Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к РУ ФСКН России по Краснодарскому краю об изменении даты увольнения и исключения из списков сотрудников, перерасчете выслуги лет, взыскании сумм,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к РУ ФСКН России по Краснодарскому краю об изменении даты увольнения и исключения и списков сотрудников, перерасчете выслуги лет и взыскании сумм.

В обоснование заявленных требований пояснил, что приказом и.о. начальника регионального управления ФСКН России по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ№-лс, он уволен из органов наркоконтроля на основании пп.6 п. 142 (в связи с проведением организационно-штатных мероприятий) Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Указом Президента РФ от 05.06.2003 г. № 613 и 10 декабря 2015 года исключен из списка сотрудников органов наркоконтроля.

Истец полагает, что должностными лицами регионального управления при увольнении истца из органов наркоконтроля допущены нарушения действующего законодательства и нормативных правовых актов, чем существенно нарушены его права. В приказе от ДД.ММ.ГГГГ№-лс, расчете выслуги лет на пенсию и иных документах, составленных об увольнении из органов наркоконтроля незаконно указаны даты увольнения истца и исключения из списка сотрудников органов наркоконтроля, а соответственно неверно рассчитана календарная выслуга лет.

Так, согласно, приказа исполняющего обязанности начальника регионального управления ФСКН России о зачислении меня в распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ№-лс, истец в соответствии с пунктом 67 Указа Президента РФ от 05.06.2003 года № 613 "О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (Далее - Положение о прохождении службы в органах наркоконтроля), был зачислен в распоряжение регионального управления.

Таким образом, при нахождении Потеруж в распоряжении регионального управления должны применяться пункт 67 Положения о прохождении службы в органах наркоконтроля и Приказ ФСКН России от 26.12.2011 года № 559 "Об утверждении Порядка зачисления сотрудников в распоряжение органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ при проведении организационно-штатных мероприятий, связанных с ликвидацией либо сокращением штатной численности (штата) органов по контролю за оборотом наркотических средств и псизхотропных веществ», изданный в соответствии с пунктом 67 вышеуказанного Положения.

В соответствии пунктом 67 Положения о прохождении службы в органах наркоконтроля, и пунктом 2 Приказа № 559, в срок нахождения сотрудника в распоряжении органа наркоконтроля не засчитывается период временной нетрудоспособности или время нахождения в очередном и иных отпусках.

В период нахождения истца в распоряжении регионального управления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске. Кроме того у Потеруж имелись периоды временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. О данных фактах истец, для продления срока нахождения в распоряжении регионального управления своевременно информировал надлежащих должностных лиц регионального управления, как посредством мобильной связи, так и предоставления соответствующих медицинских документов ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ, с момента выхода на службу после окончания периодов временной трудоспособности, путем регистрации в секретариате регионального управления в указанные дни.

Однако, в нарушении пункта 67 Положения о прохождении службы в органах наркоконтроля, пунктов 2, 6 и 15 Приказа № 559, вышеуказанные периоды были засчитаны в срок его нахождения в распоряжении регионального управления, и он был уволен приказом и.о. начальника регионального управления от 09.12.2015 года и исключен из числа сотрудников органов наркоконтроля с 10.12.2015 года, При этом срок, предусмотренный Приказом № 559, без зачитывания вышеуказанных периодов (отпуск, временная нетрудоспособность), составил 1 месяц 7 суток.

Окончание трехмесячного срока нахождения в распоряжения регионального управления приходилось на 1 февраля 2016 года, а согласно п. 15 Приказа № 559, по окончании именно этого срока сотрудник, не назначенный на должность, подлежит увольнению со службы в органах наркоконтроля на основании подпункта 6 пункта 142 Положения. Об этом свидетельствует и сложившаяся в Российской Федерации судебная практика по делам данной категории.

Кроме того, согласно подпункта «В» пункта 3 контракта орган наркоконтроля при проведении организационно-штатных мероприятий и зачислении истца в распоряжение органов наркоконтроля обязуется обеспечить назначение истца в трехмесячный срок на вакантную должность, равнозначную или равноценную по оплате ранее занимаемой должности, соответствующей квалификации. Таким образом, окончание службы истца в органах наркоконтроля и увольнение должны были произойти по окончании трехмесячного срока нахождения в распоряжении. Следовательно, дата увольнения из органов наркоконтроля должна соответствовать 01 февраля 2016 года, или следующий день, период с 11 декабря 2015 года по 01 февраля 2016 года (включительно), следует признать «вынужденным прогулом», а календарную выслугу лет на 01.02.2016 года - 18 лет 5 месяцев 6 дней.

