Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости,

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан (далее - Управление ПФР) о признании незаконным решения Управления ПФР.

В обоснование иска указано, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа не менее 6 лет 3 месяцев на соответствующих видах работ. Истец считает отказ Управления ПФР необоснованным, поскольку работа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается записями в трудовой книжке, в соответствии с которыми он проработал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 8дн.) в должности аккумуляторщика в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 17дн.) в <данные изъяты>», что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с наступлением возраста 60 лет.

На основании изложенного истец просит признать незаконным решение начальника ГУ – УПФ РФ в г. Сибай РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ по списку № не менее 6 лет 3 месяцев. Обязать ответчика включить периоды его работы аккумуляторщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 8дн.) в ОАО <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 17дн.) в <данные изъяты> доя назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2, допущенная к участию в деле на основании устного заявления доверителя в суде, занесенного в протокол судебного заседания, исковые требования поддержали, просили удовлетворить иск по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Сибай РБ ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать по доводам возражения, приобщенного к материалам дела.

Суд, выслушав истца ФИО1, представителей истца ФИО2 и ответчика ФИО3, допросив свидетелей, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Конституция Российской Федерации (статья 39) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (нормы закона приводятся в редакции, действовавшей на момент обращения К. в пенсионный орган).

Право на страховую пенсию по старости, как установлено ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Частями 2 и 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение", которое устанавливает, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда и во вредных условиях, могут применяться:

- постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах";

- постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. п. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными списком, указанным в абз. 1 настоящего подпункта.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и подлежащего применению к спорному периоду работы истца, предусмотрена должность аккумуляторщики (код позиции 23200000-10047).

Согласно п. 23 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, работники, предусмотренные в разделах "Общие профессии" Списков N 1 и 2, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 12 лет и 6 месяцев. Вместе с тем законом предусмотрена возможность назначения таким лицам досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктом 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что решением ГУ - УПФ РФ в г. Сибай Республики Башкортостан N № от ДД.ММ.ГГГГФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет 3 месяцев, стаж на соответствующих видах работ - отсутствует.

Из указанного решения Управления Пенсионного фонда N № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в специальный стаж истца не включен период работы в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 8дн.) в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 17дн.) в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течении полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных Списком №, а представленные страхователем индивидуальные сведения на работника за период после регистрации в качестве застрахованного лица не содержат кода особых условий труда.

Не согласившись с решением Управления Пенсионного фонда, ФИО1 считает, что льготный стаж его работы в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 8дн.) в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3года 5мес. 17дн.) в <данные изъяты> подтверждается записями в трудовой книжке, показаниями свидетелей, работавших вместе с истцом на вышеуказанных предприятиях.

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1:

• <данные изъяты>

• запись №ДД.ММ.ГГГГ принят в электроцех аккумуляторщиком 5 разряда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ,

• запись №ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в <данные изъяты>» с согласия работника, приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-к,

• <данные изъяты>

• запись №ДД.ММ.ГГГГ принят в электроцех аккумуляторщиком 5 разряда в порядке перевода из <данные изъяты>», приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-П,

• запись №ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех муки для детского питания, аппаратчиком мукомольного производства 6 разряда, приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-ПР.

В обоснование своей позиции истцом представлены следующие документы:

• должностная инструкция аккумуляторщика <данные изъяты>», утвержденная генеральным директором ФИО7,

• архивная справка от 18.122019 № о том, что <данные изъяты> переименован в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), <данные изъяты> преобразован в цех <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). <данные изъяты> на основании решения коллегии Госкомсобственности Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ№ преобразован в <данные изъяты> Решением общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>преобразован в <данные изъяты>

• в архивном отделе Администрации ГО г.Сибай РБ в документах по личному составу <данные изъяты> числится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и имеются следующие сведения о факте работы:

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером по 3 разряду с ДД.ММ.ГГГГ,

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен аккумуляторщиком по 5 разряду (дата не указана),

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в <данные изъяты>.5 ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

Заработная плата указана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Основание выдачи справки: книги приказов ОАО «Сибайконсервмолоко» за ДД.ММ.ГГГГ г.г., расчетно-платежные ведомости ОАО <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ г.г. (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№, архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№),

• архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№ в соответствии с которой в Архивном отделе Администрации ГО г. Сибай РБ в документах по личному составу <данные изъяты>» числится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и начисляется заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ год должность аккумуляторщик, за ДД.ММ.ГГГГ года должность аккумуляторщик, за ДД.ММ.ГГГГ года должность аккумуляторщик, за ДД.ММ.ГГГГ года по май должность аккумуляторщик, с июня аппаратчик мукомольного производства, за ДД.ММ.ГГГГ год аппаратчик мукомольного производства,

• архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№ которая подтверждает факт работы ФИО1 в <данные изъяты>», основание выдачи справки: личная карточка формы 2-Т ФИО1 в <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№),

• архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№ согласно которой предоставить архивные справки, уточняющие особый (льготный) характер работы не предоставляется возможным, так как в сданных на хранение ликвидированными предприятиями документах по личному составу (приказы по личному составу, личные карточки работников, лицевые счета по начислению заработной платы) соответствующая информация не содержится. Документы предприятия, являющиеся основанием для подтверждения особого характера работы (должностные инструкции, штатные расписания, расстановка рабочих мест, сметы на оплату работ, табели учета рабочего времени, опись основных средств, лицензии и др.) на муниципальное хранение не поступали. В соответствии с установленными требованиями в архивных справках отражаются только факты, изложенные в документах, без каких-либо собственных выводов,

• архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ№ из которой следует, ч о в документах по личному составу <данные изъяты>» числится ФИО1, и заработная плата составляет: за ДД.ММ.ГГГГ – аккумуляторщик, за ДД.ММ.ГГГГ год по май аккумуляторщик, с июня ДД.ММ.ГГГГ по август ДД.ММ.ГГГГ – аппаратчик мукомольного производства. Примечения: лицевые счеата за ДД.ММ.ГГГГ год отсутствуют. В период работы с января ДД.ММ.ГГГГ по август ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 работал на полную ставку в должности «аккумуляторщик», с июня ДД.ММ.ГГГГ года в должности «аппаратчик мукомольного производства». В апреле ДД.ММ.ГГГГ года предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы 30 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В остальные периоды работы отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, другие виды отпусков (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков) не предоставлялись. Основание выдачи справки: расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ г.г. <данные изъяты>

• личная карточка № на ФИО1 в <данные изъяты>

В судебном заседании допрошен свидетель ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р., проживающий по адресу: <адрес>, работающий <данные изъяты>, который суду показал, что с ФИО1 знаком, вместе работали в <данные изъяты>. Сам устроился в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году начальником электроцеха, на тот момент ФИО1 уже работал, потом перешли в <данные изъяты> Истец работал у него в цеху, был занят весь день. Работали с 08.00 час. до 17.00 час. с перерывом на обед. Вместе проработали лет 5-6. Истцу за вредные условия работы давали молоко.

В судебном заседании допрошен свидетель ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ.р., проживающий по адресу: <адрес>, пенсионер, который суду показал, что знаком с истцом, вместе работали. Сам отработал на тех же предприятиях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>, обслуживал оборудование. Застал период когда истец работал аккумуляторщиком в электроцехе. Виделись каждый день. Работали с 08.00 до 17.00 час., видел, что истцу давали молоко за вредные условия работы.

Представитель ответчика в обоснование своей позиции указала на то, что в материалах наблюдательного дела <данные изъяты> имеется Перечень рабочих мест, профессий и должностей 1998 года, согласно которого в вышеуказанной организации были предусмотрены аккумуляторщики в количестве 1 единицы в Автотранспортном цехе и 1 единицы в Погрузочно-разгрузочном бюро. В 2000 году организацией представлена справка-расчет занятости должностей претендующих на льготное пенсионное обеспечение, согласно которой аккумуляторщики автотранспортного цеха (2 единицы) и погрузбюро (2 единицы) загружены работой с льготным пенсионным обеспечением менее 80% рабочего времени, в связи с чем, администрация <данные изъяты> отзывает указанную профессию из Перечня профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением. Справка-расчет была произведена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и составлена на основании: трудовых книжек, приказов по личному составу, штатных расписаний, табелей учета рабочего времени, коллективного договора, устава, инструкции по безопасности, личных карточек формы Т-2, паспортов оборудования, ЕТКС, технического проекта предприятия). В последующие годы до ликвидации, организация не представляла индивидуальные сведения с кодом особых условий труда на своих работников, работающих в должности аккумуляторщиков. После ликвидации <данные изъяты> работники были переведены в порядке перевода в <данные изъяты>». Вновь созданная организация занятость аккумуляторщиков в течении полного рабочего дня в тяжелых условиях работ также не подтверждала. Сведения с кодом особых условий труда <данные изъяты> представляла только на «машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки».

Суд, отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости спорного периода работы, исходит из того, что не представлено доказательств занятости в течение полного рабочего дня в качестве аккумуляторщика. В индивидуальных сведениях на работника отсутствуют коды особых условий труда, в перечне льготных профессий, утвержденном работодателем, должность аккумуляторщика отсутствует.

Спорный период работы истца в должности аккумуляторщика не подтвержден соответствующими доказательствами занятости на работе в качестве аккумуляторщика полный рабочий день.

Справка, уточняющая характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, за спорный период не представлена.

Факт работы истца в качестве аккумуляторщика полный рабочий день отрицается справкой-расчетом ОАО «Сибайконсервмолоко».

При этом судом не принимаются во внимание показания свидетелей по делу, поскольку в силу прямого указания в Федеральном законе №400-ФЗ характер работы и полная занятость не могут подтверждаться показаниями свидетелей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Сибайский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий: В.С. Чернов