Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о возложении обязанностей включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, спорный период работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указала, что 11.05.2022г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением комиссии ОПФР по Кировской области № от 20.05.2022г. в назначении досрочной страховой пенсии ей отказано, ввиду отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности. По подсчетам ответчика на 11.10.2021г. ее специальный стаж составляет 25 лет 08 месяцев 12 дней. Требуемый стаж в размере 25 лет она выработала 31.01.2021г., следовательно, право на назначение пенсии возникает 31.01.2024г.

При этом ответчик не включил в специальный стаж работы период работы в должности учителя в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку фамилия, имя и отчество в первичных документах не соответствуют ее паспортным данным, а сведения о данном периоде не отражены в трудовой книжке.

С решением ответчика она не согласна, так как в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. она осуществляла педагогическую деятельность, работала в школе учителем, и ответчик необоснованно не включил спорный период в льготный стаж. С учетом включения спорного периода работы, необходимый педагогический стаж (25 лет) выработан у нее в 2020г. и она имеет право на назначение пенсии с 30.06.2022г.

С учетом уточненных требований просила суд обязать ответчика включить в ее педагогический стаж период работы в <данные изъяты> в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и обязать назначить пенсию с 30.06.2022г. (л.д.35).

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. она работала в школе учителем. Ошибки, допущенные сотрудником отдела кадров, в написании ее имени, фамилии и отчества, а также отсутствие сведений о данном периоде работы в ее трудовой книжке, могут влиять на ее трудовые права. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика - ГУ-Отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области ФИО2 по доверенности с иском не согласен. Суду пояснил, что согласно справке от 15.12.2020г. №, выданной МКОУ «<данные изъяты>, имеются сведения о принятии на работу учителем первого класса временно до ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> ФИО3 Запись в трудовой книжке отсутствует. В расчетно-платежных ведомостях есть сведения о начислении заработной платы ФИО3 за апрель ДД.ММ.ГГГГ. Есть расхождения в фамилии заявителя. В связи с имеющими расхождениями в данных истца период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> не подлежит включению в специальный стаж. Требуемый педагогический стаж в размере 25 лет ФИО1 выработала на 31.01.2021г. В соответствии с ч.1.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение пенсии у истца возникнет не ранее 31.01.2024г. В связи с чем в иске просил отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в ред. от 03.10.2018г.) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1 ст.30 выше указанного закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Указанным приложением предусмотрено увеличение на 36 месяцев срока назначения страховой пенсии со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2021г. В случае возникновения права на страховую пенсию в 2020г., срок назначения страховой пенсии увеличивается на 24 месяца.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г.

Согласно положениям вышеуказанного Списка периоды работы в должности «преподаватель» подлежат зачету в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что ФИО1 11.05.2022г. обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с выработкой 25-летнего педагогического стажа. (л.д.28-30).

Решением ответчика № от 20.05.2022г. в назначении досрочной пенсии отказано, так как по расчетам ответчика требуемый педагогический стаж 25 лет истец выработала на ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 возникнет не ранее 31.01.2024г. При этом ответчик не включил в педагогический стаж истца период работы в <данные изъяты> в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку данные ФИО1 в первичных документах не соответствуют ее паспортным данным. Так, согласно справке от 15.12.2020г. №, выданной МКОУ «<данные изъяты> имеются сведения о принятии на работу учителем первого класса временно до ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 (ФИО5, ФИО6) Эльмиру Генадьевну. Запись в трудовой книжке отсутствует. По информации МКУ «<адрес> от 09.12.2020г. № установлено, что в расчетно-платежной ведомости имеются сведения о начислении заработной платы за апрель 1995г. ФИО3 В то время как фамилия, имя, отчество заявителя по документам в указанный период «С.Э.Г.».