Истец полагает, что должностными лицами регионального управления нарушены его конституционные и трудовые права на денежную компенсацию за неиспользованный в год увольнения очередной ежегодный отпуск, а также материальную помощь. В обоснование указанного ссылается на положения статьи 127 ТК РФ, пункт 11 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-Ф3 «О социальных гарантиях сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Полагает, что так как истец был уволен ранее 01 февраля 2016 года, когда истекал срок нахождения в распоряжении регионального управления, в нарушении ст. 127 ТК РФ и п. 11 ст. 3 ФЗ № 283, ему положена денежная компенсация за неиспользованный очередной ежегодный отпуск за 2016 год.

Кроме того, согласно п.1 и п.2 Приказа ФСКН России от 28.02.2013 N 83 "Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ", сотрудникам органов наркоконтроля оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада месячного денежного содержания в год: при его уходе в очередной ежегодный (летний каникулярный) отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Таким образом, в виду того, что днем увольнения истца является 1 февраля 2016 года или следующий день ему положена материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания за 2016 год.

Так же полагает, что должностными лицами регионального управления незаконно отказано в выплате положенного единовременного пособия в виде 5 окладов денежного содержания, в связи с увольнением 17.07.2003 года из органов внутренних дел, в соответствии с Законом РФ «О милиции» по ст. 19 п. «Е» (по сокращению штатов).

Так, в соответствии с пунктом 21.2 Приказа ФСКН России от 12.04.2005 года № 115 "Об утверждении Инструкции об организации работы по увольнению сотрудников со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (Далее - Приказ № 115), соответствующее финансовое подразделение производит выплату всех сумм, причитающихся сотруднику, в день исключения его из списков сотрудников органа наркоконтроля. Несмотря на указанные требования, истцу отказано в выплате вышеуказанного пособия.

Однако, согласно приказов УВД <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-лс и от ДД.ММ.ГГГГ№-лс, истец был уволен из органов внутренних дел, в соответствии с Законом РФ «О милиции» по ст. 19 п. «Е» (по сокращению штатов), без выплаты единовременного пособия в размере 5 окладов денежного содержания, в связи с переходом в органы наркоконтроля.

Право на получение вышеуказанного денежного пособия, предусмотренного пунктом 17 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, и их семьям в Российской Федерации» (в редакции на 17.07.2003 года, действовавшей на момент моего увольнения из органов внутренних дел, которая в соответствии со ст. 12 ТК РФ подлежит применению на момент увольнения из органов наркоконтроля), возникло у истца при окончательном увольнении из правоохранительных органов. В обоснование требований ссылается на подпункт Б пункта 17, пункт 24 постановления правительства №941, пункт 3 части 2 ФЗ № 283. Однако данное пособие в размере 5 окладов денежного содержания, в нарушение перечисленных нормативных правовых актов до настоящего времени мне не выплачено. Полагает, что ответчиком неверно рассчитана выслуга лет на льготных условиях. Так, согласно приказа и.о. начальника регионального управления ФСКН России по Краснодарскому краю от 09 декабря 2015 года №2257-лс и расчета выслуги лет на пенсию, с которым истец ознакомился 10.12.2015 года, его календарная выслуга лет для назначения пенсии составляла 18 лет 01 месяц 26 дней, а льготная 03 года 06 месяцев 18 дней, что не соответствовало действительности, в виду существенных ошибок, допущенных при подсчете выслуги лет. При ознакомлении с вышеуказанным приказом 10.12.2015 года и расчетом выслуги лет на пенсию истец указал на эти нарушения заместителю начальника регионального управления - начальнику отдела кадров и воспитательной работы ФИО2.

