Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 20 июля 2010 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «РК-Фарма» о взыскании задолженности по заработной плате,

У с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «РК-Фарма» о взыскании заработной платы в сумме ... руб., мотивируя свои требования тем, что работает у ответчика , но с 05.04.2010 года находится в административном отпуске. Просит взыскать заработную плату за апрель месяц в размере ... руб., а также за май и июнь 2010 года.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ООО «РК-Фарма» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, однако судебная повестка, направленная по последнему известному месту нахождения юридического лица, вернулась в суд невостребованная. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика, с согласия истца в порядке заочного производства.

Заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее.

** ** ** года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №..., в соответствии с которым ФИО1 была принята в ООО «РК-Фарма» , что подтверждается, в том числе, копией трудовой книжки .

Пунктом 5.2. трудового договора истцу установлен должностной оклад в размере ... руб. с районным коэффициентом в размере 20% и северной надбавкой в размере 50%.

Дополнительным соглашением к трудовому договору №... от ** ** ** года от ** ** ** года должностной оклад установлен в размере ... руб. .

Согласно приказу №... от ** ** ** года на предприятии объявлен временный вынужденный простой по причинам экономического характера связанный с финансовыми трудностями предприятия с ** ** ** года до устранения причины простоя. Пунктом 2 приказа №... приказано оплатить время простоя согласно ч.1 ст.157 ТК РФ в размере 2/3 средней заработной платы .

В соответствии с ч.1 ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Из расчетного листка следует, что заработная плата истца за апрель месяц 2010 года составляет ... руб. В расчетном листке, в том числе, указана оплата времени простоя за 18 дней в сумме ... руб., соответственно 2/3 от среднего дневного заработка истицы составляет ... руб.

На сегодняшний день работодателем не оплачено время простоя за май и июнь 2010 года.

За май 2010 года за 19 рабочих дней выплате подлежит ... руб.; за июнь 2010 года за 21 рабочий день – ... руб.

При таких обстоятельствах суд находит требования истца о взыскании задолженности по оплате труда обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПКРФ с ответчика подлежит взыскать в доход государства госпошлину .

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «РК-Фарма» в пользу ФИО1 задолженность по оплате труда за период с 01 апреля 2010 года по 30 июня 2010 года .

Взыскать с ООО «РК-Фарма» в доход государства государственную пошлину .

Ответчик вправе подать в Сыктывкарский городской суд Республики Коми заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий Сироткина Е.М.