Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к АО «Калининградская генерирующая компания» о перерасчете негосударственного пенсионного обеспечения, возложении обязанности перечислить денежные средства

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, указывая, что решением Центрального районного суда г. Калининграда от 22 января 2019 года по делу № 2-62/2019 ей было отказано в удовлетворении исковых требований. Апелляционным определением Калининградского областного суда от 17 апреля 2019 года, это решение оставлено без изменения. При этом судами первой и второй инстанции было установлено: прекратив перечисление денежных средств для пополнения моего именного счета, ответчик фактически в одностороннем порядке перестал исполнять обязательства по перечислению в Фонд пенсионных взносов на негосударственной пенсионное обеспечение работника, чем нарушил моё право на негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с условиями договора о негосударственном пенсионном обеспечении. Обращается в суд с иском к тому же ответчику с иными исковыми требованиями в пределах трехлетнего срока исковой давности, исчисляемого с 08.06.2017, с даты установления страховой пенсии по старости. Проработала в ОАО «Калининградская генерирующая компания» (далее - ОАО «КГК») с 01.07.2008 по 30.09.2014. С 30.09.2014 трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников по п. 2. ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Пенсия по старости установлена, согласно удостоверению от 19.10.2016 № №, с 01.08.2016 по 07.06.2017 досрочно, в связи с невозможностью трудоустройства. При достижении 55-летнего возраста, с 08.06.2017 страховая пенсия по старости переоформлена на бессрочную. Последним местом работы перед выходом на пенсию являлось ОАО «КГК». В системе электроэнергетики работала с 05.01.1990 (принята на работу в ПОЭЭ «Калининградэнерго»). 23.03.1993 ПОЭЭ «Калининградэнерго» переименовано в АО «Калининградэнего», а 14.01.1994 - в АО «Янтарьэнерго». 01.12.2000 была переведена в филиал ОАО «Янтарьэнерго» «ТЭЦ-1», а оттуда 01.07.2008 – в ОАО «Калининградская генерирующая компания». ОАО «КГК» учреждено 02.06.2008 в соответствии с Соглашением между Правительством Калининградской области и ОАО РАО «ЕЭС России» «О реформировании ОАО «Янтарьэнерго» от 01.12.07 № №, как дочернее зависимое общество ОАО «Янтарьэнерго» (данные с официального сайта компании). Непрерывный стаж работы в электроэнергетике составил 24 года. На основании пункта 6.1.4 Коллективного договора, заключенного между ОАО «Калининградская генерирующая компания» и Председателем общественной первичной профсоюзной организации имеет право на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с Программой негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «КГК», (далее - «Программа), разработанной в организации. Для исполнения вышеуказанного пункта Коллективного договора, ОАО «КГК» заключило с негосударственным пенсионным фондом электроэнергетики, АО «НПФ Электроэнергетики», договор № № от 10.07.2008. (17.08.2018 АО «НПФ Электроэнергетики» прекратило свою деятельность юридического лица путем присоединения, правопреемником становится АО «Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» с 27.12.2018 переименован в АО НПФ «Открытие») (далее - «НПФ»). Согласно договору ОАО «КГК» принимает на себя соответствующие обязательства по дополнительному профессиональному пенсионному обеспечению своих сотрудников и, согласно п. 2.2.1 договора, обязуется перечислять в Фонд ежегодно пенсионные взносы в размере до 12% от фонда оплаты труда в пользу работников ОАО «КГК». Согласно оформленному на ее имя НПФ полису негосударственного пенсионного обеспечения № № от 13.09.2017, ОАО «КГК» открыло в НПФ именной пенсионный счет № 09К38-49 по пенсионной схеме № 3 - с фиксированными взносами и выплатами до полного исчерпания средств (продолжительностью не менее пяти лет). Согласно тому же пенсионному полису НПО на дату принятия решения о выплате негосударственной пенсии, т.е. 13.09.2017, состояние именного пенсионного счета составило 21616,16 рублей, из которых, согласно выписке из учетной карточки негосударственного пенсионного фонда, 14793,00 рублей - пенсионные взносы, перечисленные ОАО «КГК», и 6823,16 рублей - инвестиционный доход. Исходя из этого, размер негосударственной пенсии установлен в размере 360,26 руб. 12.07.2017 обратилась в ОАО «КГК» с заявлением, в котором в связи с наступлением пенсионных оснований просила произвести на именной счет в НПФ все необходимые перечисления. Из ответа ОАО «КГК» от 31.07.2017 на заявление следует, что по договору № № от 10.07.2008 вправе оформить выплату негосударственной пенсии только за период с 10.07.2008 по 01.01.2009, т.е. только за неполные 6 месяцев. При этом в ответе указано: с 01.01.2009 изменились правила пополнения именных счетов участников, не достигших двух и менее лет до пенсионного возраста и увольняемых по сокращению штатов. Поскольку, по утверждению ОАО «КГК», лишена права на оформление выплаты негосударственной пенсии за период с 01.01.2009 по 30.09.2014 на основании указанного изменения правил пополнения именных счетов участников, и именно издание этих правил повлекло существенное ухудшение негосударственного пенсионного обеспечения, то 26.06.2018 обратилась в ОАО «КГК» с заявлением, в котором просила предоставить копии локальных правовых актов: Программы негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» на 2009 год; Программы негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» на 2008 год; Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» («Поддерживающая программа») на 2009 год; Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» («Поддерживающая программа) на 2008 год. В своем ответе ОАО «КГК» от 06.07.2018 на заявление сообщило, что испрашиваемые документы не могут быть предоставлены, поскольку срок их хранения истек. При этом ОАО «КГК» незаконно сослалось на приказ Министерства культуры РФ от 25.08.2010 № 558, которым срок хранения указанных документов составляет 3 года. Указанные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии у ответчика законных оснований для не перечисления в НПФ денежных средств на работника ОАО «КГК». Введенное ответчиком ограничение для работника «не достигшего двух и менее лет до пенсионного возраста и увольняемого по сокращению штатов» является неприменимым, поскольку фактически означает дискриминацию - это противоречит норме ст. 14 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также нормам Трудового кодекса РФ. Информация в письме от 31.07.2017 была предоставлена ложная. Запрашиваемые вышеуказанные документы были предоставлены ответчиком в суд. Из этих документов следует, что правила пополнения именных счетов участников, не достигших двух и менее лет до пенсионного возраста и увольняемых по сокращению штатов с 01.01.2009 не изменялись. И Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «КГК», и Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «КГК» действовали с 2008 по 2013 включительно. Никакие изменения в указанные документы с 01.01.2009 не вносились. С 01.01.2009 по 30.09.2014 не исполнялся пункт 6.1.4 Коллективного договора ОАО «Калининградская генерирующая компания». В тот же самый период, как следует из письма НПФ от 22.11.2018 № №, на счета других конкретных сотрудников денежные средства перечислялись. В материалах дела № 2-62/2019 были представлены отраслевые тарифные соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2008-2009, 2009-2011 и 2011-2015 годы, согласно которым в числе льгот и гарантий, предоставляемых работникам отрасли, предусмотрено, в том числе, и негосударственное пенсионное обеспечение (п. 6.1.6 Соглашения). Судами первой и второй инстанции было установлено, что прекратив перечисление денежных средств для пополнения именного счета в НПФ, ответчик фактически в одностороннем порядке перестал исполнять обязательства по перечислению в Фонд пенсионных взносов, чем нарушил право истицы на негосударственное пенсионное обеспечение в соответствии с условиями договора о негосударственном пенсионном обеспечении и требованиями Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «КГК», поскольку перечисление пенсионных взносов было гарантировано до расторжения трудового договора. Таким образом, у ответчика отсутствуют какие либо основания для не перечисления в НПФ денежных средств за период с 01.01.2009 по 30.09.2014.