Приказом и.о. начальника регионального управления ФСКН России по Краснодарскому краю от 09 декабря 2015 года №2257-лс на основании возражения истца от 18.12.2015 года № П/1195 от 22.12.2015 года, с которым согласилось руководство управления календарная выслуга, с учетом допущенных ошибок, была пересчитана и составила 18 лет 03 месяца 13 дней, что на 1 месяц 17 дней больше первоначального расчета, а выслуга на льготных условиях составила 03 года 06 месяцев 28 дней, что на 10 дней больше первоначального расчета. О чем составлен новый расчет выслуги лет на пенсию и внесены изменения в приказ от 09 декабря 2015 года №2257-лс

Однако при ознакомлении с новым расчетом выслуги лет на пенсию в отделе кадров и воспитательной работы регионального управления 25.12.2015 года Потеруж обнаружил, что не устранены нарушения расчета выслуги лет на льготных условиях. При этом периоды службы в расчете выслуги лет истца на пенсию безосновательно были учтены без льготы, предусмотренной пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 31.05.2004 года № 258 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ». Пояснил, что в незащитанные периоды истец проходил службу в следственных подразделениях регионального управления на должностях, предусматривающих выслугу лет на льготных условиях и у него не имелось периодов указанных в пункте 8 вышеуказанного Постановления Правительства РФ, исключающих выслугу лет на льготных условиях.

Таким образом, периоды на основании подпункта «В» пункта 6 Постановления Правительства РФ № 258, подлежат расчету в стаж истца службы (выслугу лет) на льготных условиях один месяц службы за один и одну треть месяца, что составляет 5 месяцев на льготных условиях: с 04.07.2005 г. по 03.08.2005 г., 29 дней - на льготных условиях 10 дней с 14.08.2006 г. по 13.09.2006 г., 29 дней - на льготных условиях 10 дней с 14.07.2008 г. по 04.08.2008 г., 20 дней - на льготных условиях 7 дней с 05.11.2008 г. по 19.11.2008 г., 14 дней - на льготных условиях 5 дней с 12.05.2009 г. по 30.05.2009 г., 18 дней - на льготных условиях 6 дней с 05.06.2009 г. по 01.07.2009 г., 26 дней - на льготных условиях 9 дней с 30.07.2009 г. по 22.08.2009 г., 22 дня - на льготных условиях 7 дней с 28.12.2009 г. по 01.01.2010 г., 3 дня - на льготных условиях 1 день с 01.01.2010 г. по 20.01.2010 г., 19 дней - на льготных условиях 6 дней с 10.08.2010 г. по 20.09.2010 г., 1 месяц 10 дней - на льготных условиях 13 дней с 11.05.2011 г. по 05.06.2011 г., 24 дня - на льготных условиях 8 дней с 26.10.2011 г. по 12.11.2011 г., 16 дней - на льготных условиях 5 дней с 20.08.2012 г. по 29.09.2012 г., 1 месяц 9 дней - на льготных условиях 13 дней с 08.04.2013 г. по 27.04.2013 г., 19 дней - на льготных условиях 6 дней с 04.08.2014 г. по 25.08.2014 г., 21 день - на льготных условиях 7 дней с 01.12.2014 г. по 21.12.2014 г., 20 дней - на льготных условиях 7 дней с 09.06.2015 г. по 16.06.2015 г., 7 дней - на льготных условиях 2 дня с 20.06.2015 г. по 14.09.2015 г., 2 месяца 24 дня - на льготных условиях 28 дней Таким образом, стаж службы (выслуга лет) на льготных условиях составляют 4 года 27 дней. В связи с указанными нарушениями действующего законодательства и конституционных прав истца, Потеруж обратился в суд.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил требования (л.д.80-82). Согласно уточненных требований просит суд изменить дату увольнения и исключения его из списка сотрудников органов наркоконтроля в приказе исполняющего обязанности начальника регионального управления ФСКН России от ДД.ММ.