Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зыкова Романа Викторовича к ООО «РН-Информ» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зыков Р.В. обратился в суд с иском к ООО «РН-Информ» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от ДД.ММ.ГГГГ, №, компенсации морального вреда в размере 10 000руб. Требования мотивированы тем, чтоприказомот ДД.ММ.ГГГГ, №, он привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение п. 4.10 инструкции ОАО «АНПЗ ВНК» за слабое уплотнение кабелей в кабельных вводах. В своей объяснительной он указал причину нахождения кабелей в кабельных вводах, зазор может образоваться из-за перепада температуры. Приборы установлены под защитным козырьком, кабель заходит в прибор снизу вверх, в связи с чем отсутствует какое-либо попадание влаги, поэтому отсутствуют причины вывода из строя прибора. В инструкциях отсутствует указание на размер зазора. Нарушение инструкции ОАО «АНПЗ ВНК» не может служить основанием для применения дисциплинарного взыскания, поскольку с ней его не знакомили и к его должностным обязанностям она не относится. Кроме того, работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие о не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении дисциплинарного взыскания учитывались тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду /л.д.3, 114/.

Ответчик иск не признал, представил письменное возражение на иск, в котором указывает, что основанием для применения дисциплинарного взыскания явилось ненадлежащее исполнение Зыковым Р.В. трудовых обязанностей, предусмотренных производственной инструкцией. Нарушение выявлено в результате комплексной проверки ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которой установлено, что при эксплуатации анализаторов качестве и приборов безопасности на установке изомеризации не обжат кабель в кабельном вводе датчика контроля загазованности, данное оборудование закреплено за Зыковым Р.В. Согласно отчета Зыкова Р.В. о выполнении графика планово-предупредительного ремонта анализаторов качества за октябрь 2015 года по вышеуказанным позициям Зыков Р.В. произвел работы по уплотнению кабельного ввода, однако в ходе проверки ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что работы истец фактически не произвел, либо произвел ненадлежащим образом. Во взрывозащищенном оборудовании применяются сертифицированные изделия, кабельные вводы обеспечивают герметичность изделия, при правильной эксплуатации, в пределах допустимых температур эксплуатации изделия, предусмотренных заводом изготовителем для прибора Detkon model IR-700 температура эксплуатации от -40С до +75С. Поэтому довод размере зазора, а также образовании зазора в результате перепада температуры несостоятелен /л.д.13/.

В судебном заседании истец поддержал свои требования по мотивам, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что зазор может образоваться от перепада температур, оборудование было исправно, дисциплинарное взыскание применено необоснованно.

В подтверждение доводов об исправности оборудования сослался на Сменный рапорт старшего по смене установки изомеризации от 9,10,ДД.ММ.ГГГГ о состоянии ППА, блокировок, сигнализации, КИПиА.

Судом исследованы Сменный рапорт старшего по смене установки изомеризации от 9,10,ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям раздела «Состояние ППА, блокировок, сигнализации, КИПиА» системы АУППТ, АУПС, АУГПТ в автоматическом режиме. Огнетушители согласно списку в наличии и исправны. Давление воды в п/п тр-де 7,25кг/см2, уровень ПО в 100-V-23А.В. С положением блокировочных ножей ознакомлен /л.д.241, 242/.

В судебном заседании представитель ответчика Мартюшева К.В., действующая на основании доверенности от 01.05.2016 года, возразила по иску по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Председатель Красноярского краевого Союза СОЦПРОФ Машинец А.И. полагал, что иск подлежит удовлетворению, так как работодателем не представлено доказательств нарушения Зыковым Р.В. своих должностных обязанностей. Документов о замечаниях по содержанию оборудования до проведения проверки не имеется. Сменный рапорт старшего по смене установки изомеризации подтверждает, что операторы при передаче смены проверяют оборудование, замечания в представленных документах отсутствуют.

Выслушав истца, представителя ответчика, председателя Красноярского краевого Союза СОЦПРОФ, исследовав представленные сторонами доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения искового заявления по следующим основаниям.

В силу ст.21,22 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, а работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдение правил трудового распорядка организации.

В силу ст. 189 ТК РФ - дисциплина труда - обязательное для всех подчинение правилам, определенным в соответствии с ТК РФ, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе увольнение по соответствующим основаниям.

В соответствии со ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения поступка; до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме; приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение 3-х рабочих дней со дня его издания.

Исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, разъяснений Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации обязанность доказать, что такое нарушение в действительности имело место лежит на работодателе. Также работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Судом установлено, что Зыков Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ годаи приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу прибористом в филиал ООО «РН-Информ» в г.Ачинске - Управление АСУТП цех КИПиА, участок № по ТО и ремонту анализаторов качества, систем автоматики и телемеханики технологических установок цеха № Первичной переработки нефти и каталитических процессов цеха 3/5 производства битумов и обслуживания резервуарных парков, цеха № по наливу и отгрузке нефтепродуктов Ачинского НПЗ /л.д.39, 244/.

