Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6 о признании текущими платежами задолженности по заработной плате, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Первомайского района обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к ООО «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6, в котором просил:

1. признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущим платежом в пользу ФИО1 и обязать ООО «Колхоз «Красное знамя», конкурсного управляющего ФИО7 выплатить сумму задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в сумме <данные изъяты>, а также компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> в пользу ФИО1;

2. признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущим платежом в пользу ФИО2 и обязать ООО «Колхоз «Красное знамя», конкурсного управляющего ФИО7 выплатить сумму задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в сумме <данные изъяты>, а также компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> в пользу ФИО2;

3. признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущим платежом в пользу ФИО3 и обязать ООО «Колхоз «Красное знамя», конкурсного управляющего ФИО7 выплатить сумму задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в сумме <данные изъяты>, а также компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> в пользу ФИО3;

4. признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущим платежом в пользу ФИО4 и обязать ООО «Колхоз «Красное знамя», конкурсного управляющего ФИО7 выплатить сумму задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в сумме <данные изъяты>, а также компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> в пользу ФИО4;

5. признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущим платежом в пользу ФИО5 и обязать ООО «Колхоз «Красное знамя», конкурсного управляющего ФИО7 у выплатить сумму задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета в сумме <данные изъяты>, а также компенсировать моральный вред в сумме <данные изъяты> в пользу ФИО5

Исковые требования мотивированы тем, что при проведении прокуратурой проверки по обращениям ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 по факту невыплаты начисленной заработной платы работодателем - ООО «Колхоз «Красное знамя» » в лице конкурсного управляющего ФИО7 было установлено, что согласно справке, выданной конкурсным управляющим ООО «Колхоз «Красное знамя», сумма задолженности по заработной плате перед ФИО1, ДАТА рождения, за период работы с ДАТА по ДАТА составляет <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО2, ДАТА рождения, за период работы с ДАТА по ДАТА составляет <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО3 ДАТА рождения, за период работы с ДАТА по ДАТА составляет <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО4, ДАТА рождения, за период работы с ДАТА по ДАТА составляет <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО5, ДАТА рождения, за период работы с ДАТА по ДАТА в сумме <данные изъяты>

В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее оп тексту - ТК РФ), заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Однако заработная плата перед вышеназванными работниками внешним управляющим не была признана текущими платежами и не выплачена в установленные сроки, в частности, ФИО1, в том числе при увольнении, ДАТА; ФИО2, в том числе при увольнении, ДАТА; ФИО3, в том числе при увольнении ДАТА; ФИО4, в том числе при увольнении ДАТА; ФИО5, в том числе при увольнении ДАТА.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ сумма процентов (денежной компенсации), подлежащих выплате в пользу ФИО1 составила <данные изъяты>, в пользу ФИО2 - <данные изъяты>, в пользу ФИО3 - <данные изъяты>, в пользу - ФИО4 <данные изъяты>, в пользу ФИО5 - <данные изъяты>, однако сумма процентов (денежной компенсации) в порядке ст. 236 ТР РФ ответчиком не была определена и не выплачена.

ДАТА ОАО «Линевский племзавод» обратилось в Арбитражный суд Алтайского края с заявлением о признании несостоятельным (банкротом) ООО «Колхоз «Красное знамя».

Определением Арбитражного суда Алтайского края от 11.06.2015 в отношении ООО «Колхоз «Красное знамя» введена процедура наблюдения. Определением Арбитражного суда Алтайского края от 25.11.2015 в отношение ООО «Колхоз «Красное знамя» введено внешнее управление на 18 месяцев. Внешним управляющим утверждена ФИО8 Определением Арбитражного суда Алтайского края от 29.06.2016 назначена конкурсный управляющий ФИО9, ныне – ФИО6

В силу ст. 94 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве») с даты введения внешнего управления прекращаются полномочия руководителя должника, управление делами должника возлагается на внешнего управляющего; требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.

В соответствии с ч.ч. 2-3 ст. 5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов по текущим платежам, не подлежат включению в реестр требований кредиторов, так как кредиторы по текущим платежам не являются лицами, участвующими в деле о банкротстве, и их требования подлежат предъявлению в суд в общем порядке, предусмотренном процессуальным законодательством вне рамок дела о банкротстве.

В силу ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

В связи чем прокурор обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

Решением Новоалтайского городского суда от ДАТА по иску прокурора Первомайского района была взыскана задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, признаны текущими платежам и в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА; задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно признаны текущими платежам и в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА; задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно признаны текущими платежам и в пользу ФИО3 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА; задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно признаны текущими платежам и в пользу ФИО4 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА.

Согласно абз. 6 п. 2 ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.

Тем не менее, данное требование закона со стороны конкурсного управляющего ФИО7 не выполнены. В отчет конкурного управляющего о текущих обязательствах должника суммы, признанные решением Новоалтайского городского суда от ДАТА текущими платежами, не включались.

Ввиду того, что невыплатой заработной платы истцам были причинены нравственные страдания, связанные с невозможностью вести привычный образ жизни и нормальное существование, истцы были вынуждены ограничивать себя, занимать деньги в долг, искать иные источники существования, испытывая дискомфорт, внутренние переживания и унижения по данному поводу, моральные вред в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ должен быть компенсирован ответчиком истцам – ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 в сумме по <данные изъяты> каждому.

В судебном заседании помощник прокурора Первомайского района Конышева Е.Г. и истцы ФИО1, ФИО4 исковые требования полностью поддержали по изложенным в заявлении основаниям, прокурор уточнил их в части взыскания процентов, просил взыскать с ответчика в отношении всех истцов проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета;

Истцы ФИО2, ФИО3 и ФИО5 в судебное заседание не явились, надлежаще извещены.

Представитель ответчика – ООО «Колхоз «Красное знамя», в лице конкурсного управляющего ФИО7 в судебное заседание не явилась, извещена, возражений по иску не представила.

С учетом мнения прокурора, явившихся истцов, суд находит возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения помощника прокурора Первомайского района Конышеву Е.Г., истцов ФИО1, ФИО4, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему:

В силу абз. 7 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено и подтверждается представленными в суд трудовыми договорами, что истцы работали в ООО «Колхоз «Красное знамя», ФИО2 был уволен с ДАТА по собственному желанию, а ФИО1, ФИО3, ФИО4 и ФИО5 - с ДАТА в связи с банкротством предприятия.

Согласно представленным суду трудовым договорам, заключенным между истцами и ООО «Колхоз «Красное знамя», в лице внешнего управляющего ФИО8, предприятие обязалось ежемесячно выплачивать вознаграждение оплаты туда.

Из материалов дела следует, что заработная плата перед вышеназванными работниками внешним управляющим не была признана текущими платежами и не выплачена в установленные сроки.

12.03.2015 ОАО «Линевский племзавод» обратилось в Арбитражный суд Алтайского края с заявлением о признании несостоятельным (банкротом) ООО «Колхоз «Красное знамя». Определением Арбитражного суда Алтайского края от 11.06.2015 в отношении ответчика введена процедура наблюдения на срок до 25.11.2015, временным управляющим утвержден ФИО10

Определением Арбитражного суда Алтайского края от 25.11.2015 в отношении ответчика введено внешнее управление на 18 месяцев, внешним управляющим утверждена ФИО8

Определением Арбитражного суда Алтайского края от 29.06.2016 конкурсным управляющим утверждена ФИО9

Согласно ч. 1 ст. 5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – ФЗ № 127-ФЗ) в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 94 ФЗ № 127-ФЗ с даты введения внешнего управления прекращаются полномочия руководителя должника, управление делами должника возлагается на внешнего управляющего; требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику. В соответствии со ст.5 вышеуказанного закона заработная плата относится к текущим платежам и не подлежит включению в реестр требований кредиторов. Согласно ст.134 данного закона вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредитором по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

Согласно ч.1 ст.5 ФЗ № 127-ФЗ в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.ч. 2-3 ст. 5 ФЗ № 127-ФЗ требования кредиторов по текущим платежам, не подлежат включению в реестр требований кредиторов, т.к. кредиторы по текущим платежам не являются лицами, участвующими в деле о банкротстве, и их требования подлежат предъявлению в суд в общем порядке, предусмотренном процессуальным законодательством вне рамок дела о банкротстве.

Статья 134 ФЗ № 127-ФЗ предусматривает, что вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

Решением Новоалтайского городского суда от ДАТА был удовлетворен иск прокурора Первомайского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к ООО «Колхоз «Красное знамя» о признании текущими платежами задолженности по заработной плате, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату: признана задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно признаны текущими платежам и в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА; задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно признаны текущими платежам и в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА; задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно признаны текущими платежам и в пользу ФИО3 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА; задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за вышеуказанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации о невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно признаны текущими платежам и в пользу ФИО4 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> по состоянию на ДАТА.

Согласно справкам, представленным конкурсным управляющим ООО «Колхоз «Красное знамя» ФИО6, сумма задолженности по заработной плате перед ФИО1 за период работы с ДАТА по ДАТА составляет <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО2 за период работы с ДАТА по ДАТА - <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО3 за период работы с ДАТА по ДАТА - <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО4 за период работы с ДАТА по ДАТА - <данные изъяты>; сумма задолженности по заработной плате перед ФИО5 за период работы с ДАТА по ДАТА -<данные изъяты>

Доказательств выплаты суммы задолженности по заработной плате за вышеуказанные периоды и, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы ответчиком суду не представлено.

Следовательно, задолженность по заработной плате, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно надлежит признать текущими платежами.

<данные изъяты> того, с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию задолженность по заработной плате, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета: в пользу ФИО1 за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, в пользу ФИО2 за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, в пользу ФИО3 за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, в пользу ФИО4 за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, в пользу ФИО5 за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>

Расчет, представленный прокурором, судом проверен и признан обоснованным, ответчиком данный расчет не оспорен.

Согласно положениям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истцов установлен, требования о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными. С учетом всех обстоятельств по делу и объема установленных судом нарушений прав истцов ответчиком, суд определяет размер компенсации морального вреда – по <данные изъяты> каждому истцу как разумный и справедливый.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ООО «Колхоз «Красное знамя» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Первомайского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6 удовлетворить частично.

Признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущими платежами в пользу ФИО1, ДАТА рождения. Взыскать с ООО «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета; компенсацию морального вреда – <данные изъяты>.

Признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущими платежами в пользу ФИО2, ДАТА рождения. Взыскать с ООО «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета; компенсацию морального вреда – <данные изъяты>.

Признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущими платежами в пользу ФИО3, ДАТА рождения. Взыскать с ООО «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6 в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета; компенсацию морального вреда – <данные изъяты>.

Признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущими платежами в пользу ФИО4, ДАТА рождения. Взыскать с ООО «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6 в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета; компенсацию морального вреда – <данные изъяты>.

Признать задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА и проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно текущими платежами в пользу ФИО5, ДАТА рождения. Взыскать с ООО «Колхоз «Красное знамя» в лице конкурсного управляющего ФИО6 в пользу ФИО5, задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в размере <данные изъяты>, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыполненных за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета; компенсацию морального вреда – <данные изъяты>.

В остальной части иска прокурора Первомайского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 отказать.

Взыскать с ООО «Колхоз «Красное знамя» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья И.В. Козлова