Гражданский кодекс часть 1

по иску Елкин М.И. к ФГУП «Космическая связь» восстановлении на работе, взыскания заработной платы, морального вреда, расходов по оплате услуг представителя,

по иску Зайцева О.А. к ФГУП «Космическая связь» восстановлении на работе, взыскания заработной платы, морального вреда, расходов по оплате услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

Елкин М.И., Зайцева О.А. обратились в суд с иском, в котором просят восстановить их в прежней должности филиала ФГУП «Космическая связь» - ЦСК «Владимир» или в ССС «Владимир», взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, моральный вред в размере по 300000 рублей, мотивируя свои требования тем, что они работали в ЦСК «Владимир» и были уволены на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией филиала. Свое увольнение считают незаконным, так как ответчиком было создано новое структурное подразделение ССС «Владимир». Истцы считают, что фактически имело место преобразование ЦСК «Владимир» в ССС «Владимир», а потому увольнение носило незаконный характер.

В судебное заседание истцы не явились, просили дело рассмотреть в свое отсутствие, представитель истцов просил взыскать с ответчиков расходы по оплате услуг представителя в размере по 20000 рублей в пользу каждого истца. Представитель истца Зайцева О.А. в порядке ст. 39 ГПК РФ подал заявление об уточнении требований, в котором истец просит восстановить её в должности ФГУП «Космическая связь», взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, моральный вред в размере 300000 рублей, расходы по оплате услуг представителя.

Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении требований по доводам письменного отзыва.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования подлежат отклонению.

В судебном заседании установлено:

Елкин М.И. работал в филиале ФГУП «Космическая связь» - Центр космической связи «Владимир» ( далее ЦСК «Владимир»).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Елкин М.И. был уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией филиала ЦСК «Владимир».

Зайцева О.А. работала в филиале ФГУП «Космическая связь» - Центр космической связи «Владимир» ( далее ЦСК «Владимир»).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Зайцева О.А. была уволена ДД.ММ.ГГГГ с должности на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией филиала ЦСК «Владимир».

В соответствии с п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Частью 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

По смыслу статьи 55 (пунктов 2, 3) Гражданского кодекса РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства, не является юридическим лицом и действует на основании утвержденного им положения.

Из материалов дела следует, что приказом ФГУП «Космическая связь» от ДД.ММ.ГГГГ № было создано с ДД.ММ.ГГГГ обособленное структурное подразделение ФГУП «Космическая связь» Станция спутниковой связи «Владимир», не выделенное на отдельный баланс, с назначением на должность Ч.А.А.

Приказом директора ФГУП «Космическая связь» № от ДД.ММ.ГГГГ в структуру ФГУП «Космическая связь» с ДД.ММ.ГГГГ было введено штатное расписание ССС «Владимир» со штатной численность 87 человек. Штатная численность ЦКС «Владимир» согласно штатного расписания составляла 110 человек.

ДД.ММ.ГГГГ директором ФГУП «Космическая связь» был издан приказ № о ликвидации с ДД.ММ.ГГГГ филиала ЦСК «Владимир».

Основные средства ЦСК «Владимир» были переданы по акту в ФГУП «Космическая связь».

Во исполнение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об организации инфраструктуры ССС «Владимир», был разработан план - график проведения работ по реконструкции и совершенствованию инфраструктуры ССС «Владимир».

ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Космическая связь» обратилось в налоговый орган о регистрации изменений в Устав, из которого сведения о филиале ЦСК «Владимир» были исключены.

ДД.ММ.ГГГГ изменения в Уставные документы ФГУП «Космическая связь» были зарегистрированы, филиал ЦСК «Владимир» исключен из Уставных документов.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (ч. 1 ст. 61 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно материалов дела созданный ССС «Владимир» подчиняется директору ЦКС «Дубна», не имеет бухгалтерию, баланса, расчетного счета, не начисляет и не выплачивает заработную плату сотрудникам, имеет один цех сетей связи.

Таким образом, в деле нет доказательств, свидетельствующих о том, что ССС «Владимир» было создано в результате преобразования или реорганизации ЦКС «Владимир». В порядке ст. 59 ГК РФ передаточные акты или разделительные балансы не составлялись.

При таких обстоятельствах дела доводы истцов о том, что был нарушен порядок их увольнения, так как фактически прекращения деятельности ЦКС «Владимир» не было не соответствуют материалам дела, ССС «Владимир» было создано ранее ликвидации ЦКС «Владимир».

Требования Зайцева О.А. о восстановлении её в должности ФГУП «Космическая связь» подлежат отклонению, так как в трудовых отношения истец состоял с филиалом ЦКС «Владимир», ФГУП «Космическая связь» не является правопреемником своего филиала ЦКС «Владимир», а потому правовых оснований для восстановления в должности ФГУП «Космическая связь» нет. Данные требования не основаны на законе.

По иным основаниям истцы не оспаривают увольнение.

Требования истцов о восстановлении их в прежней должности филиала ЦСК «Владимир» или ССС «Владимир» и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула подлежат отклонению, так как филиал ЦСК «Владимир» ликвидирован, а с ССС «Владимир» истцы не состояли в трудовых отношениях.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику в результате неправомерных действий работодателя подлежит возмещению работнику.

Поскольку ответчиком не были нарушены права истцов, то оснований для взыскания морального вреда нет.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Поскольку в удовлетворении требований отказано, то оснований для взыскания расходов по оплате услуг представителя не имеется.

Доводы истцов и их представителей по обстоятельствам дела основаны на иной оценки доказательств, на ином толковании норм действующего законодательства, с которыми суд согласиться не может.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований Елкин М.И., Зайцева О.А. к ФГУП «Космическая связь» восстановлении на работе, взыскания заработной платы, морального вреда, расходов по оплате услуг представителя - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.

Судья: