Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям ФИО1, ФИО2, ФИО3 к <данные изъяты>» о внесении изменений в трудовые договора, трудовые книжки, штатное расписание, должностные инструкции, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1, ФИО2, ФИО3 обратились в суд с исковыми заявлениями к <данные изъяты> о внесении изменений в трудовые книжки.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по исковым заявлениям ФИО1, ФИО2, ФИО3 объединены в одно производство.

Определениями суда от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ привлечены к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <данные изъяты>, в качестве соответчика по делу Открытое акционерное общество «<данные изъяты>».

В судебном заседании истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, представитель истцов ФИО4, действующий в порядке п.6 ст. 53 ГПК РФ исковые требования уточнили, просили суд обязать ответчика ОАО «<данные изъяты>» внести изменения в трудовые договора, трудовые книжки, штатное расписание, должностные инструкции, а именно осуществить замену записей в штатном расписании, должностной инструкции, трудовом договоре, трудовой книжки ФИО5, со дня вступления на должность с термиста пятого разряда на термиста пятого разряда с возложением обязанностей сварщика-оператора пятого разряда; осуществить замену записей в штатном расписании, должностной инструкции, трудовом договоре, трудовой книжки ФИО1, со дня вступления на должность с термиста четвертого разряда на термиста четвертого разряда с возложением обязанностей сварщика-оператора пятого разряда; осуществить замену записей в штатном расписании, должностной инструкции, трудовом договоре, трудовой книжки ФИО3, со дня вступления на должность с термиста пятого разряда на термиста пятого разряда с возложением обязанностей сварщика-оператора пятого разряда. Кроме того, просили взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя. Исковые требования обосновывая тем, что истец ФИО2, в связи с достижением пенсионного возраста обратившись в ГУ Управление Пенсионного фонда <данные изъяты>, получил ответ, что в отношении него не может быть принято положительного решения о назначении пенсии досрочно, так как согласно паспорта установки магнитно-плазменного упрочнения гребней локомотивных колесных пар № на которой работают все истцы, установка обслуживается оператором-сварщиком, тогда как ФИО2 и остальные истцы работают термистами, кроме того, характеристика работ термиста, приведенная в должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ№ не соответствует характеристике работ термиста из ЕТКС. Не смотря на то, что истцы ФИО1, ФИО3 не достигли возраста дающего право на досрочное назначение пенсии, учитывая, что так же как и истец ФИО2 работают термистами, в связи с чем, считают, что при достижении возраста, дающего право на досрочное назначении пенсии, по тем же основаниям, что и истцу ФИО2 им будет отказано в назначении пенсии. На основании изложенного просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» ФИО6, действующий на основании доверенности исковые требования не признал в полном объеме, указав, что наименование профессии истцов термист, определена в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Удовлетворение исковых требований истцов правого значения для назначения истцам пенсии досрочно иметь не будет, так как истцам при работе по профессии термист необходимо представить лишь доказательства работы в определенных условиях. На основании изложенного, просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> ФИО7, действующая на основании доверенности оставила рассмотрение заявления на усмотрение суда пояснив, что работа истцов термистами дает право на назначении пенсии досрочно, при предоставлении истцами доказательств работы в определенных условиях. Удовлетворение исковых требований в заявленном виде не решит вопросы, которые возникли у ГУ Управление пенсионного фонда <данные изъяты> при обращении ФИО2 о назначении пенсии досрочно.

Будучи надлежащим образом извещен о дне и времени рассмотрения дела в зал судебного заседания не явился представитель <данные изъяты>.

Суд, с учетом мнения участников процесса, в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя <данные изъяты>.

Суд, выслушав стороны, пояснения специалиста, оценив собранные по делу доказательства, определив обстоятельства, имеющие юридическое значение для постановления законного решения по существу спора, приходит к следующим выводам.

В силу ст. 57 ТК РФ В трудовом договоре указываются в том числе :

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Р.Ф.

Согласно ст. 143 ТК РФ тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника. Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника. Тарификация работ - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.

В Едином тарифно-квалификационного справочнике работ и профессий рабочих указана профессия термист, такая профессия как оператор-сварщик отсутствует.

В соответствии с подп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ( с последующими изменениями и дополнениями) предусмотрено право на досрочное назначение пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, исчисляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, а также Списком и Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ », и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г № 10 (далее Список № 2).

Профессия термист указана как в Списке № 1 и Списке № 2 профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Профессия сварщик-оператор, оператор-сварщик не указана как в Списке № 1 и Списке № 2 профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Как установлено в ходе рассмотрения дела ГУ Управление пенсионного фонда РФ <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ за № дано разъяснение ГУ Управление пенсионного фонда РФ <данные изъяты> о невозможности принятия положительного решения о назначении пенсии на льготных условиях термисту ОАО «<данные изъяты>», в связи с тем, что согласно паспорта установки магнитно-плазменного упрочнения гребней локомотивных колесных пар УМПУ-2 установка обслуживается оператором-сварщиком, тогда как на ней работают термисты, кроме того, характеристика работ термиста, приведенная в должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ№ не соответствует характеристике работ термиста из ЕТКС.

