Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фертих Татьяны Александровны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью к назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Фертих Т.А. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью к назначении пенсии, мотивируя заявленные требования тем, что 01.07.2022 года истец обратилась с заявлением в УПФР в п. Курагино Красноярского края (межрайонное) о назначении мне досрочной страховой пенсии по старости в связи с льготным наступлением срока на основании п.19 п.1 ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ истец повторно написала заявление на назначении пенсии, решением № от 04.04.2023 года истцу было отказано в установлении пенсии. Основанием для отказа указано отсутствие требуемого стажа, на момент обращения, по мнению УПФР, льготный стаж составил 20 лет 7 месяцев 28 дней при требуемых по закону 25 лет. В стаж работы, дающий право на льготное получение пенсии, не включен период работы в должности заведующей филиалом <...> за период с 27.01.2015 г.- по 13.02.2023 года (8 лет 0 месяцев 17 дней). При этом, в период рассмотрения заявления истца корректировались сведения о состоянии ее индивидуального лицевого счета застрахованного лица. До обращения на 1 странице индивидуального лицевого счёта в разделе «Основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости» был указан стаж - 20 лет 0 мес. 25 дн., где не был учтен стаж работы в должности заведующей филиалом колледжа. Однако, в процессе рассмотрения заявления истца, дополнения и корректировки индивидуального лицевого счета сотрудниками УПФР, в том же разделе на 01.04.2023г. появился стаж 28 лет 0 мес. 13 дн. при требуемых 25 годах, где стаж в должности заведующей филиалом колледжа включен в период, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии. Основанием для отказа засчитывать указанный стаж со стороны УПФР послужило то, что должность «заведующая филиалом» в «Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии...» не предусмотрена. В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 поименованы должность: директор (заведующий), преподаватель, учитель, педагог и учреждение - образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения) включая колледжи всех наименований. Согласно Постановления №225 от 21.02.2022г. «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных учреждений», где в разделе «Должности руководителей образовательных организаций» имеется должность - заведующий, руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения. Филиал КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж» - является структурным подразделением <...> Кроме того, осуществляя трудовую деятельность в должности заведующей филиала- истец занималась преподавательской деятельностью (проводила уроки, проходила повышение квалификации, проходила процедуру аттестации на преподавательскую должность с присвоением квалификации (данная информация содержится в трудовой книжке). Между истцом и работодателем заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, также ежегодно заключались дополнительные соглашения на осуществление преподавательской деятельности. В соответствии с пунктом 2 «ж» Постановления Минтруда России от 30.06.2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» преподавательская работа руководящих работников и других работников учебных заведений в том же учреждении без занятия штатной должности учителя не считается совместительством и не требует заключения трудового договора. Поэтому преподавательская работа руководящих работников предусматривается в приказе о распределении учебной нагрузки на общих основаниях с учителями, а для определения заработной платы вносится в тарификационный список, как и всем учителям. Согласно п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, в выслугу включается также работа без занятия штатной должности, предусмотренной Списком должностей, работа в которой засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет. Истец работала преподавателем ОБЖ в период работы в должности заведующей филиалом, выполнение нормы рабочего времени подтверждено приказами по образовательному учреждению, тарификационными списками, расчетно-платежными ведомостями, дополнительными соглашениями к трудовому договору. Согласно п.14 Правил от 29.10.2002 г. № 781, работа за период с 01.11.1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет. Указанные положения Правил конкретизируют механизм реализации закрепленного в п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ права на досрочное пенсионное обеспечение по старости, предоставленное законодателем только тем лицам, чья педагогическая деятельность осуществляется в учреждениях для детей, то есть в учреждениях, основной контингент обучающихся в которых составляют лица в возрасте до 18 лет. Согласно справки работодателя, в спорный период с 2015 года по 2023 год количество обучающихся до 18 лет в <...> колледжа составляет более 50% от общего контингента. <...> относится к образовательным учреждениям среднего профессионального образования. Тип учреждения- профессиональная образовательная организация. В процессе рассмотрения документов истца, подтверждающих льготный стаж, сотрудником УПФР был запрошен диплом об окончании Минусинского педагогического училища в 1993 году для рассмотрения возможности включения периода обучения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. Однако, после предоставления Диплома СТ № об окончании педагогического училища, сведения о периоде обучения не были отражены в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Просила признать Решение № от 04.04.2022 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю об отказе в назначении страховой пенсии неправомерным, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю произвести расчет стажа педагогической деятельности с учетом спорного периода с 27.01.2015г. по 13.02.2023 г., зачесть период обучения в педагогическом училище с 01.09.1990 г. по 30.06.1993г. в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости и назначить страховую пенсию по старости с момента обращения 01.07.2022 г., взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю государственную пошлину в размере 300 руб., сумму расходов за составление искового заявления в размере 2 500 руб.

