Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани о восстановлении нарушенного права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование требований указав, что она имеет 25-ти летний стаж работы учителем в общеобразовательном учреждении с 28.08.1984г. по настоящее время. ФИО1 обратилась в Управление ПФР в Советском районе г.Казани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Ответчик в назначении досрочной трудовой пенсии отказал ввиду отсутствия необходимого стажа. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.06.1985г. по 22.06.1985г., с 02.01.1986г., по 11.01.1986г., с 20.06.1986г. по 20.07.1986г., с 02.01.1987г. по 11.01.1987г., с 22.06.1987г. по 22.07.1987г., с 02.01.1988г. по 11.01.1988г., с 15.06.1988г. по 15.07.1988г., с 02.01.1989г. по 11.01.1989г., с 15.06.1989г. по 15.07.1989г., с 02.04.1990г. по 30.04.1990г., с 10.06.1990г. по 10.07.1990г., а также прохождение курсовой подготовки с 19.09.1994г. по 01.10.1994г., с 29.01.1996г. по 02.02.1996г., с 25.09.2000г. по 06.10.2000г., с 28.09.2009г. по 09.10.2009г. включены не были. Данный отказ истец считает незаконным. На основании изложенного истец просит признать решение УПФ в Советском районе г.Казани от 19.06.2010г. незаконным, включить вышеуказанные периоды работы в педагогический стаж, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию

В судебном заседании истец требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика, ФИО2, действующий по доверенности от ...г., иск не признал, в удовлетворении иска просил отказать.

Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что истец с 28.08.1984г. по настоящее время работает в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ... с углубленным изучением отдельных предметов»: с 28.08.1984г. по 31.08.1986г. - в должности воспитателя группы продленного дня, 01.09.1994г. переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, 01.09.1997г. назначена на должность заместителя директора по учебной работе, с 31.08.2003г. по настоящее время в должности учителя начальных классов.

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке ... и объяснениями самого истца, не доверять показаниями которой у суда нет оснований.

10.06.2010 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ... от 19.06.2010 г. Управлением ПФР в Советском районе г.Казани ей было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в связи с тем, что не могут быть включены в специальный стаж периоды:

- нахождения на курсах повышения квалификации с 03.06.1985г. по 22.06.1985г., с 02.01.1986г. по 11.01.1986г., с 20.06.1986г. по 20.07.1986г., с 02.01.1987г. по 11.01.1987г., с 22.06.1987г. по 22.07.1987г., с 02.01.1988г. по 11.01.1988г., с 15.06.1988г. по 15.07.1988г., с 02.01.1989г. по 11.01.1989г., с 15.06.1989г. по 15.07.1989г., с 02.04.1990г. по 30.04.1990г., с 10.06.1990г. по 10.07.1990г.;

- прохождения курсовой подготовки с 19.09.1994г. по 01.10.1994г., с 29.01.1996г. по 02.02.1996г., с 25.09.2000г. по 06.10.2000г., с 28.09.2009г. по 09.10.2009г.

Стаж работы составляет 24 года 3 месяца 8 дней.

Однако данное решение нельзя признать правомерным.

Суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению ввиду нижеследующего.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, (т.е. 55 лет для женщин), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ, курсы повышения квалификации проходят с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы.

Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

За время нахождения работника на курсах повышения квалификации, на обучении работодателем производятся соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В период с 1985г. по 1990г. ФИО1 обучалась в имеющем государственную аккредитацию Казанском государственном педагогическом университете. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации, что подтверждается имеющейся в материалах дела выпиской из приказов.

Также истцом представлены удостоверения о краткосрочном повышении ФИО1 квалификации в период с 14.11.2005г. по 25.11.2005г., с 28.09.2009г. по 09.10.2009г., удостоверение о повышении квалификации с отрывом от производства с 25.09.2000г. по 06.10.2000г., справка о прохождения курсов повышения квалификации в период с 19.09.1994г. по 01.10.1994г.

На основании изложенного, учитывая, что в периоды прохождения курсов повышения квалификации, а также промежуточной аттестации в высшем учебном заведении за ФИО1 сохранялся средний заработок, в Пенсионный фонд работодателем производились отчисления, суд считает необходимым признать отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе города Казани РТ во включение в трудовой стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации, ежегодной промежуточной аттестации необоснованным. В связи с этим периоды с 03.06.1985г. по 22.06.1985г., с 02.01.1986г. по 11.01.1986г., с 20.06.1986г. по 20.07.1986г., с 02.01.1987г. по 11.01.1987г., с 22.06.1987г. по 22.07.1987г., с 02.01.1988г. по 11.01.1988г., с 15.06.1988г. по 15.07.1988г., с 02.01.1989г. по 11.01.1989г., с 15.06.1989г. по 15.07.1989г., с 02.04.1990г. по 30.04.1990г., с 10.06.1990г. по 10.07.1990г., с 19.09.1994г. по 01.10.1994г., с 29.01.1996г. по 02.02.1996г., с 25.09.2000г. по 06.10.2000г., с 28.09.2009г. по 09.10.2009г. подлежат включению в специальный трудовой стаж истца.

Таким образом, истец фактически проработала на должностях, связанных с педагогической деятельностью, более 25 лет и приобрела право на назначение и получение вышеуказанной пенсии, а потому отказ Управления ПФР в Советском районе г. Казани в назначении пенсии истцу нарушает ее конституционные права, установленные статьей 39 Конституции РФ.

В соответствии с ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии).

Исходя из анализа представленных доказательств, принимая во внимание нормы действующего законодательства, суд приходит к выводу о том, что истец приобрела право на досрочную трудовую пенсию и в данном случае имеются все правовые основания для назначения указанной пенсии со дня обращения, то есть с 10.06.2010г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани о восстановлении нарушенного права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани № 1353 от 19.06.2010 года незаконным.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе города Казани включить в специальный стаж периоды работы ФИО1 периоды прохождения промежуточной аттестации в высшем учебном заведении с 03.06.1985г. по 22.06.1985г., с 02.01.1986г. по 11.01.1986г., с 20.06.1986г. по 20.07.1986г., с 02.01.1987г. по 11.01.1987г., с 22.06.1987г. по 22.07.1987г., с 02.01.1988г. по 11.01.1988г., с 15.06.1988г. по 15.07.1988г., с 02.01.1989г. по 11.01.1989г., с 15.06.1989г. по 15.07.1989г., с 02.04.1990г. по 30.04.1990г., с 10.06.1990г. по 10.07.1990г.; прохождения курсов повышения квалификации с 19.09.1994г. по 01.10.1994г., с 29.01.1996г. по 02.02.1996г., с 25.09.2000г. по 06.10.2000г., с 28.09.2009г. по 09.10.2009г.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе города Казани назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 10.06.2010 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд.

Судья: И.Е.Иванова

Мотивированное решение составлено 13 августа 2010 года

Судья: И.Е.Иванова