Пункт 3.2 трудового договора предусматривает обязанность Зыкова Р.В. добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией /л.д.40/.

С 01.11.2013 года Зыков Р.В. прибористом в Ачинское региональное производственное управление филиала ООО «РН-Информ» в г. Красноярск, Управление АСУТП цех КИПиА участок №3 по ТО и ремонту анализаторов качества, систем автоматики и телемеханики технологических установок цеха №1 первичной переработки нефти и каталитических процессов цеха 3/5 производства битумов и обслуживания резервуарных парков, цеха №17 по наливу и отгрузке нефтепродуктов Ачинского НПЗ» с подписанием дополнительного соглашения о переводе вАчинское региональное производственное управление филиала ООО «РН-Информ» в г. Красноярск /л.д.48, 245/.

В соответствии с п. 1.1 производственной инструкции прибориста участка №3 Цеха КИПиА Управления АСУТП Ачинского РПУ филиала ООО «РН-Информ» в г.Красноярск от 03.10.2015 года работник обязан обеспечить бесперебойную работу анализаторов качества, средств электроавтоматики и телемеханики на закрепленном объекте. Своевременно устранять выявленные неполадки /л.д.70/.

С инструкцией Зыков Р.В. ознакомлен 23.10.2015 года /л.д.72/.

Инструкции ОАО «АНПЗ ВНК» по эксплуатации взрывозащищенного оборудования № П2-04 СП-211 И-024, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ /далее Инструкция/, устанавливает требования к электроустановкам, размещенным во взрывоопасных зонах внутри и вне помещений.

Согласно п.4.9 Инструкции осмотр электрооборудования эксплуатационным электротехническим персоналом, закрепленным за данной технологической установкой, производить не реже 1 раза в 10 календарных дней.

Согласно п.4.10 Инструкции при осмотре необходимо обращать внимание на следующее: … исправность вводов проводов и кабелей в электрооборудовании /л.д.54/.

С Инструкцией Зыков Р.В. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ /л.д.62/.

ДД.ММ.ГГГГ по результатам комплексной проверки /аудита ИСМК/ состояния промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в Управлении Ачинского РПУ АСУТП комиссией в составе: зам.начальника по производству- главного инженера Ачинского РПУ Славгородского С.А., начальника управления АСУТП – Шутова А.И., начальника сектора ПБОТОС Баранникова А.И., выявлены нарушения, в том числе при эксплуатации анализаторов качества приборов безопасности на установке изомеризации: не обжат кабель в кабельном вводе датчика контроля загазованности на 3-х позициях: QE 3501-2, QE 3501-4, QE 3501-6 /л.д.66/.

Согласно Распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ данное оборудование закреплено за прибористом участка № цеха КИПиА Ачинского РПУ Зыковым Р.М. /л.д.64-65/.

ДД.ММ.ГГГГ от Зыкова Р.В. получена объяснительная на имя начальника участка № АСУТП цех КИПиА, в которой Зыков Р.В. указывает, что выявленные ДД.ММ.ГГГГ замечания по сигнализаторам до взрывоопасных концентраций цеха № установки изомеризации устранены им ДД.ММ.ГГГГ. Причиной ослабления кабельного ввода, по его мнению, является перепад температуры окружающего воздуха /л.д.63/.

ДД.ММ.ГГГГ заместителем директора-начальником Ачинского РПУ на имя директора филиала ООО «РН-Информ» направлена служебная записка о привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе, Зыкова Р.В. в виде замечания за нарушение производственной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ, а также 4.10 Инструкции ОАО «АНПЗ ВНК» по эксплуатации взрывозащищенного оборудования № П2-04 СП-211 И-024 /л.д.69/.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ, №, Зыкову Р.В. объявлено замечание за нарушение пункта 1.1 производственной инструкции прибориста участка № Цеха КИПиА Управления АСУТП Ачинского РПУ филиала ООО «РН-Информ» в г.Красноярск от ДД.ММ.ГГГГ и пункта 4.10 Инструкции ОАО «АНПЗ ВНК» по эксплуатации взрывозащищенного оборудования № П2-04 СП-211 И-024, выразившееся в несвоевременном устранении неполадки в работедатчиков Detkon model IR-700 вследствие слабого уплотнения кабелей в кабельных вводах.

С приказом Зыков Р.В. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ /л.д.246/.

Установленные обстоятельства сторонами не оспариваются.