14.10.2023 истец уточнила исковые требования просила признать Решение № от 04.04.2022 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю об отказе в назначении страховой пенсии неправомерным, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю произвести расчет стажа педагогической деятельности с учетом спорного периода с 27.01.2015 по 13.02.2023 и назначить страховую пенсию по старости с момента наступления права — 30.10.2020, так как на этот момент возникло право на льготную пенсию согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю сумму расходов за составление искового о заявления в размере 2500 руб., а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

11.12.2023 года истец уточнила исковые требования просила признать решение № от 04.04.2022 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю об отказе в назначении страховой пенсии и возражение ОСФР на исковое заявление №4102/14.02.23 от 15.08.2023 неправомерными, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, период работы истца в должности заведующей <...> с 27.01.2015г. по 13.02.2023 года в количестве 8 лет 0 мес. 17 дней, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> сумму расходов за составление искового о заявления в размере 2500 руб., а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец Фертих Т.А. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований с учетом уточнения настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениях, считает, что пенсия подлежит назначению с момента возникновения права.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю Рамбургер О.А., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, будучи извещена надлежащим образом, направила в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя. Представила в суд письменные возражения из которых следует, что Фертих Татьяна Александровна обратилась за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ) 14.02.2023 года. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ). При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых Досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список, утв. пост. № 781). Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил начисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее Список, утв. пост. № 1067) с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления, применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 включительно. Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. (01.10.1993 г.) по 31 октября 1999 г. включительно (далее Список, утв. пост. № 463). Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства”) (далее Список, утв. Пост. 1397 от 17.12.1959г.), применяется для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года (01.10.1993 г.). При определении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по указанному основанию работникам, имеющим периоды соответствующей работы как до 01.01.1992 года, так и до 01.10.1993 года Постановление № 1397 может применяться к периодам работы: до 01.01.1992 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (пункт 1, подпункт «н», абзац 5 и пункт 3, подпункт «в», абзац 2); до 01.10.1993 на основании части 4 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, также пункта 3 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 при применении Списка № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», который признан утратившим силу с 01.10.1993 года постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью». В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьям 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В стаж на соответствующих видах работ, связанных с осуществлением педагогической деятельности досрочные страховые пенсии по старости назначаются лицам, не менее 25 лет, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста в соответствии с п. 19 ч. статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (далее ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного липа в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истица зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного учета) 17.12.1998 года. Спорный период обучения в педагогическом училище с 01.09.1990 года по 30.06.1993 толя не может быть учтен в стаж работы, связанный с педагогической деятельностью т.к. в соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий та выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденным Пост. 1397 от 17.12.1959г. время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Спорный период с 27.01.2015 года по 13.02.2023 года в должности заведующей Филиалом КГПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж» не может быть учтен в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старост, т. к. наименование должности «заведующий филиалом» не предусмотрено Списком должностей, утв. Пост. № 781. Требования истца о назначении пенсии с 01.07.2022г не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Страховые пенсии по старости назначаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Сроки назначения пенсии предусмотрены частями 5, 6, 6.1, 6.3 ст. 25.1 настоящей Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Фертих Т.А. с заявлением о назначении страховой пенсии обратилась 14.02.2031 года, следовательно дата права для назначения пенсии не может быть раньше даты подачи заявления о назначении пенсии. Ранее Истица обращалась с заявлением на проведение заблаговременной работы для оценки её пенсионных прав и предоставила паспорт, свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке, трудовую книжку. Кроме того, требования истца о взыскании с Отделения суммы расходов я составление искового заявления в размере 2500,00 рублей и государственной пошлины и размере 300,00 рублей так же не подлежат удовлетворению. Просили в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица КБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж» в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Исходя из Приложения 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ с 01 января 2019 года пенсия лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, может быть назначена только через определенный период времени со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев.

