Гражданский кодекс часть 1

28 февраля 2011 года Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Елагиной Н.И., с участием помощника прокурора Стародумовой О.В., при секретаре Рябец Т.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Владивостокский контейнерный терминал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Владивостокский контейнерный терминал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что, работала в ООО «Владивостокский контейнерный терминал» в должности главного бухгалтера с 12.08.2009 года на основании заключенного с ней трудового договора от 12.08.2009 года.

Приказом № от 23.12.2010 года она была уволена с должности главного бухгалтера ООО «Владивостокский контейнерный терминал», трудовой договор от 12.08.2009 года был с ней расторгнут на основании подп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте 03.12.2010 года без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Основанием к увольнению послужил Акт комиссии ответчика об отсутствии на рабочем месте б/н от 03.12.2010 года и приказ о применении дисциплинарного взыскания № от 23.12.2010 года.

Считает увольнение с работы незаконным. Указывает, что в своих письменных объяснениях от 06.12.2010 года, направленных почтой в адрес генерального директора, а так же в адрес и.о. генерального директора ООО «Владивостокский контейнерный терминал» ФИО13, она сообщила, что в период с 10:00 часов до 15 часов 50 мин. выполняла обязанности главного бухгалтера ООО «Владивостокский контейнерный терминал» за пределами территории предприятия и покинула рабочее место в 16 часов 15 мин 03.12.2010 года.

В указанный период времени она совместно с и.о. генерального директора ООО «ВКТ» ФИО13 находилась в банках Примсоцбанк и ВТБ 24 с целью оформления банковских карточек на должностных лиц ООО «Владивостокский контейнерный терминал». Считает, что указанные обстоятельства и письменные доказательства подтверждают факт выполнения ею должностных обязанностей главного бухгалтера ООО «Владивостокский контейнерный терминал» в течение рабочего дня 03.12.2010 года, и, как следствие, отсутствие оснований для её увольнения согласно подп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

Просит признать незаконным и отменить наложенное на неё приказом генерального директора ООО «Владивостокский контейнерный терминал» № 386-к от 23.12.2010 года дисциплинарное взыскание в виде увольнения, признать незаконным и отменить приказ генерального директора ООО «Владивостокский контейнерный терминал» № от 23.12.2010 года о расторжении с ней трудового договора, обязать ООО «Владивостокский контейнерный терминал» восстановить её на работе в должности главного бухгалтера ООО «Владивостокский контейнерный терминал», взыскать с ответчика в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 24.12.2010 года по день восстановления на работе в должности главного бухгалтера ООО «Владивостокский контейнерный терминал», компенсацию морального вреда в сумме 500000 рублей.

В судебном заседании истец и её представитель изложили обстоятельства, указанные в исковом заявлении, представили письменные пояснения, настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объёме. Указали, что 03.12.2010 года в период с 10:00 часов до 15 часов 50 мин. истец выполняла обязанности главного бухгалтера ООО «Владивостокский контейнерный терминал» за пределами территории предприятия, что было отражено ею в письменных объяснениях от 06.12.2010 года, направленных по почте в адрес ответчика.

В указанный период времени она совместно с генеральным директором ООО «ВКТ» ФИО2 и заместителем генерального директора ООО «ВКТ» ЕФИО13 находилась в банках - ОАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» и филиале ОАО Банка ВТБ г. Владивостока, с целью оформления банковских карточек на должностных лиц ООО «ВКТ». Необходимость её присутствия в банках при переоформлении банковских карточек обусловлена её правовым статусом - как главного бухгалтера ООО «ВКТ» и требованиями действующего законодательства РФ.

