ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-758 от 12.09.2013 Каменского городского суда (Пензенская область)

 Дело № 2-758

 Р Е Ш Е Н И Е

 Именем Российской Федерации

 12 сентября 2013 года Каменка Каменский район

 Каменский городской суд Пензенской области

 В составе председательствующего судьи Лавровой С.А.

 При секретаре Макеевой Е.Н.

 С участием пом. межрайонного прокурора Сапелкиной И.В..

 Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Армстрой» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

 У С Т А Н О В И Л :

 Каменский межрайонный прокурор обратился в суд с вышеназванным иском. В обосновании иска указал на то, что согласно штатной расстановке кадров в ООО «Армстрой» на ... имеются должности имеются должности Генерального директора, исполнительного директора, заместителя генерального директора по строительству, заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера, менеджера по продажам, начальника ПТО, инженера ПТО, мастера, механика, заведующего складом, инспектора О/к, инженера, инженера-строителя, инженера-механика, инженера-электрика, прораба, инженера-лаборанта, юрисконсульта, энергетика, менеджера, инженера по охране труда, администратора ТЦ (всего 36 единиц).

 Также в штатном расписании утверждены следующие должности в количестве 62 единиц:    оператор    РБУ, водитель, электрогазосварщик, штукатур-маляр, разнорабочий, слесарь, автокрановщик, экскаваторщик, тракторист, бетонщик, электрик, каменщик, монтажник, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, столяр, дворник, тех.работник, сторож.

 Каменской межрайонной прокуратурой установлено, что аттестация вышеуказанных рабочих мест не проведена. Считает, что неисполнение ООО «Армстрой» требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц, работающих в организации, круг которых в результате текучести кадров или по другим причинам может периодически меняться. Просит суд обязать ООО «Армстрой» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест: Генерального директора, исполнительного директора, заместителя генерального директора по строительству, заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера, менеджера по продажам, начальника ПТО, инженера ПТО, мастера, механика, заведующего складом, инспектора О/к, инженера, инженера-строителя, инженера-механика, инженера-электрика, прораба, инженера-лаборанта, юрисконсульта, энергетика, менеджера, инженера по охране труда, администратора ТЦ, оператора РБУ, водителя, электрогазосварщика, штукатур-маляра, разнорабочего, слесаря, автокрановщика, экскаваторщика, тракториста, бетонщика, электрика, каменщика, монтажника, монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, столяра, дворника, тех.работника, сторожа.

 В судебном заседании помощник Каменского межрайонного прокурора Сапелкина И.В. исковые требования поддержала по доводам изложенным в заявлении.

 Представитель ответчика ООО «Армстрой» ФИО1, действующая на основании доверенности в судебном заседании прояснила, что при решении вопроса полагается на усмотрение суда, также пояснила, что работу по проведению аттестации рабочих мест начали организовывать.

 Выслушав заместителя Каменского межрайонного прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.

 Согласно п.3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

 Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также нести другие обязанности предусмотренные данной статьей.

 В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

 Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

 Аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труд.

 Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

 Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

 Согласно ст. 209 ТК РФ сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

 Согласно «Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

 Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя: оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам; оценку травмоопасности рабочих мест; оценку обеспеченности работников СИЗ; комплексную оценку условий труда на рабочих местах.

 Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

 Таким образом, аттестация рабочих мест подтверждает соответствие рабочих мест в учреждении установленным требованиям охраны труда, а выдаваемый сертификат соответствия системы организации охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

 В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, профилактика несчастных случаев и повреждения вреда здоровья работников, и другие направления являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

 Согласно штатному расписанию на ... в ООО «Армстрой» имеются должности: Генерального директора, исполнительного директора, заместителя генерального директора по строительству, заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера, менеджера по продажам, начальника ПТО, инженера ПТО, мастера, механика, заведующего складом, инспектора О/к, инженера, инженера-строителя, инженера-механика, инженера-электрика, прораба, инженера-лаборанта, юрисконсульта, энергетика, менеджера, инженера по охране труда, администратора ТЦ (всего 36 единиц).

 Также в штатном расписании утверждены следующие должности в количестве 62 единиц:    оператор    РБУ, водитель, электрогазосварщик, штукатур-маляр, разнорабочий, слесарь, автокрановщик, экскаваторщик, тракторист, бетонщик, электрик, каменщик, монтажник, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, столяр, дворник, тех.работник, сторож.

 Не проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в ООО «Армстрой» означает, что данное предприятие, вступая в трудовые отношения, предоставляет работникам рабочие места, не соответствующие требованиям охраны труда, безопасным условиям труда, тем самым нарушаются права, свободы и законные интересы лиц, работающих в настоящее время в учреждении, и тех, кто будет работать в будущем.

 Оценивая представленные в суд доказательства в их совокупности, суд считает требования Каменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Армстрой» о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда подлежащими удовлетворению.

 Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

 Р Е Ш И Л:

 Исковые требования Каменского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Армстрой» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

 Обязать ООО «Армстрой» провести аттестацию по условиям труда рабочих мест: Генерального директора, исполнительного директора, заместителя генерального директора по строительству, заместителя директора, главного бухгалтера, бухгалтера, менеджера по продажам, начальника ПТО, инженера ПТО, мастера, механика, заведующего складом, инспектора О/к, инженера, инженера-строителя, инженера-механика, инженера-электрика, прораба, инженера-лаборанта, юрисконсульта, энергетика, менеджера, инженера по охране труда, администратора ТЦ, оператора РБУ, водителя, электрогазосварщика, штукатур-маляра, разнорабочего, слесаря, автокрановщика, экскаваторщика, тракториста, бетонщика, электрика, каменщика, монтажника, монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, столяра, дворника, тех.работника, сторожа.

 Взыскать с ООО «Армстрой» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.

 Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Каменский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

 Председательствующий С.А.Лаврова

 Решение изготовлено 12 сентября 2013 года.