за май 2006г. оплатить Левик Е.В. 42 час, выписка из приказа № 65 от 10.05.2006г.; за май 2006г. оплатить Левик Е.В. 19 час, выписка из приказа № 81 от 24.05.2006г.; за октябрь 2006г. оплатить Левик Е.В. 35 час, выписка из приказа № 153 от 02.10.2006г.; за ноябрь 2006г. оплатить Левик Е.В. 4 час, выписка из приказа № 162 от 01.11.2006г.; за декабрь 2006г. оплатить Левик Е.В. 36 час, 19 часов дополнительного образования, выписка из приказа № 179 от 08.12.2006г.; за декабрь 2006г. оплатить Левик Е.В. 44 час, выписка из приказа № 2 от 09.01.2007г.; за февраль 2007г. оплатить Левик Е.В. 55 час, выписка из приказа № 29 от 14.02.2007г.; за апрель 2007г. оплатить Левик Е.В. 9 час. и 2 часа дополнительного образования, выписка из приказа № 74 от 12.04.2007г.; за май 2007г. оплатить Левик Е.В. 6 час, выписка из приказа № 85 от 10.02.2007г.; за октябрь 2007г. оплатить Левик Е.В. 10 час, выписка из приказа № 195 от 10.10.2007г.; за ноябрь 2007г. оплатить Левик Е.В. 13 час, выписка из приказа № 213 от 12.11.2007г.; за май 2008г. оплатить Левик Е.В. 20 час, выписка из приказа № 97 от 16.05.2008г.; за ноябрь 2008г. оплатить Левик Е.В. 2 час, выписка из приказа № 197 от 06.11.2008г.; за декабрь 2008г. оплатить Левик Е.В. 6 час, выписка из приказа № 232 от 08.12.2008г.; за январь 2009г. оплатить Левик Е.В. 8 час, выписка из приказа № 15 от 09.01.2009г.; за март 2009г. оплатить Левик Е.В. 21 час, выписка из приказа № 50 от 03.03.2009г.; за май 2009г. оплатить Левик Е.В. 3 час. дополнительного образования, выписка из приказа № 119 от 26.05.2009г.; за октябрь 2009г. оплатить Левик Е.В. 3 час, выписка из приказа № 225 от 08.10..2009г.; за февраль 2010г. оплатить Левик Е.В. 2 часа дополнительного образования, выписка из приказа № 47 от 05.02.2010г.; за март 2010г. оплатить Левик Е.В. 14 час, выписка из приказа № 68 от 09.03.2010г.; за

апрель 2010г. оплатить Левик Е.В. 10 часов дополнительного образования, выписка из приказа № 99 от 30.03.2010г.; за май 2010г. оплатить Левик Е.В. 24 час, выписка из приказа № 143 от 07.05.2010г.; за июнь 2010г. оплатить Левик Е.В. 12 часов дополнительного образования, выписка из приказа № 177 от 04.06.2010г.; за февраль 2011г. оплатить Левик Е.В. 7час, выписка из приказа № 43 от 09.02.2011г.; за март 2011г. оплатить Левик Е.В. 9 час, выписка из приказа № 77 от 09.03.2011г.; за апрель 2011г. оплатить Левик Е.В. 2 час, выписка из приказа № 96 от 05.04.2011г.; за июнь 2011г. оплатить Левик Е.В. 13 час, выписка из приказа № 175 от 02.06.2011г.;

Согласно решения Хорольского районного суда от 14.06.2011г. с МОУ ООШ с. Хороль в пользу Левик Е.В. взыскана невыплаченная доплата за работу в сельской местности за период с 01.09.2087г. по 31.05.2011г. в размере 22348 руб. 96 коп., денежная компенсация в размере 10 руб. 30 коп., а всего 22359 рублей 26 коп.

Согласно справке ответчика, сумма недоплаты сельской надбавки истцу на заработную плату за период с октября 2006г. по июнь 2007г. и за август 2007г. за минусом налога на доходы физических лиц, составляет 7996 рублей 08 копеек, отпускные за периоды с 20.06.2006г. по 22.08.2006г., с 21.06.2007г. по 23.08.2007г., с 01.06.2008г. по 04.08.2008г., с 21.06.2009г. по 23.08.2009г., с 01.06.2010г. по 04.08.2010г., с 01.06.2011г. по 04.08.2011г. составляет 7264 рубля 40 копеек, а всего 15 260 рублей 48 копеек.

Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) учителям 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений составляет 18 часов в неделю. За преподавательскую работу, выполненную с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации. (в настоящее время документ утратил силу).

Согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010г. № 2075 о продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к настоящему Приказу. Настоящий Приказ вступает в силу с даты вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы):

18 часов в неделю:

учителям 1 - 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);

Согласно примечания:

1. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

2. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.

3. За преподавательскую (педагогическую) работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере.

Согласно ст.135 ТК РФ, условия оплаты труда не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Решением Думы Хорольского муниципального района Приморского края от 29.12.2004г. (в ред. решения от 14.07.2009г. №25) доплата в размере 25% за работу в бюджетном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, устанавливалась к тарифной ставке (должностному окладу).

Согласно Постановлению администрации Приморского края №354-па от 18.12.2009г. финансирование оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, в том числе и школы-ответчика, осуществляется из краевого бюджета.

Представитель ответчика просит применить к заявленным требованиям ст. 392 ТК РФ, но согласен выплачивать задолженность согласно расчета в сумме 15 260 рублей 48 копеек.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1 и 2 названной статьи ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.

Судом установлено, что истцу своевременно выплачивалась заработная плата и ежемесячно выдавались расчетные листки, в которых были отражены составляющие части заработной платы. Указанные обстоятельства подтверждены как истцом, так и представителем ответчика. Поэтому доводы о том, что истец узнал о нарушении своих прав только сейчас, судом признаются несостоятельными. При изложенных обстоятельствах, по мнению суда, истцу было известно о нарушении его прав изначально еще с 2005г., поскольку заработная плата начислялась и выплачивалась в спорный период своевременно, а из расчетно-платежных ведомостей истец должен был знать каким образом с ним производился расчет. Поэтому причины пропуска срока суд признает неуважительными и оснований для их восстановления не усматривает, кроме сумм, согласованных сторонами в судебном заседании.

Суд считает возможным взыскать задолженность на которую согласен ответчик по представленному расчету в судебном заседании, с которой также согласен и истец в сумме 15 260 рублей 48 копеек.

В соответствии со ст.333.19 ч.1 п.1 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной сумме иска (исходя из цены иска 15260 руб. 48 коп.) - в размере 610 руб. 41 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Хороль Хорольского района Приморского края в пользу Левик Елены Вячеславовны невыплаченную заработную плату за работу в сельской местности за период с октября 2006г. по июнь 2007г. и за август 2007г. в сумме 7996 рублей 08 копеек, доплату за отпускные за периоды с 20.06.2006г. по 22.08.2006г., с 21.06.2007г. по 23.08.2007г., с 01.06.2008г. по 04.08.2008г., с 21.06.2009г. по 23.08.2009г., с 01.06.2010г. по 04.08.2010г., с 01.06.2011г. по 04.08.2011г. в сумме 7264 рубля 40 копеек, а всего 15 260 рублей 48 копеек.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение основной общеобразовательной школы с. Хороль Хорольского района Приморского края в месячный срок произвести отчисления в Пенсионный фонд с взысканной суммы в размере 15 260 рублей 48 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Хороль Хорольского района Приморского края госпошлину в доход местного бюджета в размере 610 рублей 41 копейку.

Решение суда может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через Хорольский районный суд со дня составления мотивированного решения суда.

Судья -