ГГГГг. №-лс, расчете выслуги лет на пенсию и иных документах о его увольнении на 01 февраля 2016года, признать период незаконного увольнения с 10 декабря 2015г. по 01 февраля 2016г. периодом «вынужденного прогула», обязать Региональное управление ФСКН России по Краснодарскому краю произвести перерасчет календарной выслуги лет, которая по состоянию на 01 февраля 2016г. составляет 18 лет 5 месяцев 6 дней, и внести соответствующие изменения в документы об увольнении, в том числе расчет выслуги лет на пенсию, обязать Региональное управление ФСКН России по Краснодарскому краю произвести перерасчет выслуги лет на льготных условиях, и внести соответствующие изменения в документы об увольнении, в том числе расчет выслуги лет на пенсию на льготных условиях за следующие периоды: с 04.07.2005 г. по 03.08.2005 г., 29 дней - на льготных условиях 10 дней с 14.08.2006 г. по 13.09.2006 г., 29 дней - на льготных условиях 10 дней с 14.07.2008 г. по 04.08.2008 г., 20 дней - на льготных условиях 7 дней с 05.11.2008 г. по 19.11.2008 г., 14 дней - на льготных условиях 5 дней с 12.05.2009 г. по 30.05.2009 г., 18 дней - на льготных условиях 6 дней с 05.06.2009 г. по 01.07.2009 г., 26 дней - на льготных условиях 9 дней с 30.07.2009 г. по 22.08.2009 г., 22 дня - на льготных условиях 7 дней с 28.12.2009 г. по 01.01.2010 г., 3 дня - на льготных условиях 1 день с 01.01.2010 г. по 20.01.2010 г., 19 дней - на льготных условиях 6 дней с 10.08.2010 г. по 20.09.2010 г., 1 месяц 10 дней - на льготных условиях 13 дней с 11.05.2011 г. по 05.06.2011 г., 24 дня - на льготных условиях 8 дней с 26.10.2011 г. по 12.11.2011 г., 16 дней - на льготных условиях 5 дней с 20.08.2012 г. по 29.09.2012 г., 1 месяц 9 дней - на льготных условиях 13 дней с 08.04.2013 г. по 27.04.2013 г., 19 дней - на льготных условиях 6 дней с 04.08.2014 г. по 25.08.2014 г., 21 день - на льготных условиях 7 дней с 01.12.2014 г. по 21.12.2014 г., 20 дней-на льготных условиях 7 дней с 09.06.2015 г. по 16.06.2015 г., 7 дней - на льготных условиях 2 дня с 20.06.2015 г. по 14.09.2015 г., 2 месяца 24 дня - на льготных условиях 28 дней, а всего 5 месяцев на льготных условиях, и соответственно стаж службы (выслуга лет) на льготных условиях составляют 4 года 27 дней, взыскать с регионального управления ФСКН России по Краснодарскому краю в пользу истца денежную сумму в виде компенсации за «вынужденный прогул», компенсации за неиспользованный очередной ежегодный отпуск за 2016 год, материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания за 2016 год, единовременного пособия в размере 5 окладов денежного содержания, в связи с увольнением 17.07.2003 года из органов внутренних дел, в соответствии с Законом РФ «О милиции» по ст. 19 п. «Е» (по сокращению штатов), в общей сумме432 515, 3 (четыреста тридцать две тысячи пятьсот пятнадцать рублей 30 копеек) рублей в том числе: вынужденный прогул за декабрь 48164,3 рублей, вынужденный прогул за январь 71 099,7 рублей, вынужденный прогул за февраль 2451,7 рублей компенсации за неиспользованный очередной ежегодный отпуск за 2016г. - 94 799, 6 рублей, материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания за 2016г. - 36 000 рублей, единовременного пособия в размере 5 окладов денежного содержания, в связи с увольнением 17.07.2003г. из органов внутренних дел, в соответствии с Законом РФ «О милиции» по ст. 19 п. «Е» (по сокращению штатов) 180 000 рублей. Считает заявленные требования законными и обоснованными подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивает, полагает, что его права нарушены. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель РУ ФСКН России по Краснодарскому действующий на основании доверенности ФИО3 против удовлетворения заявленных требований возражал, по основаниям изложенным в отзыве на исковое заявление. Просит в иске ФИО1 отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Как следует из материалов дела, приказом регионального управления №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уволен со службы из органов наркоконтроля по подпункту 6 (в связи с проведением организационно- штатных мероприятий) пункта 142 Положения о службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ утвержденного указом Президента РФ от 05.06.2003г. № 613 с 10.12.2015г.