Как пояснили участники процесса в ходе рассмотрения дела данное разъяснение дано в связи с обращением ФИО2 за консультацией о возможности назначении пенсии досрочно. Как пояснил представитель ГУ Управление пенсионного фонда РФ <данные изъяты> ФИО7, с заявлением о назначении пенсии досрочно на льготных условиях ФИО2 не обращался и данное разъяснение нельзя расценивать как отказ в назначении ФИО2 пенсии досрочно на льготных условиях.

Истцы, согласно трудовых договоров отДД.ММ.ГГГГ№, трудовых книжек №, приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, заявления от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, карт аттестации рабочих мест, заключения на квалификационную пробную работу, выполненную ФИО1, протокола оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, выписки из протокола заседания квалификационной комиссии № работают термистами в цехе текущего ремонта ОАО «<данные изъяты>» ФИО1 4 разряда, ФИО3 5 разряда, ФИО2 5 разряда.

Согласно представленного в материалы дела штатного расписания <данные изъяты>, утв. Начальником службы локомотивного хозяйства на 2003, которое как пояснил представитель ответчика действует по настоящее время, в штатных расписаниях имеется наименование профессии термист, такая профессия как оператор –сварщик либо сварщик-оператор в них отсутствует, что не отрицалось участниками процесса в ходе рассмотрения дела.

Истцы просят суд осуществить замену записей в штатном расписании, должностной инструкции, трудовом договоре, трудовой книжки ФИО5, со дня вступления на должность с термиста пятого разряда на термиста пятого разряда с возложением обязанностей сварщика-оператора пятого разряда; осуществить замену записей в штатном расписании, должностной инструкции, трудовом договоре, трудовой книжки ФИО1, со дня вступления на должность с термиста четвертого разряда на термиста четвертого разряда с возложением обязанностей сварщика-оператора пятого разряда; осуществить замену записей в штатном расписании, должностной инструкции, трудовом договоре, трудовой книжки ФИО3, со дня вступления на должность с термиста пятого разряда на термиста пятого разряда с возложением обязанностей сварщика-оператора пятого разряда.

Как установлено в ходе рассмотрения дела истцы работают на установки магнитно-плазменного упрочнения гребней локомотивных колесных пар УМПУ-2, что не отрицалось участниками процесса в ходе рассмотрения дела и усматривается из журнала магнитно-плазменного упрочнения гребней колесных пар ремонтного локомотивного <данные изъяты>.

Действительно согласно пункту 12.1 раздела 12 паспорта установки магнитно-плазменного упрочнения гребней локомотивных колесных пар УМПУ-2 установка обслуживается одним оператором-сварщиком не ниже 5 разряда.

Как пояснила в ходе рассмотрения дела, опрошенная в качестве специалиста начальник отдела труда и социального развития Министерства труда и социального развития <данные изъяты>К.И.А.. наименование профессий в штатном расписании любой организации независимо от организационно-правовой формы определяется четкой номенклатурой профессий определенных Постановлением Госкомтруда РФ, в перечне профессий имеется такая профессия как термист, однако отсутствует такая профессия как оператор-сварщик. Так как профессия термист дает право на получение пенсии досрочно на льготных условиях, то в силу ст. 57 ТК РФ работодатель должен формулировать наименование профессии четко с соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником.

На основании вышеизложенного суд приходит к следующим выводам:

- согласно вышеприведенных нормативных актов, профессия термист дает право на назначение льготной пенсии;

- так как профессия термист дает право на назначение льготной пенсии наименование профессии в штатном расписании должно быть четко определено в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником, а именно термист;

- в Едином тарифно-квалификационном справочнике отсутствует наименование профессии оператор-сварщик, как и сварщик-оператор;

- профессия оператор –сварщик, как и сварщик-оператор не дает право на назначение льготной пенсии.

Таким образом, учитывая, что профессия истцов термист дает право на досрочное назначение пенсии, в отличии от профессии оператора-сварщика ( сварщика-оператора), наименование профессии термист соответствует Единому тарифно-квалификационному справочнику, в отличии от профессии оператора-сварщика ( сварщика-оператора), для назначения истцам пенсии досрочно на льготных условиях необходимо представления доказательств работы в определенных условий, в связи с чем удовлетворение исковых требований истцов правого значения для назначения истцам пенсии не имеет, а так же учитывая, что установление разрядов сварщикам-операторам не относиться к компетенции суда, в связи с чем суд считает возможным отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Так как право на взыскание оплаты услуг представителя имеет сторона в пользу которой вынесено решение в силу ст. 100 ГПК РФ, а истцам отказано в удовлетворении исковых требований в полном объеме, суд считает возможным отказать в удовлетворении ходатайства истцов о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1, ФИО2, ФИО3 к <данные изъяты>, Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о внесении изменений в трудовые договора, трудовые книжки, штатное расписание, должностные инструкции, взыскании судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Судья И.И. Толмачева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья И.И.Толмачева