Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «ГОЛДСТРОЙ» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГОЛДСТРОЙ» о взыскании --- задолженности по оплате труда и --- компенсации морального вреда, указывая в обоснование исковых требований, что --.--.---- г. была принята на работу в ООО «ГОЛДСТРОЙ» на должность начальника производственной лаборатории в структурное подразделение АУП, истцу был установлен должностной оклад в размере --- в месяц, с октября 2013 года зарплата перестала выплачиваться, за период с октября 2013 года по --.--.---- г. долг по зарплате и оплате отпуска составляет ---. Невыплатой заработной платы и неоплатой отпуска ущемлены трудовые права истца. Компенсацию морального вреда истец оценивает в ---.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчику заблаговременно заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу регистрации было направлено извещение о времени и месте судебного заседания. Почтовое отправление поступило в отделение почтовой связи по месту регистрации ответчика и было возвращено в адрес суда почтовой организацией в связи с истечением срока хранения, то есть по причине того, что адресат не явился за его получением в почтовое отделение.

Судом были предприняты все возможные меры для извещения ответчика о времени и месте судебного заседания. Возвращение судебного извещения по истечению срока хранения свидетельствует о том, что ответчик отказался от получения судебного извещения.

В соответствии с частью 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах ответчик считается извещенным о времени и месте судебного заседания, назначенного на --.--.---- г..

Истец согласна на заочное разбирательство.

Согласно статье 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В силу статьи 234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

По правилам статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Исходя из статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что --.--.---- г. истец была принята на работу в ООО «ГОЛДСТРОЙ» (ИНН №--) на должность начальника производственной лаборатории, доказательством чему служит запись в трудовой книжке истца.

Согласно справке о доходах истца за 2013 год по форме 2-НДФЛ, подписанной директором ООО «ГОЛДСТРОЙ» ФИО2 и заверенной печатью организации, заработная плата истца в ООО «ГОЛДСТРОЙ» составляла --- в месяц.

По утверждениям истца за октябрь, ноябрь, декабрь 2013 года, январь, февраль, март 2014 года зарплата ей не выплачена, долг ответчика за эти шесть месяцев работы с учётом задолженности по оплате отупска составляет ---.

Приведенными выше нормами права предусмотрена обязанность работодателя своевременно и в полном объёме выплачивать работникам заработную плату.

Ответчик не предоставил суду доказательств оплаты труда истца за период с октября 2013 года по март 2014 года включительно, доводы истца ответчик предметно не опроверг.

При этом исходя из статей 12 и 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации именно на ответчике лежит гражданская процессуальная обязанность допустимыми и достоверными доказательствами подтвердить факт выплаты заработной платы.

Доводы истца о наличии у ответчика задолженности по оплате труда, при отсутствии иных доказательств, их опровергающих, подлежат принятию судом в качестве допустимых и достоверных доказательств.

Поскольку суду не предоставлены доказательства выплаты истцу заработной платы за период с октября 2013 года по --.--.---- г., а ежемесячная заработная плата истца составляла ---, то требование истца о взыскании с ответчика --- долга по зарплате суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Уклонение ответчика от своевременной выплаты заработной платы и оплаты отпуска дает истцу основание требовать компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав на оплату труда.

Учитывая обстоятельства, при которых истцу причинен моральный вред, размер просроченной суммы и период просрочки, учитывая требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что компенсация морального вреда должна составить --- Компенсацию морального вреда в ---, которую истец просит взыскать с ответчика, суд находит несоответствующей критериям соразмерности и справедливости, поэтому считает возможным не согласиться с размером требуемой суммы компенсации.

Поскольку истец обратился в суд с требованием о защите нарушенных трудовых прав, а по такого рода требованиям истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, то на основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Согласно статье 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, в связи с чем подлежит немедленной выдаче исполнительный лист на взыскание --- зарплаты (--- x 3 мес.).

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «ГОЛДСТРОЙ» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГОЛДСТРОЙ» (ИНН №--) в пользу ФИО1 ФИО7--- задолженности по заработной плате, --- компенсации морального вреда.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере --- подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГОЛДСТРОЙ» (ИНН <***>) в доход бюджета муниципального образования ... ...--- 42 копейки госпошлины.

Ответчик вправе подать в Ново-Савиновский районный суд ... ... заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Судья подпись Шамгунов А.И.