В трудовой книжке ФИО1 сведения о периоде работы в <данные изъяты> в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. отсутствуют. Имеются записи о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. принята на работу учителем начальных классов <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ – уволена в связи с переводом в <данные изъяты>. (л.д.44-50)

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 (далее Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справке администрации муниципального образования «Карсунский район» Ульяновской области МКОУ «<данные изъяты>» № от 15.12.2020г. согласно книге приказов 1994-1995 года имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. на ФИО3 (ФИО5, ФИО6, ФИО1) Э.Г. о принятии временно до ДД.ММ.ГГГГ на работу учителем первого класса <данные изъяты> с почасовой оплатой за работу. (л.д.31).

Согласно приказа директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. № о приеме на работу: С.Э.Г., имеющую незаконченное средне-специальное образование /дошкольное отделение педучилища/ принять временно до ДД.ММ.ГГГГ на работу учителем первого класса <данные изъяты> с почасовой оплатой за работу. (л.д.13).

В судебном заседании стороны подтвердили, что <данные изъяты> реорганизована в «<данные изъяты>

Согласно свидетельства о рождении ФИО4Губина Э.Г. родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. (л.д.15).

Согласно справки о заключении брака № в архиве Управления ЗАГС Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан имеется запись о заключении брака ФИО5 и ФИО6 № от 27.02.1993г. После заключения брака жене присвоена фамилия «ФИО6». (л.д.51).

Согласно справки о заключении брака №, выданной 13.08.2018г., в архиве отдела ЗАГС администрации муниципального образования «Карсунский район» Ульяновской области по Беловодской сельской администрации Карсунского района Ульяновской области имеется запись акта о заключении брака С.А-Б.А.. и И.Э.Г.№ от 10.02.1995г. После заключения брака жене присвоена фамилия «ФИО3». (л.д.14).

Согласно свидетельства о заключении брака 18.01.2016г. ФИО3 заключила брак с Г.А.Р., после заключения брака жене присвоена фамилия «ФИО1». (л.д.18).

Все данные о перемене фамилии отражены в трудовой книжке истца с указанием оснований перемены фамилии.

Из письма и.о. начальника МКУ «Управления образования администрации МО «Карсунский район» Ульяновской области З.С.Н. от 09.12.2020г. № следует, что выдать справку о стаже работы ФИО1 (ФИО6, ФИО3) Э.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы в качестве учителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не представляется возможным, поскольку в архиве документов по личному составу <данные изъяты> не имеется. Заработная плата по расчетно-платежным ведомостям начислена в апреле ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 66 628руб. В расчетно-платежной ведомости ФИО1 (ФИО6, ФИО3) Э.Г. числится как учитель ФИО3 (л.д.32).

Исследовав представленные письменные документы, руководствуясь выше указанными нормами права, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя <данные изъяты> подлежит включению в педагогический стаж истца, поскольку подтверждается приказом директора школы о приеме на работу истца, справкой администрации муниципального образования «Карсунский район» Ульяновской области МКОУ «<данные изъяты>» № от 15.12.2020г., выданной на основании книги приказов о приеме на работу; в расчетно-платежных ведомостях указана заработная плата ФИО1 за апрель ДД.ММ.ГГГГ.

Допущенные грамматические ошибки в документах: фамилия «ФИО3» неправильно указана как «Сулейманова», отчество «Г.» неправильно указано «Г.», не позволяют суду усомниться в том, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по 30.04.1995г. в Беловодской основной общеобразовательной школе работала именно ФИО1 (бывшая ФИО3) Э.Г..

По состоянию на 11.10.2021г. ответчик исчислил ФИО1 педагогический стаж в размере 25 лет 08 месяцев 12 дней, и установил, что требуемый педагогический стаж ФИО1 выработала на 31.01.2021г., что отражено в решении об отказе в назначении пенсии от 20.05.2022г.

При суммировании оспариваемого периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (01 месяц), признанного судом, с неоспариваемым периодом 25-летний педагогический стаж ФИО1 был выработан на 30.12.2020 года.

В силу ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и которые в которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 возникло через 1 год 6 месяцев со дня выработки необходимого стажа, то есть с 30.06.2022 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Беловодской основной общеобразовательной школе в должности учителя.

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30 июня 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья- Л.И.Колесникова.

Мотивированное решение изготовлено 30 августа 2022 года.

Судья- Л.И.Колесникова.

Решение06.09.2022