Некрасовский районный суд Ярославской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Некрасовский районный суд Ярославской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-758/2010 г. Мотивированное решение изготовлено 08 октября 2010 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Некрасовское 04 октября 2010 года
Некрасовский районный суд Ярославской области в лице председательствующего судьи Борисовой Т.Ю., при секретаре Королевой Н.А., с участием истца Крюковой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крюковой Т.Н. к ОАО «6 Арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Крюкова Т.Н. обратилась в суд с заявлением к ОАО «6 Арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рубля ... копейки, единовременного денежного вознаграждения по итогам 2010 года в сумме ... рубля ... копеек и компенсации морального вреда в размере ... рублей.
В судебном заседании истица Крюкова Т.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, при этом пояснила, что в период реорганизации ФГУП «6Арсенал ВМФ» МО РФ Дата обезличена года, она была уволена из ОАО «6 Арсенал» в связи с переводом в войсковую часть 81269, на момент увольнения ей была начислена денежная сумма, которая за вычетом подоходного налога составила ... руб., при увольнении ей не было начислено единовременное денежное вознаграждение ( ЕДВ) по итогам 2010 года, за полный отработанный январь месяц 2010 года, так как согласно коллективного договора ФГУП «6 Арсенал ВМФ» МО РФ, ЕДВ по итогам года выплачивается в конце года, но работникам, проработавшим неполный календарный год размер вознаграждения определяется пропорционально полным календарным месяцам, в виду того, что ФГУП «6 Арсенал» была реорганизация, на основании ТК РФ, коллективный договор действует на все время реорганизации, задолженность по заработной плате ей не выдают на основании приказа генерального директора ОАО «6 Арсенал» Номер обезличен от Дата обезличена года, в связи с тем, что ею не были переданы товарно- материальные ценности, в ФГУП «6Арсенал» она работала в должности мастера ремонтно-строительной группы, являясь материально-ответственной за основные средства, за малоценные и быстроизнашивающиеся предметы материальную ответственность несла кладовщик РСГ Суворова Т.Н., в декабре 2009 года при сокращении кладовщик Суворова Т.Н., сдала малоценные материалы ей, как своему непосредственному руководителю, с ней ФГУП «6 Арсенал» МО РФ произвел полный расчет, при увольнении она сдала основные средства в ОАО «6 Арсенал», ей был подписан обходной лист и приказ о переводе в воинскую часть 81269, на момент увольнения речи о сдаче малоценных материалов не было, когда зашел разговор о сдаче материальных ценностей, она уже работала в войсковой части 81269, поэтому самостоятельно принять решение не могла о чем и доложила командиру войсковой части, он запретил ей производить передачу, т.к. нет утвержденного перечня материальных ценностей, которые при реорганизации ФГУП «6 Арсенал ВМФ» МО РФ должны перейти в ОАО «6 Арсенал», в виду того, что длительное время с ней не произвели расчет, она неоднократно обращалась к руководству о выдаче ей заработной плате, соответственно переживала, так как денежные средства необходимы для проживания семьи, просила взыскать компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
Представитель ответчика ОАО «6 Арсенал» в судебное заседание не явился о месте и времени слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом, возражений по иску не представил.
Суд, выслушав истца, изучив письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании Крюкова Т.Н. с Дата обезличена года работала в ФГУП «6 Арсенал ВМФ», которое Дата обезличена года было преобразовано в ОАО «6 Арсенал», Дата обезличена года Крюкова Т.Н. была уволена с работы ОАО «6 Арсенал» и переведена в войсковую часть 81269. Согласно выданного ей расчетного листка задолженность по заработной плате составила ... рубля ... копейка. Окончательный расчет по выплате заработной платы при увольнении произведен не был. Не сдача материальных ценностей при увольнении материально-ответственными лицами не может служить основанием для удержания заработной платы.
Согласно п. 7.18 Коллективного договора ФГУП «6 Арсенал ВМФ» МО РФ единовременное денежное вознаграждение по итогам года выплачивается в конце года, но работникам, проработавшим неполный календарный год (увольнение) размер вознаграждения определяется пропорционально полным календарным месяцам. Невыплаченная сумма единовременного денежного вознаграждения Крюковой Т.Н. по итогам 2010 года составила, согласно прилагаемого истицей расчета ... рубля ... копеек (исходя из оклада ... рубль). Удовлетворяя требования истицы о взыскании ЕДВ, суд исходил из положений ст. 43 ТК РФ, коллективный договор сохраняет свое действие в случаях реорганизации.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме, при этом размеры возмещения определяются судом. Истицей заявлена компенсация морального вреда в сумме ... рублей, при этом Крюкова Т.Н. пояснила, что переживала, в связи с незаконным удержанием заработной платы, денежные средства необходимы были для проживания. Суд считает, что длительной невыплатой заработной платы истице причинен моральный вред, и он подлежит компенсации, но заявленную сумму ... рублей, суд считает завышенной и снижает её до разумных пределов.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме ... рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, судья:
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «6 Арсенал» в пользу Крюковой Т.Н. задолженность позаработной плате ... рубля ... копейка, задолженность по выплате единовременного денежного содержания в сумме ... рубля ... копеек, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, всего ... рублей ... копеек.
Взыскать с ОАО «6 Арсенал» в доход бюджета государственную пошлину в сумме ... рублей.
Решение в течение 10 дней с момента изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некрасовский районный суд
Судья Т.Ю.Борисова