Представители ответчика исковые требования не признали, представили письменный отзыв на иск, указали, что ФИО1 была уволена на законных основаниях согласно подп. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ за прогул, т.е. отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. В соответствии с п. 1.1. трудового договора от 12.08.2009г. ФИО1 как работник, исполняющий обязанности главного бухгалтера ООО «ВКТ», непосредственно подчиняется генеральному директору ООО «ВКТ». 03.12.2010г. генеральным директором ООО «ВКТ» являлся и является по настоящее время ФИО16 который не давал распоряжений главному бухгалтеру ООО «ВКТ» ФИО1 покидать рабочее место ООО «ВКТ» и осуществлять действия по смене банковских карточек общества. Указанные действия ФИО1 совместно с действиями ФИО17 и ФИО13. в настоящее время являются предметом разбирательства по уголовному делу № которое находится в следственном комитете при транспортной прокуратуре Приморского края, поскольку были направлены на незаконное завладение денежными средствами ООО «ВКТ». Доводы истца относительно выполнения своих должностных обязанностей главного бухгалтера по распоряжению ФИО17 как генерального директора ООО «ВКТ» посредством осуществления действий по смене банковских карточек считают необоснованными, поскольку ФИО17 не избирался общим собранием участников ООО «ВКТ» в качестве генерального директора.

Считают, что ФИО1., выполняя распоряжения ФИО17 действовала в собственных интересах и по указанию неуполномоченного лица. Просят в иске отказать.

Свидетель ФИО17 суду пояснил, что вступил в полномочия генерального директора 01.12.2010 года., ранее генеральным директором был ФИО16 Между тем, общее собрание участников общества не переизбирало ген. директора ФИО16 03.12.2010 года ФИО1 вместе с ним и ФИО13 ездила в Примсоцбанк и в ВТБ. с целью оформления банковских карточек на должностных лиц. Для оформления банковских карточек они представили необходимые документы, в том числе, протокол внеочередного общего собрания участников ООО «ВКТ» от 12.11.2010 года. Указал, что в соответствии с данным протоколом полномочия ФИО16 как генерального директора ООО «ВКТ» прекращены не были. Указал, что он сам находился в отпуске 3 декабря 2010 года по 18 декабря 2010 года, в связи с чем, подписал приказ на ФИО13 об исполнении обязанностей ген.директора общества на период своего отпуска.

Свидетель ФИО13 суду пояснил, что являлся первым заместителем ген. директора общества. 03.12.2010 года он подъехал к Примсоцбанку там находилась ФИО1 и ФИО17 с сотрудниками банка. Лично он не давал ФИО1 распоряжения по замене банковских карточек. В банк они представили в числе других документов протокол внеочередного общего собрания участников ООО «ВКТ» от 12.11.2010 года. Затем ездили в Банк ВТБ.

Свидетель ФИО16 суду пояснил, что работает генеральным директором ООО «ВКТ». 01.12.2010 года к нему подошёл ФИО17 и сказал, что является с 01.12.2010 года ген.директором общества. На что он ему ответил, что только решением собрания переизбирается ген.директор, а решения о его переизбрании не было, также он предостерёг ФИО17 о незаконности действий. Указал, что не давал распоряжение ФИО1 о смене банковских карточек и не говорил ей, что его полномочия прекращены. Работу по смене банковских карточек выполняет финансовый директор ФИО32 По смене банковских карточек обязательно издаётся письменное распоряжение, назначается ответственное лицо. ФИО1 было известно, что он являлся 03.12.2010 года ген. директором, поскольку собрание его не переизбирало.

Свидетель ФИО34 суду пояснила, что работает в Примсоцбанке начальником дополнительного офиса. В период с 10 до 11 часов они оформляли банковские карточки ООО «ВКТ», но в работу карточки не пошли, так как в представленном ФИО1 протоколе собрания участников общества от 12.11.2010 года отсутствовали сведения о переизбрании ген.директора ФИО16 и назначении ген. директором ФИО17 В связи с чем банковская карточка была уничтожена. В действующей в настоящее время банковской каточке имеется подпись ФИО16., ФИО38.