Сумма пенсионных взносов за период с 01.01.2009 по 30.09.2014 составляет 242552 рублей. 07.06.2018 направила ответчику обращение, в котором просила предоставить расчет предельно максимальной суммы денежных средств, подлежащих перечислению на мой именной пенсионный счет на дату увольнения (30.09.2014) В своем ответе от 04.07.2018 ОАО «КГК» сообщило, что на основании Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» («Поддерживающая программа) утвержденного в 2014 году, у истицы отсутствует право на предельно максимальную сумму денежных средств, перечисляемых на именной счет. Считает ответ необоснованным. Согласно п. 4.4 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «КГК» для получения предельно максимальной суммы пенсионных выплат необходим стаж работы в ОАО «КГК» - 10 лет. Согласно п. 2.1 Положения участниками системы негосударственного пенсионного обеспечения являются работники, осуществляющие трудовую деятельность в ОАО «КГК» на постоянной основе, имеющие непрерывный стаж работы в ОАО «КГК» полные пять лет и более. Как следует из материалов дела, с июля 2008 года истица являлась участником данной программы, следовательно, на указанную дату необходимый пятилетний стаж работы у нее был. Так как проработала в ОАО «КГК» более 6-ти лет, стаж работы не может быть менее 10 лет. Согласно Приложению № 1 Положения - в стаж работы в энергетике Участников включается время работы в ОАО «КГК», а также время работы на предприятиях Минэнерго СССР, Минэнерго РФ, ОАО РАО «ЕЭС России» и т.д. Поэтому мой стаж работы в ОАО «Янтарьэнерго» и в филиале ОАО «Янтарьэнерго» «ТЭЦ-1» учитывается. И в расчете предельно максимальной суммы пенсионных взносов, который был представлен в суд представителем Ответчика, указан стаж верно - 24 года. Считает, что имеет право на предельно максимальную сумму денежных средств, перечисляемую ответчиком на именной пенсионный счет в негосударственном пенсионном фонде. В результате вышеуказанных действий ответчика нарушено ее право на получение справедливого и законного негосударственного пенсионного обеспечения. В соответствии с п. 4.2 и п. 4.3 Положения предельно максимальная сумма денежных средств рассчитывается на дату увольнения путем умножения базовой пенсии на коэффициенты (ступени оплаты труда, стажа работы в энергетике, наград и персональных надбавок, коэффициента дожития, равного для женщин - 22,72). Согласно прилагаемому расчету предельно максимальной сумма пенсионных взносов, сумма выплат (с учетом выплаченной ранее суммы в размере 14793 рублей по договору № № от 10.07.2008), которую ответчик обязан перечислить на именной пенсионный счет, составляет 352879,90 рублей. Таким образом, считает, что пенсионные выплаты, рассчитанные за период с 01.01.2009 по 30.09.2014 должны быть увеличены на 110327,90 рублей, до предельно максимальной суммы.