При этом частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" закреплено, что гражданам, которые указаны в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 года № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются в том числе:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 781).

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от 29 октября 2002 года № 781 предусмотрены должности: директор, заведующий учебной частью, учитель, а пункт 1.1 раздела «Наименование учреждений» предусматривает общеобразовательные учреждения: колледжи всех наименований.

Согласно данным из трудовой книжки АТ-VII № Фертих <...>) Татьяна Александровна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- 06.10.1993 года принята на должность воспитателя г/п в школу <...> ж/д (запись № 1);

- 15.12.1993 года переведена на учителя начальных классов (запись № 2);

- в период с 01.04.199 года по 29.09.1997 года в связи с реорганизацией школы <...> в школу-сад <...>, среднюю школу <...>, в среднюю школу <...> п. Кошурниково Фертих Т.А. назначалась учителем школы-сада <...>, школы № 14, средней школы <...> п. Кошурниково (записи <...>

- 04.04.1998 года присвоен 9 разряд ЕТС;

- 22.03.2000 года присвоена II квалификационная категория;

- 10.09.2001 года уволена по согласию сторон;

- 10.09.2001 года ГОУ «Профессиональное училище <...>» принята на работу учителем и назначена на должность заместителя директора по УПР;

- 01.02.2002 года присвоена первая квалификационная категория заместителю директора;

- 26.04.2006 года присвоена вторая квалификационная категория по должности преподаватель;

- 01.04.2008 года присвоена первая квалификационная категория заместителю директора;

-28.10.2010 года присвоена первая квалификационная категория по должности преподаватель сроком на 5 лет;

- 02.12.2010 года уволена по соглашению сторон;

- 03.12.2010 года принята в Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище <...>» на должность директора;

- 26.01.2015 года уволена в порядке перевода в Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «<...> колледж» (КГБПОУ <...>»);

- 27.01.2015 года принята переводом на должность заведующей филиалом;

-29.10.2015 года присвоена первая квалификационная категория по должности преподаватель сроком на 5 лет;

-22.11.2020 года присвоена первая квалификационная категория по должности преподаватель сроком на 5 лет.

Согласно Устава Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Минусинский сельскохозяйственный колледж» учреждение создано для осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования (п. 2.1 Устава), предметом деятельности Учреждения является реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования (п. 2.2. Устава). Целями деятельности Учреждения являются: а) подготовка специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих; б) удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования (п. 2.3. Устава). Согласно п. 2.4 Устава для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: образование профессиональное среднее; б) обучение профессиональное (для лиц с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющих основного общего или среднего общего образования). Учреждение реализует основные профессиональные образовательные программы: основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования -программы подготовки специалистов среднего звена на базе среднего общего образования; основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования -программы подготовки специалистов среднего звена на базе основного общего образования; основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе среднего общего образования; основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного общего образования.

Как следует из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенному между Краевым государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением «Минусинский сельскохозяйственный колледж» и Фертих Т.А., с 27.01.2015 года Фертих Т.А. принята на работу заведующей филиалом <...> сельскохозяйственного колледжа, расположенного по адресу: <адрес> (п. 1 Договора). Указанная работа является основной (п. 2 Договора).

Пунктом 39 Раздела II Договора предусмотрено, что при ведении заведующим филиалом преподавания, на него распространяются обязанности и ответственность, определенные должностной Инструкцией преподавателя.