Свидетель ФИО39. суду пояснила, что является начальником отдела кадров ООО «ВКТ». Приказ о смене ген. директора ФИО16 не издавался. Директором общества с 2009 года по настоящее время является ФИО16

Свидетель ФИО42 суду пояснил, что является председателем профкома ООО «ВКТ». Ген. директором общества с 2009 года по настоящее время является ФИО16 03.12.2010 произошёл рейдерский захват компании.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении исковых требований, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истица работала в ООО «Владивостокский контейнерный терминал» в должности главного бухгалтера с 12.08.2009 года, на основании заключенного с ней трудового договора от 12.08.2009 года. 03.12.2010г. был зафиксирован факт отсутствия ФИО1 на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд, о чем был составлен акт №б/н комиссии от 03.12.2010 года.

В соответствии с п. 1.1. трудового договора от 12.08.2009г. ФИО1 как работник, исполняющий обязанности главного бухгалтера ООО «ВКТ», непосредственно подчиняется генеральному директору ООО «ВКТ».

В соответствии с пп.4 п.2 ст. 33 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998г. №14-ФЗ образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания участников, если данный вопрос не отнесен к компетенции Совета директоров.

Устав ООО «ВКТ» согласно п.5 ст. 15.2.1 вопрос избрания единоличного исполнительного органа и прекращения его полномочий относит к исключительной компетенции общего собрания участников.

В соответствии с п.1 ст. 40 ФЗ «Об ООО» единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.

Протоколом №01-ГОСУЮ8 от 28.04.2009г. единоличным исполнительным органом (генеральным директором) ООО «ВКТ» избран ФИО16 сроком на 3 года.

Таким образом, закон не связывает возникновение полномочий генерального директора со сведениями, указываемыми в ЕГРЮЛ или самостоятельными приказами о наделении себя такими полномочиями.

03.12.2010г. генеральным директором ООО «ВКТ» являлся и является по настоящее время ФИО16 (протокол №01-ГОСУ/08 от 28.04.2009г.), который не давал распоряжений главному бухгалтеру ООО «ВКТ» ФИО1 покидать рабочее место ООО «ВКТ» и осуществлять действия по смене банковских карточек общества.

При таких обстоятельствах, достоверно зная о том, что ген.директором является ФИО16., ФИО1., выполняя распоряжения ФИО17, действовала в собственных интересах и по указанию неуполномоченного лица.

Указанные действия ФИО1 совместно с действиями ФИО17 и ФИО13. в настоящее время являются предметом разбирательства по уголовному 4, делу №, которое находится в следственном комитете при транспортной прокуратуре Приморского края (постановление от 14.12.2010г.).

Доводы истца относительно выполнения своих должностных обязанностей главного бухгалтера по распоряжению ФИО17 как генерального директора ООО «ВКТ» посредством осуществления действий по смене банковских карточек являются необоснованными, поскольку ФИО17 не избирался общим собранием участников ООО «ВКТ» в качестве генерального директора (протокол № от 12.11.2010г.). При этом, ФИО1 было достоверно известно данное обстоятельство, поскольку ею вместе с ФИО13 и ФИО17 был представлен в банки протокол внеочередного общего собрания участников ООО «ВТК» от 12.11.2010 года, на котором не было принято решение о переизбрании ген.директора ФИО16., что подтверждается показаниями свидетелей ФИО13 ФИО3, ФИО2

Более того, распорядительный акт юридического лица ООО «ВКТ» по смене банковской карточки не издавался.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

Согласно раздела 2 трудового договора от 12.08.2009г. работник ФИО1 обязана выполнять обязанности, предусмотренные решениями руководителя.

Таким образом, выполнение распоряжений ФИО17., являющего неуполномоченным лицом ООО «ВКТ», не является выполнением должностных обязанностей ФИО1 в качестве главного бухгалтера ООО «ВКТ».

В связи с чем, причина отсутствия ФИО1 на рабочем месте 03.12.2010 года в период с 10 часов до 16 часов является неуважительной.

Как установлено, ФИО1 ранее привлекалась к дисциплинарной ответственности, дисциплинарное взыскание не снято, при таких обстоятельствах дисциплинарное взыскание в виде увольнения соответствует тяжести совершённого проступка.

При таких обстоятельствах, исковые требования не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ООО «Владивостокский контейнерный терминал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда- отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г.Владивостока в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения 5 марта 2011 года.

Председательствующий Елагина Н.И..