На основании изложенного просит обязать ОАО «Калининградская генерирующая компания» произвести перечисление следующих сумм пенсионных взносов на ее именной пенсионный счет в НПФ № № в размере 352 879,90 рублей: за 2009 год - 31901 рублей; за 2010 год - 34541 рублей; за 2011 год - 42302 рублей; за 2012 год - 46264 рублей; за 2013 год - 45959 рублей; за 2014 год - 41585,00+110 327,90= 151 912,90 рублей.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным выше основаниям, просили иск удовлетворить.

Представитель ОАО «Калининградская генерирующая компания» по доверенности – ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Представила письменные возражения, указав в обоснование, что судом установлена обязанность АО «Калининградская генерирующая компания» по перечислению взносов в НПФ в рамках договора № № от 10.07.2008, однако не согласилась с расчетом максимально предельной суммы пенсионного взноса в размере 352879,90 рублей, заявленных истицей. Представила расчет, согласно которому в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работника ОАО «Калининградская генерирующая компания» («Поддерживающая программа») и Программой негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» (2008 и 2014 годов соответственно) сумма составляет 324094 рубля. Из этой суммы (с учетом времени работы истицы в АО «Янтарьэнерго», предыдущим работодателем – участником негосударственного пенсионного обеспечения уже была выплачена часть денежных обязательств вкладчика. Из предельно максимальной суммы денежных средств, подлежащих перечислению на именной счет, 69930 рублей и 14793 рублей уже были перечислены, АО «Янтарьэнерго» и АО «Калининградская генерирующая компания» соответственно. В этой связи обязательства ответчиком не исполнены за минусом указанных сумм.

Определением суда от 27.02.2020 к участию в деле в качестве третьего лица было привлечено АО «Янтарьэнерго».

Представитель третьего лица по доверенности – ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности на основании ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Калининграда от 22.01.2019, с учетом апелляционного определения Калининградского областного суда от 17.04.2019 ФИО1 было отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании с ОАО «Калининградская генерирующая компания» убытков, причиненных неполным начислением государственной пенсии.

Судом установлено, что ФИО1 работала в ОАО «Калининградская генерирующая компания» в период с 01.07.2008 по 30.09.2014

30.09.2014 трудовой договор с ФИО1 был расторгнут, она уволена из ОАО «Калининградская генерирующая компания» на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи сокращением штата.