Истцом в целях обжалования вышеуказанного приказа регионального управления №-лс от 09.12.2015г., подано исковое заявление в Первомайский районный суд <адрес> о признании незаконным приказа регионального управления об увольнении, восстановлении на службе.

ДД.ММ.ГГГГ решением Первомайского районного суда <адрес> в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ апелляционным определением Краснодарского краевого суда в удовлетворении апелляционной жалобы ФИО1 отказано, решение Первомайского районного суда <адрес> от 19.01.2016г. оставлено без изменения.

Согласно части второй статьи 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда; указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Искходя из буквального толкования вступившего в законную силу решения Первомайского районного суда <адрес> от 19.01.2016г. в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным приказа и.о. начальника регионального управления от 09.12.2015г. №-лс о его увольнения и восстановлении его на службе отказано. Таким образом, требования Потеруж заявленные в рамках данного дела об изменении даты увольнения и исключения из списка сотрудников органов наркоконтроля, о признании период незаконного увольнения с 10 декабря 2015 года по 1 февраля 2016 года периодом «вынужденного прогула» являются незаконными, не обоснованными и направленными на иное толкование действующего законодательства (ч.2 ст.61 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 30 июня 2003 г. № ФЗ-86 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, признании утратившими силу отдельных законодательных- актов Российской Федерации, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления», сотрудникам органов внутренних дел при увольнении их из органов внутренних дел в связи с переводом на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ выходное пособие не выплачивается.

Право на получение выходного пособия сохраняется за указанными сотрудниками при увольнении их со службы из органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

Выплата единовременного пособия сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ при увольнении со службы предусмотрена п. 7 ст. 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЭ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

На основании приказа Регионального управления ФСКН России по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ№- лс об увольнении ФИО1 со службы в органах наркоконтроля и в соответствии с п. 7 ст. 3 Федерального закона ФИО1 выплачено единовременное пособие в размере 7 (семи) окладов денежного содержания.

При этом, п. 17 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 утратил силу с 1 января 2013 г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 г. № 1236, а в п. 24 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 внесены изменения в части исключения формулировки относительно п. 17. согласно Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 № 1236.

Таким образом, правовых оснований для выплаты дополнительного единовременного пособия в размере 5 (пяти) окладов денежного содержания не имеется.

Доводы ФИО1 о том, что региональным управлением неверно рассчитана его выслуга лет на льготных условиях, судом исследованы и признаны несостоятельными, направленными на иное толкование действующего законодательства.

В соответствии с постановлениями Правительства РФ от 28 мая 2004г. № 254 и от 31 мая 2004 г. № 258 в стаж службы (выслугу лет) один месяц службы за один и одну треть месяца включается время службы сотрудников следственных подразделений органов по контролю за оборотом НС и ПВ за периоды участия в предварительном следствии по уголовным делам отнесенным законодательством РФ к подследственности этих органов, в соответствии с перечнем должностей, утвержденным директором.

Согласно пункта 2 письма директора ФСКН России от 27.10.2005г. № вч- 2479 начальники следственных подразделений не реже одного раза в полугодие, представляют в кадровое подразделение сведения на сотрудников, которые участвовали в предварительном следствии по уголовным делам, отнесенным законодательством РФ к подследственности органов наркоконтроля. На основании поступивших сведений кадровыми подразделениями органов наркоконтроля подготавливаются проекты приказов по личному составу о включении времени службы сотрудников следственных подразделений в органах наркоконтроля в выслугу лет на соответствующих льготных условиях.

Согласно приказов регионального управления ФИО1 включено время службы сотрудников следственных подразделений в органах наркоконтроля в выслугу лет на соответствующих льготных условиях за следующие периоды: приказ регионального управления от 27.02.2007г. №-лс включает периоды с 18.07.2003 по 18.01.2004., с 18.02.2004 по 03.07.2005, с 03.08.2005 по 13.08.2006, с 13.09.2006 по 31.12.2006.;

Приказ регионального управления от 05.07.2007г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 23.01.2008г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 06.08.2008г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 03.04.2009г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 01.09.2009г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 26.03.2010г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 26.08.2010г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 31.03.2011г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 29.07.2011г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 12.02.2012г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 10.08.2012г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 06.02.2013г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 01.08.2013г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 31.01.2014г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 08.07.2014г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 23.01.2015г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

Приказ регионального управления от 08.07.2015г. №-лс включает периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов дела, указанные приказы не отменены и не оспорены, приобщены к материалам дела. Таким образом, указанные ФИО1 в иске периоды включены в расчет выслуги лет в календарном исчислении, так как в эти периоды ФИО1 не участвовал в предварительном следствии по уголовным делам, отнесенным законодательством РФ к подследственности органов наркоконтроля

При таких обстоятельствах, принимая во внимание позицию сторон, суд пришел к выводу в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме, с учетом вступившего в законную силу решения Первомайского районного суда <адрес>, так как они являются незаконными и необоснованными.

Как указано в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении» заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч.2 ст. 56 ГПК РФ.

Согласно ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В иске ФИО1 к РУ ФСКН России по Краснодарскому краю об изменении даты увольнения и исключения из списков сотрудников, перерасчете выслуги лет, взыскании сумм отказать.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через районный суд в течение 30-ти дней со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья –п

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.