Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре (далее по тексту- Учреждение), в котором, с учетом уточнения требований, просила обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период работы с (дата) по (дата) в колхозе «Заветы Ленина» рабочей.

В обоснование заявленного требования истцом указано, что (дата) ей была назначена страховая пенсия. Ответчик направил в ее адрес уведомление от (дата) о том, что при продлении выплаты пенсии не был учтен и включен в общий трудовой и страховой стаж период работы с (дата) по (дата) в связи с тем, что справка о заработной плате за указанный период работы выдана на ФИО2., что не дает возможности определить принадлежность документа. С данным решением ответчика она не согласна, так как помимо указанной справки ее трудовая деятельность в спорный период подтверждается записями в трудовой книжке.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала требование иска и просила удовлетворить по вышеизложенным основаниям.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, представившего письменные возражения на иск, где указал, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с (дата). Спорный период был исключен из страхового стажа истца, так как справка о заработной плате за данный период выдана на ФИО2., что не дает возможность определить принадлежность документа.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как следует из материалов дела и установлено судом, (дата) ФИО1 назначена страховая пенсия по старости.

Уведомлением Учреждения от (дата)(номер) ФИО1 была поставлена в известность, что при продлении выплаты пенсии не учтен в страховой стаж период работы с (дата) по (дата) в колхозе «Заветы Ленина» в должности рабочей, так как справка о заработной плате за этот период выдана на ФИО2 что не дает возможности определить принадлежность документа. В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий фамилия, имя, отчество должны быть указаны полностью.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 разд. II вышеуказанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее по тексту- Инструкция), утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от (дата)(номер) и действовавшей на момент возникновения спорных отношений, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием (пункт 2.13 Инструкции).

В графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер (пункт 2.19 Инструкции).

Трудовая книжка серии (номер) (далее по тексту- Трудовая книжка) оформлена (дата) на имя ФИО1, (дата) рождения.

В Трудовой книжке указано, что фамилия ФИО1 изменена на ФИО3 на основании свидетельства о браке от (дата).

Согласно справке о заключении брака от (дата)(номер) в архиве отдела Комитета ЗАГС при Правительстве Республики Хакасия по г.Сорску имеется запись акта о заключении брака ФИО4 и ФИО1 от (дата)(номер) с присвоением жене фамилии ФИО3.

После расторжения указанного брака (актовая запись Саянского отдела ЗАГС Красноярского края от (дата)(номер)) истцу присвоена фамилия ФИО1.

В Трудовой книжке содержатся записи о работе истца, которые в целом отвечают требованиям Инструкции и позволяют с достоверностью установить факт работы истца в спорный период, так как в них указано наименование предприятия- колхоз Заветы Ленина, наименование профессии- рабочая, даты приема на работу и увольнении, номера и даты приказов о приеме на работу и увольнении.

Оснований полагать, что в Трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения о вышеназванном периоде работы истца, у суда нет, и на такие обстоятельства сторона ответчика не ссылалась.

МКУ «Архив» Саянского района Красноярского края дана справка от (дата)(номер), согласно которой ФИО5 (так в лицевых счетах) работала в колхозе «Заветы Ленина» в спорный период и ей начислялась заработная плата.

Сами по себе недостатки оформления лицевых счетов (не указано полностью отчество работника), допущенные лицами, ответственными за их ведение, которые повлекли указание в архивной справке неполных сведений о работнике, не могут препятствовать истцу в реализации права на пенсионное обеспечение. Вышеназванный спорный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Расходы истца по уплате государственной пошлины в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежат возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре включить в страховой стаж и индивидуальный лицевой счет ФИО1 период ее работы рабочей в колхозе «Заветы Ленина» с (дата) по (дата).

Взыскать с государственного учреждения - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре в пользу ФИО1 300 рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд ХМАО - Югры в течение месяца со дня его принятия.

Судья В.А. Кобцев