Согласно материалам дела 10.07.2008 между ОАО «Калининградская генерирующая компания» (Вкладчик) и АО «Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики» (правопреемником является АО «Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант» с 27.12.2018 переименован в АО НПФ «Открытие») (Фонд), был заключен договор № № негосударственного пенсионного обеспечения.

В соответствии с п. 2.2.1 договора № № Вкладчик обязался перечислять в Фонд ежегодно пенсионные взносы в размере до 12% от фонда оплаты труда в соответствии с Графиком платежей. Каждый год Вкладчик определяет объем финансирования по негосударственному пенсионному обеспечению в графиках платежей, указанных в Дополнительных соглашениях к Договору, в которых устанавливается размер финансирования программы негосударственного пенсионного обеспечения.

Вступившим в законную силу решением суда установлен факт нарушения права ФИО1 на негосударственное пенсионное обеспечение, в соответствии с условиями договора о НПО, выразившегося в неисполнении работодателем обязательства по перечислению в Фонд пенсионных взносов на негосударственной пенсионное обеспечение работника в полном объеме.

Материалами дела подтверждается, что в рамках реализации программы НПО АО «Калининградская генерирующая компания» перечислило на именной пенсионный счет ФИО1 взносы только за 2008-2009 годы.

Вместе с тем, судом определено, что исходя из Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» и Коллективных договоров, заключенных между ОАО «Калининградская генерирующая компания» и Председателем общественной первичной профсоюзной организации ОАО «Калининградская генерирующая компания» на 2009 - 2011 годы и 2014 – 2015 годы, с учетом Отраслевых тарифных соглашений в электроэнергетике Российской Федерации на 2008-2015 годы, ФИО1 было гарантировано перечисление пенсионных взносов, предусмотренных договором № № до расторжения трудового договора, то есть до 30 сентября 2014 года.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» договор негосударственного пенсионного обеспечения - соглашение между фондом и вкладчиком фонда, в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда негосударственную пенсию; вкладчик - физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд; участник - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Участник может выступать вкладчиком в свою пользу; пенсионный взнос - денежные средства, уплачиваемые вкладчиком в пользу участника в соответствии с условиями пенсионного договора.

В соответствии с п. 1.2 договора НПО № 38 обязательства Вкладчика по негосударственному пенсионному обеспечению перед Участниками определены Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников Вкладчика.

Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» осуществляется на основании Программы негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Калининградская генерирующая компания», утвержденной решением Совета директоров ОАО от 03.09.2008 № №. Приложением 3 к программе является Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» («Поддерживающая программа»).

Истица с июля 2008 года являлась участником программы негосударственного пенсионного обеспечения по условиям «Поддерживающая программа», действовавшей с 03.09.2008 по 03.03.2014, в негосударственном пенсионном фонде на ее имя Вкладчиком был открыт именной пенсионный счет № № по пенсионной схеме № № – с фиксированными взносами и выплатами до полного исчерпания средств (продолжительностью не менее пяти лет).

Пунктом 2.1 Положения о НПО установлено, что участниками системы негосударственного пенсионного обеспечения являются работники, осуществляющие трудовую деятельность в ОАО «Калининградская генерирующая компания» на постоянной основе, имеющие непрерывный стаж работы в ОАО полные пять лет и более.

В соответствии с п. 2.2 Вкладчик осуществляет перечисление пенсионных взносов на именные счета Участников, пенсионные взносы для осуществления Участнику негосударственных пенсионных выплат по возрасту обеспечиваются, в силу п. 2.3 Положения, в соответствии с пунктами 2.4, 4.2, 4.3 и 4.4 Положения.

Распределение Вкладчиком взносов по именным счетам Участников производится пропорционально их индивидуальным коэффициентам (п. 2.4 Положения, Приложение № 2).

Пунктами 2.7, 2.7.1 – 2.7.3 Положения определено, что перечисление взносов не именной счет Участника прекращается:

- при обеспечении Вкладчиком перечисления на именной счет Участника всей суммы денежных средств, определенной в соответствии с п. 2.3 Положения;

- при отсутствии у Участника непрерывного десятилетнего стажа в ОАО «Калининградская генерирующая компания» на момент достижения пенсионного возраста для получения трудовой пенсии по старости;

- при прекращении Участником трудовых отношений с ОАО «Калининградская генерирующая компания» до оформления государственной пенсии.