Согласно дополнительного соглашения от 16.09.2015 к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена педагогическая нагрузка на 2015-2016 учебный год в порядке совмещения должности преподавателя в количестве 360 часов (п. 5 Раздела I). П. 6.1 Раздела II Дополнительного соглашения на работника возложены должностные обязанности преподавателя: проводит обучение обучающихся в соответствии с Требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные; содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании. Обеспечивает Достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов); оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии и др.; соблюдает права и свободы обучающихся; поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся; осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно- коммуникационных технологий (в т.ч. ведение электронных форм документации); участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров; участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы; осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников и др.

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена педагогическая нагрузка на 2016-2017 учебный год в порядке совмещения должности преподавателя в количестве 360 часов (п. 5 Раздела I).

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена педагогическая нагрузка на 2017-2018 учебный год в порядке совмещения должности преподавателя в количестве 360 часов (п. 5 Раздела I).

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена норма учебной нагрузки преподавателя 720 часов в год за ставку заработной платы (п. 1.1. Раздела I), установлена педагогическая нагрузка на 2018-2019 учебный год в порядке совмещения должности преподавателя в количестве 360 часов (п. 1.2. Раздела I).

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена совмещающим педагогическую нагрузку по основной работе на 2019-2020 учебный год в количестве 210 часов ( п. 1 Раздела I).

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена учебная нагрузка преподавателям по внутреннему совместительству на 2020-2021 учебный год из бюджетных средств с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объеме 237 учебных часов (п. 1 Раздела I).

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена совмещающим педагогическую нагрузку по основной работе на 2021-2022 учебный год в количестве 30 часов (п. 1.1. Раздела I), установлена доплата за работу в группах слушателей по программам профессиональной подготовки, в размере 20% от 5 часов (п. 1.3. Раздела I). Распространяется на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена учебная нагрузка на 2022-2023 учебный год по внутреннему совместительству, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 10 часов (п. 1.6 Раздела I ). Распространяется на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Красноярскому краю принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсия по старости с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что отсутствует требуемый стаж для назначения страховой пенсии по старости с учетом норм ч. 1.1. Закона. На дату обращения 14.02.2023г. страховой стаж на соответствующих видах работ составил 20 лет 07 месяцев 27 дней, тогда как требуется по Закону не менее 25 лет осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Из приложения к указанному решению следует, что Фертих Т.А. представила документы для назначения пенсии по старости: трудовая книжка АТ-VII № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Кошурниковская школа №; справка № от ДД.ММ.ГГГГ МКОУ Щетинкинская школа №, справка № от ДД.ММ.ГГГГ КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж, справка № от ДД.ММ.ГГГГ МБОУ Кошурниковская ООШ №, справка № от ДД.ММ.ГГГГ МБОУ Кордовская СОШ №, выписка из ИЛС ЗЛ. В стаж по соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О страховых пенсиях» в соответствии с Постановляем от ДД.ММ.ГГГГ№ зачтены периоды:

- 06.10.1993 по 14.12.1993 (2 месяца 9 дней) воспитатель г/п СОШ №<адрес>;

- 15.12.1993 по 10.09.2001 (7 лет 08 месяцев 26 дней) учитель начальных классов МБОУ Кошурниковская ООШ №;

- 10.09.2001 по 05.03.2004 (2 года 5 месяцев 26 дней) с 01.07.2005 по 02.12.2010 (5 лет 2 месяца 2 дня) заместитель директора по учебно-производственной работе КГБОУ «Профессиональное училище №»;

- 03.12.2010 по 26.01.2015 (4 года 1 месяц 24 дня) директор КГБОУ «Профессиональное училище №»;

- 01.10.2016 по 31.05.2017 (8 месяцев 1 день) учитель МБОУ «Кордовская СОШ №».