В подтверждение законности и обоснованности дисциплинарного взыскания ответчиком представлены показания Славгородского С.А., непосредственно участвовавшего в составе комиссии при проведении комплексной проверки состояния промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в Управлении Ачинского РПУ АСУТП ДД.ММ.ГГГГ, подтвердившего нарушение должностной инструкции со стороны Зыкова Р.В. как лица, ответственного за эксплуатацию прибора, так как кабельные вводы были недостаточно затянуты.

В подтверждение возражений по иску ответчиком представлен Отчет о выполнении графика планово-предупредительного ремонта анализаторов качества цеха № за октябрь 2015 года, согласно которому по вышеуказанным позициям датчика контроля загазованности тип Detkon model IR-700 QE 3501-2, QE 3501-4, QE 3501-6 Зыков Р.В. произвел работы по уплотнению кабельного ввода, о чем свидетельствует его подпись в данном отчете /л.д.73/.

Кроме того, ответчиком представлены Журнал состояния схем СБ иПАЗ Изомеризация, согласно которому снятие приборов датчиков горючих газов тип Detkon model IR-700 с последующей их поверкой и установкой после поверки осуществлялась Зыковым Р.В. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ /л.д.125/, а также паспорта на данные приборы /л.д.127-135/ с подписью Зыкова Р.В.

Исследовав доказательства, представленные ответчиком, суд полагает, что в своей совокупности и достаточности данные доказательства подтверждают законность и обоснованность дисциплинарного взыскания, примененного в отношении Зыкова Р.В., так как Зыков Р.В. ненадлежащим образом исполнил должностные обязанности, что следует из представленных доказательств. Порядок и срок наложения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.

Доводы и доказательства истца не опровергают с достоверностью вышеизложенные доказательства, так как в должностные обязанности истца входит содержание взрывозащищенного электрооборудования, его осмотр, которые должны обеспечивать его безопасную эксплуатацию.

Представленные истцом Сменные рапорта старших по смене установки изомеризации ОАО «Ачинского АНПЗ ВНК» не содержат сведений о проверке оборудования, закрепленного за истцом. Тогда как журнал состояния схем СБиПАЗ отражает выполнение функциональных обязанностей непосредственно работниками Ачинского РПУ.

Кроме того, в графе «вид ремонта – уплотнение кабельного ввода, крепление металлорукава - Отчета о выполнении графика планово-предупредительного ремонта анализаторов качества цеха № за октябрь 2015 года Зыков Р.В. указал, о проведении ремонта анализаторов качества – датчика горючих газов тип Detkon model IR-700 . Однако ДД.ММ.ГГГГ комиссией зафиксированы нарушения при эксплуатации анализаторов качества.

Кроме того, в объяснительной истца работодателю от ДД.ММ.ГГГГ Зыков Р.В. указал, что замечания, выявленные комиссией ДД.ММ.ГГГГ в отношении сигнализаторов до взрывоопасный концентраций, им устранены ДД.ММ.ГГГГ.

Судом проверялись обстоятельства и основания применения к истцу меры дисциплинарного взыскания в виде замечания.

При этом суд считает, что применение работодателем дисциплинарного взыскания в виде замечания является законным, соразмерным тяжести проступка, так как ответчик правильно исходил из специфики как предприятия в целом, так и непосредственного рабочего места истца, связанных с повышенной опасностью. Объявляя Зыкову замечание работодатель обоснованно исходил из должностных обязанностей, характера выполняемых функциональных обязанностей, из специфики предприятия ОАО «АНПЗ ВНК», цеха №, где расположены обслуживаемые Зыковым Р.В. сигнализаторы довзрывоопасных концентраций, относящиеся к оборудованию с видом защиты d – взрывонепроницаемая оболочка, установлены во взрывоопасных зонах ОАО «АНПЗ ВНК». кабельные вводы взрывозащищенного оборудования предназначены для герметичности внешних оболочек оборудования для исключения попадания внутрь оболочки не только влаги, но и газообразных взрывоопасных смесей, так как оборудование предназначено для применения во взрывоопасных зонах и в случае недостаточного уплотнения кабеля в кабельном вводе датчика существует риск выхода оборудования из строя и возникновения аварийных ситуаций. Действия работодателя обоснованы направлены на предупреждение аварий на опасных производственных объектах.

Данных в заинтересованности работодателя в наказании истца в деле не имеется, так как наряду с Зыковым Р.В. в этом же приказе к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее руководство и слабый контроль за выполением работ подчиненными сотрудниками к дисциплинарной ответственности привлечен непосредственный руководитель мастер участка № цеха КИПиА Ачинского РПУ Заварзин О.А.

Исковые требования о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о дисциплинарном взыскании судом не удовлетворены, поэтому нет оснований и для взыскания компенсации морального вреда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 191-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении искового заявления Зыкова Романа Викторовича к ООО «РН-Информ» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Большеулуйский районный суд.

Судья Марченко П.С.