Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Русская Телефонная компания» к ФИО1 о возмещении ущерба причинённого работником,

у с т а н о в и л:

Истец, согласно поданного заявления, указывает на то, что с 31.10.2014 г. по 13.04.2015 г. ФИО2 работала в АО «Русская Телефонная компания». С 11.12.2015 г. ФИО3 работала в должности специалиста офиса продаж U251 расположенном по адресу: <адрес> на основании приказа от 11.12.2014 г. В занимаемой должности ответчица работала на условиях полной материальной ответственности, что подтверждается трудовым договором, договором о полной коллективной материальной ответственности, и приказом о расторжении договора. 31.10.2014 г. с ответчицей был заключён договор об индивидуальной материальной ответственности № 001425-14-0. Заключение договора об индивидуальной материальной ответственности обусловлено тем, что ответчица непосредственно обслуживала и использовала денежные, товарные ценности и имущество. Ответчица была включена в состав коллектива (бригады) путём заключения договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 20.10.2014 г. Однако 26.02.2015 г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж была установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 60281,88 руб. В своих объяснениях от 28.02.2015 г. ФИО3 соглашается с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и поясняет, что недостача образовалась по невнимательности сотрудников офиса продаж. 26.02.2016 г. с ответчицей заключено соглашение о возмещении материального ущерба, сумма, подлежащая возмещению составляет 5410,15 руб. Кроме того, 08.04.2015 г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в том же офисе продаж, была установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 18216,66 руб. В своих объяснениях от 10.04.2015 г. ФИО3 соглашается с суммой ущерба установленной в результате инвентаризации и поясняет, что недостача образовалась по невнимательности сотрудников офиса продаж. 08.04.2016 г. с ответчицей заключено соглашение о возмещении материального ущерба, сумма, подлежащая возмещению составляет 3643,33 руб. Однако до настоящего времени ответчица ФИО3 в добровольном порядке ущерб не возместила.

Поэтому истец просит суд, взыскать с ФИО3 в пользу АО «РТК» в счёт возмещения материального ущерба 9053,48 руб., и взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб..

Представитель истца АО «Русская Телефонная Компания» в суд не явился, согласно письма представитель ФИО4 просит рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчица ФИО1 с иском согласна, пояснила что ранее она носила фамилию Евглевская, однако 21.11.2015 г. ей присвоена фамилия ФИО1 в связи с заключением брака.

Рассматривая исковые требования истца к ответчику, судом установлено, что ответчица ФИО3 согласно свидетельства о заключении брака выданного 21.11.2015 года Кропоткинским отделом ЗАГС Кавказского района, вступила в брак с М.А.Ю., в связи с этим ответчице ФИО3 присвоена фамилия ФИО1. Поэтому судом было вынесено определение о привлечении в качестве ответчика ФИО1

Изучив материалы дела и исследовав предоставленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, по следующим основаниям:

В силу ст. 243 ТК РФ, работник несёт полную материальную ответственность в случае возложения на него такой материальной ответственности, умышленного причинения ущерба, и причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Согласно ст. 248 ТК РФ, работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что с 11.12.2015 г. ответчица работала в должности специалист в офисе продаж на условиях полной материальной ответственности, что подтверждается трудовым договором, договором о полной коллективной материальной ответственности, и приказом о расторжении договора. 31.10.2014 г. С ответчицей был заключён договор об индивидуальной материальной ответственности.

26.02.2015 г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж, была установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 60281,88 руб. В тот же день, с ответчицей было заключено соглашение о возмещении материального ущерба, сумма, подлежащая возмещению составляет 5410,15 руб. 08.04.2015 г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в офисе продаж, снова была установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 18216,66 руб. В тот же день, с ответчицей было заключено соглашение о возмещении материального ущерба, сумма, подлежащая возмещению составляет 3643,33 руб.

Как было установлено судом, и подтверждено самой ответчицей, при наличии обязательств о материальной ответственности, ущерб работодателю в добровольном порядке ею возмещён не был, поэтому, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований, и их удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 243, 248 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, в пользу АО «Русская Телефонная Компания» в счёт возмещения материального ущерба денежную сумму в размере 9053 руб. 48 коп., а так же понесённые судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Кавказский районный суд в течение месяца с момента изготовления его в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 12.09.2016 г.

Судья: Жеребор С.А.