Не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» в соответствии с Постановляем от ДД.ММ.ГГГГ№ следующие периоды:

- 06.03.2004 по 30.06.2005 отпуск по уходу за ребенком (1 год 3 месяца 25 дней) в соответствии со статьей 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516;

- 01.09.2017 по 31.05.2018 (9 месяцев 1 день) с 01.09.2018 по 31.05.2019 (9 месяцев 1 день) – педагог дополнительного образования МБОУ «Кордовская СОШ №» -наименование должности не предусмотрено «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 в учреждении раздела 1.1.;

- 27.01.2015 по 13.02.2023 (8 лет 0 месяцев 17 дней) заведующая филиалом КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж», наименование должности «заведующая филиалом» не предусмотрено «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781;

- 01.09.2020 по 31.08.2021 (1 год 0 месяцев 1 день)- социальный педагог с дополнительной нагрузкой учитель литературы МКОУ Щетинкинская ООШ № - наименование должности «социальный педагог» не предусмотрено «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, согласно п. 11 только в учреждениях для детей сирот раздел 1.3;

- 01.09.2021 по 13.02.2023 (1 год 5 месяцев 13 дней)- социальный педагог с дополнительной нагрузкой учитель литературы МКОУ Щетинкинская ООШ № - наименование должности «социальный педагог» не предусмотрено «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, согласно п. 11 только в учреждениях для детей сирот раздел 1.3.

Итого подлежит к зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» - 20 лет 7 месяцев 28 дней при требуемых 25 лет.

Пунктом 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 установлено, что работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Как следует из справки КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж» от 24.05.2023 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в период с 10.09.2001 года по 02.12.2010 года работала в должности учителя и назначена на должность заместителя директора по учебно-производственной работе в краевом государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №» (КГБОУ НПО «Профессиональное училище №»). С 03.12.2010 года по 26.01.2015 года принята на должность директора данного учебного заведения на полную ставку и полный рабочий день. С 27.01.2015 года принята переводом заведующей филиалом на полную ставку и полный рабочий день с выполнением педагогической нагрузки по внутреннему совместительству, в краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Минусинский сельскохозяйственный колледж» (КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»). Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 06.03.2004 г. по 19.05.2005 г. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 20.05.2005г по 30.06.2005г. Вышла из декретного отпуска 01.07.2005 г. Педагогическая нагрузка в год составляла: 2010-2011 учебный год- 360 час., 2011- 2012 учебный год -265 час., 2012-2013 учебный год -240 час., 2013-2014 учебный год -281 час., 2014- 2015 учебный год -360 час., 2015-2016 учебный год -360 час., 2016- 2017 учебный год- 360 час., 2017-2018 учебный год- 360 час., 2018- 2019 учебный год- 360 час., 2019-2020 учебный год – 210 час., 2020-2021 учебный год – 237 час., 2021-2022 учебный год – 30 час. Численность студентов составляет: занятость учащихся до 18 лет: на 01.09.2010 года составляет более 50%, на 01.09.2011 года составляет более 50%, на 01.09.2012 года составляет более 50%, на 01.09.2013 года составляет более 50%, на 01.09.2014 года составляет более 50%, на 01.09.2015 года составляет более 50 %, на 01.09.2016 года составляет более 50%, на 01.09,2017 года составляет более 50%, на 01.09.2018 года составляет более 50%, на 01.09.2019 года составляет более 50%, на 01.09.2020 года составляет более 50%, на 01.09.2021 года составляет более 50%, на 01.09.2022 года составляет более 50%.

В силу пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ( в ред. от 28.06.2022) страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения по форме СЗВ-М, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, указанные в пункте 2.2 статьи 11 казанного Федерального закона, страхователь представляет в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации

Данные сведения представляются по форме СЗВ-М, утвержденной Постановление Правления ПФ РФ от 15.04.2021 N 103п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" и Порядка заполнения формы указанных сведений" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.05.2021 N 63505).

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (ст.28 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказ Минтруда России от 22.04.2020 N 211н (ред. от 05.10.2021) "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах" Страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Фертих Т.А. от 01.04.2023 года стаж, учитываемый для целей назначения пенсии 29 лет 4 месяца 24 дня. При этом период работы истца передан страхователями качестве льготного стажа, дающего право на досрочное назначениестраховойпенсии по старости Фертих Т.А.:

- с 01.01.2015 по 31.12.2015 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.10.2016 по 31.12.2016 (3 месяца) в МБОУ «Кордовская СОШ №;

- с 01.01.2016 по 31.12.2016 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.01.2017 по 31.12.2017 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.01.2017 по 31.12.2017 (5 месяцев) в МБОУ «Кордовская СОШ №;

- с 01.01.2018 по 31.12.2018 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.01.2019 по 31.12.2019 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.01.2020 по 31.12.2020 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.01.2021 по 31.12.2021 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.01.2022 по 31.12.2022 (1 год) в КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж»;

- с 01.01.2023 по 13.02.2023 (1 месяц 13 дней) в МКОУ «Щетинкинская ООШ №».