Разделом 4 (п. 4.1) Положения установлено, что для осуществления Участнику негосударственных пенсионных выплат по возрасту необходимо одновременное наличие следующих условий: наличие права на получение негосударственного пенсионного обеспечения по возрасту (п. 4.1.1), прекращение трудовой деятельности Участника в ОАО «КГК» (п. 4.1.2 – не распространяется на Участников, на именные счета которых перечислена максимальная сумма денежных средств в размерах, определенных в соответствии с пунктами 2.1 и 4.2).

Согласно п. 4.2 Положения предельно максимальная сумма денежных средств, перечисляемая Вкладчиком на именной счет участника, рассчитывается на дату достижения права на получение негосударственного пенсионного обеспечения по возрасту путем умножения базовой пенсии на коэффициенты (ступени труда, стаж работы в энергетике, награды и персональные надбавки, коэффициенты дожития, равные: для женщин – 22,72, для мужчин – 13,96). После утверждения максимальной суммы денежных средств Протоколом комиссии Вкладчика по негосударственному пенсионному обеспечению величина данной суммы не пересматривается.

В соответствии с п. 4.3 Положения, предельно максимальная сумма денежных средств, перечисляемая Вкладчиком на именной счет Участника, не достигшего двух и менее лет до пенсионного возраста и увольняемого по сокращению штатов (или по ликвидации), рассчитывается на дату увольнения в соответствии с п. 4.2 Положения. Оформление и выплата негосударственной пенсии осуществляется после предоставления Участником Фонду пенсионного удостоверения на право получения трудовой пенсии.

Пункты 4.2 и 4.3 Положения не распространяются на Участника, не имеющего непрерывного десятилетнего стажа работы в ОАО «Калининградская генерирующая компания» на момент достижения пенсионного возраста для получения трудовой пенсии по старости. Для данного Участника предельно максимальная сумма денежных средств, перечисленная Вкладчиком на его именной счет, равна накопленной сумме, исходя из распределения вкладчиком взносов согласно п. 2.4 с учетом пункта 2.7.2 Положения.

Поскольку ФИО1 была уволена по сокращению штата 30.09.2014, пенсия по старости назначена истице 08.06.2017, что подтверждается пенсионным удостоверением, следовательно, в соответствии с п. 4.3 Положения, право на получение предельно максимальной суммы пенсионного взноса у ФИО1, вопреки ее доводам, не возникло.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 209 ГПК РФ после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Исходя из приведенных выше условий негосударственного пенсионного обеспечения и представленного ответчиком расчета, составленного на основании Приложений к Положению о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Калининградская генерирующая компания» («Поддерживающая программа») и Программой негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Калининградская генерирующая компания», данных о трудовой деятельности истицы (л.д. 151, т. 1), гарантированная выплата при наступлении у ФИО1 права на получение негосударственного пенсионного обеспечения в НПФ составляет 324094 рублей.

Установлено и не оспаривается, что за период с 01.06.2002 по 30.06.2008 взносы на негосударственное пенсионное обеспечение в АО «НПФ Электроэнергетики» за ФИО1 перечислялись работодателем АО «Янтарьэнерго» в рамках договора № № от 20.01.1999. Всего данным Вкладчиком по договору с НПФ было перечислено страховых взносов на сумму 69930 рублей.

Как указано выше, по договору № № от 10.07.2008 АО «Калининградская генерирующая компания» перечислило на именной пенсионный счет ФИО1 взносы на сумму 14793 рубля.

Таким образом, ответчик обязан перечислить на именной пенсионный счет ФИО1 пенсионный взносы за период с 2009 по 2014 годы в сумме 239371 рубля, исходя из расчета: 324094 (гарантированная сумма) – 69930 (сумма, перечисленная по договору № №) – 14793 (сумма, перечисленная по договору № №)=239371.

В силу требований ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, ОАО «Калининградская генерирующая компания» должно компенсировать ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 4564,82 рублей (6728,80х67,84%).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Обязать ОАО «Калининградская генерирующая компания» перечислить в негосударственный пенсионный фонд на именной пенсионный счет ФИО1 ФИО7 взносы на негосударственной пенсионное обеспечение в размере 239371 (двести тридцать девять тысяч триста семьдесят один) рублей в течение десяти рабочих дней со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с ОАО «Калининградская генерирующая компания» в пользу ФИО1 ФИО8 расходы по уплате государственной пошлины в размере 4564 (четыре тысячи пятьсот шестьдесят четыре) рублей 82 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Калининградского областного суда через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 20.05.2020.

Судья Д.В. Стома