Период работы истца в качестве льготного стажа, дающего право на досрочное назначениестраховойпенсии по старости Фертих Т.А.:

-средняя школа № Кошурниково с 06.10.1993 по 10.09.2001 (7 лет 11 месяцев 5 дней);

-Администрация <адрес> с 01.01.1998 по 31.12.1999 (2 года);

- МБОУ Кошурниковская ООШ № с 01.01.2000 по 31.12.2000 (1 год);

-Администрация <адрес> с 01.01.2001 по 28.02.2001 (1 месяц 28 дней);

- КГБОУ НПО «Профессиональное училище №» с 01.01.2001 по 31.12.2001 (1 год);

- МБОУ Кошурниковская ООШ № с 10.09.2002 по 31.12.2001 (3 месяца 22 дня);

- КГБОУ НПО «Профессиональное училище №» с 01.01.202 по 31.12.2014 (11 лет 8 месяцев 5 дней);

- КГБПОУ «Сельскохозяйственный колледж» с 01.07.2011 по 30.09.2022 (3 месяца);

- КГБПОУ «Сельскохозяйственный колледж» с 01.01.2014 по 31.03.2014 (3 месяца).

Из положения о Кошурниковском филиале краевого государственного бюджетного профессионального учреждения «Минусинский сельскохозяйственный колледж» следует, что основной целью деятельности Филиала является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам профессионального образования (п. 7 Положения). Предметом деятельности Филиала является организация образовательного процесса, обеспечивающего полную и всестороннюю подготовку обучающихся по образовательным программам профессионального образования (п. 9 Положения). Основный вид деятельности Филиала: образование профессиональное. Филиал вправе осуществлять реализацию следующих видов образовательных программ: Основные общеобразовательные программы: а) образовательные программы среднего общего образования. Основные профессиональные образовательные программы: а) образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена. Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих (п. 10 Положения). Основной целью деятельности филиала является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам профессионального образования (п.19 Положения). Предметом деятельности филиала является организация образовательного процесса, обеспечивающего полную и всестороннюю подготовку обучающихся по образовательным программам (п. 20 Положения).

Согласно пп. "а" п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитывается: а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Истец работала директором КГБОУ «Профессиональное училище № 79», до 27 января 2015, после принята заведующей филиалом КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж», при этом на нее возложены функции, в том числе, директора (начальника, заведующего) учреждения.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении периодов работы в специальный стаж в должности заведующей филиалом КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж» с 27 января 2015 года по 01 сентября 2019 года.

С учетом того, что в период работы истца с 02.09.2019 по 13.02.2023 в должности заведующей филиалом КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж» преподавательская работа осуществлялась истцом в объеме менее 360 часов в год, указанные периоды не подлежат зачету в стаж.

С учётом включения указанного периода работы, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на 13.02.2023 составит 24 года 5 месяцев 2 дня, при требуемых 25 годах. В связи с чем исковые требования о возложении обязанности на ответчика досрочно назначить истцу страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью не подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком по операции 30.06.2023.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Оказание услуг представителя подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру №11 от 17.05.2023, согласно которой истец за составление искового заявления оплатила адвокату ФИО6 2500 руб.

В связи тем, что судом требования истца удовлетворены частично, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 1400 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Фертих Татьяны Александровны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и назначении пенсии, удовлетворить частично.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю обязанность включить Фертих Татьяне Александровне в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью:

- периоды работы в должности заведующей филиалом КГБПОУ «Минусинский сельскохозяйственный колледж» с 27 января 2015 года по 01 сентября 2019 года.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в пользу Фертих Татьяны Александровны судебные расходы в размере 1400 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Курагинский районный суд.

Председательствующий Романова А.В.

Мотивированное решение изготовлено и подписано 29.12.2023

Судья Романова А.В.